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Impacto corporativo da pandemia do Covid-19: uma abordagem baseada em dados comerciais no Equador
Get PDFThis study analyzes the impact of the COVID-19 pandemic and the economic reactivation carried out in Ecuador in 2021 on the corporate performance of Ecuadorian companies; in this country, most of the business fabric is made up of micro and small companies, which is why it could provide new insights to the literature. The empirical analysis is based on the DID impact evaluation methodology from a company database obtained from the financial statements of the Superintendency of Companies of Ecuador. The results reveal that there is great heterogeneity in the corporate impact of the pandemic and that the affected ones were mainly micro and small companies; additionally, they indicate that the negative effects of the pandemic on financial performance extended into 2021, thus signaling a weak economic recovery. These results are key for designing policies aimed at economic reactivation in the business segments and industries most impacted by the pandemic.Este estudio analiza el impacto de la pandemia COVID-19 y la reactivación económica llevada a cabo en Ecuador en 2021 sobre el desempeño corporativo de las empresas ecuatorianas; en este país, la mayor parte del tejido empresarial está conformado por micro y pequeñas empresas, por lo que es posible aportar nuevos conocimientos a la literatura. El análisis empírico se basa en la metodología de evaluación de impacto DID a partir de una base de datos de empresas obtenida de los estados financieros de la Superintendencia de Empresas del Ecuador. Los resultados revelan una gran heterogeneidad en el impacto corporativo de la pandemia y que los afectados fueron principalmente micro y pequeñas empresas; además, muestran que los efectos negativos de la pandemia en el desempeño financiero se extendieron hasta 2021, lo que indica una débil recuperación económica. Estos resultados son clave para diseñar políticas dirigidas a la reactivación económica en los segmentos de negocio e industrias más impactados por la pandemia.Este estudo analisa o impacto da pandemia Covid-19 e da reativação económica levada a cabo no Equador em 2021 no desempenho empresarial das empresas equatorianas; neste país, a maior parte do tecido empresarial é constituído por micro e pequenas empresas, pelo que é possível contribuir com novos conhecimentos para a literatura. A análise empírica baseia-se na metodologia de avaliação de impacto DID de um banco de dados de empresas obtido nas demonstrações financeiras da Superintendência de Empresas do Equador. Os resultados revelam grande heterogeneidade no impacto corporativo da pandemia e que atingiram principalmente micro e pequenas empresas; além disso, mostram que os efeitos negativos da pandemia no desempenho financeiro prolongaram-se até 2021, indicando uma fraca recuperação económica. Estes resultados são fundamentais para desenhar políticas que visem a reativação económica nos segmentos empresariais e indústrias mais impactados pela pandemia
Mulheres no Conselho de Administração e a divulgação de gênero à luz da Teoria do Tokenismo
No full textThe study examined the impact of minority representation, specifically women on corporate boards, on disclosing gender-related Corporate Social Responsibility (CSR) information. Data from 2,199 companies across 52 countries during 2010-2017 were analyzed. Using the Tukey-Kramer Post-Hoc test and pooled OLS regressions, the study revealed that a significant female presence positively influences gender-related CSR disclosure when it reaches a certain threshold. Conversely, in boards with low female representation, CSR disclosure is limited. The study contributes by discussing the importance of the presence of minority groups on the board of directors, relying on the Tokenism Theory. Furthermore, it supports the improvement of public policies for minorities and encourages conduct that seeks equal representation of women on boards.Este estudio investiga la influencia de los grupos minoritarios —la presencia de mujeres en juntas directivas— en la divulgación de información sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) relacionada con el género. Se recopilaron datos de 1.863 empresas de 52 países para el período 2010-2022. Utilizando las regresiones agrupadas de OLS, se encontró que la presencia de mujeres en porcentajes satisfactorios, i.e., grupos equilibrados e inclinados, afecta positivamente la divulgación de la RSC relacionada con el género; sin embargo, en grupos con un porcentaje bajo, i.e., grupos uniformes y sesgados, influye negativamente. Este estudio contribuye al tema discutiendo la importancia de la presencia de grupos minoritarios en las juntas directivas basado en el tokenismo; además, apoya la mejora de las políticas públicas que promuevan la igualdad de género en dichas juntas.This study investigates the influence of minority groups —the presence of women on corporate boards— on the disclosure of gender-related Corporate Social Responsibility (CSR) information. Data from 1,863 companies from 52 countries were collected for the period 2010-2022. Using the Pooled OLS regressions, it was found that the presence of women in satisfactory percentages, i.e., balanced and inclined groups, positively affects the disclosure of gender-related CSR; however, in groups with a low percentage, i.e., uniform and skewed groups, it negatively influences such disclosure. This study contributes to the topic by discussing the importance of minority group’s presence on corporate boards, drawing on Tokenism. Additionally, it supports the improvement of public policies that promote gender equality on boards
Bem-estar subjetivo, agenda pública e políticas governamentais
Get PDFThis article summarizes and updates information on subjective well-being and its role in the public agenda, design, and evaluation of public policies including its definition, measurement, main findings reported in the literature, and its use in the design-evaluation of public policies and introduction into government agendas. A narrative literature review was conducted, its results show that subjective well-being is a tool used to guide public action in developed countries; however, in Latin America, knowledge about it and its role in government is new and fragmented. In some countries, progress has been made by constant measurement through the national statistical agencies, but its incorporation into government performance is scarce.Este artículo compendia y actualiza la información sobre bienestar subjetivo y su rol en la agenda pública y en el diseño y evaluación de políticas públicas, incluyendo su definición, medición, principales hallazgos reportados en la literatura, uso en el diseño-evaluación de políticas públicas e introducción en agendas de gobierno. Para esto, se llevó a cabo una revisión de literatura narrativa cuyos resultados evidencian que el bienestar subjetivo es una herramienta utilizada para guiar la acción pública en países desarrollados, sin embargo, en América Latina, el conocimiento sobre este asunto hace parte de una discusión nueva y fragmentada. En algunos países se ha avanzado en la medición constante del bienestar subjetivo a través de las agencias estadísticas nacionales, pero su incorporación en el quehacer gubernamental es escasa. Este artigo resume e atualiza as informações sobre bem-estar subjetivo e seu papel na agenda pública e no desenho e avaliação de políticas governamentais, incluindo sua definição, medição, principais resultados relatados na literatura, uso na concepção-avaliação de políticas públicas e introdução nas agendas de governo. Para isso, foi realizada uma revisão da literatura narrativa, cujos resultados mostram que o bem-estar subjetivo é uma ferramenta utilizada para orientar a ação pública nos países desenvolvidos; no entanto, na América Latina, o conhecimento sobre esta questão faz parte de uma discussão fragmentada, além disso, nova. Em alguns países da região, registaram-se progressos na medição constante do bem-estar subjetivo através de agências nacionais de estatística, mas a sua incorporação no trabalho governamental é escassa.
Desenho e validação de um instrumento para medir o empreendedorismo corporativo na Costa Rica
Get PDFThis study presents the development, validation, and application of an instrument tailored to assess the conduciveness of the internal environment for corporate entrepreneurship among large Costa Rican organizations. Based on a sample of 201 managers, principal component analysis was used to identify and validate a new measuring tool. The validated instrument was applied to a sample of 184 managers belonging to four different economic sectors. T-tests and ANOVA were implementedto identify differences in the perceptions of participants. The results of the application of the instrument suggest that while perceptions of conduciveness of the internal environments significantly differ among sectors, the lack of time and incentives for innovation is negatively associated with the entrepreneurial climate among all large firms in Costa Rica.El estudio presenta el diseño, validación y aplicación de un instrumento para medir componentes en el clima interno organizacional que favorecen el emprendimiento corporativo en las empresas grandes costarricenses. Para esto, se realizó un análisis de componentes principales para la identificación y validación de siete de estos, en una muestra de 201 gerentes. Luego, el instrumento validado fue aplicado a una muestra de 184 gerentes, y se utilizaron pruebas t y de análisis de varianza (ANOVA) para identificar diferencias en la percepción de los participantes con respecto al clima interno organizacional. Los resultados sugieren que hay discrepancias significativas entre los sectores económicos, y que la mayoría de los gerentes percibe que la falta de tiempo y de incentivos para la innovación obstaculiza el emprendimiento corporativo.O estudo apresenta o desenho, validação e aplicação de um instrumento para medir componentes do clima organizacional interno que favorecem o empreendedorismo corporativo em grandes empresas da Costa Rica. Para isso, foi realizada uma análise de componentes principais para identificar e validar sete deles, numa amostra de 201 gestores. Em seguida, o instrumento validado foi aplicado a uma amostra de 184 gestores e foram utilizados testes t e análise de variância (Anova) para identificar diferenças na percepção dos participantes em relação ao clima organizacional interno. Os resultados sugerem que existem discrepâncias significativas entre os setores económicos e que a maioria dos gestores percebe que a falta de tempo e de incentivos à inovação prejudica o empreendedorismo empresarial
Desenvolvimento sustentável: uma análise do setor de alimentos e bebidas
No full textThis article aimed to understand the operational activities that gastronomic companies consider in the economic, social, and environmental spheres within the framework of sustainable development. Through a study methodology of non-experimental design, with a quantitative approach of exploratory, descriptive and cross-sectional level, and a data collection technique based on the survey, the correlation between three dimensions and 35 indicators was analyzed. The results showed that there is a greater awareness on the part of companies about social and economic principles than environmental ones; 21 indicators do not significantly align with the proposed model, and the variables of sustainable development can act as partial and total mediators among them. It is concluded that companies must consider the principles of sustainable development of each dimension, based on good business practices, to achieve a balanced model.El presente artículo tuvo como objetivo conocer las actividades operativas que las empresas gastronómicas consideran en los ámbitos económico, social y ambiental en el marco del desarrollo sostenible. Mediante una metodología de estudio de diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo de nivel exploratorio, descriptivo y transversal y una técnica de recolección de datos a partir de la encuesta, se analizó la correlación que existe entre tres dimensiones y 35 indicadores. Los resultados demostraron que existe una mayor concientización por parte de las empresas sobre los principios sociales y económicos que los ambientales; que 21 indicadores no se ajustan significativamente al modelo propuesto, y que las variables del desarrollo sostenible pueden actuar como mediadoras de forma parcial y total entre ellas. Se concluye que las empresas deben considerar los principios del desarrollo sostenible, de cada dimensión, a partir de las buenas prácticas empresariales, con el fin de generar un equilibro en el modelo.O objetivo deste artigo foi conhecer as atividades operacionais que as empresas gastronómicas consideram nos domínios económico, social e ambiental no âmbito do desenvolvimento sustentável. Utilizando uma metodologia de estudo de desenho não experimental, com abordagem quantitativa exploratória, descritiva e transversal e uma técnica de recolha de dados baseada no inquérito, foi analisada a correlação existente entre três dimensões e 35 indicadores. Os resultados mostraram que há maior consciência por parte das empresas sobre os princípios sociais e económicos do que os ambientais; que 21 indicadores não se ajustam significativamente ao modelo proposto e que as variáveis de desenvolvimento sustentável podem atuar como mediadoras parciais e totais entre eles. Conclui-se que as empresas devem considerar os princípios do desenvolvimento sustentável, de cada dimensão, com base nas boas práticas empresariais, a fim de gerar equilíbrio no modelo
Alimentar es cuidar: Convergencias entre la política alimentaria y la política de cuidado en Bogotá
Get PDFEl propósito de este escrito es el indagar si en las políticas públicas de alimentación y de cuidado, en Bogotá, existen puntos de convergencia de acciones distritales, encaminadas en mejorar la seguridad alimentaria genuina y contribuyen a reducir, reconocer y redistribuir las labores del cuidado relacionadas con la alimentación. Para ello, se realizó una revisión documental de los programas de ambas políticas, sus objetivos y estrategias de acción, con el fin de señalar programas en los que se evidencia una articulación y se noten los vacíos, con el fin de realizar recomendaciones para el fortalecimiento de ambas
Proposta de um Índice de Vulnerabilidade do Trabalho de Cuidado não Remunerado (IVC) e sua relação com os acidentes de trânsito em Cali
Get PDFExogenous events to households and beyond the control of the women within them often result in women assuming more unpaid caregiving responsibilities, further restricting their time and possibilities to participate in the paid labor market. This article proposes an index to classify men and women in terms of their vulnerability to devote more hours to unpaid care work based on their individual and household characteristics, including the presence of motorcycle users. We associate a greater probability of road traffic accidents occurring when a household member is a motorcyclist, which creates and additional potential demand for caregiving within the household. Such external events disproportionately affect women, particularly those who already devote significant time to unpaid care work. In other words, a road accident involving a household member increases the vulnerability of women who already primary caregivers. Using data from the Gran Encuesta de Hogares for Cali, the index is estimated, showing that women are more vulnerable than men when a household member is affected by a road traffic accident.Eventos exógenos, tanto para los hogares como para el ámbito de decisiones de las mujeres que los componen, llevan a que estas deban asumir más actividades de cuidado no remuneradas y a que su tiempo y posibilidades de participar en el mercado de trabajo remunerado se restrinjan aún más. Este artículo propone la creación de un índice que clasifique a hombres y mujeres en términos de su vulnerabilidad para dedicar más horas al trabajo no remunerado del cuidado, en función de características individuales y del hogar, incluyendo la presencia de usuarios de motocicletas. Asociamos una probabilidad mayor a cero de que ocurra un siniestro vial cuando se es motociclista, lo que implica una demanda potencial de cuidado extra en el hogar. Este evento externo afectará en mayor proporción a las mujeres del hogar si ellas ya son las que más dedican horas a las labores del cuidado no remunerado. En otras palabras, un siniestro vial de un miembro del hogar incrementa la vulnerabilidad de las mujeres que ya ejercen labores de cuidado en el mismo. Usando información para Cali, de la Gran Encuesta de Hogares, se estima este índice, que demuestra que las mujeres presentan una mayor vulnerabilidad que los hombres en la eventualidad de un siniestro vial que afecte a algún miembro del hogar.Eventos exógenos aos domicílios e alheios às decisões das mulheres que os compõem fazem com que elas tenham de assumir mais atividades de cuidado não remuneradas e restringem ainda mais seu tempo e suas possibilidades de participar do mercado de trabalho remunerado. Este artigo propõe um índice que classifica homens e mulheres em termos de sua vulnerabilidade a dedicar mais horas ao trabalho de cuidado não remunerado, com base em suas características individuais e domiciliares, inclusive a presença de usuários de motocicletas. Associamos uma probabilidade maior que zero de ocorrer um acidente de trânsito ao fato de ser motociclista e, portanto, a uma possível demanda extra de cuidados no domicílio. Esse evento externo afetará mais as mulheres da família se elas já estiverem dedicando mais horas ao trabalho de cuidado não remunerado. Em outras palavras, um acidente de trânsito com um membro da família aumenta a vulnerabilidade das mulheres que já cuidam da família. Usando dados para Cali da Gran Encuesta de Hogares, o índice é estimado, mostrando que as mulheres são mais vulneráveis do que os homens quando ocorre um acidente de trânsito que afete um membro da família
Fatores que influenciam a criação de spin-offs universitárias: uma análise multinível a partir da literatura
Get PDFSpin-offs have been the subject of research over the past few decades due to their impact on the economy. Its creation process is complex because it involves elements and actors of diverse nature. Therefore, the objective of this work was to analyze the factors influencing the creation of university spin-offs from a multilevel perspective. Through a systematic literature review, from an analytical standpoint, organizational, individual, institutional, and contextual elements were identified to play a crucial role. This approach provides a more complete view of the complexity of the spin-off creation process, highlighting the dynamic interaction between multiple factors, and contributes to promoting innovation and knowledge transfer from academia to the market.Las spin-offs han sido objeto de investigación durante las últimas décadas debido a su impacto en la economía. Su proceso de creación es complejo porque intervienen elementos y actores de diversa índole. Por ello, el objetivo de este trabajo fue analizar los factores que inciden en la creación de spin-offs universitarias desde una perspectiva multinivel. A través de una revisión sistemática de literatura, desde una postura analítica, se identificaron elementos organizacionales, individuales, institucionales y contextuales que desempeñan un papel crucial. Este enfoque proporciona una visión más completa de la complejidad del proceso de creación de spin-offs, destaca la interacción dinámica entre múltiples factores y es un aporte para fomentar la innovación y la transferencia de conocimientos desde la academia hacia el mercado. As spin-offs têm sido objeto de pesquisas nas últimas décadas devido ao seu impacto na economia. Seu processo de criação é complexo porque estão envolvidos diversos elementos e atores. Portanto, o objetivo deste trabalho foi analisar os fatores que afetam a criação de spin-offs universitárias numa perspectiva multinível. Através de uma revisão sistemática da literatura, a partir de uma postura analítica, foram identificados elementos organizacionais, individuais, institucionais e contextuais que desempenham um papel crucial. Esta abordagem proporciona uma visão mais completa da complexidade do processo de criação de spin-offs, realça a interação dinâmica entre múltiplos fatores e contribui para fomentar a inovação e a transferência de conhecimento da academia para o mercado