E-Journal UPN "Veteran" Jatim (Universitas Pembangunan Nasional)
Not a member yet
1885 research outputs found
Sort by
Pemantauan pergerakan harga Bitcoin pada 10 pasar pertukaran di seluruh dunia menggunakan API, PHP, dan CURL
Get PDFAbstrak. Menurut coinpasarcap, tercatat 341 tempat pertukaran komoditas digital yang sering disebut sebagai Cryptocurrency. Bitcoin sebagai komoditas digital pionir yang pertama kali tercipta pada jaringan blockchain sekaligus menjadi faktor penentu yang mempengaruhi harga Cryptocurrency secara keseluruhan. Untuk itu sangat penting kiranya seorang trader mengetahui perubahan harga Bitcoin dari satu pasar dengan pasar lainnya. Tiap-tiap pasar yang bereputasi baik di negaranya tentunya mempunyai layanan API yang bisa diakses oleh pihak ketiga untuk membangun aplikasi seperti indikator pergerakan harga. Makalah ini akan menyuguhkan cara melakukan pembacaan cepat harga Bitcoin dari 30 pasar yang memperdagangkan Bitcoin yang memiliki volume perdagangan harian lebih dari 100 juta dollar. Tentunya ke 30 pasar tersebut mempunyai layanan API terbuka dan gratis. API tersebut kemudian diprogram menggunakan bahasa pemrograman PHP menggunakan Fungsi CURL. Hasil akhirnya akan dibandingkan perbedaan harga Bitcoin dari ke 30 pasar / tempat pertukaran komoditas Cryptocurrency.Kata Kunci : Cryptocurrency, Pasar, API, PHP, CURL DOI : https://doi.org/10.33005/scan.v15i2.207
RANCANG BANGUN APLIKASI HYBIRD UNTUK PONDOK PESANTREN STUDI KASUS P.P. DARUL HUDA
No full textAbstrak. Dewasa ini, teknologi informasi telah diimplementasikan di semua bidang, dari bidang korporasi hingga organisasi pendidikan. Salah satu teknologi informasi yang banyak dibutuhkan dan diterapkan di suatu organisasi adalah sistem absensi. Sistem absensi dapat diimplementasikan dengan berbagai cara. Cara paling umum adalah menggunakan alat deteksi sidik jari. Selain cara tersebut ada beberapa pengembangan teknologi pada sistem absensi seperti penggunaan RFID dan NFC. Selain itu, beberapa penelitian menggunakan deteksi wajah sebagai media absensi. Penggunaan media teknologi pada sistem absensi juga perlu disesuaikan dengan kebutuhan sebuah organisasi. Pada penelitian ini mencoba mengembangkan sebuah sistem absensi untuk pondok pesantren. Pondok pesantren memiliki karakteristik yang berbeda dengan organisasi pendidikan lain, sehingga dalam penelitian ini mencoba memenuhi kebutuhan absensi pada pondok pesantren. Teknologi yang dipilih untuk mengembangkan sistem absensi ini adalah aplikasi hybrid yang mudah diterapkan pada platform yang berbeda. Hasil dari pengujian aplikasi yang dibangun telah memenuhi fungsionalitas dari kebutuhan absensi pada pondok pesantren. Kata kunc i: Absensi, Aplikasi mobile, aplikasi hybrid, pondok pesantren DOI : https://doi.org/10.33005/scan.v15i2.208
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PANTI ASUHAN AL-KAHFI SURABAYA
Get PDFPanti Asuhan Yatim Piatu Darussalam Keputih merupakan lembaga sosial yang berada di Keputih Surabaya, Jawa Timur. Panti Asuhan ini mengasuh anak-anak dari keluarga kurang mampu dan yatim piatu di sekitar Surabaya. Selain itu panti asuhan juga melayani konsultasi agama Islam bagi masyarakat. Panti Asuhan ini dibiayai oleh donatur serta usaha mandiri panti. Panti Asuhan Yatim Piatu Darussalam melakukan promosi kepada calon donatur melalui brosur dan pamflet. Panti asuhan membutuhkan media tambahan untuk menyebarluaskan informasi panti sehingga diharapkan menambah donatur panti. Dengan berdasarkan penjelasan di atas, telah dibangun aplikasi berbasis web atau sistem informasi Panti Asuhan Yatim Piatu Darussalam yang mengemas semua informasi panti. Masyarakat juga dapat mendaftar sebagai donatur melalui website ini. Selain itu konsultasi agama juga bisa dilakukan secara online melalui website. Donatur juga dapat melakukan registrasi melalui website ini dan transfer donasi melalui bank. Metode pengembangan perangkat lunak menggunakan pemrograman terstruktur. Aplikasi ini dibuat dengan script Php dan Html dengan teknik Ajax Javascript dan MySQL akan digunakan sebagai pengolah basis data. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem informasi yang dibangun dapat berjalan dengan baik dan rata-rata mendapatkan respon positif dari 100 responden. Sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem informasi ini sudah dapat diterima oleh kalangan masyarakat dan pengurus panti asuhan dalam membantu manajemen mereka DOI : https://doi.org/10.33005/scan.v15i3.224
IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING UNTUK PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN INDEKOS MAHASISWA
Get PDFAbstrak. Indekos adalah salah satu kebutuhan vital bagi mahasiswa perantauan. Kesuksesan dalam memilih tempat indekos akan berdampak tidak langsung terhadap kesuksesan akademik mahasiswa bersangkutan. Banyaknya kriteria dalam memilih tempat indekos, nilai per-kriteria yang tidak saling terpaut jauh, serta ketidakkonsistenan diri mahasiswa dalam menetapkan prioritas bobot per-kriteria, menimbulkan permasalahan pada sulitnya mahasiswa menentukan pilihan indekos, subjektifitas tinggi, salah pilih indekos, sering pindah indekos. Untuk itu diperlukan sistem pendukung keputusan yang lebih menekankan pada pencarian kemiripan profil mahasiswa. Pendekatan metode Profile Matching dilakukan karena dinilai memiliki keunikan dalam mencari alternative indekos yang memiliki kemiripan kriteria dengan target profil kriteria yang diinginkan pencari indekos. Kriteria pemilihan indekos diprioritaskan pada jenis kriteria yang bersifat data kuantitatif dan secara umum terpublikasi di media iklan online/offline, yaitu meliputi 4 kriteria : luas kamar,harga sewa, jarak ke kampus, dan fasilitas indekos. Jika nilai per-kriteria per-alternatif sudah bersifat tetap, sebaliknya pada nilai per-kriteria dan nilai bobot core/secondary factor per mahasiswa bisa dinamis sesuai keinginan. Dari hasil pengujian terhadap 10 orang responden, profil matching telah berhasil menghasilkan luaran berupa rekomendasi alternative tempat indekos yang paling ideal/relevan dengan kriteria profil masing-masing responden.Kata kunci: pendukung keputusan, profile matching, indekos, mahasiswa DOI : https://doi.org/10.33005/scan.v15i2.204
PENGUKURAN SUHU TUBUH ONLINE SEBAGAI PENCEGAHAN PENYEBARAN VIRUS FLU DI LINGKUNGAN KAMPUS
Get PDFKesehatan sangat penting. Orang menjadi sangat memperhatikan kesehatan diri sendiri dan orang lain. Dengan tubuh yang sehat, kita dapat melakukan aktivitas dalam kehidupan sehari-hari, misalnya bekerja, sekolah, berolahraga, dan pekerjaan sosial lainnya. Suhu tubuh diperoleh dari keseimbangan antara produksi dan pelepasan panas dari tubuh ke lingkungan. Suhu tubuh manusia normal adalah antara 36º Celcius dan 37,5º Celcius yang dapat diukur dari ketiak, telinga, mulut, dahi, leher, dan dubur. Jika suhu tubuh di bawah normal itu disebut hipotermia dan jika di atas itu disebut demam (pyrexia) dan hipertermia. Suhu tubuh adalah salah satu indikator ketika tubuh sedang demam atau sedang melakukan aktivitas fisik intensitas tinggi seperti olahraga. Demam, sakit kepala, pilek, hidung tersumbat, dan batuk adalah gejala seseorang terinfeksi virus flu. Flu adalah penyakit yang mudah ditularkan ke orang lain yang ada di sekitarnya melalui tetesan dengan batuk atau bersin, menyentuh mulut atau hidung setelah memegang benda yang dipegang oleh pasien. Untuk mengambil langkah pencegahan agar virus tidak menyebar di dalam universitas, salah satunya yang perlu dilakukan adalah mengecek suhu suhu mahasiswa, dosen, dan karyawan. Tetapi ini sulit karena banyaknya jumlah mahasiswa, dosen, dan karyawan di masing-masing universitas. Oleh karena itu mahasiswa, dosen dan karyawan diharuskan untuk melakukan pengukuran dan merekap suhu tubuh mereka sendiri ke dalam sim akademis mereka dengan cara siswa merekam suhu tubuh mereka sendiri ke kolom input dalam Sistem Informasi Manajemen (SIM). Rekaman ini akan dilakukan online setiap kali siswa, dosen, dan karyawan masuk ke sistem. Input akan disimpan dalam database sehingga indikasi awal suhu tubuh dapat diketahui terkait dengan kesehatan mahasiswa, dosen, dan karyawan. Dengan data ini, masukan dapat diperoleh untuk para pemimpin universitas, apakah mahasiswa, dosen, dan karyawan diizinkan untuk menghadiri lingkungan kampus untuk menghadiri kuliah dan melakukan kegiatan di kampus. DOI : https://doi.org/10.33005/sibc.v13i2.216
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. INTAN USTRIX GRESIK)
Get PDFDalam mencapai tujuan organisasi maka salah salah satu hal yang perlu dilakukanoleh manager adalah meningkatkan daya dorong dan memberikan aturan- aturan kepadakaryawan agar dapat bekerja sesuai dengan apa yang di inginkan oleh organisasi.Sementara itu pihak manager juga harus memeperhatikan keinginan karyawan agar dapatbekerja dengan maksimal bagi perusahaan. Daya pendorong tersebut yaitu berupamotivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja pada karyawan. Masalah yang diangkat dalampenelitian ini kurangnya disiplin kerja dan kepuasan kerja yang diterima oleh karyawan.Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Intan Ustrix Gresik.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini berjumlah 107 karyawan dan sampel yang berjumlah 51karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik probabilitysampling dengan menggunakan proportionate stratified random sampling. Datadikumpulkan dengan kuisioner yang telah di uji validitas dan reabilitasnya, teknikanalisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.Berdasarkan analisis data maka dapat diambil kesimpulan terdapat pengaruh secarasimultan dan parsial antara variabel motivasi, disipin krja dan kepuasan kerja terhadapkinerja karyawan pada PT. Intan ustrix di Gresik.Kata kunci :Motivasi, Disiplin kerja, Kepuasan kerja dan Kinerja karyawa
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ASERTIF PIMPINAN TERHADAP KONFLIK PERAN DI CV. SOLEDAD AND THE SISTERS COMPANY (SATSCO) SURABAYA
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan dan komunikasi asertif pimpinan secara simultan terhadap konflik peran pada CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya (2) pengaruh kepemimpinan secara parsial terhadap konflik peran pada CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya (3) pengaruh komunikasi asertif pimpinan secara parsial terhadap konflik peran pada CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya. Teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh, yaitu mengambil seluruh sampel sebanyak 30 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap konflik peran CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar α = 0,05 (0,009 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar -0,259 dan nilai thitung (-2,813) < ttabel (-2,052). (2) Komunikasi Asertif Pimpinan berpengaruh signifikan terhadap konflik peran CV. Soledad and The Sisters Company Surabaya, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar α = 0,05 (0,024 <0,05) dengan koefisien regresi sebesar -0,273 dan nilai thitung (-2,401) < ttabel (-2,052). (3) Terdapat pengaruh kepemimpinan dan komunikasi asertif pimpinan secara simultan terhadap konflik peran CV. Soledad and The Sisters Company dengan nilai signifikansi f sebesar α = 0,05 (0,000 < 0,05) dan nilaia Fhitung (80,607) > Ftabel (3,34). Kata Kunci : Kepemimpinan, Komunikasi Asertif Pimpinan, Konflik Pera
ANALISIS KINERJA PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG MAKASSAR
Get PDFKinerja pegawai yang optimal dibutuhkan untuk memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Tujuan penelitian ini adalah guna menganalisis seberapa besar pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan di Kantor BPJS Kesehatan Cabang Makassar, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian survey bertipe penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan accidental sampling serta teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengabsahan data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, normalitas, dan linieritas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana, baik secara parsial maupun simultan, menggunakan bantuan software SPSS version 20.0. Hasil penelitian mengungkapkan, bahwa secara parsial pengaruh kualitas kerja terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,228 atau 22.8%, pengaruh komunikasi terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,425 atau 42,5%, pengaruh kecepatan terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,450 atau 45%, pengaruh kemampuan terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,422 atau 42,2%, dan pengaruh inisiatif terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,286 atau 28,6%. Adapun secara simultan, hasil penelitian mengungkapkan bahwa pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan publik sebesar 0,606 atau 60,6%. DOI : https://doi.org/10.33005/jdg.v10i2.2259
PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGELOLAAN DANA DESA TAHUN 2018 (DESA TAMBUN DAN DESA SEGARAJAYA)
Get PDFPenelitian ini menganalisis implementasi sistem pengendalian internal dalam mengelola dana desa di Desa Tambun dan Desa Segarajaya, Kabupaten Bekasi, dengan menggunakan lima komponen Kerangka Sistem Pengendalian Internal oleh COSO (2013). Hal tersebut dikarenakan pengelolaan dana desa merupakan hal yang penting dalam implementasi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat Desa Tambun dan Desa Segarajaya, yang mana masih menemui berbagai permasalahan. Oleh karena itu dibutuhkanlah suatu bentuk sistem pengendalian internal dalam pengelolaan dana desa.Menggunakan pendekatan post positivist dengan studi pustaka dan wawancara mendalam, secara total ada sembilan akademisi dan praktisi yang berpartisipasi sebagai narasumber penelitian. Data wawancara dikategorikan dengan menggunakan pengkodean terbuka, pengkodean aksial, dan metode pengkodean selektif. Hasil dari penelitian ini adalah tidak semua komponen sistem kontrol internal oleh COSO telah dilakukan oleh Desa Tambun dan Desa Segarajaya. Kekhawatiran utama adalah lemahnya pemahaman pemerintah desa mengenai pengendalian internal dalam pengelolaan dana desa, karena sosialisasi kebijakan itu sendiri belum sepenuhnya disosialisasikan oleh Pemerintah Pusat. Dari lima komponen Kerangka Kontrol Internal COSO, hanya 4 komponen yang telah dilaksanakan (lingkungan kontrol, kegiatan kontrol, informasi dan komunikasi, dan pemantauan). Sementara penilaian risiko belum dilakukan secara efektif, karena terbatasnya sosialisasi dari pemerintah pusat dan keterbatasan kompetensi pejabat desa yang dapat melaksanakan penilaian risiko. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan sistem pengendalian internal berdasarkan komponen COSO (2013) belum dilaksanakan secara menyeluruh oleh Desa Tambun dan Desa Segarajaya. Diperlukan sosialisasi dari pemerintah pusat dan daerah kepada desa dalam penerapan sistem pengendalian internal pengelolaan dana desa lebih mendalam kepada aparatur desa. DOI : https://doi.org/10.33005/jdg.v10i2.234
Televisi sebagai Media Sosialisasi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di Indonesia
Get PDFGlobalization is known since the late 19th century and early 20th century. It can be defined as theprocess of interconnectedness and influence among people throughout the world, in all aspects oflife. There are no boundaries of time and space between nations, led to global bussiness, free trade,migration, cultural and mindset exchange. Since December 31, 2015 the Southeast Asia countries areengaged in ASEAN Economic Community (AEC), which is form of consolidation the economicintegration of the Southeast Asia region, and based on four economic pillars; single market andproduction base, competitive economic region, equitable economic development, and integration inglobalized economy. Indonesia as a third world country, which have the largest population in theSoutheast Asia should have a good opportunity to join and compete in world trade and globalbussiness. This opportunity must be accompanied by the readiness of the government and allelements of society. On the other hand, the AEC can be a form of non-traditional threat to the socialand economic conditions of Indonesia. Based on human security concept, this study using textualanalysis will identifying forms of socialization by television about the Asean Economic Community(AEC) which already done by goverment to society. This paper also provide a strategic role andutilization of television as mass media, to give information and explanation, also educate related tothe challenges of goverment and all elements of society to facing the ASEAN Economy Community.Keywords : ASEAN Economic Community (AEC), Socialization, TelevisionGlobalisasi dikenal sejak akhir abad ke-19 dan awal abad ke-20. Ini dapat didefinisikan sebagaiproses keterkaitan dan pengaruh di antara orang-orang di seluruh dunia, dalam semua aspekkehidupan. Tidak ada batasan waktu dan ruang antar negara, yang mengarah pada bisnis global,perdagangan bebas, migrasi, pertukaran budaya dan pola pikir. Sejak 31 Desember 2015 negaranegaraAsia Tenggara terlibat dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), yang merupakanbentuk konsolidasi integrasi ekonomi kawasan Asia Tenggara, dan didasarkan pada empat pilarekonomi; pasar tunggal dan basis produksi, kawasan ekonomi kompetitif, pembangunan ekonomiyang adil, dan integrasi dalam ekonomi global. Indonesia sebagai negara dunia ketiga, yangmemiliki populasi terbesar di Asia Tenggara harus memiliki peluang yang baik untuk bergabungdan bersaing dalam perdagangan dunia dan bisnis global. Peluang ini harus dibarengi dengankesiapan pemerintah dan semua elemen masyarakat. Di sisi lain, MEA dapat menjadi bentukancaman non-tradisional terhadap kondisi sosial dan ekonomi Indonesia. Berdasarkan konsepkeamanan manusia, penelitian ini menggunakan analisis tekstual akan mengidentifikasi bentukbentuksosialisasi oleh televisi tentang Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) yang sudah dilakukanoleh pemerintah kepada masyarakat. Makalah ini juga memberikan peran strategis danpemanfaatan televisi sebagai media massa, untuk memberikan informasi dan penjelasan, jugamengedukasi terkait tantangan pemerintah dan semua elemen masyarakat untuk menghadapiMasyarakat Ekonomi ASEAN.Kata kunci: Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), Sosialisasi, Televisi DOI : https://doi.org/10.33005/jgp.v8i01.217