Open Journal published by Universitas Persada Indonesia YAI (Yayasan Administrasi Indonesia)
Not a member yet
2735 research outputs found
Sort by
Aplikasi Web Laravel untuk Pemesanan dan Manajemen Produk UMKM
Full text linkUMKM memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Namun,masih banyak UMKM yang belum mengadopsi digitalisasi, terutama dalam hal layananpemesanan produk. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistempemesanan dan manajemen produk berbasis web menggunakan framework Laravel. Objekpenelitian adalah UMKM kuliner “Bakso Mas Kubil” yang masih menggunakan metode manualdalam pengelolaan pesanan dan transaksi. Metode pengembangan yang digunakan adalahWaterfall, dimulai dari analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, hingga pengujian. Hasilakhir berupa aplikasi web yang mampu mendigitalisasi proses pemesanan, checkout, sertamanajemen produk secara efisien.Kata Kunci: UMKM, Laravel, Digitalisasi, Sistem Pemesanan, Manajemen Produ
Pengaruh Playstation Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Coffee Shop: Studi Kasus Coffee Shop XYZ
Full text linkABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh PlayStation sebagai fasilitas hiburan terhadap kepuasan pelanggan di XYZ Coffee Shop. Coffee shop saat ini tidak hanya berfungsi sebagai tempat menikmati minuman, tetapi juga sebagai ruang sosial yang dituntut memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Salah satu strategi yang diterapkan adalah penyediaan fasilitas permainan PlayStation untuk meningkatkan pengalaman pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 83 responden yang ditentukan dengan rumus Slovin dari populasi sebanyak 500 pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PlayStation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Nilai koefisien determinasi (R²) juga memperlihatkan bahwa keberadaan PlayStation memberikan kontribusi cukup besar terhadap kepuasan pelanggan, meskipun faktor lain seperti kualitas pelayanan, harga, dan suasana kafe juga berperan penting. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penyediaan fasilitas hiburan interaktif seperti PlayStation merupakan strategi efektif untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan di coffee shop. ABSTRACT
This study aims to analyze the influence of PlayStation as an entertainment facility on customer satisfaction at XYZ Coffee Shop. Coffee shops today are not only places to enjoy beverages, but also social spaces that are expected to provide added value for customers. One of the strategies applied is the provision of PlayStation games to enhance the customer experience. This research employs a quantitative approach with a descriptive-verificative method. Data were collected through questionnaires distributed to 83 respondents, determined using the Slovin formula from a population of 500 customers. The results show that PlayStation has a positive and significant effect on customer satisfaction. The coefficient of determination (R²) also indicates that PlayStation contributes considerably to customer satisfaction, although other factors such as service quality, price, and café atmosphere also play an important role. This study concludes that providing interactive entertainment facilities such as PlayStation is an effective strategy to improve customer satisfaction and loyalty in coffee shops
Representasi Kepemimpinan Transformasional Pada Karakter Abah dalam Film Keluarga Cemara 1
Full text linkABSTRAK Kepemimpinan sering kali dikaitkan dengan organisasi dan institusi, tetapi juga muncul di dalam keluarga. Film Keluarga Cemara 1 menggambarkan Abah sebagai sosok ayah yang membimbing keluarganya melalui masa krisis setelah kehilangan stabilitas keuangan. Penelitian ini menganalisis bagaimana kepemimpinan Abah mencerminkan prinsip-prinsip kepemimpinan transformasional. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif dan pendekatan naratif, adegan-adegan dalam film diteliti untuk menginterpretasikan perilakuAbah berdasarkan empat dimensi inti dari kepemimpinan transformasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Abah mencerminkan integritas, memotivasi anak-anaknya dengan optimisme, mendorong tanggung jawab dan pemikiran kritis, serta memberikan perhatian individu untuk membangun kepercayaan. Karakteristik ini memungkinkan keluarga untuk menyesuaikan diri dan tetap bersatu dalam situasi sulit. Penelitian ini menyarankan bahwa film-film populer dapat berfungsi sebagai media pendidikan dengan menyajikan contoh konkret kepemimpinan yang relevan dengan kehidupan sehari-hari.
ABSTRACT Leadership is often associated with organizations and institutions, yet it also emerges within families. The movie Keluarga Cemara 1 presents Abah as a father who guides his family through crisis after losing financial stability. This research examines how Abah’s leadership reflects the principles of transformational leadership. Applying a qualitative descriptive method with a narrative approach, film scenes were analyzed to interpret Abah’s behaviors based on four core dimensions of transformational leadership. The results indicate that Abah exemplifies integrity, inspires his children with optimism, encourages responsibility and critical thinking, and provides individual attention to build trust. These qualities enable the family to adapt and remain united in difficult situations. The study suggests that popular films can serve as educational media by portraying practical examplesof leadership that are relevant to everyday life
Representasi Dampak Psikologis Trauma dan Perlawanan melalui Karakter Tokoh Sahir Pada Film Dhoom 3
Full text linkABSTRAK Trauma masa kecil dan konflik batin memiliki pengaruh besar terhadap pembentukan kepribadian dan perilaku seseorang, yang dapat menyebabkan perilaku destruktif. Namun, tidak semua orang yang mengalami traumatis atau konflik batin akan menunjukkan perilaku destruktif, terutama jika penanganannya dilakukan secara efektif dan tepat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak trauma masa kecil, konflik batin, dan pembentukan identitas melalui film Dhoom 3 (2013). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan menganalisis data primer berupa elemen cerita, dialog, dan ekspresi visual dari film, serta data sekunder dari literatur terkait trauma dan representasi media. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakter Sahir dipengaruhi oleh trauma masa kecil yang berakar pada ketidakadilan yang dialami ayahnya, sehingga memotivasinya untuk melakukan serangkaian perampokan bank sebagai bentuk perlawanan. Di samping itu, konflik batin Sahir memunculkan identitas ganda sebagai bentuk perlindungan diri. Film ini juga menggambarkan bagaimana trauma dapat mengubah pandangan terhadap keadilan dan moralitas, dimana tindakan destruktif dipandang sebagai wujud keadilan subjektif. Dampak psikologis tersebut menegaskan pentingnya mengelola konflik intrapersonal dan trauma secara konstruktif untuk mencegah perilaku maladaptif. Sebagai media pendidikan, film Dhoom 3 berkontribusi sebagai media edukatif dalam meningkatkan pemahaman publik terhadap isu kesehatan mental, yang sejalan dengan tujuan Sustainable Development Goals (SDGs) mengenai kesehatan dan kesejahteraan serta perdamaian dan keadilan.
ABSTRACT Childhood trauma and inner conflict have a significant influence on the formation of a person's personality and behaviour, which can lead to destructive behaviour. However, not everyone who experiences trauma or inner conflict will exhibit destructive behaviour, especially if it is handled effectively and appropriately. This study aims to analyse the impact of childhood trauma, inner conflict, and identity formation through the film Dhoom 3 (2013). The research method used is a descriptive qualitative approach, analysing primary data in the form of story elements, dialogue, and visual expressions from the film, as well as secondary data from literature related to trauma and media representation. The results of the study show that Sahir's character was influenced by childhood trauma rooted in the injustice experienced by his father, motivating him to carry out a series of bank robberies as a form of resistance. In addition, Sahir's inner conflict gave rise to a dual identity as a form of self-protection. The film also illustrates how trauma can alter one's perspective on justice and morality, where destructive actions are perceived as a form of subjective justice. These psychological impacts emphasise the importance of constructively managing intrapersonal conflicts and trauma to prevent maladaptive behaviour. As an educational medium, the film Dhoom 3 contributes to increasing public understanding of mental health issues, which is in line with the Sustainable Development Goals (SDGs) on health and well-being, peace and justice
Modeling Nilai Perusahaan Berbasis Manajemen Laba Pada Perusahaan Otomotif Yang Terdaftar Di BEI
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dari variabel-variabel yangmempengaruhi Nilai Perusahaan dengan Intervening Manajemen Laba Pada Perusahaan OtomotifYang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 – 2020. Adapun riset disertasi ini metodeberupa riset kuantitatif asosiatif kausal. Populasi adalah 20 perusahaan Otomotif dan sampelterdapat 15 perusahaan periode 2016-2020. Sampel diambil berdasarkan purposive sampling.Penggunaan metode dalam uji hipotesis ini adalah analisis regresi data panel diolah menggunakansoftware eviews 10 dengan uji-t kemudian uji-f dengan tingkat signifikan lima persen serta ujikoefisien determinasi. Hasil penelitian determinan Manajemen Laba menunjukkan bahwa secarasimultan variable ukuran perusahaan, leverege, nilai tukar dan su ku bunga berpengaruh positif &significan terhadap Manajemen laba pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia periode tahun 2016-2020. Hasil penelitian berupa implikasi terhadap nilai perusahaanmenunjukkan bahwa secara simultan variable ukuran perusahaan, leverage, nilai kurs, suku bungadan manajemen laba berpengaruh positif dan signifikan pada nilai perusahaan padaperusahaan Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2020.Koefisien determinasi Manajemen laba dengan Adjusted R- Square sebesar 79,77% sedangkanimplikasi nilai perusahaan dengan Adjusted R- Square sebesar 79,38%. Perusahaan dengan nilaisensitifitas terbesar terhadap manajemen laba. Pentingnya manajemen laba diterapkan olehperusahaan sebagai upaya untuk dapat mengintegrasikan laporan keuangan yang benar serta untukterus meningkatkan nilai perusahaan.
This study aims to determine and analyze the variables that influence Company Value with ProfitManagement Intervening in Automotive Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange forthe 2016-2020 Period. The dissertation research This method is a causal associative quantitativeresearch. The population is 20 Automotive companies and the sample consists of 15 companies forthe 2016-2020 period. The sample was taken based on purposive sampling . The method used inthis hypothesis test is data regression analysis . The panel is processed using eviews 10 softwarewith a t-test then an f-test with a significance level of five percent and a determination coefficienttest. The results of the study of Earnings Management determinants show that simultaneously thevariables of company size, leverage , exchange rate and su interest rates have a positive andsignificant effect on earnings management in automotive companies the Indonesia Stock Exchangeperiod 2016-2020 . The results of the study in the form of implications for company value indicatethat simultaneously the variables of company size, leverage , exchange rate, interest rate andearnings management have a positive and significant effect on company value in companiesAutomotive on the for the period 2016-2020 . The coefficient of determination for earningsmanagement with an adjusted R-square of 79.77%, while the company's value implications withan adjusted R-square of 79.38%. Companies with the highest sensitivity to earnings management.The importance of earnings management is implemented by companies as an effort to integrateaccurate financial reports and to continuously increase company value
Implementasi Manajamen Waktu Pada Mahasiswa Yang Bekerja Paruh Waktu Di Kota Semarang
Full text linkABSTRAK Fenomena mahasiswa yang bekerja paruh waktu merupakan isu global yang kompleksdengan dampak positif dan tantangan signifikan terkait keseimbangan antara studi danpekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengelolaan manajemen waktumahasiswa pekerja paruh waktu di Kota Semarang dengan menggunakan metodedeskriptif kualitatif melalui wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwamahasiswa telah menerapkan manajemen waktu secara efektif melalui penetapan tujuan,penyusunan prioritas, pembuatan jadwal yang fleksibel, meminimalisir gangguan, dandelegasi tugas. Strategi ini memungkinkan mereka menyeimbangkan tuntutan akademikdan pekerjaan serta menjaga produktivitas dan kesejahteraan psikologis. Namun,tantangan seperti kelelahan fisik-mental, gangguan sosial, dan perubahan jadwal kuliahyang tidak terduga tetap menjadi hambatan yang mempengaruhi konsentrasi. Penelitianmenegaskan pentingnya profesionalisme dan kontrol diri dalam manajemen waktu padamahasiswa yang ekerja paruh waktu.
ABSTRACT The phenomenon of part-time students is a complex global issue with both positive impacts andsignificant challenges related to the balance between study and work. This study aims to examinethe time management of part-time students in Semarang City using qualitative descriptive methodsthrough structured interviews. The results indicate that students have implemented effective timemanagement through goal setting, prioritizing, creating flexible schedules, minimizing distractions,and delegating tasks. These strategies enable them to balance academic and work demands andmaintain productivity and psychological well-being. However, challenges such as physical andmental fatigue, social distractions, and unexpected changes in class schedules remain obstacles thataffect concentration. The study emphasizes the importance of professionalism and self-control intime management among part-time students
Pengaruh Financial Technology Terhadap Financial Management Behavior Pada Mahasiswa di Kota Semarang
Full text linkABSTRAK Perkembangan teknologi keuangan (financial technology) telah membawa perubahansignifikan dalam perilaku pengelolaan keuangan, khususnya di kalangan generasi muda. Penelitianini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial technology terhadap financial managementbehavior di Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatifdengan teknik survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa penggunalayanan financial technology yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Variabelindependen dalam penelitian ini adalah penggunaan financial technology, sedangkan variabeldependen adalah financial management behavior yang mencakup aspek perencanaan,pengendalian, dan pengambilan keputusan keuangan. Analisis data dilakukan dengan uji validitas,reliabilitas, dan regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh variabel. Hasil penelitiandiharapkan dapat memberikan gambaran mengenai sejauh mana pemanfaatan fintechmemengaruhi perilaku pengelolaan keuangan mahasiswa, serta menjadi masukan bagi mahasiswadalam meningkatkan literasi dan kedisiplinan keuangan, maupun bagi penyedia layanan fintechdalam mengembangkan produk yang lebih edukatif.
ABSTRACT The development of financial technology (fintech) has brought significant changes in financialmanagement behavior, especially among the younger generation. This study aims to analyze theinfluence of financial technology on the financial management behavior of students in SemarangCity. The research method used is a quantitative approach with a survey technique. Data wereobtained by distributing questionnaires to students who use fintech services, selected usingpurposive sampling. The independent variable in this study is the use of financial technology, whilethe dependent variable is financial management behavior, which includes aspects of financialplanning, control, and decision-making. Data analysis was performed using validity, reliability,and simple linear regression tests to examine the influence of the variables. The results of this studyare expected to provide an overview of the extent to which the use of fintech affects students'financial management behavior, as well as provide input for students in improving their financialliteracy and discipline, and for fintech service providers in developing more educational products
Konservatisme Akuntansi: Analisis Likuiditas, Leverage, Growth Opportunity dan Kepemilikan Institusional
Full text linkABSTRAK Konservatisme akuntansi dipandang sebagai mekanisme penting dalam menjaga kualitas laporankeuangan. Terpilihnya 11 emiten Pharmaceutical yang tercatat di BEI 2020-2024, denganpurposive sampling menggunakan Eviews12 untuk pengujian. Hasil pengujian menunjukkanadanya pengaruh positif DER terhadap konservatisme akuntansi, sedangkan growth opportunityberpengaruh negatif. Sementara itu, CR dan kepemilikan institusional tidak terbukti memengaruhikonservatisme akuntansi. Leverage (DER) merupakan variabel yang dominan memengaruhikonservatisme akuntansi dengan nilai koefisien 0,026593. Hasil uji F menunjukkan semuavariabel eksogen memengaruhi konservatisme akuntansi secara bersama-sama.
ABSTRACT Accounting conservatism is regarded as an important mechanism in maintaining the quality offinancial statements. A total of 11 issuers in the Pharmaceutical sector listed on the IndonesiaStock Exchange during 2020–2024 were selected through purposive sampling, with testingconducted using Eviews 12. The test results show a positive effect of DER on accountingconservatism, while growth opportunity has a negative effect. Meanwhile, CR and institutionalownership were not proven to influence accounting conservatism. Leverage (DER) is the dominantvariable affecting accounting conservatism, with a coefficient value of 0.026593. Furthermore, theF-test results show that all exogenous variables jointly affect accounting conservatism.
Eksplorasi Gaya Manajemen Konflik Competing dan Collaborating dalam Tim pada Film Moneyball
Full text linkABSTRAK Dinamika organisasi sering kali memunculkan konflik, terutama dalam tim yang bergantung padakolaborasi untuk mencapai tujuan mereka. Dalam tim olahraga, perbedaan pendapat mengenai peran,strategi, dan komunikasi dapat berdampak signifikan terhadap kinerja serta hubungan antaranggota.Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana gaya manajemen konflik, khususnya competingdan collaborating, ditampilkan dalam film Moneyball (2011) serta bagaimana pendekatan tersebutmemengaruhi dinamika tim. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui analisis konten,penelitian ini menelaah adegan, dialog, dan interaksi Billy Beane, manajer umum Oakland Athletics,terkait penerapan strategi competing dan collaborating. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Beanemenerapkan gaya competing ketika membuat keputusan strategis yang tegas dan menolak metoderekrutmen tradisional, sementara gaya collaborating muncul dalam kerja samanya dengan Peter Branddan para pemain untuk merancang solusi inovatif berbasis data. Kombinasi ini mempercepat perubahanorganisasi sekaligus memperkuat motivasi dan kerja sama tim. Penggunaan yang tepat dari masingmasing
gaya memastikan konflik menjadi peluang untuk kreativitas, bukan sumber perpecahan.Penelitian ini menyoroti potensi film sebagai media reflektif dalam memahami perilaku organisasi danmanajemen konflik, yang menjembatani teori dan praktik dengan cara yang menarik. Penelitianselanjutnya dapat mengkaji film manajemen lainnya atau membandingkan strategi manajemen konflikdalam berbagai konteks organisasi untuk memperkaya perspektif tentang kepemimpinan efektif dankolaborasi tim.
ABSTRACT Organizational dynamics often give rise to conflicts, particularly in teams that depend on collaborationto achieve their goals. In sports teams, disagreements about roles, strategy, and communication cansignificantly affect performance and relationships among members. This study aims to explore howconflict management styles, specifically competing and collaborating, are portrayed in the film Moneyball(2011) and how these approaches influence team dynamics. Using a qualitative descriptive method withcontent analysis, the research examines scenes, dialogues, and interactions of Billy Beane, the generalmanager of the Oakland Athletics, in relation to his application of competing and collaborating strategies.The findings reveal that Beane applies the competing style when making firm strategic decisions andresisting traditional recruitment methods, while the collaborating style emerges in his cooperation withPeter Brand and the players to design innovative, data-driven solutions. This combination accelerates
organizational change while strengthening motivation and teamwork. Proper use of each style ensuresthat conflicts become opportunities for creativity rather than sources of division.The study highlights thepotential of films as reflective media for understanding organizational behavior and conflict management,bridging theory and practice in an engaging way. Future research may examine other management-relatedfilms or compare conflict management strategies across different organizational contexts to enrichperspectives on effective leadership and team collaboration
Analisis Permasalahan Tata Letak Gudang Gramedia Akibat Ruang Sempit Dan Penumpukan
Full text linkManajemen gudang yang efisien merupakan aspek krusial dalam operasi logistik dan rantai pasokmodern. Penelitian ini bertujuan menganalisis permasalahan tata letak gudang Gramedia Sun Plazayang mengalami keterbatasan ruang dan penumpukan barang. Metode penelitian menggunakanpendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi lapangan,wawancara informal dengan staf gudang, dan dokumentasi visual yang dilaksanakan pada periodeOktober – November 2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gudang mengalami masalahsignifikan akibat keterbatasan kapasitas penyimpanan, tidak adanya sistem pengelompokan barangberdasarkan kategori, serta tingginya volume barang retur yang menyebabkan penumpukan di arealantai dan lorong. Kondisi ini berdampak pada menurunnya efisiensi operasional, memperlambatproses pencarian dan pengambilan barang, meningkatkan risiko kerusakan barang, sertamenimbulkan potensi kecelakaan kerja. Analisis teoritis menggunakan konsep dedicated storage,class – based storage, dan prinsip 5S menunjukkan bahwa penataan ulang gudang secara sistematissangat diperlukan. Penelitian ini merekomendasikan penerapan metode penyimpanan terstrukturdengan pengelompokan barang berdasarkan jenis dan frekuensi pergerakan, penggunaan sistemkode lokasi untuk meningkatkan akurasi pencatatan, serta implementasi prinsip 5S untuk menjagaketeraturan dan keselamatan kerja. Dengan penerapan strategi perbaikan tersebut, gudangGramedia Sun Plaza berpotensi meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi penumpukanbarang, dan mengakomodasikan arus barang yang tinggi tanpa mengalami gangguan operasiona