Universidad Espíritu Santo (UEES): Revistas Científicas
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Desigualdad de género en procesos educativos incidente en violencia hacia la mujer
Get PDFGender equality is considered a matter of law and condition for the health and development of families and societies; many authors believe that education is key to reducing group inequalities. The aim of this research is to investigate the impact of gender inequality in educational processes and its incidence on violence against women in Ecuador. The review of literature, debate and discussion on the subject has expanded and deepened in recent years; evidencing, greater and social awareness. This has made it possible to visualize case studies related to the participation of women in educational spaces, and gender violence in general. Although the development of gender studies in Ecuador has not been prolific, it is expected that by establishing a legal and theoretical framework, this situation will change in the coming years.La igualdad de género es considerada un asunto de derecho y condición para la salud y el desarrollo de las familias y las sociedades; muchos autores consideran que la educación es clave para reducir las desigualdades de grupo. El objetivo de esta investigación es indagar sobre el impacto de la desigualdad de género en los procesos educativos y su incidencia en la violencia hacia la mujer en Ecuador. La revisión de literatura, el debate y discusión sobre el tema se ha ampliado y profundizado en los últimos años; evidenciando, una mayor sensibilización y concientización social. Esto, ha hecho posible visualizar estudios de casos relacionados con la participación de la mujer en espacios educativos, y la violencia de género en general. Aunque el desarrollo de estudios de género en Ecuador no ha sido prolífero, se espera que estableciendo un marco legal y teórico, esta situación cambie en los próximos años
Tendencias globales en la educación universitaria: Una mirada desde el liderazgo transformacional
Get PDFThis article aims to publicize the state of the art of global trends in university education with a view from the transformational leadership. This essay of argumentative character exposes the great problems that impact humanity, which need to be addressed - in addition to the State and companies - by the universities, given that they have played an important role in their solution, making profound changes to respond to the demands of society. It is concluded that to guarantee changes and align with global trends in university education, it is necessary that these institutions modify the way they conduct themselves, through a leadership that allows to transform the conception that one has about reality, for the purposes of be able to align with global trends in this important sector.Este artículo tiene por objeto dar a conocer el estado del arte de las tendencias globales en la educación universitaria con una mirada desde el liderazgo transformacional. Este ensayo de carácter argumentativo expone los grandes problemas que impactan a la humanidad, los cuales requieren ser abordados -además del Estado y las empresas-, por las universidades, dado que han tenido un rol importante en su solución, haciendo cambios profundos para responder a las demandas de la sociedad. Se concluye que para garantizar los cambios y alinearse con las tendencias globales en educación universitaria, es necesario que estas instituciones modifiquen la manera de conducirse, a través de un liderazgo que permita transformar la concepción que se tiene acerca de la realidad, a los fines de poder alinearse con las tendencias globales en este importante sector.  
Relación investigación, innovación: el desarrollo de las empresas ecuatorianas con las universidades
Get PDFThe purpose of this paper is to analyze the relationship existing in research, innovation and development of Ecuadorian companies with Higher Education Institutions (IES). The research was exploratory, descriptive and analytical, applying a survey to 385 public and private companies in the provinces of Pichincha, Santo Domingo de los Tsáchilas and Santa Elena, to review experiences of liaison with IES in the execution of research projects; as well as, the investment made by countries in the region and their sources of financing. The results show (1) the need to transfer knowledge for business and social development, evidencing sectors that demand research for innovation, (2) it shows investment for research and innovation as a fundamental element to stimulate production, generation of employment and the creation of new ventures, (3) rescues the importance of linking the university with the company to generate development.Este artículo tiene por objeto analizar la relación existente en la investigación, la innovación y el desarrollo de las empresas ecuatorianas con las Instituciones de Educación Superior (IES). La investigación fue exploratoria, descriptiva y analítica, aplicando una encuesta a 385 empresas públicas y privadas de las provincias de Pichincha, Santo Domingo de los Tsáchilas y Santa Elena, para revisar experiencias de vinculación con IES en la ejecución de proyectos de investigación; así como, la inversión realizada por países de la región y sus fuentes de financiamiento. Los resultados muestran la necesidad de transferir conocimiento para el desarrollo empresarial y social, evidenciando sectores que demandan de investigación para la innovación, que la inversión para investigación e innovación es un elemento fundamental para estimular la producción, la generación de empleo y la creación de nuevos emprendimientos, y se destaca la importancia de vincular la universidad con la empresa para generar desarrollo
Reseña Internet Business Insights
No full textReview of book Internet Business Insights, 1st edition, by Chris Naish & Buck Flogging, which includes the most relevant ideas collected from interviews with 101 successful digital entrepreneurs.Revisión de la 1ra edición del libro Internet Business Insights, por Chris Naish & Buck Flogging, el cual incluye las ideas más relevantes recogidas de las entrevistas efectuadas a 101 emprendedores digitales exitosos.
 
Efectos de la Depresión en el Bienestar Laboral: El Rol Modulador del Apoyo Social en el Trabajo
Get PDFTeniendo en cuenta que una de las principales enfermedades laborales es la depresión, tiene sentido estudiar cómo influye esta enfermedad en el bienestar laboral y analizar qué aspectos laborales podrían mejorar la vida laboral a aquellos trabajadores que sufren sus síntomas. Por tanto, el objetivo del presente trabajo es conocer la influencia de la depresión en el bienestar laboral, y analizar el posible efecto modulador del apoyo social en la anterior relación. mediante análisis de regresión lineal en una muestra de 220 trabajadores se comprobó que la depresión influye negativamente en el bienestar laboral y que el apoyo social posee un rol modulador en la anterior relación, pero no en el sentido esperado. Los resultados obtenidos arrojan interesante información acerca de las prácticas organizacionales en torno a los trabajadores que sufren síntomas depresivos
Caracterización de Moléculas Bioactivas Presente en los Extractos de la Anémona Condylactis gigantea
Get PDFLos organismos marinos en las últimas décadas han sido blanco de interés para la búsqueda de moléculas con actividad biológica. Condylactis gigantea es una anemona presente en el suelo del fondo del océano; contiene células productoras de veneno (nematocistos) utilizadas para la caza y defensa. El objetivo del presente trabajo es evaluar el extracto de este organismo en busca de moléculas con actividad biológica. Del extracto total del cuerpo, se caracterizaron las actividades proteolíticas mediante zigmograma en geles SDS-PAGE, así como la actividad hemolítica y fosfolipasa A2. Encontrándose una actividad proteolítica de aproximadamente 23KDa que se activa con la temperatura y es independiente de pH e iones y dos actividades de naturaleza metaloproteasas con afinidad al Na+ , Ca2+ y Zn2+ de alto peso molecular, se determinó la capacidad hemolítica y la actividad fosfolipasa A2, lo que nos permite concluir que las proteínas presentes pueden ser de interés como compuestos bioactivos
I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en Quito: siniestralidad laboral
Get PDFThe objective of this article is to describe the occupational accident profiles from a socio-demographic and labor perspective through the results of the First Survey on Occupational Health and Safety Conditions conducted in Quito, Ecuador. The variables on work accidents included in the occupational health dimension are analyzed from the descriptive and inferential point of view (chi-square). 13% of the surveyed workers reported having suffered an accident at work in the last year, mainly men between the ages of 25 to 55 and more than 9 years in the company. Agriculture, livestock, forestry and fishing are the economic activities with greater occupational accidents. Men from the age of 35 years have greater accidents recidivism. The results of this first study show the need to formulate new policies on occupational safety and health.Este artículo tiene por objetivo describir los perfiles de siniestralidad laboral desde un enfoque socio-demográfico y laboral a través de los resultados de la Primera Encuesta sobre Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada en Quito, Ecuador. Se analizan desde el punto de vista descriptivo e inferencial (chi-cuadrado) las variables sobre accidentes de trabajo incluidas en la dimensión salud ocupacional. El 13% de los trabajadores encuestados declararon haber sufrido un accidente de trabajo en el último año, mayormente en hombres en edades entre los 25 a 55 años y con más de 9 años de antigüedad en la empresa. La agricultura, ganadería, silvicultura y pesca son las actividades económicas con mayor siniestralidad laboral. Los hombres a partir de los de los 35 años presenta mayor reincidencia de los accidentes. Los resultados de este primer estudio indican la necesidad formular nuevas políticas en seguridad y salud en el trabajo
Evidencia de Too-Big-to-Fail en la Banca Ecuatoriana
No full textExiste evidencia empírica que sugiere que las instituciones financieras consideradas demasiado grandes para fracasar, "too-big-to-fail" (TBTF), gozan de una ventaja competitiva, en términos de un menor costo de fondeo, frente a instituciones más pequeñas. Estas ventajas no solo afectan la libre competencia en el sistema, sino también incrementan el riesgo moral. Como resultado, el sistema financiero se vuelve más frágil ante eventuales problemas de solvencia de una de estas instituciones. El presente trabajo de investigación pretende establecer si es que el grupo de bancos privados grandes del sistema financiero ecuatoriano goza de los beneficios asociados con las TBTF. En concreto se busca determinar si los bancos grandes obtienen fondos del público a una menor tasa de interés que los bancos pequeños. Los resultados de este análisis sugieren que, para el periodo comprendido entre los años 2007 y 2014, los bancos grandes del sistema ecuatoriano se han beneficiado de un menor costo de fondeo que los bancos pequeños
Impacto de Covey, Riso y Sanborn en habilidades gerenciales
No full textEl objetivo del presente estudio, consiste en demostrar precisamente la validez de la hipótesis de que existe un estrecho vínculo entre la lectura y la autonomía del estudiante de ciencias administrativas para su aprendizaje, generando y fortaleciendo sus habilidades gerenciales, llegando a predecir que el conocimiento por estos, de lecturas automotivadoras como "Aprendiendo a Quererse a sí mismo" de Walter Riso, "El factor Fred" de Mark Sanborn y "Los Siete Hábitos de la Gente altamente Efectiva" de Stephen Covey, ya sea en el colegio o en la universidad, permiten reafirmar dicha hipótesis; la metodología aplicada fue no experimental, exploratoria y descriptiva, el presente estudio se realizó en la Universidad Estatal de Milagro UNEMI, concluyendo que la lectura de textos motivacionales fortalecen sus habilidades blandas o humanas, porque aportan en su motivación y proyección como el líder que supera la zona de confort y que demuestra apertura al cambio. 
Alternativa de financiamiento para pequeñas y medianas empresas familiares del sector comercial de Machala
No full textLas pequeñas y medianas empresas, Pymes, son parte esencial de la economía del país, sin embargo tienen que enfrentar una serie de obstáculos para subsistir, especialmente las Pymes es. Uno de estos obstáculos es la dificultad financiera, que puede traer como consecuencia el cierre del negocio. El objetivo del presente trabajo es dar a conocer las ventajas de una alternativa de financiamiento, que se encuentra vigente en el mercado ecuatoriano y puede ser usada por las pymes comerciales en todo el territorio, haciendo hincapié en las del cantón Machala. Para cumplir con este objetivo se realizó una investigación bibliográfica para recopilar información relevante sobre el mercado de las Pymes comerciales, sus estructuras de financiamiento, y posibles estrategias financieras. Y para corroborar estos resultados se realizó una investigación utilizando la técnica de encuestas, a las Pymes familiares del sector comercial de Machala elegidas de manera aleatoria de la lista de empresas comerciales registradas en la Superintendencia de Compañías en el año 2013. Un obstáculo que reveló esta investigación es que la mayoría de las Pymes encuestadas no poseen un área que se dedique a la gestión financien de la empresa, y la principal necesidad que presentan es financiar su capital de trabajo para lo cual optan por los préstamos bancarios teniendo como obstáculo las altas tasas de intereses, e ignorando que existen otras fuentes de financiamiento como por ejemplo el Registro Especial para Valores No Inscritos en la bolsa de valores: REVNI