Universidad Católica del Uruguay: Publicaciones
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Globalización y regionalización: oportunidades y desafíos
Get PDFEl sistema internacional global, configurado al término de la Segunda Guerra Mundial, ha cambiado sustancialmente. La globalización es un proceso en el que inciden la ciencia y la tecnología, las empresas transnacionales, la apertura de los mercados al comercio internacional y a los flujos financieros. Este proceso presenta oportunidades y desafíos para los países, las empresas y las personas, incluso el peligro de la exclusión y de la pérdida de la solidaridad social. Se plantea si el regionalismo —la integración económica—puede ser una alternativa a los efectos negativos de la globalización. En cada país, parece impostergable concebir políticas económicas con contenido social que apoyen la distribución equitativa de beneficios y costos de la globalización
El enfoque sociotécnico y los equipos semiautónomos de producción
Get PDFAproximarse a la situación de una empresa desde una perspectiva sociotécnica permite trascenderlos enfoques tecnocráticos y psicosociales que han tratado de imponer de forma unilateral sus puntos de vista y sus soluciones a la organización del trabajo. Esta nueva perspectiva toma en cuenta simultáneamente la organización y su entorno, los factores técnicos y los sociales, y se abre los diversos aportes metodológicos. A su vez, el enfoque sociotécnico ha mostrado, con los equipos semiautónomos de producción, una nueva forma de organización laboral, en la que el equipo organiza libremente el trabajo que se le ha encomendado. El artículo caracteriza estos equipos, ofrece una tipología y describe sus métodos de organización, y brinda por último algunos elementos para su análisis y evaluación
El Rawls de los años ochenta y noventa
Get PDFDurante los años ochenta y noventa, John Rawls introdujo una serie de modificaciones a su teoría de 1971. En lo esencial, esos cambios lo alejaron del universalismo y del trascendentalismo que caracterizaban a su primer libro. Sin embargo, Rawls hace grandes esfuerzos para no deslizarse hacia un relativismo contextualista. En este artículo se intenta responder a la pregunta: ¿en qué clase de filósofo se ha convertido Rawls una vez que ha abandonado sus puntos de vista originales? También se realiza una crítica de las insuficiencias que se perciben en la nueva teoría
Paul Ricoeur: la constitución narrativa de la identidad personal
Get PDFPaul Ricoeur (1913) se ha convertido en uno de los pensadores más influyentes del panorama filosófico actual. Su filosofía pretende caracterizar, en los limites de lo posible, las estructuras fundamentales del sujeto de la acción. El actuar humano representa así un eje fundamental de su pensamiento. Es justamente en su último libro, Soi-méme comme un autre (1990), que su filosofía de la acción toma forma e ilumina retrospectivamente el conjunto de sus escritos. El libro busca explorar la variedad de niveles del actuar humano según tres dimensiones básicas: lingüística, narrativa y ética. A través de la constitución narrativa de la identidad personal, Ricoeur intenta mostrar que no existe una ruptura radical entre descripción y prescripción, entre hecho y valor, oponiéndose en ese sentido a la tradición de pensamiento nacida de Hume. La identidad narrativa constituye así un elemento esencial para la elaboración de una antropología filosófica que permita pensar lacapacidad ética y política del hombre. Ricoeur entiende que, sin tal antropología, la filosofía política está condenada a ser puramente procedimental
Tiempo y comunicación en las organizaciones: La trama del sentido
No full textLa perspectiva de la comunicación organizacional ofrece la posibilidad de vincular tiempo y trabajo con el nudo del sentido y por esa vía intentar dar respuesta a dos interrogantes básicas que se realimentan: qué sentidos se da al paso del tiempo en las organizaciones y cómo el paso del tiempo afecta el sentido de cada organización. A partir de estas preguntas la autora reflexiona sobre el sentido del tiempo para el hombre occidental contemporáneo y sobre las relaciones que dentro de las organizaciones se establecen entre tiempo y procesos comunicacionales, en una búsqueda de nuevos enfoques para tratarproblemas referidos no solo a las políticas institucionales de comunicación y la cultura organizacional, sino también a su identidad
Ética de los agentes políticos
Get PDFConcebido como instrumento de reflexión más que como «código de ética», el presente trabajo, realizado por un grupo de profesores de la Universidad Católica, se propone ofrecer criterios de discernimiento ético-político a los ciudadanos, en particular a los agentes políticos, los agentes de los medios de comunicación y los jóvenes. Las reflexiones están formuladas como patrones de conducta que se ordenan en torno a cuatro grandes desafíos: la verdad, la participación, la justicia y la espiritualidad
Aportes para el estudio sociológico de la religión y el catolicismo
Get PDFDesde las Ciencias Sociales se han desarrollado diversas áreas de investigación, como los partidos políticos, el sistema educativo, el rol de la mujer, etc., pero es escasa la presencia de estudios sobre temas religiosos, presencia que algo ha ido aumentando en los últimos diez años pero que es todavía incipiente. En ese marco, la ausencia de estudios acerca de un actor de la sociedad uruguaya como lo es la Iglesia Católica o, en forma más precisa, el catolicismo, es también clara
Los recursos humanos : ¿factor clave en una gestión ambiental efectiva?
Get PDFEi artículo se propone examinar la relevancia de los recursos humanos en la gestión ambiental, a través del análisis de algunas experiencias en la actividad empresarial del Uruguay. Tras definir el concepto de sistema de gestión ambiental (SGA), menciona algunas normas cuyas directrices orientan su. implementación y enumera los procedimientos de certificación. Seguidamente repasa la literatura referente a la gestión ambiental en la empresa y a la importancia del personal para lograr un SGA efectivo. Finalmente, describe las experiencias de algunas empresas nacionales, públicas y privadas, que lograron la certificación según la norma/so 14001
El DSM-IV: manual diagnóstico y estadístico de la American Psychiatric Association para los trastornos mentales: Una herramienta de utilidad en la clínica
No full textAl establecer criterios diagnósticos consensuados, el DSM-IV se propone proporcionar una guía para la práctica clínica y una herramienta de utilidad para la docencia y la investigación. Desde los primeros intentos de clasificatorios conocidos en 1840 se han elaborado varios manuales en cuya revisión se fueron basando los posteriores. Este trabajo presenta en forma sintética el DSM-IV, con vistas a su mejor comprensión y utilización. Tras realizar las necesarias aclaraciones respecto a la utilización del término trastornos mentales, las categorías diagnósticas empleadas y la evaluación multiaxial, presenta la organización del plan y menciona las propuestas cuya inclusión está a la espera de mayores avances en la investigación