Open Access Journal Online Universitas Islam Kadiri
Not a member yet
3043 research outputs found
Sort by
Ekstensifikasi Peran Pembinaan Dinas Perikanan Pada Pelaku Usaha Kelompok Poklahsar Perikanan di Dinas Perikanan
No full textPenelitian dilatar belakangi oleh Dinas Perikanan yang telah berkomitmen untuk memberikan sebuah pembinaan kepada Kelompok Pengolah dan Pemasar di Kabupaten Tulungagung dengan tujuan untuk ekstensifikasi. Fokus penelitiannya adalah bagaimana perencanaan ekstensifikasi dalam peran pembinaan dinas perikanan pada pelaku usaha kelompok poklahsar perikanan di Kabupaten Tulungagung, bagaimana penerapan ekstensifikasi dalam peran pembinaan dinas perikanan pada pelaku usaha kelompok poklahsar perikanan di Kabupaten Tulungagung, dan bagaimana dampak adanya pembinaan dinas perikanan terhadap kelompok pengolah dan pemasar di Tulungagung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sedangakan sumber data yang diperoleh dari hasil pengamatan melalui observasi, wawancara, serta dokumentasi. Sedangkan teknik analisis yang digunakan melalui tahap pemilihan hal pokok dan hal penting di lapangan, sehingga pemaparan data bisa dipahami pada kasus yang saat itu di teliti. Terakhir dengan menyimpulkan memperoleh tujuan dari sebuah penelitian. Hasil penelitian ini adalah menunjukkan bahwa perencanaan yang dilakukan adalah program ini mencakup teknik pengolahan yang higienis dan sehat, manajemen usaha, hingga pemasaran hasil perikanan, membantu pelaku usaha memperoleh akses terhadap sumber modal dan teknologi, Kelompok poklahsar menerima dukungan dari Dinas Perikanan dalam bentuk bantuan peralatan dan teknologi pengolahan yang lebih canggih. Dinas Perikanan secara rutin mengadakan pelatihan dan penyuluhan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan para pelaku usaha dalam mengelola usaha pengolahan secara lebih higienis dan sehat. Penerapan ekstensifikasi juga melibatkan kolaborasi dengan berbagai stakeholder, termasuk lembaga keuangan, perguruan tinggi, dan lembaga penelitian. Kolaborasi ini bertujuan untuk menyediakan dukungan yang lebih komprehensif, baik dari segi modal, inovasi teknologi, maupun pengembangan pasar. Dampak yang ditimbulkan oleh para pelaku usaha pengolah dan pemasar di Kabupaten Tulungagung setelah mengikuti dan menerapkan sebuah wawasan dari pembinaan Dinas Perikanan yaitu mulai dari Para pelaku usaha dalam mengakses pasar yang lebih luas melalui pameran, promosi, dan sertifikasi produk, Para pelaku usaha mendapatkan keterampilan yang lebih baik dalam mengelola keuangan, merencanakan strategi pemasaran, dan meningkatkan efisiensi operasiona
Pengaruh Efikasi Diri dan Lokus Kendali Terhadap Kinerja ASN Melalui Learning Agility
Get PDFThe objectives of this study, namely (1) To analyze the effect of self-efficacy on performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency; (2) To analyze the effect of locus of control on the performance of the State Civil Apparatus in Ende Regency ; (3) To analyze the effect of learning agility on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency and performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency; (4) To analyze the mediating role of learning agility in the relationship between self-efficacy on the performance of the State Civil Apparatus ASN) in Ende Regency; and (5) To analyze the mediating role of learning agility in the relationship between the locus of control and the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency. agility in the relationship between locus of control on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency. (ASN) in Ende Regency. This research uses quantitative methods. The population in this study amounted to 4,674 and the sample of this study amounted to 318 respondents. The type of data used is quantitative data. Data sources used primary data and secondary data. This research uses smart PLS. The results of The results of this study, namely (1) self-efficacy has no effect on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency; (2) locus of control affects the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency; (3) learning agility has an effect on the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regencyon the performance of the State Civil Apparatus (ASN) in Ende Regency; (4) learning agility cannot mediate the effect between self-efficacy on performance, and (5) learning agility can mediate the effect between self-efficacy and performance. learning agility can mediate the effect between locus of control on performance
Penerapan Environmental Corporate Responsibility (ECR) melalui Pendekatan Model Corporate Social Responsiveness (CSRv) dalam Eksploitasi Industri Pertambangan
Get PDFPenelitian ini mengkaji urgensi penerapan Environmental Corporate Responsibility (ECR) melalui model Corporate Social Responsiveness (CSRv) dalam sektor pertambangan di Indonesia. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penerapan Environmental Corporate Responsibility (ECR) melalui pendekatan model Corporate Social Responsiveness (CSRv) serta untuk menganalisis implementasi model Corporate Social Responsiveness (CSRv) di sektor pertambangan melalui pendekatan konsep ekologi untuk mencapai keadilan pembangunan berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif. Hasil penelitian menunjukkan dua temuan utama. pertama, penerapan ECR melalui pendekatan CSRv bergantung pada kapasitas perusahaan dalam mengelola tanggung jawab sosial dan lingkungan secara berkelanjutan. hal ini diwujudkan melalui mekanisme partisipatif yang melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program ECR, sehingga sejalan dengan visi dan strategi perusahaan yang berorientasi pada keberlanjutan. kedua, implementasi model CSRv dalam industri pertambangan menawarkan solusi yang komprehensif untuk pengelolaan sumber daya alam, dengan integrasi nilai-nilai ekologi sebagai fondasi kebijakan dan tindakan. pendekatan ini tidak hanya berkontribusi terhadap kelestarian lingkungan, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar tambang. kontribusi tersebut dapat diukur melalui indikator efektivitas, relevansi program, keberlanjutan jangka panjang, pemberdayaan komunitas, serta tingkat partisipasi dalam setiap tahapan program. pendekatan holistik ini memastikan bahwa aktivitas pertambangan dilakukan secara bertanggung jawab, dengan menyeimbangkan kepentingan ekonomi, perlindungan lingkungan, dan keadilan sosial
Prisoners of Conscience Cases in Indonesia: The Rights of Fair Trial Perspective
Get PDFThis study examines cases of prisoners of conscience (PoC) in Indonesia through the lens of the right to a fair trial. The patterns observed in these PoC cases include arbitrary arrest, imprisonment, torture, exile, and even enforced disappearance. Various examples illustrate these issues. According to data gathered by Amnesty International Indonesia, there are numerous instances related to PoC. Between August 2019 and April 2024, there were 128 prisoners of conscience (PoC) related to 82 cases in Indonesia. The same source indicates that many of these prisoners were incarcerated solely for their peaceful expressions. They have been charged under various laws, including the Information and Electronic Transactions Law, as well as laws concerning criminal blasphemy, treason, and pornography. This research uses normative juridical methods, specifically focusing on library legal research to examine secondary data and relevant legal materials. The approach adopted in this study is a statutory approach, which entails referencing legal issues or problems specifically pertaining to cases involving prisoners of conscience. This study also examines cases of PoC in Indonesia from the perspective of the right to a fair trial. It highlights the numerous violations of fair trial rights evident in the patterns of arrests leading to imprisonment in these cases
Strategi Digital Marketing Strategi Digital Marketing UMKM Jajanan Olahan Produk Pertanian di Kota Kendari
No full textUMKM snacks for agricultural products is a business unit that has great potential to continue to be developed at this time. So that the implementation of marketing strategies is very important to maintain business for MSME actors, processed snacks from Kendari City agricultural products. This study aims to analyze how the digital marketing strategy is implemented by MSME actors in processed agricultural products in the city of Kendari. Determination of respondents using a purposive sampling technique, the respondents who will be selected are MSME actors of processed agricultural products that have implemented digital marketing in their businesses. The results of the analysis show that MSME actors in Kendari city, especially processed agricultural products, actively use social media as a means of marketing their products, because using social media can have a significant positive effect on increasing turnover and profitability of MSME agricultural products.
 
Analisis Firm Performance: Pengaruh Asset Tangibility, Sales Growth, Dan Free Cash Flow Dengan Firm Size Sebagai Variabel Moderasi
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh asset tangibility, sales growth, dan free cash flow terhadap firm performance, dengan firm size sebagai variabel moderasi. Penelitian ini berfokus pada perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Teknik Sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling dengan total sampel yang dihasilkan sebanyak 10 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa asset tangibility, sales growth, dan free cash flow berpengaruh signifikan terhadap firm performance. Selain itu, firm size terbukti memoderasi hubungan antara free cash flow dan firm performance, moderasi firm size tidak signifikan pada hubungan asset tangibility dan sales growth dengan firm performance. Secara simultan asset tangibility, sales growth, dan free cash flow berpengaruh signifikan terhadap firm performance
Brand Image Dan Suku Bunga Kredit Terhadap Peningkatan Nasabah Kredit di PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Kediri
Get PDFThe rapid development of the global market in recent decades has brought significant changes in various industrial sectors including the banking sector. Tight competition in the banking sector encourages companies to carry out creative and innovative marketing in attracting and retaining credit customers. Brand Image and Credit Interest Rates are two elements that are very influential in the competition in the Indonesian banking sector today. Banks strive to strengthen their Brand Image by providing good service. At the same time, they also compete fiercely in offering competitive Credit Interest Rates. This study aims to examine the effect of Brand Image and Credit Interest Rates on increasing credit customers at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kediri Branch Office. This research method uses Interviews and Questionnaires analyzed with the SPSS V.29 application. The results of the interviews showed that Brand Image and Credit Interest Rates had a significant influence on increasing credit customers. The results of the multiple linear regression test showed an R Square value of 0.652, which means that 65.2% of the variance in Increasing Credit Customers can be explained by the Brand Image and Credit Interest Rate variables, while 34.8% is explained by other variables. At the end of the study, BNI Kediri Branch Office has succeeded in increasing credit customers through effective Brand Image and Credit Interest Rate strategies, with a superior Brand Image based on the CCSL Survey and competitive credit interest rates. A more structured understanding is needed so that credit customers become optimally loyal
Motivasi, Disiplin, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Tulungagung
Get PDFHuman resources are one of the most vital elements for organizations or government agencies. Because their role in implementing strategies is very important, namely as the subject of implementing organizational strategies. This study aims to: (1) Analyze motivation partially influencing employee performance at the Public Works and Spatial Planning Agency of Tulungagung Regency. (2) Analyze discipline partially influencing employee performance at the Public Works and Spatial Planning Agency of Tulungagung Regency. (3) Analyze incentives partially influencing employee performance at the Public Works and Spatial Planning Agency of Tulungagung Regency. (4) Analyze motivation, discipline, and incentives simultaneously influencing employee performance at the Public Works and Spatial Planning Agency of Tulungagung Regency. (5) Analyze the most dominant motivation, discipline, and incentive variables on employee performance at the Public Works and Spatial Planning Agency of Tulungagung Regency. This study uses a quantitative analysis method, namely analysis of data that has been scored according to the measurement scale that has been set using statistical formulas. The analysis used is for data in the form of numbers. While the quality test uses (1) Descriptive statistical analysis, (2) Verification analysis. (3) Classical assumption test (4) Multiple regression analysis, and (5) Hypothesis testing, (6) Determination Coefficient Analysis (R2). The results of the study show that: (1) Motivation partially has a significant influence on employee performance at the Public Works and Spatial Planning Service of Tulungagung Regency. (2) Discipline partially has a significant influence on employee performance at the Public Works and Spatial Planning Service of Tulungagung Regency. (3) Incentives partially have a significant influence on employee performance at the Public Works and Spatial Planning Service of Tulungagung Regency. (4) Motivation, discipline, and incentives simultaneously have a significant influence on civil performance at the Public Works and Spatial Planning Service of Tulungagung Regency. (5) Motivation has the most dominant influence on employee performance at the Public Works and Spatial Planning Service of Tulungagung Regenc
Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri Yang Dipengaruhi Oleh Faktor Insentif, Beban Kerja Dan Budaya Kerja
Get PDFDunia kerja pada tahun 2024 mengalami transformasi yang signifikan sebagai respon terhadap perubahan ekonomi dan teknologi. Kebutuhan pasar Tenaga Kerja, akan keterampilan baru dan reskilling meningkat seiring dengan perubahan teknologi dan kebutuhan industri. Untuk itu dalam pelaksanaanya faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri sedapat mungkin bisa dihilangkan atau diminimalisir, sehingga target kerja lembaga bisa berjalan dengan baik. Karena cakupan wilayah kerja yang begitu luas di Kabupaten Kediri.
Rumusan Masalah yang dapat diajukan adalah Bagaimana pengaruh Insentif, beban kerja dan budaya kerja terhadap Kinerja Pegawai, Bagaimana pengaruh Insentif terhadap Kinerja Pegawai, Bagaimana pengaruh beban kerja terhadap Kinerja Pegawai , Bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap Kinerja Pegawai.
Adapun analisis kuantitatif yang digunakan adalah dengan menggunakan beberapa uji analisis yaitu: Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik ; Pengujian ini dilakukan untuk mengevaluasi keabsahan data, sehingga dapat memastikan bahwa data valid dan mencegah terjadinya bias dalam estimasi. Pengujian asumsi klasik ini mencakup beberapa tes, seperti tes normalitas, tes multikolinieritas, dan tes heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda dengan Uji F, Uji t, Uji Koefisien Determinant.
Hasil uji analisis data Secara bersama pengaruh variabel Insentif (X1), variabel beban kerja (X2), dan variabel budaya kerja (X3) secara simultan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri (Y). Hasil uji empat hipotesis menunjukkan bahwa nilai F hitung 27,410 > 3,10 dari nilai F tabel 3,10 maka H0 ditolak dan H4 diterima, maka variabel (X1) dan (X2) memiliki pengaruh secara simultan terhadap variabel (Y). Atas dasar perhitungan ini, variabel Insentif (X1), variabel beban kerja (X2), dan variabel budaya kerja (X3) dapat diartikan bahwa memiliki dampak yang sangat penting pada Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri
Substitusi Tepung Terigu Dengan Tepung Millet Kuning (Panicum milliaceim L. ) Terhadap Kualitas Fisik Nugget Ayam
Get PDFPenelitian subsitusi tepung terigu dengan tepung millet kuning (Panicum milliaceim L.) terhadap kualitas fisik nugget ayam ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tepung millet kuning sebagai subtitusi tepung terigu terhadap kualitas fisik nugget ayam. Rancangan percobaaan yang dilakukan dalam penelitian ini yakni Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan 5 perlakuan 4 kali ulangan yang terdiri dari P0: 100% tepung terigu tanpa pemberian tepung millet kuning, P1: 25% tepung millet kuning 75% tepung terigu, P2: 50% tepung millet kuning 50% tepung terigu, P3: 75% tepung millet kuning 25%tepung terigu, dan terakhir P4: 100% tepung millet kuning tanpa pemberian tepung terigu. Subsitusi yang diberikan tidak memberikan berpengaruh pada semua pengujian (P>0,05). Rasa nugget ayam yang paling disukai adalah pemberian 25% tepung millet kuning 75% tepung terigu. Aroma yang paling disukai adalah pemberian tepung 25% tepung millet kuning 75% tepung terigu. Sedangkan Tekstur dan warna yang paling disukai pemberian 100% tepung terigu tanpa pemberian tepung millet kuning. Semakin tinggi konsentrasi subsitusi tepung millet kuning maka berpengaruh pada penurunan skor kesukaan secara keseluruhan pengujian nugge