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Evaluación de un sistema de comunicación inalámbrico en el cambio de linners de impacto en chutes y feeders para la reducción del índice de accidentabilidad en una empresa contratista, Arequipa, 2022
Get PDFEl presente trabajo investigación lleva como título “Evaluación de un sistema de comunicación inalámbrico en el cambio de linners de impacto en chutes y feeders para la reducción del índice de accidentabilidad en una empresa contratista, Arequipa, 2022”, está aplicado a un total de 24 trabajadores por cada servicio brindado en las actividades de mantenimiento mecánico de una empresa contratista. Para ello, se emplearon las técnicas de la observación directa e indirecta, la revisión y análisis documental, como instrumentos se administraron el formato de cuadro de estadístico de Seguridad (Anexo 28 del Decreto Supremo N° 024-2016-EM) para recoger y calcular la información referida a los índices de accidentabilidad laboral antes y después de la implementación del sistema de comunicación inalámbrico, los demás instrumentos están relacionados con el diseño, confección y pruebas de los equipos del sistema de comunicación. Los datos obtenidos se generaron y tabularon con el software Rhinoceros 3D y Microsoft Excel 2013. Se siguió un diseño experimental (pre experimental) con pre y pos prueba que extrajo información de los índices de accidentabilidad laboral antes y después de la implementación del sistema inalámbrico para la comunicación entre trabajadores en el cambio de linners de impacto en chutes y feeders. La presente investigación dio como resultado principal la disminución del índice de accidentabilidad laboral de 25.8 en 2021 a 0.0 para los servicios dados de febrero a mayo del 2022. Otros resultados obtenidos fueron el índice de accidentabilidad laboral del periodo anual 2021 fue de 25.8; se diseñó el sistema de comunicación inalámbrico mediante el programa de modelado Rhinoceros 3D y se generó la carcasa en una impresora 3D de PLA, con ancho de 11.0 cm., altura de 5.29 cm., profundidad de 2.3 cm., factor de adherencia de imanes 1, peso aproximado de 1 kg., resistencia a golpes, abrasión y humedad, entre otros detalles, se siguió el modelo de diseño de herramientas de French y los elementos básicos del diseño de materialización de Ullman; la implementación del sistema de comunicación inalámbrico se realizó en los diversos 21 servicios de mantenimiento solicitados a la empresa contratista desarrollados desde el mes de febrero hasta el mes de mayo del presente año 2022. Esta implementación consistió en el uso por los trabajadores de mantenimiento (dentro y afuera o en un lado y el otro del chute y/o feeder) en el cambio de linners de impacto para la sincronización de tareas, agilizar el trabajo, comunicar decisiones de ajuste y desajuste, ubicación y demás información relacionada a su funcionamiento durante las horas de trabajo efectivo del sistema de comunicación inalámbrico; el índice de accidentabilidad laboral en la empresa contratista señalada hasta el mes de mayo en su 21avo servicio solicitado fue igual a cero (0.0).Campus Arequip
Comunicación interna y su aporte al clima organizacional en la coyuntura del teletrabajo en Lima en el año 2021: caso agencia de marketing Manya
Get PDFLa presente investigación tiene como objetivo analizar la comunicación interna y su aporte al clima organizacional en la coyuntura del teletrabajo. Se ha tomado como referencia la agencia de marketing Manya, la cual se encuentra en la región de Lima. Esta agencia fue fundada en marzo del 2010 con el objetivo de ser pioneros en brindar servicios de desarrollo y diseño UX en el Perú.
La metodología que se usa en el presente trabajo es de nivel descriptiva y correlacional. Se entrevistó al encargado del área de recursos humanos, al diseñador publicitario de la agencia, a un ex colaborador de la empresa, a una especialista en comunicación interna y un focus group virtual a 10 de los colaboradores con entrevista semiestructurada. Asimismo, se analizó la red social LinkedIn de la agencia de marketing. El análisis de este informe permite conocer las consecuencias a causa de la pandemia de la Covid-19, la cual trajo consigo muchos efectos en el aspecto social, por el cambio drástico del trabajo
presencial al virtual.
Se concluyó que existe un aporte significativo y positivo entre la comunicación interna y el clima organizacional en la agencia Manya en la modalidad de teletrabajo durante el año 2021.Campus Lima Centr
Aprendizaje basado en problemas y el desarrollo de competencias comunicativas en el curso Taller de Investigación en Ingeniería I del IX ciclo de la carrera de Ingeniería Industrial, desde la perspectiva de los estudiantes de una universidad privada de Lima, durante el periodo 2021-II
Get PDFEste estudio tiene por finalidad presentar cómo contribuye el Aprendizaje basado en problemas (ABP) al desarrollo de competencias comunicativas en el curso Taller de Investigación en Ingeniería I del IX ciclo de la carrera de Ingeniería Industrial de una universidad privada de Lima, durante el periodo 2021-II, desde la perspectiva de los estudiantes.
El trabajo tiene un enfoque cualitativo, observando los procesos de un fenómeno sin intervenir en ellos, considerando los aspectos explícitos e implícitos de su naturaleza, desde la perspectiva de los estudiantes. El alcance de la investigación es explicativo, buscando describir la manera en que se ha implementado el ABP, y cómo contribuye al desarrollo de las competencias comunicativas desde la perspectiva de los estudiantes. El diseño de la investigación es fenomenológico cuyo objetivo es describir y comprender las causas de un fenómeno desde el punto de vista individual y colectivo de sus participantes.
La técnica utilizada es de entrevistas semiestructuradas, cuyo objetivo es obtener información personalizada de los estudiantes sobre sus experiencias, percepciones y, hechos concretos. Estas se realizaron entre diciembre de 2021 y enero de 2022, participando 12 estudiantes de ambos sexos, con edades entre 21 y 25 años, seleccionados por muestreo por conveniencia, de la carrera de Ingeniería Industrial de una universidad privada de Lima, quienes llevaron el curso de Taller de Investigación en Ingeniería I, donde se aplicó la metodología de ABP.
Los resultados del estudio mostraron que, desde el punto de vista de los estudiantes, el ABP mejora su desempeño en la redacción de los trabajos, usando un vocabulario más técnico, también en su comunicación entre pares y públicos diferentes, adaptando su lenguaje para transmitir eficazmente la información requerida. Finalmente, los estudiantes percibieron una mejora en su desempeño durante exposiciones ante diferentes públicos, y el desarrollo de sus competencias comunicativas en diferentes contextos.Campus Lima Centr
Inteligencia emocional y reacciones psicofisiológicas en el ámbito de los profesionales de la salud
Get PDFEnfatiza acerca de la importancia de la inteligencia emocional en el personal de salud, pues la atención de un paciente puede desarrollarse en un contexto de crisis emocional que también puede involucrar a su entorno familiar. En tal sentido, destaca que si bien anteriormente se priorizaba los conocimientos y habilidades en la materia, actualmente se debería, aún más por lo sucedido por el COVID-19, aprobar políticas gubernamentales y de salud para potenciar las habilidades blandas del personal de salud y así mejoren sus relaciones interpersonales con los pacientes.Campus Lima Centr
Relación entre la satisfacción laboral y la felicidad de los trabajadores de la Autoridad Nacional del Agua, de la sede Autoridad Administrativa del Agua I Caplina Ocoña, Arequipa – 2021
Get PDFEn la última década la dirección de personal en entidades estatales ha evolucionado, dentro de este contexto, la presente ha estudiado la satisfacción laboral y la felicidad de colaboradores en el ámbito de una entidad del sector público. La principal razón de la investigación es precisar la relación entre la satisfacción laboral y la felicidad en los trabajadores de la Autoridad Nacional del Agua, de la sede Autoridad Administrativa del Agua I Caplina Ocoña, Arequipa - 2021. La metodología del estudio tiene una orientación cuantitativa, de corte no experimental, descriptivo-correlacional; como instrumento de medición, se ha utilizado la encuesta en una escala Likert, aplicado en una muestra de 90 colaboradores. Lo obtenido evidencia que sí hay relación entre la satisfacción laboral y la felicidad de manera positiva media; si la satisfacción laboral incrementa, la felicidad también incrementará pero en mediana proporción; asimismo se evidencia que tanto la satisfacción laboral como la felicidad han revelado niveles medios; además hay interacción positiva media entre la satisfacción intrínseca y la felicidad; de la misma manera, mientras que la satisfacción intrínseca incremente, la felicidad incrementará regularmente. Por otro lado, también se ha hallado que si hay relación positiva media entre la satisfacción extrínseca y la felicidad. Concluimos que, lo hallado podrá servir como referente teórico y práctico para que la administración pública logre implementar mejoras en su gestión y alcance mayores estándares de satisfacción en el trabajo y felicidad.Campus Arequip
Moral disengagement, dark triad and face mask wearing during the COVID-19 pandemic
Get PDFNot wearing a face mask, despite the sanitary recommendation, represented a public health risk during the COVID-19 pandemic. For this reason, the aim of the study was to determine the mediating role of moral disengagement in the relationship between the dark triad and face mask wearing during the second wave of the pandemic. We worked with a sample made up of 534 adults, who were administered the Dirty Dozen Dark test, the Moral Disengagement Mechanisms Scale and a questionnaire on the frequency of use of face masks. The results showed that moral disengagement mediates the effect of each trait of the dark triad (Machiavellianism, psychopathy and narcissism) on the use of face masks. It is concluded that those who possess any of the dark personality traits morally disengage in order not to use a face mask, exercising a reckless behavior of the possible contagion of COVID-19 to others.Campus Lima Centr
La gestión del capital de trabajo y la rentabilidad en las empresas de suministros de limpieza del distrito de San Martin de Porres 2020
Get PDFEl objetivo principal de la presente tesis, es determinar si existe relación entre las variables de estudio en las compañías de suministros de limpieza del distrito de San Martin de Porres 2020. Para el desarrollo se usaron teorías de autores especializados en las finanzas y artículos científicos de varios países, aplicados a diferentes rubros empresariales.
Asimismo, se utilizó un diseño de investigación No experimental del tipo Transversal, con enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y correlacional. Para la recolección de datos se tomó como muestra a las 35 empresas del sector industrial manufacturero ubicadas en el distrito de estudio. Se aplicó la correlación de Spearman para evaluar la relación de ambas variables. Adicional a ello, para la medición del instrumento se empleó un cuestionario conformado por 50 interrogantes. Finalmente, se evidencia la existencia de la relación entre los factores que componen ambas variables del sector. Por último, se observa una relación positiva y moderada entre las cuentas por cobrar, los inventarios y las cuentas por pagar, con excepción del efectivo, que resultó una correlación nula.Campus Lima Centr
Implementación de un plan de condicionamiento operante para reducir el uso del celular como posible factor causal de actos subestándar, en la empresa transportes Elio S.A.C. operación Petro Perú Juliaca Sur 2022
Get PDFLa presente investigación tiene como objetivo evaluar la implementación de un plan de condicionamiento operante para reducir el uso del celular, como posible factor causal de actos subestándar, en la empresa transportes Elio S.A.C. Operación Petro Perú, Juliaca, 2022.La metodología del estudio es de tipo aplicada, con nivel de investigación descriptivo, de diseño pre experimental, considerando 13 trabajadores del área operativa, de los cuales se observa e identifica actos subestándar ligados al uso del celular. Los resultados del estudio indican que la evaluación del programa de reforzamiento positivo en los trabajadores de la empresa de transporte de hidrocarburos, se efectuó adecuadamente alcanzando el nivel de eficacia del 100% en la ejecución de las sesiones logrando reducir la incidencia de actos subestándar de la fase inicial respecto a la fase después de la intervención en 7 actos ligados al uso del celular. Además, antes de la implementación del programa se determinó la presencia de 11 actos subestándar lo que representa un índice de 53.9 %, donde un conductor infringió en tres ocasiones recurrentemente. Sin embargo, después de la implementación del programa de reforzamiento positivo, los actos subestándar ligados al uso del celular se redujeron a 4 casos lo que representa un 30.77 %, lográndose así la creación de nuevos hábitos seguros y a tener mayor responsabilidad sobre la utilización del celular en el trabajo. Finalmente se concluye indicando el efecto del plan de condicionamiento operante en los trabajadores de la empresa Elio S.A.C., el cual redujo en un 23.13 % los niveles de actos subestándar ligados al uso del celular, generando así la mejora en el desempeño de la empresa cuanto a la responsabilidad hacia la sociedad y entrega constante de los productos en el suministro.Campus Arequip
Analysis of statistical knowledge of Peruvian medical students: a cross-sectional analytical study based on a survey
Get PDFIntroduction: Despite the growing awareness of the importance of knowledge in biostatistics, many investigations worldwide have found that medical students have a poor understanding of it.
Objective: To determine the percentage of Peruvian medical students with sufficient biostatistics knowledge and the associated factors. Methods: Cross-sectional analytical study. Application of a virtual survey to medical students from different faculties in Peru. Results: 56.46% of medical students have insufficient knowledge of biostatistics. A statistically significant association was found for those who were 25 years of age or older (aPR: 1.195; 95% CI 1.045 - 1.366; p=0.009); being between the 9th and 12th semester (aPR: 1.177; 95% CI 1.001 - 1.378; p=0.037) and medical internship (aPR: 1.373; 95% CI 1.104 - 1.707; p=0.004); take an external course in biostatistics, epidemiology or research (aPR: 4.016; 95% CI 3.438 - 4.693; p<0.001); having read more than 12 articles per year (aPR: 1.590; 95% CI 1.313 - 1.967; p<0.001); and publish at least one scientific article (aPR: 1.549; 95% CI 1.321 - 1.816; p<0.001) or more than one (PR: 2.312; 95% CI 1.832 - 2.919; p<0.001). Conclusions: There is insufficient knowledge of biostatistics in medical students. The factors associated with a good understanding of this were age, academic semester, the number of articles read and published, and having taken an external course.Campus Lima Nort
Attitudes towards research in higher education students
Get PDFIn recent years, there have been positive changes in teaching and research; however, these are insufficient. The responsibility falls on the university, the undeniable center of knowledge, since it must embrace teaching and research, and transform it so that it results in the greatest economic, political and social development of the country. The objective was to know the attitude towards research in Education students of a national university in Metropolitan Lima 2022. The sample consisted of 110 students from the Faculty of Education during the year 2022. The information was collected through the version revised scale of attitudes towards research (EACIN). The results indicated that70% had a bad attitude towards research; 21.8%, regular level and 8.2%, good attitude. Interest in research was similar between the fair and poor levels, 45.5% and 42.7%, respectively; only 11.8% presented a good level. 68.2% showed a poor vocation for research; 25.5%, regular level and 6.4%, good. The evaluation of the investigation had the highest percentage in the bad level, 81.8%; regular level with 14.5% and good valuation 3.6%Campus Lima Centr