Jurnal Fakultas Ekonomi UM Metro (Universitas Muhammadiyah)
Not a member yet
40606 research outputs found
Sort by
PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL BANK SYARIAH
Get PDFThis study intends to obtain empirical evidence of the effect of budgeting participation and work motivation on managerial performance. The study was implemented in all Islamic Commercial Banks in Bandar Lampung in 2020. Data was collected by questionnaire sent to the leaders and employees that are directly related to expenditures and the determination of operational costs at Islamic Commercial Banks in Bandar Lampung. Of the 68 questionnaires distributed, there were 46 questionnaires that were returned or received with a 67,64% response rate. The data obtained were processed using The 3th version SmartPLS software with test results on the parameter coefficient between participation in budgeting and managerial performance. There was a positive effect with a t-statistic value of 3.981 and significant at 0.05. The second test result on the parameter coefficient between work motivation and managerial performance has a positive effect with a t-statistic value of 22.051 with a significant level of 0.05. The conclusion from this study states that budgetary participation and motivation to work together have an influence in determining managerial performance in Islamic banking in Bandar Lampung
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI INTERNAL DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA: STUDI PADA PT BORNEO MELINTANG BUANA EKSPOR
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, komunikasi internal, dan motivasi dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Borneo Melintang Buana Ekspor. Populasi dalam penelitian ini menggunakan semua pegawai tetap maupun kontrak di PT. Borneo Melintang Buana Ekspor yang berjumlah 350 orang. Sampel dihitung menggunakan rumus slovin dan mendapatkan hasil 78 orang sebagai sampel. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa; (1) Pengaruh Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, (2) Komunikasi Internal berpengaruh positif signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, (3) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, (4) Kepemimpinan, komunikasi Internal, dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai F yang di peroleh sebesar (47,861). Variabel yang paling dominan adalah motivasi dengan hasil nilai sebesar 0,326 dan signifikan sebesar 0,000.Kata Kunci: Kepemimpinan, Komunikasi Internal, Motivasi dan Kepuasan kerj
Peran Perbankan Dalam Pembiayaan UMKM di Tengah Pandemi Covid-19
Get PDFPeran perbankan sangat dibutuhkan oleh UMKM untuk menangani kendala-kendala yang dialami, seperti kendala permodalan di tengah kondisi Pandemi Covid-19. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peran perbankan dalam membantu pembiayaan pada UMKM Batik Jumput Tahunan Yogyakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbankan sudah sangat berperan dalam mengatasi kendala permodalan yang dialami UMKM. Peran perbankan sebagai sumber dana pengembangan UMKM sudah baik walaupun belum optimal, 40% UMKM tidak menjadikan perbankan sebagai alternatif sumber dana pengembangan UMKM. Para pelaku UMKM sangat mengharapkan bantuan secara finansial dan juga pelatihan teknis
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BAHARI, KABUPATEN TEGAL
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan organizatinal citizenship behavior(OCB) pada Hotel Bahari Tegal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sejumlah 106responden pada karyawan tetap Hotel Bahari Tegal. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh atau sensus. Analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dan uji koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menunjukkan komitmen organisasiberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasiberpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior(OCB), organizational citizenship behavior(OCB) berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerjaberpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior(OCB), organizatinal citizenship behavior(OCB) mampu memediasi komitmen organisasiterhadap kinerja karyawan, organizatinal citizenship behavior(OCB) mampu memediasi kepuasan kerjaterhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Organizatinal Citizenship Behavior(OCB
PENGARUH EFIKASI DIRI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN JAVA HERITAGE HOTEL PURWOKERTO
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, karakteristik pekerjaan dan perilaku kewargaan organisasional terhadap kinerja karyawan di Java Heritage Hotel Purwokerto. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto yang berjumlah 126 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan data diperoleh dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel self efficacy, karakteristik pekerjaan dan perilaku kewargaan organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji analisis parsial menunjukkan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan perilaku kewargaan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci : Efikasi Diri, Karakteristik Pekerjaan, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi dan Kinerja Karyawan
Analisis Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Laporan Tahunan Terhadap Abnormal Return
Get PDFThe aim of the study was to analyze the effect of disclosure of Corporate Social Responsibility (CSR) in the Annual Report on Abnormal Return in manufacturing companies with the food and beverage sub-sector. The population in this study is manufacturing companies with food and beverage sub-sectors listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014-2017. The method of selecting this research sample based on purposive sampling obtained 10 companies during the study period. Testing is done using simple linear regression. The results of the study show that the disclosure of Corporate Social Responsibility (CSR) in the Annual report affects the Abnormal Return. This proves that information about Corporate Social Responsibility (CSR) can be used as a consideration by investors for investment decision making
SISTEM PENDAFTARAN ONLINE MELALUI OKADOC, KENYAMANAN RUMAH SAKIT DAN RESPON STAF ADMINISTRASI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RS PERMATA PAMULANG
Get PDFBanyak keluhan pasien terkait dengan layanan pendaftaran lama, karena sistem pendaftaran masih mengggunakan cara manual, sehingga banyak waktu terbuang, membuat pasien mencari alternatif rumah sakit yang sudah menggunakan system pendaftaran secara daring. Tempat parkir sempit serta respon yang lambat atas keluhan pasien menjadi penyebab pasien mencari layanan kesehatan di tempat lain. Dengan latar belakang permasalahan tersebut peneliti melakukan penelitian di RS Permata Pamulang dengan 100 responden dengan karakteristik pasien laki-laki 34 responden dan perempuan 66 responden, 92% pasien adalah masyarakat yang tinggal di Kota Tangeranga Selatan, sedangkan sisanya 8 % tinggal di luar kota Tangerang Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah pertamauntuk mengetahui pengaruh pendaftaran melalui OKADOC (X1)terhadap tingkat kepuasan pasien di rumah sakit Permata Pamulang, kedua untuk mengetahui pengaruh kenyamanan lingkungan rumah sakit Permata Pamulang (X2) terhadap tingkat kepuasan pasien rawat jalan, ketigauntuk mengetahui pengaruh respon staf adminstrasi di rumah sakit Permata Pamulang (X3). terhadap tingkat kepuasan pasien rawat jalan. Dengan menggunakan metode analisa regresi linier berganda diperoleh hasil penelitian system pendaftaranmelalui OKADOC (X1), kenyamanan rumah sakit (X2) dan respon staf rumah sakit (X3)mampu meningkatkan kepuasan pasien rawat jalan di rumah sakit Permata Pamulang sebesar 97,3%. Artinya ketiga variabel tersebut di atas memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap tingkat kepuasan pasien. Hasil penelitian ini bisa dijadikan referensi manajemen dalam mengambil keputusan untuk menggunakan system pendaftaran daring secara permanen dengan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan organisai.Kata kunci: Layanan, Kepuasan, Kenyamana
PENGARUH RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA BANK UMUM SYARIAH
Get PDFPenelitian ini ingin menguji sejauh mana pengaruh rasio keuangan dalam memprediksi financial distress pada Bank Umum Syariah. Bentuk penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis regresi logistik menggunakan SPSS versi 20. Objek penelitian ini adalah Bank Umum Syariah periode 2017-2019 dengan jumlah sampel 11 BUS yang ditentukan dengan teknik purposive sampling Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa capital adequacy ratio berpengaruh secara signifikan dengan arah negatif terhadap financial distress dengan nilai signifikansi 0,013 dan nilai koefisien -0,132. Return on equity tidak berpengaruh secara signifikan dengan arah negatif terhadap financial distress dengan nilai signifikansi 0,273 dan nilai koefisien -0,140. Return on assets berpengaruh secara signifikan dengan arah negatif terhadap financial distress dengan nilai signifikansi 0,003 dan nilai koefisien -4,026
Penerapan Pembayaran Zakat Digital Dalam Presfektif Ekonomi Islam (Chasles Society)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pembayaran zakat digital dalam presfektif ekonomi islam. kepustakaan (library research) yaitu dengan cara penelusuran, pengumpulan, mengklarifikasi serta menelaah data-data dari berbagai literatur yang berkaitan dengan inti permasalahan guna mendapatkan asas-asas dan konsep tentang persoalan yang menjadi obyek penelitian. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini etnometodologi. Obyek penelitian ini adalah Badan Amil Zakat Nasional di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembayaran zakat digital dalam presfektif ekonomi islam. Keterbatasan penelitian ini yaitu hanya membahas pembayaran zakat digital dalam presfektif ekonomi islam, serta sampel dan populasi yang diteliti hanya Badan Amil Zakat di Indonesia sehingga membuka peluang untuk peneliti-peneliti yang baru dengan mengangkat tema yang sama dengan jumlah sampe objek penelitian yang lebih luas. Implikasi penelitian ini diharapkan agar bisa menambah khasanah ilmu pengetahuan berkaitan dengan pembayaran zakat digital dalam presfektif ekonomi islam. This study aims to determine the application of digital zakat payments in the perspective of Islamic economics. library research, namely by searching, collecting, clarifying and analyzing data from various literatures related to the core of the problem in order to obtain principles and concepts about the problem that is the object of research. The approach used in this research is ethnomethodology. The object of this research is the National Amil Zakat Agency in Indonesia. The results of the study indicate that digital zakat payments are in the perspective of Islamic economics. The limitations of this study are that it only discusses digital zakat payments in an Islamic economic perspective, and the sample and population studied are only the Amil Zakat Agency in Indonesia, thus opening opportunities for new researchers with the same theme with a wider number of samples of research objects. The implications of this research are expected to be able to add to the repertoire of knowledge related to digital zakat payments in the perspective of Islamic economics
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENGANGGURAN
Get PDFThis study aims to determine the Effect of Original Revenue, General Allocation Funds, Special Allocation Funds and Economic Growth on Unemployment in the Metro City Government Period 2013-2018. This type of research is quantitative in the form of secondary data. Secondary data was conducted at the Statistics Central Agency (BPS), the Regional Financial and Asset Management Agency (BPKAD), the Social Service (DINSOS), the Manpower and Transmigration Office and the Regional Tax and Retribution Management Agency (BPPRD) in the Metro City Government. The data analysis model used in this study uses multiple regression analysis. The results of this study indicate that the Original Income, General Allocation Fund, Special Allocation Fund and Economic Growth have no effect on unemployment. So that in budgeting the allocation and has not been maximized to manage and optimize sectors related to Economic Growth and reduce the unemployment rate.Keywords: Local Revenue, General Allocation Fund, Special Allocation Fund, Economic Growth and Unemploymen