BBR - Brazilian Business Review
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Empregabilidade dos jovens administradores: uma questão meritocrática ou aristocrática ?
The article aims to discuss the relevance of two assumptions about the impact of education on the employability of degree holders: the study of Bourdieu (1988), who questions the relationship between vocational training and integration into the labor market and the human capital theory (SCHULTZ, 1967), which postulates that education increases productivity and employability of individuals. To achieve this goal we carried out a survey to map the employability of trainees in administration at a university in Rio de Janeiro. Students of this institution have different economic backgrounds, which allowed a comparison of their economic position and their access to professional opportunities. Taking in account the graduates’ current conditions of employability, separating them in groups according to their origin, it was not possible to identify differences in the quality of jobs obtained, for both individuals from more privileged families and those less favored, endorsing Schultz's assumption about the importance of education.O artigo teve como objetivo discutir a pertinência de duas suposições acerca do impacto da educação na inserção profissional de seus possuidores: o estudo de Bourdieu (1988), que questiona a relação entre qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, e a teoria do capital humano (SCHULTZ,1967), que postula que a educação aumenta a produtividade e a empregabilidade dos indivíduos.Para lograr o objetivo realizou-se um levantamento visando mapear a inserção profissional de formandos em Administração de uma universidade do Rio de Janeiro. Os alunos dessa instituição têm origens econômicas diferentes, o que permitiu uma comparação entre seu posicionamento econômico e seu acesso a oportunidades profissionais. Observadas as condições atuais de inserção profissional dos formandos, separados em grupos em função de sua origem, não foi possível identificar diferenças na qualidade das ocupações obtidas, pois tanto os indivíduos oriundos de famílias mais favorecidas quanto os menos favorecidos obtiveram empregos de qualidade, endossando o pressuposto de Schultz sobre a importância da educação
Análise da utilização de um modelo de quatro fatores como ferramenta auxiliar para gestão de carteiras baseadas no IBrX
Using the price series of the assets that compose the IBrX in the period from May 2002 to December 2007, this article examines the influence of the variables beta, market value, price-earnings ratio and book-to-market ratio on the behavior of the Brazilian stock market, comparing the results with those of other studies carried out in Brazil. On investigating the influence of beta, we sought to verify if the premises of the CAPM are valid in the model proposed. We used the SUR and TSCS techniques to estimate the influence of the variables. The results indicate the significance of price-earnings and market value, but the book-to-market ratio presented the greatest stability and was significant in all the proposed models. In relation to the CAPM, the study shows that all the variables analyzed had some degree of influence on the cross-sectional variations of the average stock returns, indicating that other factors besides beta can be associated with the behavior of the assets.Esta pesquisa utilizou como banco de dados os ativos que compuseram o índice IBrX no período de maio de 2002 a dezembro de 2007, examinando a influência das variáveis beta, valor de mercado, índice preço/lucro e índice valor contábil/valor de mercado no comportamento no mercado brasileiro, confrontando o resultado com outras pesquisas realizadas no Brasil. Ao investigar a influência do beta este trabalhou buscou verificar se as premissas adotadas pelo CAPM são válidas no modelo proposto por este estudo. As técnicas de estimação utilizadas nesta pesquisa para estimar o grau de influência das variáveis foram o SUR e o TSCS. Os resultados apontaram significância para as variáveis índice Preço/Lucro e valor de mercado. Porém, a variável valor contábil/valor de mercado foi a que apresentou maior estabilidade sendo significante em todos os modelos propostos. Em relação ao CAPM a pesquisa apontou que todas as variáveis analisadas apresentaram algum grau de influência nas variações cross-section das rentabilidades médias das ações, sinalizando que além do beta, outros fatores podem estar associados ao comportamento dos ativos
Tributação da receita de juros, política monetária otimizada e volatilidade
This paper studies optimal discretionary monetary policy in an extension of the basic new Keynesian model that incorporates interest income taxation, focusing on the effect of changes in the interest income tax rate on macroeconomic volatility. Simulations show that high levels of taxation increase inflation volatility, the output gap volatility, and the unconditional expectation of the central bank's loss function.Este ensaio estuda políticas monetárias discricionárias otimizadas como extensão do novo modelo básico Keynesiano, o qual incorpora tributação da receita de juros, focando no efeito das mudanças na alíquota da receita de juros sobre volatilidade macroeconômica. Simulações mostram que altos níveis de tributação aumentam a volatilidade da inflação, do gap de produção, e a expectativas incondicionais da função de perda do banco central
Uma análise sobre a internacionalização de pequenas empresas brasileiras da indústria de software
This article analyzes the internationalization process of small Brazilian software firms from the theoretical basis of a model that synthesizes the perspectives of experiential learning, systematic planning and the contingency approach applied to the internationalization of firms. The empirical base is a sample of firms in the software sector located in the Brazilian state of Rio Grande do Sul. The first step of the study entailed gathering data on a sample of 29 firms with international presence. From this sample, five cases were selected for a qualitative analysis from a multiple-case study approach. The results indicate that the internationalization of small firms is not a consequence of long-range planning, but rather of opportunities perceived by entrepreneurs in their relationships. Besides this, the study reveals that organizational capabilities are a key factor in this process and that the lack of knowledge about the external market is the main obstacle to the internationalization of the software firms investigated.Este estudo tem como objetivo analisar o processo de internacionalização de pequenas empresas (MPEs) brasileiras da indústria de software e adota como base teórica modelo que sintetiza as perspectivas da aprendizagem experiencial, do planejamento sistemático e da abordagem contingencial na internacionalização de empresas. A base empírica do trabalho é formada por uma amostra de empresas do setor de software do Estado do Rio Grande do Sul (Brasil). Realizou-se, em uma primeira etapa, um levantamento de dados com uma amostra de 29 empresas com atuação internacional. Desta amostra foram selecionados cinco casos para uma análise qualitativa em uma abordagem de estudo de casos múltiplos. Os resultados indicaram que a internacionalização de MPEs não é consequência de um planejamento e, sim, de oportunidades percebidas pelos empresários em seus relacionamentos. Além disso, o estudo revela que capacidades organizacionais constituem-se em fator chave nesse processo e que a falta de conhecimento sobre o mercado externo é o principal obstáculo para a internacionalização das empresas de software investigadas
Séries temporais e redes neurais: uma análise comparativa de técnicas na previsão de vendas do varejo brasileiro
An important economic activity in any society regards the commercialization of assets. The retail consists exactly of the link established between the industry and the final consumer. To predict the sales is essential so that one can manage in a proper way the production and commercialization processes. In the retail, this aspect is even more important. To sale means to harmonize the concerns of those producing with those who buy. Therefore, this paper is intended to exam comparatively the application of two retail sales forecast methods in the Brazilian market: the temporal series and the neural networks. The selection of those two techniques as object of that comparison was aroused by the importance those two conceptions have assumed in the literature. Although the utilization of neural networks has provided the smallest sum of the squares of the residues, one may say that the results using models of the ARIMA type have shown to be practically equivalent.Uma importante atividade econômica em qualquer sociedade diz respeito à comercialização de bens. O varejo consiste exatamente no vínculo que se estabelece entre a indústria e o consumidor final. Prever as vendas é essencial para que se possa gerenciar de modo adequado os processos produtivos e de comercialização. No varejo esse aspecto reveste-se de importância ainda maior. Vender significa harmonizar os interesses dos que produzem com aqueles que compram. Portanto, o presente trabalho tem por propósito examinar comparativamente dois métodos de previsão: as séries temporais e as redes neurais. A escolha dessas duas técnicas como objeto dessa comparação foi suscitada pela importância que essas duas concepções têm assumido na literatura. Embora a utilização de redes neurais tenha proporcionado a menor soma dos quadrados dos resíduos, pode-se dizer que os resultados empregando modelos do tipo ARIMA se mostraram praticamente equivalentes
Teses em Ciências Contábeis: uma análise de sua propagação
When a thesis is defended it moves to the condition of scientific literature, serving as a source of knowledge to other authors, thus, playing their role in the construction process and scientific development. The purpose of this study was to find evidences to allow assessing the degree of dissemination of doctoral theses in Accounting (defended in Brazil up to 12/31/2006), in the production of new knowledge. An empirical-analytical approach was used by employing bibliographic and documental research, as well as bibliometric analysis. References to doctoral theses of all articles in proceedings of USP Controllership and Accounting Conferences from 2001 to 2007 were analyzed and catalogued. Most referenced theses belong to the 90s, suggesting that a study cannot be automatically considered old or old-fashioned. Findings show a low number of quotes of theses in general (on average, 2.62% of total citations of all research materials).Quando uma tese é defendida passa à condição de literatura científica servindo como fonte de conhecimento para outros autores, cumprindo, assim, o papel que lhes é atribuído no processo de construção e desenvolvimento da ciência. O objetivo deste estudo foi encontrar evidências que permitissem avaliar o grau de disseminação das teses de doutoramento em Ciências Contábeis (defendidas no Brasil até 31/12/2006), na produção de novos conhecimentos. Foi utilizada uma abordagem empírico-analítica com emprego de pesquisa bibliográfica, documental e de análise bibliométrica. Foram analisadas e catalogadas as referências às teses de doutorado de todos os artigos constantes nos anais dos Congressos USP de Controladoria e Contabilidade, de 2001 a 2007. Constatou-se que a tese mais referenciada pertence à década de 1990, o que sugere que uma pesquisa não pode, automaticamente, ser considerada velha ou ultrapassada. Percebeu-se, ainda, um baixo número de citações a teses em geral (em média, 2,62% do total de citações a todos os materiais de pesquisa)
Sistema integrado ABC-EVA como uma ferramenta de gestão: um estudo de caso
This paper analyses the implementation and the use of the Integrated ABC-EVA System as an engineering management tool, that identify activities which are economic value added creators and so contribute to stockholders’ wealth. The motivations to rate indirect and capital costs are presented. Pre-implementation and implementation steps are illustrated using data from an implementation of the system at a mill services multinational company. The impact of the increased reliability of cost information on the company’s decision-making, potential long-term business performance, and expected shareholder wealth creation is discussed.Este artigo analisa a implementação e o uso do Sistema Integrado ABCEVA como uma ferramenta de gestão de engenharia, que identifica atividades criadoras de valor econômico agregado e, portanto contribuem para a riqueza do acionista. Os motivos para avaliação de custos indiretos e de capital são apresentados. Os passos de pré-implementação e implementação são ilustrados usando dados de uma implementação do sistema em uma empresa multinacional de serviços industriais. O impacto da crescente confiabilidade das informações de custo na tomada de decisão da empresa, desempenho comercial potencial de longo prazo e a esperada criação de riqueza para o acionista são discutidos
Problemas na mensuração da estrutura de capital: evidências empíricas no Brasil
This empiric-analytic paper, aims at verifying whether the firms’ capital structure is sensitive to leverage measures. It also verifies whether most of the leverage variability is due to financial debts. The sample consists of all non-financial companies with data available, positive equity and stocks listed in Bovespa between 1995 and 2007. Accordingly, we sampled on average 133 companies per year. The data required for the analysis were extracted from the Economatica database. In the methodology section we used cross-section linear regression in order to estimate the coefficients and other statistics of interest, following the methodology of Fama and MacBeth (1973). As main results, more than half of the cross-section heterogeneity of the leverage ratio comes from variations on the Non-financial Debts/Total Assets ratio. With respect to the sensibility of the measures used for the leverage, we conclude that profitability is the only variable that is reasonably consistent, in magnitude, sign and significance, with the different measures of leverage.Este artigo, empírico-analítico, teve por objetivo verificar se a estrutura de capital é sensível às medidas utilizadas para mensurar a alavancagem. Buscou-se, também, verificar se maior parte da variabilidade na alavancagem é devida à variabilidade do Passivo Oneroso. A amostra consistiu de todas as empresas nãofinanceiras com disponibilidade de dados, patrimônio líquido positivo e com ações listadas na Bovespa entre 1995 e 2007, totalizando, em média, 133 empresas por ano. Os dados necessários para análise foram extraídos do banco de dados da Economática. Para análise dos dados, fez-se uso da regressão linear em cross-section, de modo a estimar os coeficientes e demais estatísticas de interesse, seguindo a metodologia de Fama e MacBeth (1973). Como resultados principais, tem-se que mais da metade da heterogeneidade cross-seccional do índice de alavancagem é proveniente de variações no índice PNO/AT. No que diz respeito à sensibilidade às medidas utilizadas para mensurar a alavancagem, conclui-se que a variável lucratividade foi a única que se mostrou razoavelmente consistente, em termos de magnitude, sinal e significância, com as diferentes medidas de alavancagem utilizadas
Gestão cultural em negócios familiares
This article’s main goal is to analyze how the evolution of organizational culture can impact business performance. A theoretical framework was developed based on a review of the literature relating to organizational culture and family business succession management models. A single case study methodology was adopted based on primary and secondary data obtained through documentary research, participant observation and interviews at Guapo Loco, a Brazilian chain of Mexican restaurants / fun bars, which is a family company and was founded in Rio de Janeiro in 1996. We focused on its leader’s trajectory and its implications for the life cycle of the family business, the founder’s dream and vision, succession and cultural management difficulties. We conclude that it is possible for an organization to become trapped by its cultural formation. We will see that as it reaches maturity, the organizational, family and shareholder dimensions need to adapt in a similar fashion. At this stage, the organizational culture may become dysfunctional, jeopardizing the organization’s survival.O principal objetivo deste artigo é analisar como a evolução da cultura organizacional pode influenciar no desempenho comercial. Uma estrutura teórica foi desenvolvida com base em uma análise crítica da literatura relacionada à cultura organizacional e modelos de gestão de sucessão em negócios familiares. Uma única metodologia de estudo de caso foi adotada com base em dados primários e secundários obtidos através de uma pesquisa documental, observação e entrevistas no Guapo Loco, uma rede brasileira de restaurantes / bares temáticos mexicanos, que é uma empresa familiar fundada no Rio de Janeiro em 1996. Nos concentramos em sua trajetória de liderança e suas implicações no ciclo de vida dos negócios familiares, o sonho e a visão do fundador, sucessão e dificuldades de gestão cultural. Concluímos que é possível uma organização ficar aprisionada pela sua formação cultural. Observaremos que, conforme esta atinge a maturidade, as dimensões organizacionais, familiares e acionárias precisam se adaptar de modo semelhante. Nesta etapa, a cultura organizacional pode deixar de ser funcional, arriscando a sobrevivência da organização
Processo integrador de formação da estratégia e a gestão do trabalho complexo – uma análise microorganizacional
The goal of this study is to analyse how the strategy formation process takes place; studying the relevance of the integrative perspective and the use of the variables rationality, involvement and vision; Verifying the relationship between an integrative strategy formation process and the management of work and the consequences of this relationship in terms of performance, identifying the causes for a better fit; Also, verify the propositions that have been formulated and looking for new variables that could affect the relationship between strategic process and work management. It has been adopted a qualitative methodology through a study case. After the case analysis it has been identified two different variables (flexibility and the role of the middle manager) that can have an influence in the subject of study; also, it has been found that if there is an important fit between the variables that define an integrative strategy formation process and the design variables used in the management of work, the process will be more efficient and, consequently, the organisation will obtain better results.O objetivo deste estudo é analisar como o processo de formação da estratégia ocorre; estudando a relevância da perspectiva integradora e o uso das variáveis: racionalidade, implicação e visão; Verificando o relacionamento entre um processo integrador de formação da estratégia e a gestão do trabalho e as conseqüências deste relacionamento em termos de desempenho, identificando as causas para uma melhor adequação (fit); Além disso, busca-se verificar as proposições que foram formuladas e procurar novas variáveis que poderiam afetar o relacionamento entre processo estratégico e gestão do trabalho. Foi adotada a metodologia qualitativa por meio de um estudo de caso. Após a análise do caso foram identificadas duas variáveis diferentes (flexibilidade e o papel do gerente intermediário) que podem influenciar o objeto do estudo; foi descoberto, ainda, que se existir uma adequação importante entre as variáveis que definem um processo integrador de formação da estratégia e as variáveis de desenho organizacional usadas na gestão do trabalho, o processo será mais eficiente e, conseqüentemente, a organização obterá resultados melhores