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Estratégia de ambientes de trabalho saudáveis no setor informal: perspectiva dos atores envolvidos
Get PDFObjective: This research examines the perspective of informal workers and occupational health and safety technicians on implementing the strategy for healthy workplaces in informal work units (UTI, for its abbreviation in Spanish) of the Usaquen district (Bogota, Colombia). Method: A descriptive study in 16 UTIs using qualitative tools. Direct observation was conducted in 16 UTIs, and 17 workers (men and women) were surveyed on knowledge, attitudes, and practices. Semistructured interviews were conducted with two occupational health and safety technicians. Results: The workers who have been part of the strategy demonstrate adequate knowledge of the occupational hazards. This fact has led to take some positive preventive measures in the UTIs (e.g., order, signposting). However, most knowledge about risks and their prevention is not shown during workers’ practices. The participants identified workers’ time availability and the program’s short duration as the main barriers to implementing the strategy. Discussion and Conclusions: From the participants’ perspective, the strategy for healthy workplaces has had some benefits. However, it is important to overcome the identified barriers. These types of strategies require continuity so that the training is translated into health benefits for workers. The activities perceived as the most effective are those articulated with the legal regulations of UTIs. This research contributes to the scientific literature on informal workers’ occupational health and the few qualitative studies on occupational health and safety.Objetivo: esta investigación buscó examinar la perspectiva de trabajadores informales y tecnólogos de salud ocupacional sobre la implementación de la estrategia de entornos de trabajo saludables en las unidades de trabajo informal (UTI) de la localidad de Usaquén (Bogotá, Colombia). Método: estudio descriptivo en 16 UTI utilizando herramientas cualitativas. Se hizo observación directa en 16 UTI y encuestas de conocimientos, actitudes y prácticas a 17 trabajadores (hombres y mujeres). Se hicieron entrevistas semiestructuradas a dos tecnólogos en salud ocupacional. Resultados: los trabajadores que han sido parte de la estrategia tienen un conocimiento satisfactorio de los riesgos ocupacionales. Esto ha llevado a algunas medidas positivas de prevención en las UTI (p. ej. orden, señalización). Sin embargo, la mayoría de conocimientos sobre los riesgos y su prevención no se manifiestan en prácticas de los trabajadores. Los participantes identificaron como principales barreras para la implementación de la estrategia el tiempo disponible por parte de los trabajadores y la corta duración del programa. Discusión y Conclusiones: desde la perspectiva de los participantes, la estrategia de entornos de trabajo saludables ha presentado algunos beneficios. Sin embargo, es importante que las barreras identificadas sean superadas. Este tipo de estrategias requieren de continuidad para que la capacitación se manifieste en beneficios de salud para los trabajadores. Las actividades que fueron percibidas como las más efectivas son aquellas que están articuladas con requerimientos legales de las UTI. Esta investigación aporta a la literatura científica sobre la salud ocupacional en trabajadores informales y a los pocos estudios cualitativos en salud ocupacional.Objetivo: Buscou-se examinar a perspectiva de trabalhadores informais e tecnólogos em saúde ocupacional sobre a implementação da estratégia de ambientes de trabalho saudáveis nas unidades informais de trabalho (UIT) do município de Usaquén (Bogotá, Colômbia). Método: estudo descritivo em 16 UITs por meio de ferramentas qualitativas. Foi realizada observação direta em 16 UITs e enquetes de conhecimentos, atitudes e práticas a 17 trabalhadores (homens e mulheres). Além disso, realizaram-se entrevistas semiestruturadas com dois tecnólogos em saúde do trabalhador. Resultados: os trabalhadores que têm sido parte da estratégia possuem um conhecimento satisfatório dos riscos ocupacionais. Isso tem levado a algumas medidas preventivas positivas nas UITs (por exemplo, ordem, sinalização). Porém, grande parte do conhecimento sobre os riscos e sua prevenção não se manifesta nas práticas dos trabalhadores. Os participantes identificaram como principais entraves à implementação da estratégia o tempo disponível por parte dos trabalhadores e a curta duração do programa. Discussão e conclusões: na perspectiva dos participantes, a estratégia de ambiente de trabalho saudável apresentou alguns benefícios. No entanto, é importante que as barreiras identificadas sejam superadas. Esses tipos de estratégias requerem continuidade para que a formação se manifeste em benefícios à saúde dos trabalhadores. As atividades que foram percebidas como mais eficazes são aquelas que são articuladas com as exigências legais das UITs. Esta pesquisa contribui para a produção científica sobre saúde ocupacional em trabalhadores informais e aos poucos estudos qualitativos na área de saúde ocupacional
Felicidad en el trabajo de mujeres emprendedoras de la ciudad de Trujillo (Perú), año 2019
Get PDFThe present investigation has been developed with the purpose of exploring the level of happiness in the work that the enterprising women of the city of Trujillo, Peru carry out. Under a quantitative approach, the work is descriptive, with a non-experimental and cross-sectional design. The population has been conformed by enterprising women who have a formal business in the city of Trujillo. The sample, calculated through the probabilistic method, with simple random sampling, has amounted to a total of 385 female entrepreneurs, to whom a self-administered questionnaire was applied. The results show that the level of happiness at work in the analyzed sample is relatively high.La presente investigación se ha desarrollado con el propósito de explorar el nivel de felicidad en el trabajo que realizan las mujeres emprendedoras de la ciudad de Trujillo, Perú. Bajo un enfoque cuantitativo, el trabajo es de tipo descriptivo, con diseño no experimental y de corte transversal. La población ha estado conformada por mujeres emprendedoras que cuenten con un negocio formal en la ciudad de Trujillo. La muestra, calculada a través del método probabilístico, con muestreo aleatorio simple, ha ascendido a un total de 385 mujeres emprendedoras, a las que se les aplicó un cuestionario autoadministrado. Los resultados evidencian que el nivel de felicidad en el trabajo de la muestra analizada es relativamente alto
Las métricas alternativas: su aceptación en el campo científico
Get PDFThanks to the accelerated development in the last decades of social networks and Web 2.0, traditional systems for measuring scientific production began to observe how other forms of dissemination and impact measurement emerged.Gracias al desarrollo acelerado en las últimas décadas de las redes sociales y de la Web 2.0, los sistemas tradicionales de medición de la producción científica comenzaron a observar cómo emergían otras formas de divulgación y medición de impacto
A ética e o controle social em pesquisa científica no Brasil
Get PDFPurpose/Context. Scientific research contributes to the well-being of society, but conducts of doubtful ethical character persist. When interests conflict, they promote uncertainties of researcher autonomy and care for the researched. This article aims to analyze aspects related to the evaluation of ethical aspects of research involving human beings in Brazil and the participation of Social Control in this process. Method/Approach. The article is developed from an inter and multidisciplinary qualitative analysis that analyzes asymmetries, limitations and progresses present within the normative system and executor of the ethical parameters for research with humans in Brazil and the participation of Social Control. Especially, it addresses conflicts of evaluative orientation of ethical aspects in human research.Results/Findings. Divergent evaluative conducts of ethical aspects in human research are not limited to the different ethics committees, they are present within the committees themselves and need to be pacified. The representative of the research participants becomes mandatory presence as a member of the committees and reflects the need for continued training to exercise the function.Discussion/Conclusion/Contributions. In Brazil, the National Commission on Ethics in Research (Conep) was created in 1996. With consultative, deliberative, normative, and educational functions, it seeks to implement norms and guidelines regulating research with humans in Brazil mediated by a systemic and decentralized network of ethics committees. Conep has faced challenges to equalize the decision making symmetry of the different units of the system and among the units themselves, especially in the transposition of the ethical view of biomedical research to humanities research.Objetivo/Antecedentes. La investigación científica contribuye al bienestar de la sociedad, pero persisten conductas de dudoso carácter ético. Cuando los intereses entran en conflicto, promueven la incertidumbre sobre la autonomía del investigador y el cuidado del investigado. Este artículo tiene como objetivo analizar los aspectos relacionados con la evaluación de los aspectos éticos de la investigación con seres humanos en Brasil y la participación del Control Social en este proceso. Metodología/Enfoque. El artículo se desarrolla a partir de un análisis cualitativo inter y multidisciplinario que analiza las asimetrías, limitaciones y avances presentes en el sistema normativo y ejecutor de los parámetros éticos para la investigación con humanos en Brasil y la participación del Control Social. En especial, aborda los conflictos de la orientación evaluativa de los aspectos éticos en la investigación con seres humanos.Resultados/Hallazgos. Las conductas evaluativas divergentes de los aspectos éticos en la investigación con humanos no se limitan a los diferentes comités de ética, están presentes dentro de los propios comités y deben ser pacificadas. El representante de los participantes en la investigación se convierte en presencia obligatoria como miembro de los comités y refleja la necesidad de formación continua para el ejercicio de la función.Discusión/Conclusiones/Contribuciones. En Brasil se creó en 1996 la Comisión Nacional de Ética en la Investigación (Conep). Con funciones consultivas, deliberativas, normativas y educativas, busca implementar normas y directrices que regulen la investigación con seres humanos en Brasil, mediadas por una red sistémica y descentralizada de comités de ética. El Conep se ha enfrentado a retos para igualar la simetría de la toma de decisiones de las diferentes unidades del sistema y entre las propias unidades, especialmente en la transposición de la visión ética de la investigación biomédica a la investigación en humanidades.Objetivo/Contexto. A pesquisa científica contribui para o bem-estar social, mas persistem condutas de caráter ético duvidoso. Quando interesses se conflitam, ocorrem incertezas de autonomia do pesquisador e cuidados com o pesquisado. Este artigo analisa aspectos relacionados a aspectos éticos das pesquisas que envolvem seres humanos no Brasil e a participação do Controle Social nesse processo. Metodologia/Abordagem. O artigo desenvolve mediante análise qualitativa inter e multidisciplinar que verifica assimetrias, limitações e progressos presentes dentro do sistema normatizador e executor dos parâmetros éticos para a pesquisa com humanos no Brasil e a participação do Controle Social. Especialmente, aborda conflitos de orientação avaliativa de aspectos éticos em pesquisas com humanos.Resultados/Descobertas. Condutas avaliativas divergentes dos aspectos éticos na pesquisa com humanos não se limitam aos diferentes comitês de ética, estão presentes dentro dos próprios comitês e necessitam ser pacificadas. O representante dos participantes da pesquisa torna-se presença obrigatória como membro dos comitês e reflete a necessidade de formação continuada para o exercício da função.Discussão/Conclusão/Contribuições. No Brasil, a Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (Conep) foi criada no ano de 1996. Com função consultiva, deliberativa, normativa e educativa, busca implementar normas e diretrizes regulamentadoras de pesquisas com humanos no Brasil mediada por uma rede sistêmica e descentralizada de comitês de ética. A Conep tem enfrentado desafios para equalizar a simetria decisória das diferentes unidades do sistema e entre as próprias unidades, principalmente na transposição do olhar ético das pesquisas biomédicas para as pesquisas das humanidades
Pandemias y la economía del tráfico
Get PDFThis article presents a reflection on the economy of traffic and various pandemics that have occurred from ancient times to the present, with covid-19. Analog elements are identified between the current pandemic and other pandemics, and the tension that emerges between government measures to address the contingency and the effects on the economic process is considered.Este artículo elabora una reflexión acerca de los vínculos de la economía del tráfico y diversas pandemias acaecidas desde la edad antigua hasta el Covid-19. Las premisas se respaldan a partir de la literatura relacionada con la temática que se expone. La pandemia actual, reconstituye elementos analógicos con otras pandemias y, sugiere la tensión que emerge entre las medidas gubernamentales de atención a la contingencia y los efectos sobre el proceso económico.
 
Prácticas pedagógicas en La Guajira: una experiencia de inmersión en la etnoeducación
No full textThe educational practice in La Guajira, proposed by the Bachelor of Early Childhood Education of the Faculty of Education in the Universidad El Bosque, Colombia, follows the aim of offering a real closer experience to the early Childhood Educator to the ethno-education, with boys, girls and educators from the Wayuú indigenous community in the town of Camarones. The experience presented here was developed with four students from different semesters of the program, based on the cooperation project between the Faculty of Education and the Renuevos Foundation, since 2018. Interculturality was the principle of action in ethno-education. We present the assessment of cultural differences and human richness of teachers in training from aspects such as flexibility, empathy, creativity and understanding of immersion in different contexts.La práctica educativa en La Guajira, propuesta por la Licenciatura en Educación Infantil de la Facultad de Educación de la Universidad El Bosque, Colombia, se desarrolla con el objetivo de acercar el quehacer del educador infantil a la etnoeducación de manera experiencial, con niños, niñas y educadores de la comunidad indígena wayuú en la localidad de Camarones. La experiencia presentada aquí se desarrolló con cuatro estudiantes de diferentes semestres del programa, a partir del proyecto de cooperación entre la Facultad de Educación y la Fundación Renuevos, desde el año 2018. La interculturalidad se asumió como principio de acción en la etnoeducación. Presentamos la valoración de las diferencias culturales y la riqueza humana de los maestros en formación desde aspectos como la flexibilidad, la empatía, la creatividad y la comprensión de la inmersión en diferentes contextos.
Los modos de producción del conocimiento y la investigación en la universidad
Get PDFEl autor de este artículo nos explica en qué consiste la teoría de los modos de producción del conocimiento y nos plantea algunas ideas que podrían tenerse en cuenta para orientar la investigación en las universidades
Dejemos de hacer parte del “insensible precariado“
No full textEn algún momento muchos de nosotros hemos tenido dificultades para acceder a un empleo estable y digno. Sin embargo, cuando lo conseguimos, a menudo somos indiferentes frente a nuestros compañeros y las personas que necesitan de nuestra labor. Esta actitud insensible, sumada a la poca oferta de empleo y a las altas tasas de profesionales que buscan uno, ha generado las condiciones para el surgimiento de una nueva clase social, el “precariado”. Sobre este tema profundizará el siguiente artículo
El reconocimiento de la autoridad indígena: hacia la construcción de una cultura de paz
Get PDFLas organizaciones y autoridades indígenas gozan de una jurisdicción especial en materia penal y administrativa. Esto debe tenerse siempre presente en el momento de la construcción de la paz. Considerando lo anterior, la autora de este artículo hace un balance sobre los derechos que les fueron reconocidosa los pueblos indígenas en 1991 y cómo se han cumplido hasta ahora
El enfoque biopsicosocial y cultural en la formación de educadores infantilesEnfoque
Get PDFEn esta conversación, la actual decana de la Facultad de Educación de la Universidad de El Bosque, Marta Montiel, y la coordinadora de prácticas del programa de Educación Infantil de la Universidad, Érika Cortés Ibarra, explican cómo se están formando los futuros docentes de primera infancia y por qué es importante poner el reflector en el desarrollo cognitivo, socioafectivo, comunicativo y creativo del ser humano.