Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta
UPN (Universitas Pembangunan Nasional) Veteran Yogyakarta: Institutional RepositoryNot a member yet
7373 research outputs found
Sort by
ANALISIS KINERJA KESEHATAN KEUANGAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA.Tbk BERDASARKAN METODE CAEL PERIODE 2010-2012
ABSTRAK
Wahyu Nur Indah Panca Sari. 2013. ANALISIS KINERJA KESEHATAN KEUANGAN PT.BANK RAKYAT INDONESIA.Tbk BERDASARKAN METODE CAEL PERIODE 2010-2012. Dibimbing oleh Drs. Indro Herry M,M.Si sebagai Dosen Pembimbing I dan Sadeli,S.Sos,M.Si sebagai Dosen Pembimbing II.
Penelitian ini dengan rumusan masalah “Bagaimana tingkat kesehatan keuangan ditinjau dari analisis CAEL pada PT.Bank Rakyat Indonesia.Tbk tahun 2010-2012?” dan “Bagaimana kinerja PT.Bank Rakyat Indonesia.Tbk tahun 2010-2012 berdasarkan analisis trend?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PT. Bank Rakyat Indonesia.Tbk dilihat dari periode 2010-2012 berdasarkan metode CAEL dan mengetahui keadaan serta perkembangan keuangan dari tahun ke tahun pada PT. Bank Rakyat Indonesia.Tbk.
Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data dari penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2010-2012 PT.Bank Rakyat Indonesia.Tbk yang meliputi laporan aktiva, pasiva, laba rugi dan aktiva produktif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis Capital, Asset, Earning dan Liquidity (CAEL).
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa tingkat kesehatan bank pada
PT.Bank Rakyat Indonesia.Tbk Kantor Cabang Pembantu Katamso Yogyakarta tahun 2010-2012 ditinjau dari analisis CAEL sebagai berikut : (1) nilai kredit Capital Adequacy Ratio (CAR) yaitu sebesar 100 (2010-2012) diketegorikan “Sehat”. (2) nilai kredit Asset (KAP) yaitu sebesar 69,36 (2010) dikategorikan “Cukup Sehat”, 73,2 (2011) dikategorikan “Cukup Sehat”, dan 75,47 (2012) dikategorikan “Cukup Sehat”. (4) nilai kredit Earnings (pendapatan) yaitu sebesar 81 (2010) dikategorikan “Sehat”, 86 (2011) dikategorikan “Sehat”, dan 92,33 (2012) dikategorikan “Sehat”. (5) nilai kredit Liquidity (likuiditas) yaitu sebesar 100 (2010-2011) dikategorikan “Sehat”, 76,95 (2012) dikategorikan “Cukup Sehat”. Dari keseluruhan penghitungan, dihasilkan nilai kredit CAEL sebesar 58,4 (2010) berpredikat “Kurang Sehat”, 60,06 (2011) berpredikat “Kurang Sehat”, dan 59,06 (2012) berpredikat “Kurang Sehat”.
PT. Bank Rakyat Indonesia.Tbk diharapkan dapat lebih memperhatikan dalam menjalankan operasinya baik kegiatan penjualan, pembelian dan kegiatan lainnya serta melakukan pengawasan yang lebih ketat khususnya dalam hal pemberian kredit, hal ini dimaksudkan untuk dapat mengurangi tingkat kredit macet di masa yang akan datang sehingga hasil trend dari tahun ke tahun meningkat terus.
Kata Kunci: Analisis CAEL, Kinerja, Tingkat Kesehatan Ban
ANALISIS FORMASI LANGAP SEBAGAI FORMASI PEMBAWA BATUBARA DAN KAJIAN KUALITAS BATUBARA BERDASARKAN PENGAMATAN GEOFISIKA WELL LOGGING DI DAERAH LANGAP, KECAMATAN MALINAU SELATAN KABUPATEN MALINAU, PROPINSI KALIMANTAN TIMUR
ABSTRAK
Telah dilakukan penelitian lapisan pembawa batubara pada Formasi Langap dengan menggunakan metode geofisika well logging. Penelitian dilakukan di Kecamatan Malinau Selatan, Kabupaten Malinau, Propinsi Kalimantan Timur .
Penelitian menggunakan data well logging yaitu gamma ray log, dan density log serta hasil uji laboratorium dari hasil pemboran sebanyak tiga titik bor. Penelitian dilakukan dengan menganalisa defleksi kurva well logging serta menghitung harga indeks gamma ray, volume shale, kadar abu dan nilai kalori untuk menganalisa kualitas batubara. Pada penelitian ini juga dilakukan rekonsiliasi antara data bor (berupa Cutting) dan well logging, yaitu pengumpulan dan pencocokan antara kedua data tersebut.
Formasi Langap memiliki karekteristik lapisan pembawa batubara berupa satuan batulempung dan batulempung pasiran. Satuan batulempung memiliki karakteristik nilai volume shale berkisar antara (0.102 – 0.996) % dan nilai densitas berkisar antara (1.71 – 1.92) gr/cc. Nilai volume shale batupasir lempungan berkisar antara (0.046 – 0.449) % dan nilai densitas (1.70 – 1.96) gr/cc.
Berdasarkan hasil analisis lapisan batubara secara keseluruhan berjumlah 2 seam. Nilai volume shale karakteristik batubara secara verikal sangat bervariasi berkisar antara (0.000 – 0.195) %. Nilai density log lapisan batubara menunjukkan harga yang bervariasi terhadap kedalaman berkisar antara (1.64 - 1.73) gr/cc. Ketebalan lapisan batubara berkisar antara (8.50 – 35.78) meter.
Kualitas batubara pada well logging menunjukkan nilai kualitas batubara terendah terdapat pada seam B dengan nilai kandungan abu 1.48%, kalori 5911 Kcal/Kg, dan nilai volume shale 0.0116%. Nilai kualitas batubara yang terdapat pada seam A dengan nilai kandungan abu 1.56%, kalori 5941 Kcal/Kg, dan volume shale 0.006%, lebih tinggi dibandingkan dengan seam B.
Kata kunci : Well logging, gamma ray log, density log, lapisan pembawa batubara,
lapisan batubara dan kualitas batubara
APLIKASI PENGOLAHAN DATA ISSUED MANUAL DAN REFUND TIKET PESAWAT CV BAKOEL CORPORATION
CV Bakoel Corporation merupakan sebuah nama perusahan yang bergerak di
bidang penyedia jasa layanan loket penjualan dan pembayaran berbasis web based.
Beberapa layanan yang disediakan diantaranya PPOB (Payment Poin Online Bank)
Nusantara dan Bakoel Tiket. Kedua aplikasi tersebut didalamnya menyediakan layanan
penjualan tiket pesawat dan di penyimpanan data penjualan tiketnya berada dalam satu
sistem utama. Namun ketika kedua aplikasi tersebut sedang mengalami kerusakan sistem
atau sedang adanya maintanance maka member yang terdaftar akan melakukan permintaan
reservasi tiket secara manual atau bisa di sebut dengan issued manual. Manual di sini
supervisor akan melakukan pembelian tiket dengan menggunakan website maskapai dan
data-data pembelian tiket ini masih menggunakan pencatatan di buku dan juga perhitungan
keuntungan member dan biaya yang akan dibayar member masih melakukan bantuan
kalkulator. CV Bakoel Corporation juga menyediakan fasilitas refund tiket atau disebut
pengembalian uang ketika member ingin membatalkan penerbangannya. Pembatalan yang
di lakukan oleh penumpang akan di kenakan biaya refund oleh maskapai dan di sini datadata
refund dan juga perhitungan biaya potongan refund masih manual sehingga kurang
effektif dan tidak optimal.
Metode pengembangan sistem yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
Waterfall yang hanya meliputi tahap rekayasa sistem, analisis kebutuhan, perancangan,
implementasi dan tahap pengujian. Sistem ini dibangun dengan menggunakan bahasa
pemrograman PHP, MySQL sebagai media penyimpanan data dan Dreamweaver yang
digunakan sebagai tool untuk membangun aplikasi pengolahan data issued manual dan
refund tiket pesawat.
Dalam Aplikasi Pengolahan Data Issued Manual dan Refund Tiket Tiket Pesawat
CV Bakoel Corporation terdapat 3 user yaitu supervisor, owner dan admin. Aplikasi ini
untuk mempermudah supervisor dan admin dalam pencatatan data issued manual dan
proses refund, perhitungan keuntungan member dan harga tiket yang akan dibayar
member, mempermudah untuk menghitung biaya refund, dan laporan data keuangan untuk
issued manual dan laporan data untuk refund tiket.
Kata kunci : issued manual, refund, tiket pesawat, aplikasi, MySQ
PENOLAKAN PEMERINTAH IRAN TERHADAP RESOLUSI DEWAN KEAMANAN PBB MENGENAI PROGRAM NUKLIR IRAN
Selama kurun waktu 2006 sampai dengan 8 juni 2011,
PBB telah mengeluarkan tujuh resolusi untuk mensikapi
program nuklir Iran. Namun semuanya belum juga
menunjukan hasil positif. Iran sendiri menolak
peninjauan kembali atau pembatalan program nuklirnya.
Dalam penelitian ini menggunakan teori actor rasional.
Iran membela diri dengan berpegang pada Nuclear Non-
Proliferation Treaty, terutama Bab 4 pasal 1 yang
menyebutkan larangan atau tindakan diskriminatif
terhadap negara-negara anggota dalam mendayagunakan
teknologi nuklir demi tujuan damai. Tidak ada bukti
bahwa Iran menjalankan program senjata nuklir.
Pemerintah Iran beralasan bahwa program nuklir yang
sedang mereka bangun bertujuan untuk mencipta energy
dan demi tujuan damai. Pihak IAEA juga tidak dapat
menemukan bukti bahwa program nuklir Iran untuk tujuan
militer
KAJIAN PENCAMPURAN BATUGAMPING BEDA KADAR UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN BAHAN BAKU SEMEN PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk. PABRIK TUBAN I JAWA TIMUR
PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam industri semen, terletak di Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban, Jawa Timur. PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. menetapkan persyaratan bahan baku semen yaitu kadar CaO batugamping adalah ≥ 52% dan kadar MgO adalah ≤ 2%. Di lokasi penambangan Tuban I terdapat batugamping kadar tinggi dengan kadar CaO ratarata 55,69%, batugamping kadar sedang dengan kadar CaO rata-rata 53,14%, dan batugamping kadar rendah dengan kadar CaO rata-rata 51,01%.
Agar dapat memanfaatkan batugamping kadar rendah, maka perlu dilakukan pencampuran. Rencana pencampuran dilakukan dengan dua alternatif, alternatif I adalah mencampurkan antara batugamping kadar tinggi dengan kadar rendah, alternatif II adalah mencampurkan antara batugamping kadar sedang dengan kadar rendah. Penyelesaian pencampuran terhadap perbedaan kadar CaO dilakukan dengan mengunakan rumus rata-rata kadar hasil pencampuran. Target produksi penambangan batugamping adalah 11.960 ton/hari dan kadar CaO ratarata hasil pencampuran adalah ≥ 52%. Hasil dari pencampuran batugamping beda kadar di kuari Tuban I adalah bertambahnya umur tambang menjadi 18,03 tahun. Umur tambang ini menjadi lebih besar dibandingkan dengan sebelum dilakukan pencampuran yang umur tambangnya hanya 13,31 tahun.
Teknis pencampuran pertama yang dilakukan adalah dengan membuat jadwal produksi penambangan per hari dari masing-masing lokasi penambangan batugamping. Alternatif I, produksi batugamping kadar tinggi sebesar 2.530 ton/hari dilakukan 3 jam pertama. Setelah 3 jam pertama digunakan untuk produksi batugamping kadar rendah sebesar 9.430 ton/hari. Alternatif II, produksi batugamping kadar sedang sebesar 5.558,87 ton/hari dilakukan 6,5 jam pertama. Setelah 6,5 jam pertama digunakan untuk produksi batugamping kadar rendah sebesar 6.401,13 ton/hari. Pencampuran selanjutnya dilakukan di gudang penimbunan, penimbunan dilakukan dengan sistem longitudinal metode Chevron.
Alternatif pencampuran yang effisien adalah alternatif II, karena penggunaan alat mekanis lebih efisien daripada alternatif I
PRA RANCANGAN PABRIK POLIPROPILENA DENGAN PROSES UNIPOL KAPASITAS 125.000 TON/TAHUN
INTISARI
Pabrik Polipropilena Proses Unipol dirancang dengan kapasitas 125.000
ton/tahun. Pabrik direncanakan didirikan di Cilegon, propinsi Banten, di atas
tanah seluas 30.000 m2 dengan jumlah karyawan sebanyak 166 orang.
Polipropilena dibuat dengan proses Unipol dimana propilena direaksikan
menggunakan katalis TiCl4.MgCl2 dengan ko-katalis tri etil aluminium (TEAL).
Sebelumnya katalis dan ko-katalis dicampur kedalam mixer yang berfungsi untuk
mengaktifkan katalis, kemudian propilena direkasikan dengan katalis dan kokatalis
di dalam reaktor fluidized bed yang beroperasi secara continue pada 70 oC,
33,8 atm kemudian digunakan hidrogen untuk memutuskan rantai ikatan sehingga
membentuk polipropilena, hasil dari proses ini kemudian dimasukkan kedalam
extruder untuk membentuk polipropilena menjadi butir-butiran pellet dan dicuci
dengan air yang kemudian dipisahkan dengan menggunakan centrifuge dan
dikeringkan lebih lanjut dalam pneumatic conveyor dryer.
Pabrik polipropilena ini membutuhkan bahan baku propilena sebanyak
146.902.378 ton/tahun, TiCl4.MgCl2 sebanyak 4.118 ton/tahun, TEAL sebanyak
215.820 ton/tahun dan hidrogen sebanyak 253 ton/tahun. Sarana dan prasarana
pendukung proses yang digunakan meliputi air, steam, listrik, udara tekan dan
bahan bakar. Air sebanyak 98.412,6 kg/jam, listrik dengan daya terpasang
sebesar 2000 kW dari PLN dengan cadangan generator, bahan bakar minyak
diesel sebanyak 619.925 gallon/tahun dan udara tekan sebanyak 34 m3/jam.
Pabrik Polipropilena ini memerlukan biaya tetap sebesar US 835.300 dan
Rp 376.701.816.000.
Untuk analisa kelayakan investasi dilakukan kajian Discounted Cash
Flow. Diperoleh % ROI sebelum pajak 36,68 % dan sesudah pajak sebesar 26,96
%. POT sebelum pajak 1,44 tahun dan sesudah pajak 1,68 tahun. Dan dari kajian
Discounted Cash Flow diperoleh nilai tingkat suku bunga (tingkat pengembalian
modal) sebesar 40,9 % Kapasitas untuk mencapai BEP yaitu sebesar 43,5 % dari
kapasitas produksi, sedangkan SDP pada 25 % dari kapasitas produksi.
Berdasarkan data analisis ekonomi di atas, maka pendirian pabrik
Polipropilena prose
STRATEGI MEDIA RELATIONS KONSULTAN FORTUNE PRAMANA RANCANG DALAM MEMBANGUN AWARENESS APLIKASI WECHAT TERHADAP MEDIA (Studi Analisis Pada Divisi Fortune Technology)
Penelitian Strategi Media Relations Konsultan Fortune Pramana Rancang dalam
Membangun Awareness Aplikasi WeChat Terhadap Media ini bertujuan untuk
mengetahui strategi Media Relations Konsultan Fortune PR dalam Membangun
Awareness dan strategi, analisa kegiatan media relations yang sudah dilaksanakan
oleh Konsultan Fortune PR dan sebagai evaluasi dari strategi yang sudah
dilaksanakan oleh Konsultan Fortune PR. Dalam analisis data penelitian ini
menggunakan teori stakeholder, teori informasi, teori difusi inovasi dan kerangka
pemikiran mengenai analisis SWOT, media relations, membangun awareness.
Penelitian ini fokus pada strategi media relation untuk lebih mengetahui program
yang dilakukan oleh Fortune Technology pada aplikasi WeChat. Metode
penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif yang mengungkapkan
aktivitas-aktivitas media relations yang dilaksanakan oleh Fortune Tech. Sumber
data dalam penelitian ini diperoleh dari sumber data primer dan sumber data
sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik
wawancara, observasi dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini menemukan
strategi pada kegiatan media relations yang dijalankan oleh Fortune Tech sebagai
konsultan Public Relations dari perusahaan Tencent untuk aplikasi WeChat.
Proses penyampaian pesan kepada media dari Fortune Tech dalam usaha untuk
membangun awareness dari aplikasi WeChat ini menggunakan beberapa cara.
Kegiatan media relations ini dilakukan baik secara langsung dan tidak langsung
juga menggunakan cara formal dan nonformal. Secara tidak langsung
menggunakan internet, press release dan newsletter. Sedangkan secara langsung
dengan mengadakan konferensi pers, launching produk, dan media gethering.
Kegiatan media relations tersebut dapat mengoptimalkan dan memaksimalkan
untuk mencipta hubungan baik antara Tencent sebagai induk dari aplikasi WeChat
dengan media. Juga dapat menciptakan hubungan yang bersifat mutualisme untuk
kedua belah pihak. Sehingga mampu mencapai tujuan untuk membangun
awareness aplikasi WeChat menggunakan publisitas media
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI PEMBERDAYAAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MADUBARU YOGYAKARTA
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional
terhadap pemberdayaan, menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap
kepuasan, menganalisis pengaruh pemberdayaan terhadap komitmen organisasional,
menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional, menganalisis
pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional melalui
pemberdayaan karyawan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional
terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja karyawan PT. Madubaru
Yogyakarta. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.
Madubaru, Kasihan, Bantul, Yogyakarta yang berjumlah 371 karyawan. Teknik pengambilan
sampel menggunakan yaitu convinience dan judgment sampling yaitu teknik penentuan
sampel berdasarkan kemudahan dan pertimbangan atas unit sampel, dengan jumlah sampel
sebanyak 120 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path
analisys).Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh
positif dan signifikan terhadap pemberdayaan karyawan, kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, pemberdayaan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan, Kepuasan kerja berpengaruh
positif terhadap komitmen organisasional karyawan, terdapat pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap komitmen organisasional melalui pemberdayaan karyawan, dan
terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional
melalui kepuasan kerja karyawan PT. Madubaru Yogyakarta.
Kat
TINJAUAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA AREA PENAMBANGAN DAN PENGOLAHAN TAMBANG TERBUKA PT. ATOZ NUSANTARA MINING KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT
RINGKASAN
PT. Atoz Nusantara Mining (PT. ANM), merupakan sebuah perusahaan
penambangan batu bara yang berlokasi di daerah IV Jurai, Kabupaten Pesisir
Selatan, Propinsi Sumatera Barat. Kegiatan pertambangan meliputi pembersihan
lahan, pengupasan tanah penutup, penggalian, pemuatan, pengapalan dan
reklamasi.
Dalam melaksanakan kegiatan penambangan, sering terjadi kecelakaan.
Timbulnya kondisi kerja yang tidak aman berawal dari keadaan lapangan yang
berbahaya dan tindakan kerja yang tidak aman serta mengabaikan keselamatan.
Dari kondisi kerja yang tidak aman dan tindakan kerja yang tidak aman tersebut
sering mengakibatkan kecelakaan kerja dan pada akhirnya dapat menyebabkan
korban meninggal dunia.
Kecelakaan sering terjadi pada jalan menuju area tambang. Jalan menuju
area tambang merupakan daerah kerja yang paling rawan antara lain karena
kondisi ruas jalan yang tidak padat, ruas jalan yang sempit, tikungan yang terlalu
tajam dan tindakan dari pengemudi yang tidak aman. Sedangkan tindakan kerja
tidak aman yang paling sering terjadi adalah pengabaian alat pelindung diri oleh
para pekerja. Kecelakaan kerja tambang yang terjadi pada tahun 2009-2012
terdapat 11 kecelakaan. Pada tahun 2009 terdapat tiga kasus kecelakaan ringan.
Pada tahun 2010 terdapat dua kasus kecelakaan ringan dan dua kasus kecelakaan
berat. Pada tahun 2011 terdapat dua kasus kecelakaan ringan, dan pada tahun
2012 terdapat dua kasus kecelakaan ringan. Kecelakaan terjadi karena adanya
kondisi tidak aman, tindakan kerja tidak aman dan kurangnya perhatian
manajemen dalam menindaklanjuti kondisi tindakan tidak aman dan kondisi tidak
aman yang terjadi.
Penyelesaian masalah keselamatan dan kesehatan kerja yang terjadi pada
PT. Atoz Nusantara Mining adalah:
1. Melakukan perbaikan pada kondisi tidak aman dan tindakan kerja tidak
aman agar resiko keselamatan dan kesehatan kerja dapat diminimalkan.
2. Melakukan pembinaan atau pelatihan keterampilan kepada karyawan
sesuai dengan bidang kerjanya.
3. Melakukan pengendalian terhadap faktor-faktor bahaya yang dapat
mengganggu kesehatan pekerja pada saat bekerja.
4. Mengatasi dan mencegah penyakit akibat kerja
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK DI YOGYAKARTA
ABSTRAKSI
Karya tulis ini menjelaskan tentang pengaruh pendidikan, pelatihan, dan
kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PT Garuda Indonesia di
Yogyakarta. Dalam penelitian ini menggunakan seluruh responden yang ada dari
seluruh karyawan PT Garuda Indonesia di Yogyakarta yaitu sebanyak 74
responden. Teknik Analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda, uji parsial (t), uji simultan (F) dan koefisien determinasi (R2). Hasil
penelitian ini dapat ditarik kesimpulan, pendidikan, pelatihan, dan kecerdasan
emosional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan bila
diuji secara parsial maupun simultan.
Kata kunci: Pendidikan, Pelatihan, Kecerdasan Emosional, Kinerja
v
MOTT