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PROCESSO DE SUCESSÃO FAMILIAR NA PRÁTICA: : uma resposta da pesquisa para a sustentabilidade empresarial
No full textO processo de sucessão é considerado um dos maiores desafios para sustentabilidade e longevidade em empresas familiares. Para que esse desafio possa ser superado, são indicadas práticas de governança corporativa e familiar que garantam o alinhamento entre os membros da família, estimulando maior sintonia e visão de longo prazo. A partir disso, o objetivo geral desse estudo foi apresentar um fluxograma sistematizado e orientativo para implementação da governança familiar para a sustentabilidade empresarial, facilitando o processo sucessório. Para tanto, a metodologia utilizada foi o Design Science Research, a qual permite maior interação entre teoria e prática, além do desenvolvimento de um modelo que pode ser aplicado em um contexto real. Como resultado desse estudo entende-se a construção de um protótipo de orientação do processo sucessório em empresas familiares que as direcione à sustentabilidade. Esse protótipo é estruturado em cinco fases, o pré-planejamento, planejamento, construção do processo de sucessão, estruturação da governança familiar e ciclo de melhoria. Dessa forma, concluiu-se que o fluxograma de aplicação prática e simplificada apresentado permite que a família empresária tenha a oportunidade de entender o processo de sucessão e preparar as estruturas empresariais e familiares para participarem de maneira efetiva do processo
Effects of investment opportunities on firms' financial performance: a fresh look through a dynamic panel approach and multivariate analysis
Full text linkThe aim of this study is to investigate the macroeconomic component Investment Opportunities influence, extracted by the multivariate PCA method, on firms' financial performance. The analysis was conducted in two stages: i) Principal Component Analysis (PCA) to circumvent the multicollinearity problem and identification of the Investment Opportunities variable; and ii) Application of the Systemic Generalized Method of Moments (GMM) both to analyze the relationship between Investment Opportunities and firms' financial performance (measured by current and future ROE), and to correct for data endogeneity. The sample comprises 160 non-financial companies, with quarterly data from 2010 to 2020. We use the PCA method exploratively to identify the first principal component as the predictor variable in the econometric model. It was extracted from macroeconomic variables, which include GDP variation and activity indexes, confidence, and agents’ expectations in Brazilian economy. Finally, we applied the GMM panel data modeling. The results showed that the Investment Opportunities variable has a positive and significant effect on companies’ financial performance, with persistent effects in future quarters. Furthermore, we demonstrate that financial performance is highly responsive to these opportunities with significant results in all estimated models. This study makes a practical and theoretical contribution by demonstrating, through multivariate analysis, how economic conditions are important exogenous drivers of firm performance and competitive advantage.O objetivo deste estudo é investigar a influência do componente macroeconômico Oportunidades de investimento, extraído pelo método multivariado de PCA, no desempenho financeiro das firmas. A análise foi realizada em duas etapas: i) Principal Componet Analysis (PCA) para contornar o problema de multicolinearidade e identificação da variável Oportunidades de Investimento; e ii) Aplicação do Método dos Momentos Generalizados Sistêmico (GMM-SYS) para controlar a endogeneidade dos dados e analisar a relação entre as Oportunidades de Investimento e o desempenho financeiro das firmas medido pelo ROE atual e futuro. Foi utilizada uma amostra de 160 empresas não financeiras, com dados trimestrais de 2010 a 2020. Utilizou-se de forma exploratória o PCA para a identificação do primeiro componente principal como variável preditora no modelo econométrico a partir de variáveis macroeconômicas, que incluem variação do PIB e índices de atividade, confiança e expectativas dos agentes na economia brasileira. Por fim, aplicou-se a técnica com dados em painel GMM-SYS. Os resultados apontaram que a variável Oportunidades de Investimento tem efeito positivo e significativo no desempenho financeiro das empresas, com efeitos persistentes em trimestres futuros. Ademais, ficou demonstrado que o desempenho financeiro tem alta responsividade a essas oportunidades, com resultados significativos em todos os modelos estimados. Este estudo contribui com uma demonstração, por meio de análise multivariada, de como as condições econômicas são importantes direcionadores exógenos do desempenho e da vantagem competitiva das firmas
Management Configurations in an Internationalized Brazilian Organization: Human Resources Management, Market and Labor Relations Dynamics
Full text linkThe article analyzes the different configurations of management in a family-owned and recently internationalized firm and observes how the organization understands human resources management (HRM), market dynamics and labor relations in different contexts. This qualitative research consists of a case study based on a field survey and in-depth interviews with human resources managers in a large Brazilian family-owned organization operating in South America. The findings point out differences in management in the firm’s manufacturing plants depending on the country and similarities of the HRM practices within the same country. It was possible to observe a transitioning form of HRM toward the strategic level in the case of Brazil. However, this form of HRM is subsidiary to the traditional notion of HRM in other Latin American countries. Also, the firm monitors the labor market, and the labor relations it establishes are adapted according to the country. The study contributes theoretically by discussing management configurations for HRM, market and labor relations under a transnational approach, and the methodology allows comparative research. Finally, the research offers an empirical contribution by illustrating the management dynamics of a family-owned and recently internationalized firm in different regions of South America.O artigo analisa as diferentes configurações de administração em organização de recente internacionalização e como esta interpreta as dinâmicas de gestão de pessoas (HRM), do mercado e relações de trabalho em contextos distintos. Realizou-se pesquisa qualitativa por meio de levantamento documental e entrevistas com gestores de pessoas em organização de origem familiar brasileira de grande porte operando na América do Sul, e com sindicalistas. Os achados indicam distinções nas práticas de gestão nas plantas fabris dependendo do país, não obstante as similaridades destas em um mesmo território. Verificou-se uma HRM em transição para o nível estratégico no caso do Brasil, e ainda subsidiário da noção tradicional nos outros países latino-americanos. O mercado de trabalho é monitorado e as relações de trabalho são adaptadas para cada país de atuação, com suporte jurídico local. Revela-se ainda o enfraquecimento dos sindicatos no contexto da América do Sul. O estudo contribui teoricamente ao discutir as configurações da gestão sob a HRM, mercado e relações de trabalho sob uma abordagem transnacional; metodologicamente propicia pesquisas comparativas; e empiricamente ilustra dinâmicas de gestão de empresa familiar de recente internacionalização em distintas regiões do continente sul-americano
As mudanças na Constituição Federal e a participação das entidades subnacionais
Full text linkA participação das entidades subnacionais nos processos de emenda à Constituição federal é considerada um dos elementos centrais para caracterização do federalismo. Há diversos meios de realização dessa participação, previstos nas Constituições, podendo ser diretamente, por exemplo, mediante referendo da proposta de emenda pelas assembleias subnacionais; ou indiretamente, por meio da representação das entidades subnacionais na Casa Alta do Legislativo federal. Essa participação pode ser, no entanto, relativizada tanto pelos contextos históricos e culturais, quanto pelo funcionamento dos partidos políticos de cada Estado, bem como pelos processos de mudanças informais da Constituição
Moral testimony: : another defense
Full text linkSegundo alguns pessimistas, confiar no testemunho moral é uma ação em que o agente não pensa sozinho nas questões morais e, portanto, é inaceitável. Defendo o optimismo apresentando algumas razões para demonstrar que os agentes morais ainda dependem dos seus próprios em muitos casos de testemunho moral. Especificamente, defendo que o testemunho é uma forma de cooperação social: a divisão do trabalho epistêmico. A minha estratégia é a seguinte: primeiro, apresento um princípio para mostrar quando um agente pode razoavelmente confiar no testemunho moral. Especificamente, um agente poderia razoavelmente aceitar o depoimento, quando pudesse razoavelmente esperar que faria o mesmo julgamento ou um julgamento semelhante com o testemunhador. Em segundo lugar, mostro como o testemunho moral poderia funcionar como uma forma de cooperação social. Dado o princípio do mesmo julgamento, é razoável que o agente forme uma crença moral e aja com testemunho moral. E nos proporciona maior eficiência no conhecimento moral e demonstra respeito por cada agente moral. Depois disso, forneço explicações para o problema do desacordo moral e da compreensão moral com tal princípio para o testemunho moral. Por fim, respondo a algumas possíveis objeções e dou alguns esclarecimentos sobre meu argumento.According to some pessimists, trusting moral testimony is an action in which the agent does not think about moral questions by herself, and thus it is unacceptable. I argue for optimism by giving some reasons to display moral agents are still depending upon their own in many cases of moral testimony. Specifically, I argue that testimony is a form of social cooperation: the division of epistemic labor. My strategy is as follows: First, I give a principle to show when an agent could reasonably trust moral testimony. Specifically, an agent could reasonably accept the testimony, when she can reasonably expect she would make the same or similar judgment with the testifier. Second, I show how moral testimony could work as a form of social cooperation. Given the principle of the same judgment, it is reasonable for the agent to form a moral belief and act with moral testimony. And it provides us higher efficiency in moral knowledge and shows respect for each moral agent. After that, I provide explanations for the problem of moral disagreement and moral understanding with such a principle for moral testimony. Finally, I respond to some possible objections and give some clarifications of my argument.Segundo alguns pessimistas, confiar no testemunho moral é uma ação em que o agente não pensa sozinho nas questões morais e, portanto, é inaceitável. Defendo o optimismo apresentando algumas razões para demonstrar que os agentes morais ainda dependem dos seus próprios em muitos casos de testemunho moral. Especificamente, defendo que o testemunho é uma forma de cooperação social: a divisão do trabalho epistêmico. A minha estratégia é a seguinte: primeiro, apresento um princípio para mostrar quando um agente pode razoavelmente confiar no testemunho moral. Especificamente, um agente poderia razoavelmente aceitar o depoimento, quando pudesse razoavelmente esperar que faria o mesmo julgamento ou um julgamento semelhante com o testemunhador. Em segundo lugar, mostro como o testemunho moral poderia funcionar como uma forma de cooperação social. Dado o princípio do mesmo julgamento, é razoável que o agente forme uma crença moral e aja com testemunho moral. E nos proporciona maior eficiência no conhecimento moral e demonstra respeito por cada agente moral. Depois disso, forneço explicações para o problema do desacordo moral e da compreensão moral com tal princípio para o testemunho moral. Por fim, respondo a algumas possíveis objeções e dou alguns esclarecimentos sobre meu argumento
Eric Weil e os limites da democracia em um mundo de tensões
Full text linkEste artigo aborda a democracia a partir das contribuições teóricas de Eric Weil, especialmente em seus escritos “Limites da democracia” e “A democracia em um mundo de tensões”. Weil critica definições do termo e busca estabelecer as condições gerais para um sistema político verdadeiramente democrático. O artigo está estruturado em três partes. Primeiramente, discute o panorama atual das percepções das crises democráticas. Em seguida, trata das condições para a participação nos processos democráticos, adotando a concepção weiliana da democracia como um “sistema de livre discussão em evolução”. Por fim, o texto se volta às inconsistências dos discursos que, dentro de um contexto democrático, defendem um Estado autoritário. Esse problema será analisado à luz do “paradoxo da tolerância” de Karl Popper, e com o apoio dos argumentos de Robert Dahl.This article approaches democracy from the theoretical contributions of Eric Weil, especially in his writings “Limits of Democracy” and “Democracy in a World of Tensions”. Weil criticizes definitions of the term and seeks to establish the general conditions for a truly democratic political system. The article is structured in three parts. First, it discusses the current panorama of perceptions of democratic crises. Next, it deals with the conditions for participation in democratic processes, adopting the Weilian conception of democracy as an “evolving system of free discussion”. Finally, the text turns to the inconsistencies of the discourses that, within a democratic context, defend an authoritarian state. This problem will be analyzed in the light of Karl Popper’s “paradox of tolerance”, and with the support of Robert Dahl’s arguments.Este artigo aborda a democracia a partir das contribuições teóricas de Eric Weil, especialmente em seus escritos “Limites da democracia” e “A democracia em um mundo de tensões”. Weil critica definições do termo e busca estabelecer as condições gerais para um sistema político verdadeiramente democrático. O artigo está estruturado em três partes. Primeiramente, discute o panorama atual das percepções das crises democráticas. Em seguida, trata das condições para a participação nos processos democráticos, adotando a concepção weiliana da democracia como um “sistema de livre discussão em evolução”. Por fim, o texto se volta às inconsistências dos discursos que, dentro de um contexto democrático, defendem um Estado autoritário. Esse problema será analisado à luz do “paradoxo da tolerância” de Karl Popper, e com o apoio dos argumentos de Robert Dahl