Universidad Espíritu Santo (UEES): Revistas Científicas
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El comportamiento del consumidor frente a los productos falsificados en el Ecuador
No full textLa falsificación de todo tipo de productos ha alcanzado grandes proporciones en el comercio mundial y se ha visto facilitada por la internacionalización de la economía y por los avances tecnológicos, así como por deficiencias en la legislación y el control en ciertos países. Este estudio aborda el fenómeno desde la perspectiva del consumidor ecuatoriano, investigando sus características, comportamiento de compra, percepciones y actitudes ante la falsificación. Para este fin, se utilizó una muestra de 522 individuos, distribuidos en las 5 ciudades más pobladas del país; el 61% de tales individuos reconoce haber adquirido falsificaciones duranteel año 2014. El estudio representa un aporte para conocer mejor al consumidor ecuatorianoy poder diseñar políticas dirigidas a reducir el consumo de falsificaciones en el país
Desarrollo financiero y determinantes: análisis comparativo para Ecuador
No full textSe analizaron varios indicadores sobre desarrollo del mercado financiero en general, y del mercado de valores en particular, así como sus determinantes. El estudio muestra la situación del Ecuador en cada una de estas variables en comparación con una muestra de países. Mediante un análisis factorial aplicado a 20 indicadores, se obtuvieron cuatro medidas de desarrollo financiero y los siguientes determinantes: aspectos institucionales generales, apertura al comercio e inversión, protección al inversionista. Ecuador mostró un bajo nivel de desarrollo financiero y de su mercado de valores, en comparación a países de Latinoamérica y el resto de la muestra, lo cual se explica por los bajos puntajes obtenidos en los determinantes mencionados. Finalmente, un análisis econométrico confirmó lo que sostienen estudios previos: países con mejor ambiente institucional y de protección al inversionista, y con mayor apertura al comercio e inversión extranjera, tienen más posibilidades de desarrollo de sus mercados financieros. Se analizaron varios indicadores sobre desarrollo del mercado financiero en general, y del mercado de valores en particular, así como sus determinantes. El estudio muestra la situación del Ecuador en cada una de estas variables en comparación con una muestra de países. Mediante un análisis factorial aplicado a 20 indicadores, se obtuvieron cuatro medidas de desarrollo financiero y los siguientes determinantes: aspectos institucionales generales, apertura al comercio e inversión, protección al inversionista. Ecuador mostró un bajo nivel de desarrollo financiero y de su mercado de valores, en comparación a países de Latinoamérica y el resto de la muestra, lo cual se explica por los bajos puntajes obtenidos en los determinantes mencionados. Finalmente, un análisis econométrico confirmó lo que sostienen estudios previos: países con mejor ambiente institucional y de protección al inversionista, y con mayor apertura al comercio e inversión extranjera, tienen más posibilidades de desarrollo de sus mercados financieros.
Perfil de competencias del director de recursos humanos en empresas guayaquileñas
No full textEste estudio exploratorio presenta el perfil de competencias del director de recursos humanos de empresas guayaquileñas. Mediante una encuesta se pidió a los directores de recursos humanos participantes que seleccionaran, de una lista, las competencias que consideraban relevantes para su desempeño, y las ordenaran según su importancia de 1 a 10, siendo 1 la más importante. La muestra estuvo conformada por 122 directores de recursos humanos de empresas pequeñas, medianas y grandes, de los tres sectores de actividad. Se realizó un análisis de frecuencias para obtener la relevancia de las competencias y se consideraron variables como el género, experiencia laboral, nivel de estudios y tipo de empresa. Los resultados muestran que los directores identificaron cinco competencias como "claves" para su desempeño. Estas son en orden de importancia: liderazgo, desarrollo del personal, habilidades de comunicación, planificación/organización y negociación. Para cada competencia se señalan comportamientos asociados seleccionados usando la misma metodología.
Kant desde el "A priori antropoógico" de Arturo Roig
No full textEl presente artículo desarrolla un análisis del planteamiento de fundamentación de la filosofía latinoamericana de Arturo Roig a partir de su concepto de a priori antropológico. Dicho concepto se inscribe en el horizonte teórico de la filosofía moderna europea, en este caso Kant, a partir de la criticidad y de la afirmación de un sujeto histórico. Para ello Roig establece una contradicción que califica de aparente en la filosofía kantiana entre la metafísica como ciencia y la metafísica como disposición natural. Sin embargo, una lectura contemporánea de la obra kantiana muestra que tal contraposición no puede utilizarse sin más para la postulación de un a priori antropológico.
Incidencia del Clima Organizacional en la Motivación de los Empleados de la Universidad Católica de Cuenca
Get PDFEl presente trabajo de investigación es de naturaleza descriptiva, transversal y correlacional; tiene como objetivo determinar la incidencia del clima organizacional en la motivación de los empleados de la Universidad Católica de Cuenca — Matriz. Para diagnosticar el clima organizacional se aplicó un cuestionario denominado CLIOUNing, que plantea tres dimensiones: gestión institucional, retos individuales e interacción. Para medir el nivel de motivación laboral del personal administrativo y docente de la institución, se utilizó el cuestionario realizado por Ancona, Camacho y García (2012), que tiene una estructura de cuatro dimensiones: incentivo económico, realización personal, relaciones interpersonales y estabilidad de vida. El análisis de fiabilidad de los cuestionarios presentó un coeficiente alpha de Cronbach para la escala de clima organizacional y de motivación laboral de 0,869 y 0,914, respectivamente. Los resultados evidencian que el clima percibido por el personal que participó en este estudio es favorable; en el caso de La motivación laboral se reportó un nivel muy favorable; ambas variables fueron medidas en un continuo de 1 — 5. Finalmente, el estudio demuestra que existe una relación positiva moderada que es significativa al nivel de p<0,01, entre clima y motivación, sin ilegar a establecer un sentido de causalidad
La Coparticipación de los Jueces Comunitarios en la Administración de Justicia
Get PDFEl trabajo tiene como objetivo analizar la aplicación de las normas comunitarias andinas y la coparticipación de jueces comunitarios en el ejercicio de la competencia de la administración de justicia; en ese contexto se analizará la competencia de interpretación prejudicial del Tribunal Andino de Justicia, de tal forma de clarificar su ámbito, finalidad y su ejercicio y con una demostración jurisprudencial relativa a marcas
Evaluación del Bosque de Llanura Inundable del Parque Histórico Guayaquil
No full textEn el Parque Histórico Guayaquil, se implementó este bosque en laZona de Vida Silvestre entre el 2001 y 2005, que forma parte delProyecto Zonificación de Bosques, del cual existe un informe y unplan de manejo del 2005, más un informe del 2007, desde entoncesno hay registros de su mantenimiento. Por lo expuesto se realizóuna evaluación para conocer como está conformada la composiciónflorística, se revisaron fuentes secundarias, se propusieron lineamientosy se elaboró un catálogo digital. Las plantas se identificaronin situ, verificando su taxonomía en Tropicos.org, se diferenciaronlas formas de crecimiento y su estatus de conservación. Sedeterminó que la flora está conformada por 12 especies, 10 familiasy nueve órdenes, de las cuales 2 registros son nuevos para el ParqueHistórico. Lo que evidenció una pérdida de 12 especies en relacióna las 22 especies, 16 familias y 11 órdenes establecidas en el año2005. Además se registraron 12 especies que no corresponden a estebosque y deben ser reubicadas, se debe recuperar las especies perdidasimplementando los lineamientos propuestos y el uso del catálogodigital para conservar este bosque
Reestructuración de la Cartera de Negocios: Revisión de la Literatura
No full textLa estrategia corporativa de reestructuración de cartera de negocios (RCN) ha sido muy poco investigada en América Latina, al contrario de lo que ha sucedido en los países anglosajones y europeos. El objetivo de este trabajo es, por lo tanto, realizar una investigación exploratoria de la literatura relacionada con esta temática, para reconocer las contribuciones teóricas desarrolladas, identificar tanto los consensos en la literatura de RCN como las prioridades y las tendencias actuales de su investigación. A partir de aquí, se plantearán los nuevos desafíos relacionados, para América Latina, con el estudio de la RCN. De acuerdo a los resultados encontrados, las características del entorno en donde se implanta la RCN pueden condicionar los distintos resultados de esta estrategia. Así, las empresas multinegocio de Latinoamérica han aumentado el reenfoque de sus actividades con el fin de reducir costos de transacción producto de diversificaciones excesivas
Metro de Quito: Better or Bitter? Analysis of "Getting Around Quito"
No full textThe case study illustrates not only the policy dilemma faced by Barrera (mayor of Quito) but also expounds on his decisions favoring Metro over Rapid Train Light Rail System (TRAQ) and the Bus Rapid Transit System (BRT). While Barrera considers TRAQ and BRT as temporary patches to the permanent problem of Quito public transit, in order to understand and justify the mayor's decision, the "Metro de Quito: Better or Bitter?" analysis employs the concepts of Public Administration (including efficiency and public-service efficiency and the new public management, rational choice and public choice, public authority and bureaucracy, blame-avoidance and conflict of interest etc.) Making 'quality transit' as a campaign promise and then living up to the promise; this reflects the way Barrera enshrines the public amid other stakeholders such as council members, the city officials and investors. Finally, now that metro is actually in the second phase of construction, the analysis suggests mitigation planning, financing schemes, historic heritage protection, transparency unit and building of in-house capacity to ensure long-term maintenance of the huge infrastructure. Importantly, to make Metro de Quito "better", the way to go is to forget the "bitter" past
Forced retirement in Ecuador´s State Universities: A privilege or condemnation to precarity?
No full textThe elderly go through psychological, social and physical transition stages due to natural ageing. Working life is affected by social prejudice against the old. Discussing forced retirement brings to mind the difference between right and ethically correct. This debate includes a public ethics issue and an educational issue; teaching by inexperienced or poorly qualified teachers may affect students' academic development. This paper will look at forced retirement of Ecuadorian faculty members at the Guayaquil State University. The analysis will center on equality and ethics and will explain the issue's economical, educational and social context as well as how these decisions place university the schools and departments of the University in a state of precarity. It will also explore how forced retirement is linked with age discrimination and how it influences education, preventing students from benefitting from the experience and knowledge of older teachers