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Proposta de Instrumento de Avaliação da Gestão da Atividade de Inovação
O objetivo do artigo é apresentar uma proposta de instrumento de avaliação da gestão da atividade de inovação. Para construção do instrumento foi identificado como as atividades de inovação foram implementadas em 14 organizações de alto desempenho do Brasil, Chile, Espanha e Portugal, na percepção de seus especialistas e lideranças organizacionais. Também, foram considerados os requisitos de gestão da inovação presentes em oito prêmios e normas de inovação e nos modelos de excelência da gestão dos seguintes países: Argentina; Brasil; Chile; Colômbia; Estados Unidos; Europa; e, México. A pesquisa utilizou-se de abordagem qualitativa e quantitativa para gerar e validar a escala, com uso de análise documental, revisão da literatura, entrevistas, que foram submetidos à análise de conteúdo para gerar a versão inicial de 74 itens agrupados em oito dimensões. Adotou-se a validação de conteúdo (CVC) com sete juízes especialistas acadêmicos e/ou mercadológicos no construto, permitindo consolidar a proposta com 42 itens referentes a gestão da atividade de inovação. Como resultado é apresentado um instrumento validado de avaliação da gestão da atividade de inovação
When the doors open: implications of COVID-19 and the work-family interface for women entrepreneurs
The crisis caused by the COVID-19 pandemic has disproportionately affected women, placing them at the waves\u27 center of unpaid work overload. Based on feminist and role theories, this qualitative study examines the motivations and experiences of women who decided to start a business during an overload period of family responsibilities and economic uncertainty caused by COVID-19 and the consequences of this action for the work-family interface. The results obtained that the woman\u27s decision to undertake during the measures of social isolation caused a conflict of roles. Furthermore, it was possible to notice that, although these women make a great effort to balance all functions, the lack of family support and the cohabitation of professional and family tasks within the domestic environment can be perceived as a factor in the aggravation of a family-work conflict. This research enriches the understanding of the COVID 19 pandemic effects on women\u27s work-family balance with entrepreneurial attitudes and behavior
A complexidade da gestão de um Hospital Universitário Público Federal no BrasiL
Este estudo de caso único teve por objetivo analisar como a complexidade de um hospital universitário público federal é percebida pelos gestores da instituição, assim como dos reflexos das características da administração pública. A abordagem teórica utilizada baseou-se em em organizações complexas, com destaque para as publicações de Orton e Weick (1990), Stacey (2006, 2010, 2011), Jarzabkowski e Fenton (2006), , assim como a gestão de organizações hospitalares, onde destacam-se Pascucci (2011), Meyer Jr., Pascucci e Murphy (2012),Oliveira, Pascuci e Meyer Jr. (2017). A metodologia utilizada foi de estudo de caso de característica qualitativa. Foram coletados dados primários e secundários, por meio de entrevistas semi-estruturadas e análise de documentos oficiais, respectivamente. Os resultados indicam que as características típicas de organizações complexas estão presentes na instituição estudada, provindo diversos aspectos dificultadores da gestão que são vivenciados pelos gestores, somados a presença marcante de características burocráticas que desencadeia uma série de disfunções, revelando-se a necessidade de se introduzir preceitos gerenciais para atingir melhores resultados
Análise das relações entre uso de indicadores de desempenho organizacional e fatores contingenciais: uma investigação em empresas de construção civil da cidade de Recife – PE.
Este trabalho teve por objetivo analisar a associação entre uso de indicadores de desempenho associáveis às perspectivas do Balanced Scorecard (BSC) e fatores contingenciais em empresas de construção civil da cidade do Recife. A teoria da contingência enfatiza como os fatores contingenciais impactam o funcionamento e a estrutura das organizações e consequentemente o desempenho. Nessa perspectiva, foi analisado o uso dos indicadores de desempenho associáveis às perspectivas do BSC, sob a ótica da teoria da contingencia. Quanto aos procedimentos metodológicos, de modo a atender ao objetivo desta pesquisa foi utilizado comoinstrumento de coleta de dados o questionário, aplicado junto a gestores de 20 empresas do setor da construção civil, localizadas na cidade do Recife. Para análise dos dados foi utilizada a estatística descritiva e o teste não paramétrico coeficiente de correlação de Spearman, com o auxílio do software STATISTICA for windows. Ao final da análise dos resultados pôde-se concluir que existe relação entre as diversas características dos gestores, das empresas e dos fatores relacionados à mensuração de desempenho e o uso dos indicadores das quatro perspectivas do BSC, ou seja, evidenciou-se que os fatores contingenciais influenciam a maneira de gerir as empresas conforme preconizado na teoria da contingência
The Effectiveness of Public Investment in Basic Education in Brazil
The analysis of educational systems involves four central dimensions: economic, pedagogical, political and cultural. This paperfocuses on the economic perspective, which has gained strength with the creation of the Basic Education Development Index(Ideb), and facilitates comparative analyzes of the performance of Brazilian educational systems. This research uses a linear leastsquares regression in which the dependent variables were the Ideb scores of Brazilian states and the independent variables werethe corresponding investments in the maintenance and development of education (MDE), in the period 2005-2015. The resultsallow a comparative picture to be drawn of the effectiveness of the use of state resources invested by the states. It is verified thatthe investments in basic education in the states only partially explain the improved learning rates measured by the Ideb. Threedistinct situations were observed. In 23 states there was an increase in investment in education accompanied by improvement inthe Ideb. In 18 states, the increase in investments accompanied the improvement in the Ideb over a certain period, although thiseffect was not sustained throughout the historical series. In only 05 states, the relationship between investment and improvementin the Ideb remained positive throughout the analyzed period
Fatores que contribuem ao sucesso ou fracasso em projetos: uma abordagem qualitativa
O objetivo do trabalho é investigar quais os fatores que contribuem ao sucesso de projetos gerenciados pela Metodologia daCorrente Crítica (CCPM) e Guia PMBOK®. Esta é uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório na qual foram conduzidasentrevistas junto a executivos da área de gestão de projetos de empresas nos setores de: energia e automação, tecnologia da informação e aeroespacial, que adotam em suas avaliações a CCPM e Guia PMBOK® adaptado como metodologias de gerenciamento de projetos. Os resultados indicam que os principais fatores que mais influenciam o sucesso em projetos são: o planejamento, habilidades gerenciais, atitudes dos colaboradores, tecnologias eferramentas, e treinamento na nova metodologia. Por outro lado, os fatores que mais contribuíram ao fracasso de projetos foram duas: o não envolvimento da alta administração e dos stakeholders
Editorial
Em período no qual chegamos às festas de final de ano, momentocomum para votos de sucesso para ocasiões de comemoração, abrimosnosso editorial com excelente notícia: a ROC passa agora a fazer parteda base de periódicos Redalyc -Red de Revistas Científicas de AméricaLatina y el Caribe, España y Portugal. A indexação foi concedida em18 de outubro de 2018, de modo que nosso periódico passa agora aconstar em mais um importante repositório de artigos científicos, ampliandoa circulação do conteúdo da ROC. Desnecessário registrar quetal conquista resulta do esforço da equipe editorial da revista e, principalmente,da qualidade dos textos publicados. Agradecimento especialcabe à equipe da Editora Metodista, dado o atencioso acompanhamentodo processo por parte de Maria Zélia F. de Sá e Cristiano Freitas
Visão geral sobre governança corporativa e análises de situações empresariais críticas à luz de seus eixos centrais
O artigo trata de vários temas ligados à Governança Corporativa (GC). Seções curtas trazem a relação entre GC e Fusões eAquisições, além da prática da GC em uma organização sem fins lucrativos. A Metodologia utilizada é o estudo de casos múltiplos,e somente foram adotados artigos acadêmicos e livros como fontes. Nesses Estudos de Casos não se observaram alguns outodos os princípios de GC. Foram pesquisadas situações atuais de setores diversos da economia e de diversos países, o quetorna o texto atual e interessante. Tais Estudos de Casos foram objeto de análises – no tocante às inobservâncias dos princípiosda GC. Nas Conclusões se fazem comparações entre as diversas situações apresentadas. Estudos futuros podem abordar situações problemáticas de GC mediante outras formas, por exemplo, com o uso de fontes primárias
Expressão individual no mundo do trabalho: entre a liberdade e a regra
Neste artigo, apresentamos recorte de pesquisa sobre liberdade de expressão realizada com 365 trabalhadores de sete organizações. Com base nos aportes teóricos do binômio Comunicação e Trabalho, da Ergologia e da Sociologia do Trabalho, procuramos compreender como a expressão individual é vivenciada pelos trabalhadores. Os dados foram coletados por meio de questionário que abordou tópicos como apresentação pessoal, liberdade de opinião, direito de crítica, assédio moral, discriminação, expressão artística e religiosa. Os resultados indicam haver significativo desconhecimento sobre as regras estabelecidas para a expressão individual. Ademais, a expressão individual é modulada pela necessidade de comunicação nas práticas de gestão contemporâneas e pelos limites estabelecidos pelas/nas organizações
Estilo Run-and-gun e Herança Neorrealista: Regimes de Realismo em Cidade de Deus e Pixote, a Lei do Mais Fraco
O propósito deste artigo é promover um exercício teórico e analítico pelo cotejo de dois filmes brasileiros de clara associação temática, Pixote, a Lei do Mais Fraco (1980) e Cidade de Deus (2002), cujos regimes de realismo se distinguem. Tal cotejo permite reconhecer a gestação de importantes mutações na retratação da marginalidade social brasileira. Enquanto Pixote organiza certo delineamento narrativo-audiovisual que acusa a herança neorrealista do “filme verdade” e estabelece certas afinidades com o Cinema Novo, em Cidade de Deus o estilo run-and-gun é expediente discursivo que não atenua as marcas da mediação técnica que produz as imagens, portadoras de estatuto de autenticidade. Embora o recorte seja breve, o artigo encaminha uma reflexão sobre o problema da enunciação cinematográfica em dimensão mais ampla. Em termos metodológicos, o artigo é tomado por envergadura analítico-interpretativa ancorada em procedimentos de análise fílmica, aliados a contribuições a respeito da enunciação cinematográfica