Jurnal Fakultas Ekonomi UM Metro (Universitas Muhammadiyah)
Not a member yet
40606 research outputs found
Sort by
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CAFE MADANI BUMDES RAMBIPUJI
Get PDFKepuasan konsumen menjadi sasaran utama bagi setiap perusahaan agar mampu bertahan ditengah persaingan yang sangat ketat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen di Cafe Madani Bumdes Rambipuji. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Cafe Madani Bumdes Rambipuji dengan jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 50 orang responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terdahap kepuasan konsumen di Cafe Madani Bumdes Rambipuji. Saran dalam penelitian ini adalah agar perusahaan menerapkan strategi untuk menjamin kepuasan konsumen dengan melihat faktor kualitas produk, harga dan kualitas pelayanan.Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsume
ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KARYAWAN DI PT NATURAL NUSANTARA (NASA) YOGYAKARTA
Get PDFPenelitian bertujuan untuk, mengetahui analisis pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap karyawan di PT NATURAL NUSANTARA (NASA). Metode dalam penelitian ini menggunakan metode non probality sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sampel dalam penelitian ini 50 karyawan. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian ini yaitu, terdapat pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja,Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerj
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEPALA KAMPUNG NEGERI KEPAYUNGAN KECAMATAN PUBIAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
Get PDFPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruhvariabel bebas lingkungan kerja serta komitmen organisasi terhadap variabel di Kantor Kepala Kampung Negeri Kepayungan Kecamatan Pubian, Lampung Tengah. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang menyebarkan kuisioner kepada 63 Pegawai di Kantor Kepala Kampung Negeri Kepayungan Kecamatan Pubian Kabupaten Lampung Tengah.Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi parsial dan simultan. Temuan penelitian menjelaskan bahwa lingkungan kerjadan komitmen organisasiberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan.Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerj
Penerapan Akuntansi Lingkungan Pada Badan Usaha Milik Desa Untuk Mewujudkan Green Accounting (Studi Kasus Pada Badan Usaha Milik Desa Adijaya Lampung Tengah)
No full textAkuntansi lingkungan (green accounting) adalah suatu tahapan identifikasi, pengakuan, pengukuran, penyajian serta pengungkapan atas seluruh biaya-biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memperbaiki kualitas lingkungan dengan cara mencegah, mengurangi bahkan menghindari dampak negatif terhadap lingkungan. Analisis akuntansi lingkungan (green accounting) yang peneliti lakukan pada BUMDES Adijaya adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan akuntansi lingkungan dalam pengelolaan limbah yang diterapkan oleh BUMDES. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi dan wawancara. Tekn ik analisis data yang digunakan adalah teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDES Adijaya sudah menerapkan akuntansi lingkungan yang terdiri dari lima tahapan alokasi biaya pengelolaan limbah yaitu tahapan identifikasi, pengakuan, pengukuran, penyajian serta pengungkapan. Tetapi tahapan penyajian dan pengungkapan belum sesuai dengan standar akuntansi yang berterima umum sehingga perlu adanya saran untuk pertimbangan masa yang akan datang
PENGARUH MAKRO EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN SYARIAH DI MASA PANDEMI COVID-19
Get PDFPandemi Covid19 secara global telah mengakibatkan berbagai negara bukan hanya mengalami krisis kesehatan namun berdampak pada kondisi perekonomian. Selama terjadi pandemi Covid19, Indonesia mengalami berbagai gejolak seperti pertumbuhan ekonomi yang mengalami kontraksi maupun inflasi yang meningkat. Keadaan demikian dianggap dapat mempengaruhi profitabilitas perbankan sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh PDB dan inflasi terhadap profitabilitas perbankan syariah di Indonesia. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 32 perbankan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling sehingga terdapat 32 sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDB tidak berpengaruh terhadap profitabilitas (p; 0,705>0,05) sedangkan inflasi memiliki pengaruh terhadap profitabilitas (p; 0,438 < 0,05).Kata kunci: PDB, Inflasi, Profitabilitas
ANALISIS PURCHASE INTENTION LAYANAN STREAMING ONLINE DI KOTA BATAM PADA MASA PANDEMI COVID-19
Get PDFPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor apa saja yang mempengaruhi niat beli pada layanan streaming online di masa pandemi covid-19. Objek pada kajian ini adalah responden dengan rentang usia 13 sampai dengan 54 tahun yang memiliki niat membeli layanan streaming online. Variabel independent yang digunakan adalah Ease of use, Perceived Usefulness, Satisfaction, Website Quality, dan Perceived Value serta Trust sebagai variabel intervening dan Purchase intention sebagai variabel dependen. Kajian ini menggunakan metode eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif dengan Teknik purposive sampling. Analisa data yang penulis gunakan adalah dengan menggunakan smart PLS.Kata kunci: Online Streaming, Niat beli, Covid-1
PERAN MEDIASI JOB ENGAGEMENT: VALUE CONGRUENCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji mediasi job engagement antara value congruencedan Organizational Citizenship Behavior (OCB).Penelitian ini dilakukan pada Biro Administrasi Umum Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta (UST) yang terdiri dari unit kerja TU Rektorat UST, bagian personalia, bagian karir dosen, bagian keuangan, bagian rumah tangga, dan bagian perbekalan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pengambilan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job engagement memediasi value congruence dan OCB.Kata kunci: Kesesuaian Nilai, Keterikatan Karyawan, OC
Pengaruh Modal Kerja Terhadap Likuiditas Perusahaan (Studi Kasus Pada Sub Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
Get PDFPenelitian ini dilatar belakangi oleh masalah pada perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang mengalami penurunan modal kerja dan likuiditas di setiap tahunnya yaitu pada tahun 2018-2020. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Modal Kerja Terhadap Likuiditas Perusahaan (Studi Kasus Pada Sub Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Berdasarkan hasil uji yang telah dilakukan oleh peneliti mengunakan alat analisis data statistik deskriptif dan pengujian persyaratan analisis menggunakan uji normalitas, pengujian persyaratan asumsi klasik regresi dengan menggunakan uji multikolinieritas, uji autokorelasi dan uji heteroskedastisitas beserta melakukan uji hipotesis dengan menggunakan pengujian analisis regresi liniear berganda, uji t, uji F dan uji determinasi R2 menunjukan hasil terdapat pengaruh perputaran kas terhadap likuiditas (current ratio) perusahaan pada sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, terdapat pengaruh perputaran piutang terhadap likuiditas (current ratio) perusahaan pada sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, tidak terdapat pengaruh perputaran persediaan terhadap likuiditas (current ratio) perusahaan pada sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, secara simultan terdapat pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap likuiditas (current ratio) perusahaan pada sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata Kunci: Perputaran Kas, Perputaran Piutang, Perputaran Persediaan, Likuiditas (Current Ratio
PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN DI BEI PERIODE 2019-2021
No full textABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis perngaruh dari variabel struktur modal, profitabilitas, likuiditas dan leverage terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar dibursa efek Indonesia (BEI) periode 2019-2021. Struktur modal yang diproyeksikan dengan Debt to Equity Ratio, profitabilitas diproyeksikan dengan Debt to Equity Ratio, likuiditas di proyeksikan dengan Current Ratio, dan leverage diproyeksikan dengan Debt to Asset Ratio. Jenis penelitiam ini adalah penelitian kuantitatif, data yang digunakan berupa data sekunder dari laporan keuangan tahunan di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019 sampai 2021. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perusahaan sektor kesehatan di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 21, dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, perusahaan yang sesuai kriteria sebanyak 18. Hasil dari penelitian ini yaitu secara parsial variabel dependen berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara simulthan atau bersama sama variabel indenpen mempengaruhi nilai perusahaan sektor kesehatan periode 2019-2021. ABSTRACTThis study aims to analyze the effect of capital structure, profitability, liquidity and leverage variables on the value of health sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2021 period. The capital structure is projected using the Debt to Equity Ratio, profitability is projected using the Debt to Equity Ratio, liquidity is projected using the Current Ratio, and leverage is projected using the Debt to Asset Ratio. This type of research is quantitative research, the data used are secondary data from the annual financial statements on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2019 to 2021. The population in this study are all 21 health sector companies on the Indonesia Stock Exchange (IDX), and taking sample using purposive sampling technique, companies that meet the criteria as many as 18. The results of this study are partially the dependent variable has an effect on firm value. Simultaneously or together, independent variables affect the value of the health sector company for the 2019-2021 period.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD MAJENANG
Get PDFThe purpose of this research was to determine the effect of emotional intelligence variables, organizational citizenship behavior, and job involvement on nurse performance. This type of research is quantitative research. Sampling in this study using purposive sampling with a sample size of 115 people. This study took the subjects at the Majenang Regional General Hospital. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of data analysis show that the emotional intelligence variable partially has a significant effect on nurse performance, organizational citizenship behavior partially has a significant effect on nurse performance, job involvement partially has no significant effect on nurse performance and emotional intelligence, organizational citizenship behavior and work involvement simultaneously have an effect significant towards the performance of nurses. Based on the results of data analysis, it shows that the variable organizational citizenship behavior has the most influence on the performance of nurses in the Majenang Regional General Hospital.This research can help make a positive contribution to the Majenang Regional General Hospital, or companies that need to be able to find out how the influence of emotional intelligence, organizational citizenship behavior, and work involvement on nurse performance and provide recommendations for company leaders to be able to determine policies based on conclusions and suggestions of this research.Keywords:Emotional Intelligence, Organizational Citizenship Behavior and Job Involvement on Nurse Performanc