Universitas Yapis Papua - Publikasi Jurnal
Not a member yet
361 research outputs found
Sort by
ROBOHNYA LEMBAGA PENDIDIKAN SURAU
Surau sebagai lembaga pendidikan yang pernah terlaksana di Sumatera Barat, merupakan lembaga pendidikan merupakan sarana yang strategis bagi proses terjadinya transformasi nilai dan budaya pada komunitas sosial serta mengalami akulturasi dengan budaya lokal (adat). Namun dalam perjalanannya peranan Surau yang manjalankan fungsi adat dan fungsi agama, telah mengalami pergeseran sehingga kehilangan momentumnya pada saat sekarang ini. Metode penelitian yang dipakai metode historis melalui telaah pustaka, baik dalam bentuk buku maupun produk kebijakan berupa regulasi tentang pendidikan Islam sepanjang sejarah. Penyebab roboh lembaga pendidikan Surau disebabkan 2 macam baik internal diantaranya: 1). Hilangnya suritauladan karena pendiri telah meninggal dunia. 2). Pengaruh sistem pendidikan modern dari pemerintah kolonial Belanda. 3). Permen Kemenag dan Kemdik tahun 1970. 4). Semangat nasionalisme dan patriotisme dari umat Islam sebagai akibat kolonialisasi Belanda. 5). Ketidakpuasan terhadap institusi (tradisional). 6). Mengkombinasikan pendidikan umum ke dalam lembaga yang baru. 7). Adanya pengalihan tanggung jawab terhadap anak-anak dari mamak kepada ayah ini secara tidak langsung berpengaruh terhadap kehidupan Surau. Secara eksternal yaitu; 1). Pengaruh pemikiran modern dalam Islam oleh kaum mudo. 2). Adanya kekuatan organisasi untuk merubah sistem pendidikan yang ada. 3). Besarnya pengaruh sistem pendidikan Barat yang terkoordinasi dan sistematis yang berorientasi kerja. Kata kunci: roboh, lembaga pendidikan, Sura
Dampak Individu dan Dampak Organisasi Pada Perusahaan Pengguna Sistem e-Procurement Pemerintah Kota Yogyakarta
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh penggunaan sistem dan kepuasan penggunaan sistem e-procurement terhadap dampak individu, dan dampak individu terhadap dampak organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan pengguna sistem e-procurement yang terdaftar di lembaga pengadaan secara elektronik (LPSE) kota yogyakarta dari tahun 2008-2014. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan uji validitas untuk mengetahui kemampuan instrument penelitian mengukur apa yang seharusnya diukur, uji realibilitas untuk mengetahui suatu pengukur stabil dan konsisten dalam mengukur suatu konsep, dan uji hipotesis untuk memprediksi adanya hubungan kausalitas diperoleh melalui uji t-statistic. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat 2 hubungan yang berpengaruh yaitu kepuasan pengguna terhadap motivasi bersaing individu dan kepuasan pengguna terhadap peningkatan kinerja individu. Dan terdapat 4 hubungan yang tidak berpengaruh yaitu penggunaan terhadap motivasi bersaing individu, penggunaan terhadap peningkatan kinerja individu, motivasi bersaing individu terhadap dampak organisasi, peningkatan kinerja individu terhadap dampak organisasi. Kata kunci : penggunaan sistem, kepuasan pengguna, dampak individu, dampak organisasi, e-procurement
Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) Dan Loan Deposit Ratio (LDR) Terhadap Return On Asset (ROA) (Studi Kasus Pada Bank Umum Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015)
Penelitian ini meneliti secara empiris pengaruh beberapa faktor terhadap Return on Asset (ROA) pada Bank Umum yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode 2012-2015. Tujuan penelitian adalah mengukur : 1) pengaruh CAR terhadap ROA, 2) pengaruh NPL terhadap ROA, 3) pengaruh LDR terhadap ROA.Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan mengambil pendekatan asosiatif kausal. Sampel 20 Bank diperoleh dengan metode purposive sampling. Data diuji dengan metode uji asumsi klasik, dan hipotesis diuji dengan analisa regresi berganda. Hasil perhitungan, pengujian, dan pembahasan membuktikan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif terhadap Return on Asset (ROA), sedangkan Non-Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh negatif terhadap Return on Asset (ROA). Kata Kunci: Return on Asset, Capital Adequacy Ratio, Non-Performing Loan, Loan to Deposit Ratio, uji asumsi klasik, analisa regresi berganda
Analisis Kondisi Kebangkrutan Dengan Model Ohlson(1980) O-Score
Perbankan memegang peranan penting dalam kehidupan masyarakat. Perbankan merupakan perusahaan yang dalam kegiatannya berhubungan langsung dengan masyarakat. Kondisi perekonomian yang masih belum menentu mengakibatkan tingginya risiko suatu perusahaan untuk mengalami kesulitan keuangan atau bahkan kebangkrutan. Berdasarkan laporan keuangan akan dapat dihitung sejumlah rasio keuangan yang lazim dijadikan dasar analisis kebangkrutan dan dapat membantu mengintepretasikan berbagai hubungan serta kecenderungan yang dapat memberikan dasar pertimbangan mengenai kondisi bank apakah dapat bertahan atau tidak (S.Munawir, 2002: 292). Analisis kesulitan keuangan yang akurat menjadi hal yang sangat krusial bagi setiap perusahaan. Hal ini dikarenakan kesulitan keuangan umumnya dapat mengarah pada kebangkrutan. Oleh karena itu, dengan mengetahui kondisi kesulitan keuangan, perusahaan dapat segera melakukan tindakan lebih baik untuk mengurangi risiko kerugian bisnis atau bahkan menghindarinya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji analisis kondisikebangkrutan pada perusahaan perbankanGo Public yang terdaftar diBursaEfekIndonesiaPeriode 2011 – 2013 dengan menggunakan Analisis Model Ohlson O-Score. Metode Penelitian penelitian ini bersifat Kuantitatif, dengan menggunakan metode Ohlson untuk melihat kondisi kebangkrutan periode 2011-2013 di perusahaan perbankan. Teknik analisis yang digunakan adalah model Ohlson O-score. Dengan menggunakan sembilan indikator yang mewakili skala dan rasio keuangan dengan rumus O-Score = O = 1,32 - 0,407X1 + 6,03X2 – 1,43X3 + 0,0757X4 – 2,37X5 – 1,83X6 + 0,285X7 – 1,72X8 – 0,521X9. Dengan kriteria penilaian jika O-Score > 3,8% berarti perusahaan mengalami kebangkrutan dan jika O-Score < 3,8% dikategorikan sebagai perusahaan yang sangat sehat. Hasil Penelitian Selama periode pengamatan menunjukkan bahwa data penelitian sebanyak 25 bank go public hasil analisisfinancial distressyang dialamioleh perbankan pada tahun 2011yaitu 92% bank mengalami kondisi distress dan 8% bank dalam kondisi sehat , lalu meningkatpadatahun2012 dan 2013menjadi96% bank di analisis dalam kondisi distress dan 4% bank dalam kondisi sehat. Kata kunci : Ohlson O-Score, Analisis Kebangkruta
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistim Perencanaan Pembangnan Nasional merupakan landasan hukum di bidang perencanaan pembangunan baik oleh Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Daerah. Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk menghasilkan rencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara pemerintahan di pusat dan Daerah dengan melibatkan masyarakat. Pendekatan dalam sistim perencanaan pembangunan antara lain adalah partisipasi dan atas-bawah ( top-down ); dan bawah-atas (bottom up). Perencanaan dengan pendekatan partisipatif dilaksanakan dengan melibatkan semua pihak yang berkepentingan ( stakeholders ) terhadap pembangunan. Sedangkan pendekatan atas-bawah dan bawah-atas dalam perencanaan dilaksanakan menurut jenjang pemerintahan. Rencana hasil proses atas-bawah dan bawah-atas diselaraskan melalui musyawarah yang dilaksanakan baik di tingkat Nasional, Provinsi, Kabupaten/Kota, Kecamatan, dan DesaKata kunci: Partisipasi Masyarakat, Perencanaan Pembanguna
Analisis Efektivitas Penagihan Pajak Dengan Surat Paksa Terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Badan Pada Kantor Penerima Pajak (KPP) Kota Jayapura
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas penagihan pajak yang dilakukan dengan menggunakan Surat Paksa dan seberapa besar kontribusinya terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Badan pada KPP Kota Jayapura. Populasi dalam penelitian ini adalah semua data dari laporan penerbitan dan pencairan Surat Paksa serta semua laporan penerimaan Pajak Penghasilan Badan yang ada pada Kantor Penerimaan Pajak (KPP) Kota Jayapura. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah semua data yang berasal dari laporan penerbitan serta pencairan Surat Paksa dan laporan penerimaan Pajak Penghasilan Badan pada tahun 2010-2014 yang ada di Kantor Penerimaan Pajak (KPP) Kota Jayapura. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan wawancara. Untuk menguji hipotesis penelitian ini, maka teknik analisis data yang digunakan adalah analisis efektivitas dan analisis kontribusi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efektivitas penagihan pajak dengan surat paks pada tahun 2010 dinilai cukup efektiv, pada tahun 2011 dinilai kurang efektif sesuai dengan klasifikasi pengukuran efektivitas, sedangkan pada tahun 2012-2013 dinilai tidak efektif karena <60 persen sesuai dengan klasifikasi pengukuran efektivitas dan pada tahun 2014 tingkat efektivitasnya berada pada tingkat kurang efektif. Sementara itu tingkat kontribusi penerimaan Pajak Penghasilan Badan pada tahun 2010 tergolong kriteria sedang, tahun 2011 tergolong kriteria cukup baik dalam Penerimaan Pajak Penghasilan Badan di KPP Kota Jayapura .Pada tahun 2012 tergolong kriteria baik dalam Penerimaan Pajak Penghasilan Badan di KPP kota Jayapura.Sedangkan pada tahun 2013 tergolong kriteria kurang dalam Penerimaan Pajak Penghasilan Badan di KPP kota jayapura. Dan untuk di tahun 2014 tergolong kriteria cukup baik dalam penerimaan pajak penghasilan badan di KPP kota Jayapura. Kata kunci: Efektivitas Penagihan Pajak, Surat Paksa, Pajak Penghasila
Analisis Investasi Dan Kualitas Laba Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empirik Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar diBursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010–2014)
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Investasi (PER), dan Kualitas Laba (NPM), secara parsial dan simultan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). Pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014. Periode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah 5tahun. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2010 sampai dengan 2014 sebanyak 142 perusahaan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yaitu sebanyak 8 perusahaan dengan periode waktu 5tahun pengolahan data digunakan data-data perusahaan yang tercantum dalam laporan dari ICMD (Indonesian Capital Market Directory). Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Dengan kriteria yang ditentukan: (1) Perusahaan Manufaktur yang secara konsisten terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2010 sampai dengan2014, (2) Terdapat nilai perhitungan dari variabel dependen dan independen yang positif selama 5tahun berturut-turut yaitu periode tahun 2010 sampai dengan 2014, (3) Perusahaan Manufaktur yang mempunyai data lengkap yang dibutuhkan dalam penelitian ini sehingga mudah di olahdatanya. Berdasarkan analisis data disimpukan bahwa Pada kolom unstandardized coefficients pada bagian B diperoleh model regresi linier berganda variabel (X1) Investasi sebesar0,487 positif dan signifikan 0,001, Jadi dapat disimpulkan bahwa keputusan investasi yang diproksikan dengan PER berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, Pada kolom unstandardized coefficients pada bagian B diperoleh model regresi linier berganda variabel (X2) Kualitas Laba sebesar 0,521 positif dan signifikan 0,009, Uji Hipotesis Uji Fhitung (11,157) dengan tingkat signifikan (0,000) atau dibawah tingkat signifikansi 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variable X1danX2 yaitu Investasi dan Kualitas Laba mempunyai pengaruh secara simultan positif dan signifikan terhadap variabel (Y) yaitu Nilai Perusahaan. Dari adjusted R square sebesar 0,342 yang berarti variabilitas variable dependen yang dapat dijelaskan oleh variabilitas variable independen sebesar 34,2%. Jadi model cukup baik. Sedangkan sisanya 65,8 (100%- 34,2%=65,8%) dijelaskan oleh variable lainnya yang tidak dimasukkan dalam model regresi. KataKunci: Investasi, KualitasLaba, dan NilaiPerusahaa
Pandangan Berbasis Sumber Daya (RBV) Dalam Pembahasan Organisasi Ekonomi
Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk mengkaji tentang teori RBV yang dapat didistribusikan secara heterogen ke seluruh perusahaan. Selain itu teori RBV mencoba memberikan perhatian yang berkelanjutan di setiap program riset yang disarankan. Permasalahan dalam makalah ini adalah bagaimana mengkaji teori atau konsep RBV sehingga menjadi perspektif yang bermanfaat bagi peneliti dan organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam makalah ini adalah pendekatan empiris melalui kajian terhadap jurnal utama dan jurnal pendukung yang terkait pada topik yang diteliti. Kontribusi orisinal penulisan ini adalah hasil eksplorasi perkembangan teori RBV yang dapat didistribusikan secara heterogen diseluruh perusahaan, serta rekomendasi untuk pengembangan berkelanjutan bagi program riset yang disarankan serta dapat dipraktekkan dalam organisasi bisnis. . Kata kunci : Resources, organizational economics, resources-based vie
Analisis Value Added Intellectual Coefficient (VAICTM) Dan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura, untuk mengetahui variabel manakah yang lebih dominan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Papua Jayapura.. Jumlah Popuasi di PT Bank Papua Jayapura adalah 457 karyawan. Jumlah populasi yakni sebanyak 91 responden. Model analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa rekrutmen berpengaruh terhadap produktivitas kerja hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas rekrutmen 0,000. Dengan demikian 0,000< 0,05 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Seleksi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas seleksi 0,158. Dengan demikian 0,158 > 0,05 maka Ha ditolak dan H0 diterma. Penempatan tenaga kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan membandingkan tingkat signifikan alpha 0,05 dengan nilai probabilitas penempatan tenaga kerja 0,000. Dengan demikian 0,05 > 0,000 maka Ha diterma dan H0 ditolak. Penempatan tenaga kerja mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan pada tabel 4.12 bahwa variabel nilai korelasi parsial penempatan tenaga kerja sebesar 0,468 lebih besar dari nilai korelasi parsial rekrutmen 0,384 dan seleksi 0,151. Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Produktivita
Pengaruh Tenaga Pendidik Dalam Melaksanakan Program Pendidikan Pembentukan Siswa Didik Di Sekolah Polisi Negara Jayapura
Kajian mengenai pengaruh tenaga pendidik dalam melaksanakan program pendidikan pembentukan siswa didik di Sekolah Polisi Negara Kota Jayapura merupakan kajian dalam upaya mengukur seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan serta besarnya dampak dalam membentuk peserta didik yang memiliki kapabilitas yang tinggi.Metode yang digunakan dengan skala skort menggunakan regresi linear sederhana serta mengukur korelasi antar variable dengan indicator yang telah ditetapkan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Berdasarkan hasil penelitian terhadap variabel Kompetensi Tenaga Pendidik, maka Kompetensi Tenaga Pendidik, dalam melaksanakan Program Pendidikan Pembentukan siswa didik termaksud dalam kategori sangat baik. Hal ini bisa dilihat dari skor jawaban responden yang mencapai nilai 4.38 Yang berada pada interval 4,01 – 5,00. Dari lima indikator Kompetensi Tenaga Pendidik dalam melaksanakan Pendidikan Pembentukan siswa didik yang meliputi, pemahaman wawasan kependidikan, pemahaman terhadap peserta didik, merancang bahan ajar, pengembangan bahan ajar, dan mengevaluasi bahan ajar. Maka yang memperoleh nilai tertinggi adalah Pemahaman wawasan kependidikan , pemahaman terhadap peserta didik, dan mengevaluasi dan merancang bahan ajar hal in meyimpulkan bahwa Kompetensi tenaga pendidik yang dilaksanakan dan diimplementasikan lewat proses Tahapan Pendidikan pembentukan sisiwa didik di SPN Jayapura melalui ilmu pengetahuan sudah Sangat baik.Berdasarkan penelitian terhadap variabel Tahapan Pendidikan Pembentukan siswa didik menunjukan bahwa dalam Proses Pendidikan Pembentukan siswa didik termaksud kategori baik, yang bisa dilihat dari beberapa indikator Tahapan Pembentukan siswa didik yang meliputi Tahapan Penanam Dasar Bhayangkara, Tahapan Profesi Kepolisian dan Tahapan Latihan Teknis, latihan Kerja dan Pembekalan. Hal ini bisa dilihat dari nilai skor tertinggi adalah 4.27 yang berada pada kategori interval adalah 4,01 – 5,00. Hal ini memperlihatkan Tenaga Pendidik sudah melaksanakan Program Pendidikan Pembentukan siswa didik melalui Proses Tahapan – tahapan Pendidikan Pembentukan siswa didik dan termaksud dalam kategori baik.Hasil Analisis Korelasi dengan menggunkaan Preason Product Moment, menunjukan bahwa Pengaruh Tenaga Pendidik dalam melaksanakan Program Pendidik pembentukan siswa didik. Hal ini bisa dilihat dari koefisiensi korelasi yang mencapai nilai 0,526. Hal ini berarti adanya hubungan yang positif antara Tenaga pendidik dalam Melaksanakan Program Pendidikan siswa didik di Sekolah Polisi Negara Jayapura. maka melihat dari koefisien korelasi yang mencapai nilai 0,526 dalam hal ini tingkat hubungan korelasi termaksud dalam kategori Cukup Kua