Jurnal terbitan UBD (Universitas Buddhi Dharma)
Not a member yet
    2850 research outputs found

    The Influence of Communication, Work Conflict and Work Discipline on Employee Performance at PT Galuh Buana Sukses

    Get PDF
    In the world of organizations and companies, employee performance is one of the key factors that determines the success of an entity. Employee performance is an effort that has been made by employees in carrying out the duties assigned based on their abilities and experience in completing their tasks. PT Galuh Buana Sukses is a company that provides heavy equipment rental and repair services, as for the heavy equipment rented by this company such as forklifts and cranes. Apart from being a service provider, PT Galuh Buana Sukses is also experienced in working on logistical support, construction support, oil & gas support and others. PT Galuh Buana Sukses experienced internal problems related to communication, work conflicts, and work discipline that had an effect on the performance of its employees. The purpose of this study is to find out whether there is an influence of communication, work conflict and work discipline on employee performance at PT Galuh Buana Sukses both partially and simultaneously. This study uses quantitative research with saturated sampling techniques. The results of this study are that there is a positive and significant influence of communication on employee performance. There is a positive and significant effect of work conflict on employee performance. There is a positive and significant influence of work discipline on employee performance. There is a simultaneous or simultaneous influence between communication, work conflicts and work discipline on employee performance at PT Galuh Buana Sukses

    The Effect of Work Motivation, Work Discipline and Workload on Employee Performance at PT Batam Bahari Sejahtera

    Get PDF
    In today's era, competition between business actors is increasingly competitive, thus requiring every business actor to have quality resources in order to remain superior in facing challenges and competing with other competitors, changes in the business environment affect major companies in facing competition. This study aims to analyze the effect of work motivation, work discipline, and workload on employee performance at PT Batam Bahari Sejahtera. The population used is employees of PT Batam Bahari Sejahtera. This research uses a quantitative approach with sampling techniques based on saturated samples, with a total of 107 respondents. Data collection was carried out through the distribution of questionnaires and data analysis using data quality tests, such as validity tests, reliability tests, and classical assumption tests including normality tests, multicollinearity tests, and heteroscedasticity tests. The influence test involved multiple linear regression analysis and determinant coefficient analysis, while the hypothesis test involved the t-test. The results showed that work motivation had a positive and significant partial effect on employee performance, work discipline had a positive and significant partial effect on employee performance, workload had a positive and significant partial effect on employee performance, work motivation, work discipline and workload had a positive and significant simultaneous effect on employee performance

    The Influence of Work Discipline, Work Motivation and Career Development on Alfamart Employee Performance in Batam City

    Get PDF
    Human resources are considered as important assets in a company. Human resource management (HRM) has the responsibility to develop positive employee behavior and optimize the best performance for the company and the employees themselves. Employee performance includes the work methods used to achieve results and individual achievements in completing the tasks given. This study aims to analyze the effect of work discipline, work motivation, and career advancement on the performance of Alfamart employees in Batam City. The population of the study was Alfamart employees in Batam City with a sample of 110 respondents selected randomly. The research method applied in this study uses a quantitative method conducted through a survey by distributing questionnaires. This research test uses validity tests, multicollinearity tests, reliability, coefficient of determination, and hypotheses. Data processing is carried out by applying multiple linear regression analysis using SPSS version 30 software. The results of the analysis show that simultaneously work discipline, work motivation, and career advancement have a positive and significant effect on employee performance. This study confirms that increasing work discipline, work motivation and career advancement opportunities can effectively improve employee performance. The practical implications of this study suggest that to maximize employee performance, Alfamart management should focus on improving work discipline through firm policies, increasing motivation with appropriate rewards, and offering clear career advancement prospects

    English English

    No full text
    This research presents an analysis of the anxiety experiences of Connell Waldron from the 266-page novel Normal People by Sally Rooney first published in 2018 by Faber & Faber. Normal People is a novel that tells a story about two people’s relationships and lives. Connell Waldron, one of the main characters, suffers from anxiety that affects his behavior and actions, especially in his relationships. This research studies the anxiety experienced by Connell based on the anxiety theory from the psychoanalysis collection theories by Freud that consists of three types of anxiety which are reality anxiety, neurotic anxiety, and moral anxiety. This research uses qualitative methods to study the character Connell based on all three types of anxiety by Freud. The data is collected from dialogues and narrations from the novel and analyzed and discussed to get the research findings.  The writer found that Connell experiences all of the three anxiety types. The results show that Connell’s anxiety stems from external dangers like financial crises, internal psychological issues, and guilt from violating social expectations and morals.Penelitian ini menyampaikan sebuah analisis pengalaman kecemasan (anxiety) Connell Waldron dari novel setebal 266 halaman Normal People karya Sally Rooney yang pertama kali diterbitkan pada tahun 2018 oleh Faber & Faber. Normal People adalah novel yang bercerita tentang hubungan dan kehidupan dua orang. Salah satu karakter utama, Connell Waldron, menderita kecemasan yang memengaruhi perilaku dan tindakannya, terutama dalam hubungannya. Penelitian ini mengkaji kecemasan yang dialami Connell berdasarkan teori kecemasan (anxiety) dari koleksi teori psikoanalisis Sigmund Freud yang terdiri dari tiga jenis yaitu kecemasan realitas, kecemasan neurotic, dan kecemasan moral. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk mempelajari karakter Connell berdasarkan ketiga tipe kecemasan oleh Freud. Data dikumpulkan dari dialog dan narasi yang diambil dari novel dan dianalisis serta didiskusikan untuk mendapatkan temuan penelitian. Penulis menemukan bahwa Connell mengalami semua jenis tiga kecemasan tersebut. Hasil dari analisis menunjukan bahwa kecemasan Connell berasal dari bahaya eksternal seperti krisis finansial, masalah psikologis internal, dan rasa bersalah karena melanggar ekspektasi sosial dan moral.   Kata kunci: Psikoanalisis, Kecemasan, Karakte

    Peningkatan Produktivitas dan Work Engagement Pegawai Puspaga Kota Tangerang melalui Intervensi Psikoedukasi dan Penguatan Dukungan Sosial

    Get PDF
    Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Kota Tangerang memiliki tiga bidang utama, yaitu pemberdayaan perempuan, pemenuhan hak anak, dan pengendalian penduduk serta keluarga berencana. Pusat Pembelajaran Keluarga (PUSPAGA), sebagai bagian dari DP3AP2KB, fokus pada pemberian layanan dan dukungan kepada masyarakat. Puspaga ini telah mengalami peningkatan produktivitas dan work engagement di kalangan para pekerjanya dalam tiga bulan terakhir. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan produktivitas dan work engagement pegawai Puspaga melalui intervensi psikoedukasi dan penguatan dukungan sosial. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini melibatkan psikoedukasi dan penguatan dukungan sosial, serta pengumpulan data melalui kuisioner pada pre-test dan post-test menggunakan alat ukur UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale). Subjek penelitian terdiri dari empat orang, termasuk psikolog, konselor, dan tenaga administrasi. Intervensi dilakukan dalam dua sesi selama enam hari, mulai dari 21 hingga 30 April 2025. Pada sesi pertama, peserta dikenalkan dengan alat untuk membuat konten, dan pada sesi kedua, mereka diajarkan cara mengaplikasikan Canva, Instagram, dan Inshoot. Hasilnya menunjukkan peningkatan signifikan dalam produktivitas dan work engagement pegawai, dengan nilai pre-test sebesar 31,5 dan nilai post-test 49,3. Peningkatan ini mengindikasikan bahwa dukungan sosial dapat memperkuat inisiatif pegawai untuk mengembangkan Puspaga melalui konten psikoedukasi di media sosial. Rekomendasi untuk pengabdian selanjutnya adalah untuk mendalami lebih lanjut mengenai authenticity pada remaja dan pencegahan dini dalam penggunaan media social

    Waspada Pinjaman Online: Penyuluhan Hukum di Desa Sukadamai Cikupa Kabupaten Tangerang untuk Meningkatkan Kesadaran dan Perlindungan Masyarakat

    Get PDF
    Dalam beberapa tahun terakhir, pinjaman online atau Pinjol semakin populer di Indonesia. Layanan ini dipromosikan sebagai solusi finansial cepat dan praktis karena dapat diakses tanpa agunan melalui platform digital. Namun, di balik kemudahan tersebut terdapat berbagai risiko, terutama dari Pinjol ilegal yang beroperasi tanpa izin resmi dari pemerintah. Data OJK tahun 2024 mencatat lebih dari 18,33 juta peminjam dengan total pinjaman mencapai Rp 66,99 triliun, yang menunjukkan tingginya ketergantungan masyarakat terhadap layanan ini. Banyak masyarakat, khususnya di pedesaan, tergiur karena kebutuhan mendesak serta minimnya pemahaman tentang syarat dan risiko. Pinjol ilegal kerap menggunakan taktik manipulatif, bunga tinggi, serta intimidasi, sehingga menjerat peminjam dalam utang berkepanjangan dan bahkan menyebabkan tekanan psikologis serius. Artikel ini membahas kegiatan penyuluhan hukum di Desa Sukadamai, Kecamatan Cikupa, Kabupaten Tangerang, yang bertujuan meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai perbedaan Pinjol legal dan ilegal. Metode yang digunakan adalah penyuluhan hukum berbasis literasi keuangan, diskusi interaktif, serta studi kasus terkait praktik fintech ilegal untuk memperkuat pemahaman masyarakat mengenai perlindungan konsumen. Materi penyuluhan menekankan pentingnya mengenali perusahaan fintech yang terdaftar di OJK, membaca syarat pinjaman dengan cermat, serta melaporkan penawaran mencurigakan. Selain itu, dibahas pula fenomena praktik lokal “bank Emok” yang memiliki pola serupa dengan Pinjol ilegal melalui bunga tinggi dan tenor pendek. Hasil penyuluhan menunjukkan bahwa meskipun Pinjol dapat menjadi alternatif pembiayaan, rendahnya literasi keuangan membuat masyarakat rentan terhadap praktik eksploitasi. Oleh karena itu, peningkatan kesadaran hukum dan keterlibatan aktif masyarakat sangat penting untuk mencegah korban baru. Pada akhirnya, literasi, kewaspadaan, dan edukasi hukum menjadi kunci untuk memberdayakan masyarakat agar dapat memanfaatkan teknologi finansial secara bijak sekaligus menghindari jeratan praktik ilegal.Dalam beberapa tahun terakhir, pinjaman online atau Pinjol semakin populer di Indonesia. Layanan ini dipromosikan sebagai solusi finansial cepat dan praktis karena dapat diakses tanpa agunan melalui platform digital. Namun, di balik kemudahan tersebut terdapat berbagai risiko, terutama dari Pinjol ilegal yang beroperasi tanpa izin resmi dari pemerintah. Data OJK tahun 2024 mencatat lebih dari 18,33 juta peminjam dengan total pinjaman mencapai Rp 66,99 triliun, yang menunjukkan tingginya ketergantungan masyarakat terhadap layanan ini. Banyak masyarakat, khususnya di pedesaan, tergiur karena kebutuhan mendesak serta minimnya pemahaman tentang syarat dan risiko. Pinjol ilegal kerap menggunakan taktik manipulatif, bunga tinggi, serta intimidasi, sehingga menjerat peminjam dalam utang berkepanjangan dan bahkan menyebabkan tekanan psikologis serius. Artikel ini membahas kegiatan penyuluhan hukum di Desa Sukadamai, Kecamatan Cikupa, Kabupaten Tangerang, yang bertujuan meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai perbedaan Pinjol legal dan ilegal. Metode yang digunakan adalah penyuluhan hukum berbasis literasi keuangan, diskusi interaktif, serta studi kasus terkait praktik fintech ilegal untuk memperkuat pemahaman masyarakat mengenai perlindungan konsumen. Materi penyuluhan menekankan pentingnya mengenali perusahaan fintech yang terdaftar di OJK, membaca syarat pinjaman dengan cermat, serta melaporkan penawaran mencurigakan. Selain itu, dibahas pula fenomena praktik lokal “bank Emok” yang memiliki pola serupa dengan Pinjol ilegal melalui bunga tinggi dan tenor pendek. Hasil penyuluhan menunjukkan bahwa meskipun Pinjol dapat menjadi alternatif pembiayaan, rendahnya literasi keuangan membuat masyarakat rentan terhadap praktik eksploitasi. Oleh karena itu, peningkatan kesadaran hukum dan keterlibatan aktif masyarakat sangat penting untuk mencegah korban baru. Pada akhirnya, literasi, kewaspadaan, dan edukasi hukum menjadi kunci untuk memberdayakan masyarakat agar dapat memanfaatkan teknologi finansial secara bijak sekaligus menghindari jeratan praktik ilegal

    PERBANDINGAN K-NN DAN NAIVE BAYES UNTUK PREDIKSI KELANGSUNGAN HIDUP PASIEN GAGAL JANTUNG

    Get PDF
    Gagal jantung merupakan salah satu penyebab utama kematian global, dengan WHO mencatat 17,9 juta kematian akibat penyakit kardiovaskular pada 2019. Dalam konteks ini, deteksi dini menjadi krusial untuk meningkatkan harapan hidup pasien, untuk mengatasi tantangan ini dunia medis mulai mengadopsi teknologi guna memprediksi peluang hidup pasien secara lebih akurat. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efektivitas dua algoritma machine learning, yaitu K-Nearest Neighbors (K-NN) dan Naive Bayes, dalam memprediksi keberlangsungan hidup pasien gagal jantung menggunakan data medis. Metode yang digunakan mengikuti pendekatan CRISP-DM, dimulai dari pemahaman bisnis dan data, persiapan data, hingga pemodelan dan evaluasi. Dataset yang digunakan terdiri dari 299 pasien berusia 40 tahun ke atas dengan 12 atribut dan 1 variabel target, diambil dari UCI Machine Learning Repository. Hasil pengujian menunjukkan bahwa algoritma K-NN memiliki akurasi pelatihan sebesar 82,85%, lebih tinggi dibandingkan Naive Bayes yang mencapai 82,42%. Meskipun perbedaannya kecil, K-NN menunjukkan performa yang lebih baik dalam akurasi prediksi, sementara Naive Bayes unggul dalam efisiensi waktu proses. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa kedua algoritma memiliki keunggulan masing-masing, sehingga pilihan algoritma dapat disesuaikan dengan prioritas pengguna, apakah lebih mengutamakan akurasi atau kecepatan prediksi. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi peneliti dan praktisi kesehatan dalam pengembangan sistem prediksi medis yang lebih efektif

    SISTEM INFORMASI MANAJEMEN LAYANAN SERVICE KOMPUTER BERBASIS WEB

    Get PDF
    Komputer sudah lama menjadi kebutuhan penting dalam menunjang proses bisnis perusahaan. Namun tidak jarang teknologi ini mengalami masalah dalam pengoperasiannya seperti mati total, sistem lamban, bluescreen, terkena virus dan lain sebagainya, hal ini dapat terjadi karena kurangnya tindakan perawatan dan perbaikan. Perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa perbaikan komputer hadir guna menjawab permasalahan ini. Dalam proses perbaikan yang dilakukan oleh teknisi, kendala seperti kurangnya informasi akan barang yang diperbaiki, softskill seorang teknisi, pembuatan laporan, serta cara penyampaian informasi kepada pelanggan yang masih terbilang klasik membuat hambatan demi hambatan hadir dalam operasional bisnis layanan ini. Kecepatan dan kehandalan proses layanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Maka dibuatlah sistem usulan berbasis website yang dapat mengelola proses bisnis perusahaan bidang layanan perbaikan komputer disertai dengan fitur diagnosis menggunakan metode Backward Chaining yang diharapkan memudahkan user dalam melakukan diagnosis awal kerusakan sehingga dapat melakukan tindakan yang efektif. Metode ini dipilih karena berorientasi pada hipotesis (kerusakan) lalu mengumpulkan fakta – fakta (indikasi) yang ada untuk menguji hipotesis tersebut guna mencapai suatu kesimpulan. Pengujian sistem menggunakan metode Blackbox dengan teknik Equivalence Partitioning dimana masukan serta fitur dalam sistem diuji validasi dan sanitasi input nya guna memastikan sistem dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Hasilnya sistem siap dan dapat diimplementasikan secara nyata untuk mendukung operasional bisnis perusahaan jasa perbaikan komputer

    IMPLEMENTASI SENTIMENT ANALYSIS MENGGUNAKAN NLTK PADA PELANGGAN E-COMMERCE UNTUK OPTIMALISASI STRATEGI E-BUSINESS

    No full text
    Penelitian ini mengimplementasikan aplikasi web sentiment analysis berbasis Flask framework untuk menganalisis ulasan pelanggan Tokopedia guna optimalisasi strategi e-business, dimana meningkatnya volume ulasan pelanggan di platform e-commerce memerlukan solusi otomatis untuk memahami persepsi pelanggan secara efisien. Metodologi penelitian menggunakan Incremental Model dengan tahapan pengumpulan data menggunakan Selenium WebDriver untuk web scraping, preprocessing teks dengan library Sastrawi, analisis sentimen menggunakan algoritma Gaussian Naive Bayes dari scikit-learn, dan pengembangan interface web dengan Flask-Bootstrap yang memiliki role-based access untuk admin dan stakeholder. Sistem yang dihasilkan memiliki fitur automated web scraping, real-time sentiment analysis, visualisasi interaktif (word cloud dan charts), serta reporting format PDF, dengan evaluasi model menggunakan Confusion Matrix yang menunjukkan akurasi 87% pada dataset 1000+ ulasan dan efisiensi waktu pemrosesan dari 2-3 jam manual menjadi 5-10 menit otomatis. Hasil analisis menunjukkan sistem dapat mengklasifikasikan sentimen positif-negatif secara akurat, memberikan insights bisnis melalui dashboard yang menampilkan distribusi sentimen, kata kunci relevan, dan rekomendasi strategis untuk pengambilan keputusan peningkatan kualitas produk dan layanan, sehingga berkontribusi pada penerapan web-based sentiment analysis dalam e-commerce Indonesia dan memberikan solusi praktis untuk analisis customer feedback secara real-time dan scalable

    (PENGEMBANGAN SISTEM REKOMENDASI FILM MENGGUNAKAN METODE DATA MINING: STUDI KASUS PADA DATABASE IMDB) DENGAN MENGGUNAKAN METODE CLUSTERING (K-MEANS)

    Get PDF
    Sistem rekomendasi film menjadi semakin penting dalam membantu pengguna menemukan film yang sesuai dengan preferensi mereka, terutama di tengah melimpahnya jumlah film yang tersedia secara daring. Penelitian ini mengangkat topik pengembangan sistem rekomendasi film berbasis data mining dengan menggunakan kombinasi metode Mini-Batch K-Means Clustering, Collaborative Filtering, dan Content-Based Filtering. Permasalahan yang dihadapi adalah bagaimana meningkatkan akurasi rekomendasi agar sesuai dengan kebutuhan pengguna. Penelitian ini menerapkan pendekatan CRISP-DM yang terdiri dari enam tahap: business understanding, data understanding, data preparation, modeling, evaluation, dan deployment. Data yang digunakan berasal dari database IMDb, difilter berdasarkan tahun rilis 2014–2024 dan hanya mencakup film berbahasa Inggris. Metode Mini-Batch K-Means digunakan untuk mengelompokkan film berdasarkan kesamaan fitur seperti genre, rating, dan pemeran, sementara Collaborative Filtering dan Content-Based Filtering digunakan untuk menghasilkan rekomendasi yang relevan. Evaluasi sistem dilakukan dengan metrik precision, recall, dan F1-score untuk mengukur kualitas rekomendasi. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa penggabungan ketiga metode tersebut mampu meningkatkan akurasi dan relevansi rekomendasi dibandingkan penggunaan metode tunggal. Sistem diuji menggunakan metode Blackbox dan User Acceptance Testing (UAT), dan dinyatakan berjalan dengan baik. Diharapkan penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan solusi sistem rekomendasi yang efektif, efisien, dan aplikatif dalam mendukung pengambilan keputusan pengguna dalam memilih film yang sesuai dengan preferensi mereka

    0

    full texts

    0

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Jurnal terbitan UBD (Universitas Buddhi Dharma)
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇