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Influência da Gestão Estratégica do Conhecimento na Inovação e Desempenho Organizacional
Get PDFThis paper identifies the type and intensity of relationships that exist between strategic knowledge management (SKM) practices, innovation performance and organizational Performance. By doing so, it covers theoretical gaps about the analysis of these relationships in emerging countries. Data was collected from a sample composed by 127 Southern Brazilian firms and PLS-SEM was used for testing the hypotheses. The relevance of SKM practices for innovation and organizational performance is supported. The research has also shown the level of efficiency and use of each SKM practice. The findings allow Brazilian practitioners to identify those actions which stronger influence on innovativeness and performance. The results also have shown that Brazilian firms are focused on management of explicit knowledge, and there are some opportunities for improving performance if they focus more on tacit knowledge. The suggestions about priority practices and managing of tacit knowledge are relevant contributions to support managerial decisions for resource allocation oriented to improve innovation and performance.Esta pesquisa objetivou verificar o tipo e a intensidade das relações existentes entre as práticas de gestão estratégica do conhecimento, o desempenho inovador e o desempenho organizacional, preenchendo lacunas evidenciadas pela literatura no que tange ao estudo sistêmico das relações entre esses construtos em países emergentes. Analisou-se uma amostra de 127 empresas do estado brasileiro de Santa Catarina e utilizou-se PLS-SEM para testar as hipóteses teóricas. Constatou-se que as práticas de gestão estratégica do conhecimento influenciam o desempenho inovador e o desempenho organizacional, e identificou-se o grau de eficiência e uso de cada prática. Evidenciou-se também que as empresas brasileiras focam sua gestão no conhecimento explícito, e que existem oportunidades de melhoria no seu desempenho quando elas focarem também na gestão do conhecimento tácito. A identificação das práticas prioritárias e as sugestões para gerenciar conhecimento tácito constituem contribuições relevantes para que os gestores das empresas brasileiras possam alocar seus recursos de forma eficiente para melhorar sua inovação e desempenho
Ebaco-R: Refinamento Da Escala De Bases Do Comprometimento Organizacional
Get PDFDespite being extensively studied, the organizational commitment still remains in the research agenda due to a lack of consensus on conceptual and structural issues. Therefore, this research proposed to refine the Organizational Commitment Bases Scale (EBACO) in search for an instrument with better psychometric properties and a better theoretical adjustment. The research was divided into two phases, the first one was eminently exploratory, carried out with 149 observations, and evaluated the EBACO’s psychometric fitting with the reduction of two bases. The second phase, confirmatory, occurred in 45 organizations - 27 public and 18 private, with 812 observations. The confirmatory factor analysis was adopted to evaluate the psychometric properties and the theoretical adequacy of the refined model. The results indicated that with five dimensions the EBACO model presented higher levels of KMO, Cronbach’s Alpha, and explained variance. It was also verified that the model discussed obtained adequate values of the goodness of fit indexes ?2/df, RMSEA, CFI, TLI and RMR. Finally, it was verified that the refined model, EBACO-R, presented a convergent validity, ensuring a greater suitability of the scale to the theory. Furthermore, the model refinement, excluding the bases, contributes to the discussion by Osigweh (1989) about the 'concept stretching' commitment.O comprometimento organizacional, apesar de muito estudado, ainda permanece na agenda de pesquisa devido a? falta de consenso nas questo?es conceituais e estruturais. Deste modo, esta pesquisa se propo?s a refinar a Escala de Bases do Comprometimento Organizacional (EBACO) em busca de um instrumento com melhores propriedades psicome?tricas e maior adequac?a?o teo?rica. A pesquisa se dividiu em duas fases, e a primeira, eminentemente explorato?ria, realizada com 149 observac?o?es, avaliou o ajuste psicome?trico da EBACO com a reduc?a?o de duas bases. A segunda fase, confirmato?ria, se deu em 45 organizac?o?es - sendo 27 pu?blicas e 18 privadas, totalizando 812 observac?o?es. A ana?lise fatorial confirmato?ria foi adotada para avaliar as propriedades psicome?tricas e adequac?a?o teo?rica do modelo reduzido. Os resultados indicaram que com cinco dimenso?es o modelo EBACO apresentou maiores i?ndices de KMO, alpha de Cronbach e varia?ncia explicada. Constatou-se, tambe?m, que o modelo discutido obteve valores adequados dos i?ndices de ajustamento ?2/df, RMSEA, CFI, TLI e RMR. Por fim, foi verificado que o modelo refinado, EBACO-R, apresentou validade convergente, garantindo maior adequac?a?o da escala a? teoria. Ale?m disso, o refinamento do modelo, com a exclusa?o das bases, colabora com a discussa?o de Osigweh (1989) sobre o “esticamento do conceito” de comprometimento
Editorial
No full textDear readers,
First, we are glad reviewers both from BBR and other journals are finding our “Guidelines for reviewers” section useful (http://bit.ly/revGuide). Since we launched it 2 months ago, we have had more than 115 page views, or about 2 page views per day, for something that isn’t a core content for most BBR readers. The interest of our review template (http://bit.ly/reviewTemplate), with more than 60 downloads to date, corroborates the acceptance of our proposition.
For those of you who have missed it, our Editorial Assistant, Patricia, is on maternity leave. Her baby girl, Mai, is perfectly healthy and growing fast :) Rubia Bottacine has been filling her position as our Acting Editorial Assistant flawlessly. Once again, thanks Rubia for accepting the challenge.
Last, but not least, you may have noticed that the layout of our articles has changed. Although the modifications are subtle, it is lighter and more modern, making your reading easier. We hope you liked it. Thanks Patricia and Rubia for leading the transition so smoothly.
Without further ado, in this issue we have Lara, Vizeu & Alves exploring the use metaphors in the organizational context. Using an ensemble of theoretical backgrounds, including Habermas’ Critical Theory, the research points that the use of metaphors in managerial literature sometimes reflects a utilitarian and anachronistic distortion of the contexts originating in metaphorical symbolic forms. http://bit.ly/2G9g7Y9
Next, Martins, Siqueira & Sousa Neto investigate the role of network performance, trust and internal resources in the effectiveness of network governance (NG), and its effect on performance. Conducting a survey with 181 companies linked to FIEMG-MG, the authors find that trust and internal resources are important antecedents of NG, and that NG impacts positively company performance. The research enriches a recent strand of literature still lacking both theoretical and empirical studies. Companies can also profit from the findings by indicating paths to effectively implementing NG. http://bit.ly/32T7KcD
On the third paper Zilber, Monken & Quevedo-Silva study how social media can affect the way healthcare providers deliver their services. Their research focuses on investigating which factors lead to the adoption of social media by SMEs in the healthcare sector in Brazil. Using a sample of 211 SMEs and a SEM-PLS model, results show that both the perceived characteristics of the social media and the characteristics of the adopter are factors that contribute to the adoption of these media by the enterprises. http://bit.ly/2SeeMUv
Following, Severgnini, Takahashi & Abib systematically review literature on risk and organizational ambidexterity. Using meta-synthesis, results show that (a) risk and uncertainty in?uence the way the organization invests resources in exploration or in exploitation; (b) risk moderates the direct e?ect of exploration and exploitation on performance and on decision making, and (c) risk has a direct e?ect on organizational performance, reducing it, or in?uencing strategic decision-making. The study contributes to a better understanding of the relations between risk and ambidexterity, while also offering a conceptual model that can be used by practitioners. http://bit.ly/2TeTRkY
On the fifth paper, Severo, Guilmarães, Dellamerlin & Ribeiro, deal with the in?uence of social networks on environmental awareness and the social responsibility of Baby Boomers, Generations X, and Y. With respondents from Brazil’s South and Southeast regions, the Structural Equation Model shows that individuals who are exposed to information related to social responsibility and environmental sustainability are positively in?uenced in the formation of social and environmental awareness. However, the response differs between generations, with weaker reactions from generation Y, indicating that different audiences may require different strategies. The research also contributes with the creation and validation of scales for Social/Environmental Networks and Social Networks/Social Responsibility. http://bit.ly/2GOfDa7
Closing the issue, Carvalho & Ribeiro use Network Analysis to explore who owns the firms listed on B3, the Brazilian stock exchange. Results show a network with a giant component of 726 players. The mapping also shows highly connected hubs and three central shareholders: BNDESPar, Previ and BlackRock, with BNDESPar, a state holding company, as the most central actor among the three. This research may spark further investigations of the theme, like investigating how the network changes over time and comparing it with other countries, deepening our understanding of the Brazilian stock market. http://bit.ly/2zbXrmx
We hope you enjoy our selection of papers. Good reading!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-3330Caros leitores,
Em primeiro lugar, estamos felizes que os revisores da BBR e de outros periódicos estejam achando nossa seção “Orientações para revisores” útil (http://bit.ly/revGuide). Desde o lançamento há dois meses, tivemos mais de 115 visualizações de página, ou cerca de duas visualizações de página por dia, para algo que não é um conteúdo essencial para a maioria dos leitores da BBR. O interesse do nosso modelo de revisão (http://bit.ly/reviewTemplate), com mais de 60 downloads até o momento, corrobora a aceitação de nossa proposta.
Para os que ainda não estavam cientes, nossa assistente editorial, Patricia, está em licença de maternidade. Sua filhinha, Mai, está perfeitamente saudável e está crescendo rapidamente :) Rubia Bottacine tem preenchido sua posição como nossa Assistente Editorial Interina de forma primorosa. Mais uma vez, obrigado Rubia por aceitar o desafio.
Por último, mas não menos importante, você deve ter notado que o layout de nossos artigos foi alterado. Embora as modificações sejam sutis, ele ficou mais leve e moderno, facilitando sua leitura. Nós esperamos que você tenha gostado. Obrigado Patricia e Rubia por liderarem a transição de forma suave.
Sem mais delongas, nesta edição temos Lara, Vizeu e Alves exploram as metáforas de uso no contexto organizacional. Usando um conjunto de fundamentos teóricos, incluindo a Teoria Crítica de Habermas, a pesquisa aponta que o uso de metáforas na literatura gerencial às vezes reflete uma distorção utilitarista e anacrônica dos contextos originários de formas simbólicas metafóricas. http://bit.ly/2G9g7Y9
Em seguida, Martins, Siqueira & Sousa Neto investigam o papel da atuação em rede, confiança e recursos internos na efetividade da governança supraempresarial (GSE), e seu efeito no desempenho. Realizando uma pesquisa com 181 empresas ligadas à FIEMG-MG, os autores constataram que confiança e recursos internos são importantes antecedentes da GSE e que a GSE impacta positivamente o desempenho da empresa. A pesquisa enriquece uma corrente recente de literatura, ainda carente de estudos teóricos e empíricos. As empresas também podem ter interesse nos resultados, que indicam caminhos para implementar efetivamente a GSE. http://bit.ly/32T7KcD
No terceiro artigo, Zilber, Monken e Quevedo-Silva, estudam como as mídias sociais podem afetar a forma como os prestadores de serviços de saúde prestam seus serviços. Sua pesquisa se concentra em investigar quais fatores levam à adoção de mídias sociais por PMEs no setor de saúde no Brasil. Utilizando uma amostra de 211 PMEs e um modelo SEM-PLS, os resultados mostram que tanto as características percebidas das mídias sociais quanto as características do adotante são fatores que contribuem para a adoção dessas mídias pelas empresas. http://bit.ly/2SeeMUv
Em seguida, Severgnini, Takahashi & Abib revisam sistematicamente a literatura sobre a ambidestria organizacional e risco. Usando meta-síntese, os resultados mostram que (a) o risco e a incerteza influenciam a maneira pela qual a organização investe recursos na exploration e exploitation; (b) o risco modera o efeito direto da exploration e da exploitation no desempenho e na tomada de decisões, e (c) o risco tem um efeito direto sobre o desempenho organizacional, reduzindo-o ou influenciando a tomada de decisões estratégicas. O estudo contribui para uma melhor compreensão das relações entre risco e ambidestria, além de oferecer um modelo conceitual que pode ser utilizado por gestores. http://bit.ly/2TeTRkY
No quinto artigo, Severo, Guilmarães, Dellamerlin & Ribeiro, trata da influência das redes sociais na conscientização ambiental e na responsabilidade social dos Baby Boomers, Gerações X e Y. Com respondentes das regiões Sul e Sudeste do Brasil, o Modelo de Equações Estruturais mostra que indivíduos expostos a informações relacionadas à responsabilidade social e à sustentabilidade ambiental são positivamente influenciados na formação da consciência social e ambiental. No entanto, a resposta difere entre gerações, com reações mais fracas da geração Y, indicando que diferentes públicos podem exigir estratégias diferentes. A pesquisa também contribui com a criação e validação de escalas para Redes Sociais/Ambientais e Redes Sociais/Responsabilidade Social. http://bit.ly/2GOfDa7
Fechando esta edição, Carvalho e Ribeiro usam a Técnica de Redes para explorar quem é o proprietário das empresas listadas na B3, a bolsa de valores brasileira. Os resultados mostram uma rede com um componente gigante de 726 participantes. O mapeamento também mostra hubs altamente conectados e três acionistas centrais: BNDESPar, Previ e BlackRock, com a BNDESPar, holding estatal, como o ator mais central entre os três. Essa pesquisa pode desencadear novas investigações sobre o tema, como investigar como a rede muda com o tempo e compará-la com outros países, aprofundando nossa compreensão do mercado acionário brasileiro. http://bit.ly/2zbXrmx
Esperamos que você desfrute nossa seleção de artigos. Boa leitura!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-333
A utilização da técnica Job to Be Done para identificação de oportunidades de cocriação de valor no contexto da Lógica Dominante do Serviço
Get PDFOrganizations that operate in B2B contexts adopt value-creation strategies aimed at customer loyalty. Based on the concepts of the Service Dominant Logic (SDL), the study proposes the use of the Job to Be Done (JTBD) technique as a method to support the implementation of SDL concepts, applying the Outcome Driven Innovation (ODI) approach. Results of a survey carried out with 450 customers of a chemical company pointed out that the jobs revealed by the customers, once solved, actually result in better performance, thus contributing to confirm the adequacy of the technique for the purpose of identifying and prioritizing customers with greater potential for co-creation. The study also evaluates the variable ‘professional management’ as a moderator of this relationship and confirms that the solution of the jobs considered relevant by the customers, in a context of professional management, enhances co-created value. Organizações que atuam em contextos B2B adotam estratégias de cocriação de valor visando à fidelização de clientes. Fundamentando-se nos conceitos da Lógica Dominante do Serviço (LDS), o estudo propõe a utilização da técnica de Job to be done (JTBD) como método para apoiar a implementação dos conceitos da LDS. O resultado de um levantamento realizado com 450 clientes de uma empresa do setor químico apontou que os jobs revelados pelos clientes, uma vez solucionados, geram de fato performance superior, contribuindo para a afirmativa da adequação da técnica para fins de identificar e priorizar clientes com maior potencial para cocriação. O estudo também avalia a variável “gestão profissional” como moderadora dessa relação e confirma que a solução dos jobs considerados relevantes pelos clientes, em contexto de gestão profissional, potencializa o valor cocriado
Relato?rio Anual do Editor 2018
Get PDFThis is the first Annual Editor Report from Brazilian Business Review (BBR). It has been a great year for the journal, with several important achievements. It has been my pleasure to announce so many positive news, and I am very grateful for the opportunity granted to me by BBR’s Board of Directors to serve the academic community in this position. I hope this document initiates a BBR tradition, providing the community with useful information about the journal. Enjoy the reading!Este e? o primeiro Relato?rio Anual do Editor da Brazilian Business Review (BBR). Foi um grande ano para a revista, com va?rias conquistas importantes. E? um privile?gio poder anunciar tantas noti?cias positivas, e estou muito grato pela oportunidade que me foi concedida pelo Corpo Diretivo da BBR para servir a? comunidade acade?mica nessa posic?a?o. Espero que este documento inicie uma tradic?a?o da BBR, fornecendo a? comunidade informac?o?es u?teis sobre a revista. Aproveite a leitura
Gerenciamento de Riscos em Born globals: o caso das Cervejarias Artesanais Brasileiras
Get PDFThis work analyzes how risk management occurs in the internationalization process of Brazilian born global companies. Accordingly, we adopted the qualitative research approach, used a multiple case study strategy, and selected seven relevant craft breweries with national prominence. The findings highlight how risks are perceived in the internationalization process by managers and classified among commercial, intercultural, monetary and country risks. We also identified that these enterprises use different actions to mitigate risks, such as planning, market research, and building scenarios. The contributions discussed in this study are the identification of factors such as the international background of managers and the use of networks to minimize the perception of risk. Additionally, we discussed the ways in which risks are perceived and how the different mitigation strategies work. Finally, we proposed an integrated risk management model for the internationalization of born globals.Este trabalho analisa como ocorre o gerenciamento de riscos no processo de internacionalizac?a?o das born globals brasileiras. Para isso, adotamos a pesquisa de abordagem qualitativa, usando uma estrate?gia de estudo de caso mu?ltiplo, e selecionamos sete cervejarias artesanais com releva?ncia e proemine?ncia nacional. Os resultados destacam como os riscos sa?o percebidos no processo de internacionalizac?a?o pelos gestores e classificados entre riscos comerciais, intercultural, moneta?rio e pai?s. Tambe?m foi identificado que essas empresas usam diferentes ac?o?es para mitigar riscos, como planejamento, pesquisa de mercado, construc?a?o de cena?rios, entre outros. As contribuic?o?es discutidas neste estudo va?o desde a identificac?a?o de fatores como o background internacional dos gestores e uso de redes de nego?cios para minimizar a percepc?a?o de risco. Ale?m disso, foi analisada a maneira como os riscos sa?o percebidos e como funcionam as diferentes estrate?gias de mitigac?a?o. Por fim, apresentamos uma proposic?a?o de um modelo integrativo para ana?lise do risco na internacionalizac?a?o de novos empreendimentos Born globals
Atuação em Rede, Confiança e Recursos Internos como antecedentes da Efetividade da Governança Supraempresarial: um Estudo do Impacto no Desempenho das Empresas Envolvidas
Get PDFIn a competitive business environment, the role of entities capable of exercising network governance (NG) has become indispensable to the operations of the companies involved. With few theories that approach the subject, this work has as its main objective the investigation of the background of network performance, trust and internal resources in the effectiveness of the NG, and its influence on the performance of the companies. To this end, 181 companies linked to the FIEMG-MG were surveyed in a quantitative and descriptive analysis in which multivariate statistical analysis was used to analyse the data. The results show that, on one hand, there is significant and positive influence of reliable records and internal resources on the NG, and on the other, working in networks does not seem to have much relevance. It emphasizes that, together, the antecedents can explain about 75% of the variability of NG. The positive influence of NG on the performance of the companies involved could also be seen.Em um ambiente de negócios competitivo, o papel de entidades capazes de exercer uma governança supraempresarial (GSE) tornou-se indispensável na operação das empresas envolvidas. Com poucas teorias que abordam a temática, este trabalho tem como objetivo verificar os antecedentes atuação em rede, confiança e recursos internos na efetividade da governança supraempresarial e sua influência no desempenho das empresas envolvidas. Para tal, foi realizada uma pesquisa de natureza quantitativa, do tipo descritiva, por meio de um survey com 181 empesas ligadas à FIEMG-MG, submetidos ao tratamento estatístico por meio da Modelagem de Equações Estruturais. Os resultados apontaram que, se por um lado, existe influência significativa e positiva nos antecedentes de confiança e de recursos internos sobre a GSE, por outro, a atuação em rede parece não ter tanta relevância. Juntos, os antecedentes são capazes de explicar aproximadamente 75% da variabilidade da GSE. Pôdese verificar também a influência positiva da GSE sobre o desempenho das empresas envolvidas
Intenção de Recompra Condicionada à Confiança Econômica no Polo de Rua
Get PDFThe crisis of confidence in Brazil creates a scenario that can influence relations between the attributes of the retailer and consumers. Consumer assessments can be adjusted to economic confidence, leading to more utilitarian values or decreasing the hedonic value of buying experiences. Thus, it is necessary to understand the intervention of economic confidence in the responses of consumers to the attractiveness factors of a retail cluster. We conducted an analysis on the extent to which attribute assessments and crowding perception, hedonic and utility value, and satisfaction, interact with economic confidence, and satisfaction to influence performance and repurchase intention. A survey was carried out in the purchase environment with 300 consumers (region of Rua 25 de Março, São Paulo). Hypotheses were tested by PLS and Process. The mediating role of the economic trust between hedonic value and satisfaction was evidenced, proving adjustment of the hedonic value with the decrease of confidence. Theoretical and practical contributions are discussed in the conclusions.A crise de confiança do Brasil cria um cenário que pode influenciar relações entre atributos do aglomerado varejista e consumidores. As avaliações dos consumidores podem ser ajustadas à confiança econômica, levando a valores mais utilitários, ou diminuição do valor hedônico das experiências de compra. Assim se faz necessário entender a interveniência da confiança econômica nas respostas dos consumidores aos fatores de atratividade de um aglomerado varejista. Foi analisado em que medida as avaliações dos atributos e a percepção de crowding, de valor hedônico e utilitário e satisfação, interagem com a confiança econômica e satisfação para influenciar o desempenho e a intenção de recompra. Foi realizado um survey no ambiente de compra com 300 consumidores (região da Rua 25 de Março, São Paulo). As hipóteses foram testadas por PLS e Process. Evidenciou-se a mediação da confiança econômica entre valor hedônico e satisfação, comprovando ajuste do valor hedônico com a diminuição da confiança. Contribuições teóricas e práticas são discutidas nas conclusões 
Editorial
No full textDear readers,
First, we’d like to invite you to submit to SemeAd 2019, XXII Seminars in Business Administration, promoted by the University of São Paulo. The deadline for submissions is on Jul/15. Papers will be eligible to a fast-track in a Brazilian top journal in Management. Select Brazilian Business Review on your submission and participate of one of Brazil’s most important events of the area! Check it out at http://bit.ly/SemeAD2019.
Aiming at providing high-quality reviews to you we have built a completely new section, “Guidelines for reviewers”, available at http://bit.ly/revGuide. There, we expose what BBR expects from a good review in terms of contents, emphasizing the importance of weighting contribution, method, and text quality. Authors who follow our submission guidelines (http://bit.ly/subGuide) have a greater chance of properly exposing a worthy contribution. Thinking on our reviewers, we have also created a template for reviews (http://bit.ly/reviewTemplate), which you are free to use for any review.
Without further ado, in this issue we have Trigueiro-Fernandes, Lins Filho, Mól & Añez providing a revamped scale for Organizational Commitment Bases, denominated EBACO-R. The study helps filling a gap on the organizational commitment field, offering an instrument with better psychometric properties than the original EBACO scale. This new tool will allow researchers to deepen our understanding of the phenomenon. http://bit.ly/2HkGNWB
Next, Stocker & Abib study risk management in Brazilian craft breweries. It is a multiple case study which documents how risk is managed in the internationalization process of companies that have a global vision since its foundation, the so-called born globals. The study identifies the different actions that emerge to mitigate risks, and propose an integrated risk management model. http://bit.ly/2w6vCdD
On the third paper Assimos, Pinto, Leite & Andrade explore conspicuous consumption using a survey with 398 respondents. The sample is comprised of people who had attended a wedding ceremony in the previous 6 months, and the PLS structural model indicates links between consumption of status and self-expression, as well as between conspicuous consumption dimensions and consumption of status. The findings advance our understanding of both antecedents and consequences of conspicuous consumption. http://bit.ly/2QvOn3T
Following, Louro, Brandão, Jakli? & Sarcinelli, build a model to test the relationship between both Customer Analytics Capabilities (CAC) and Market Orientation (MO) with Organizational Performance (OP). The model is tested using PLS-SEM, and results indicate that Marketing Capabilities (MC) mediate the effect of CAC and OM on OP, while Environmental Dynamism (ED) directly influences OP. The study provides evidence on how analytics fit into Marketing and Strategy, showing how important to the organization is understanding the data it possesses. http://bit.ly/2HHsR9f
On the fifth paper, Bitti, Magnani & Thomazella, studies the contractual mix. Using data from Brazilian chains, results indicate that higher monitoring costs result in a higher proportion of franchisees, as predicted by agency theory. However, results regarding the scarce-resources view are mixed, not clearly supporting its predictions. Findings widen our understanding of franchising in a large developing economy. http://bit.ly/2wVjUTz
Closing the issue, Viana Jr, Caixe & Ponte investigate whether economic instability moderates the relation between concentration and firm value. Using LatAm listed firms, system GMM estimates indicate that concentration reduces firm value in unstable environments. It brings useful evidence for the design of corporate governance mechanisms, and highlight the importance of economic stability, especially in emerging economies. http://bit.ly/2Zmjhyy
We hope you enjoy our selection of papers. Good reading!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-3330Caros leitores,
Primeiramente, gostaríamos de convidar você a se inscrever no SemeAd 2019, XXII Seminários em Administração, promovido pela Universidade de São Paulo. O prazo para inscrições é 15/Jul. Os trabalhos terão direito a um fast-track em periódicos brasileiros A2 em Administração. Selecione Brazilian Business Review na sua submissão e participe de um dos eventos mais importantes do Brasil na área! Confira em http://bit.ly/SemeAD2019.
Com o objetivo de fornecer pareceres de alta qualidade para você, criamos uma seção completamente nova, “Orientações para revisores”, disponível em http://bit.ly/revGuide. Lá, expomos o que a BBR espera de uma boa revisão em termos de conteúdo, enfatizando a importância de ponderar contribuição, método e qualidade de texto. Os autores que seguem nossas orientações de submissão (http://bit.ly/subGuide) têm uma chance maior de expor adequadamente uma contribuição interessante. Pensando em nossos revisores, também criamos um modelo para pareceres (http://bit.ly/reviewTemplate), que você pode usar livremente para qualquer revisão.
Sem mais delongas, nesta edição temos Trigueiro-Fernandes, Lins Filho, Mól & Añez apresentando uma escala renovada para Bases do Comprometimento Organizacional, denominada EBACO-R. O estudo ajuda a preencher uma lacuna no campo de comprometimento organizacional, oferecendo um instrumento com melhores propriedades psicométricas do que a escala original EBACO. Esta nova ferramenta permitirá que pesquisadores aprofundem nossa compreensão do fenômeno. http://bit.ly/2HkGNWB
Em seguida, Stocker & Abib estudam o gerenciamento de riscos em cervejarias artesanais brasileiras. Trata-se de um estudo de casos múltiplos que documenta como o risco é gerenciado no processo de internacionalização de empresas que têm uma visão global desde sua fundação, as chamadas born globals. O estudo identifica as diferentes ações que surgem para mitigar os riscos e propõe um modelo integrado de gestão de riscos. http://bit.ly/2w6vCdD
No terceiro artigo, Assimos, Pinto, Leite & Andrade exploram o consumo conspícuo usando uma pesquisa com 398 entrevistados. A amostra é composta por pessoas que compareceram a uma cerimônia de casamento nos 6 meses anteriores, e o modelo estrutural do PLS indica vínculos entre o consumo de status e a autoexpressão, bem como entre dimensões de consumo conspícuo e consumo de status. As descobertas avançam nossa compreensão dos antecedentes e conseqüências do consumo conspícuo. http://bit.ly/2QvOn3T
Em seguida, Louro, Brandão, Jakli? e Sarcinelli, cria um modelo para testar a relação entre Customer Analytics Capabilites (CAC) e Orientação de Mercado (MO) com o Desempenho Organizacional (OP). O modelo é testado com PLS-SEM, e os resultados indicam que as Capacidades de Marketing (MC) medeiam o efeito de CAC e OM no OP, enquanto o Dinamismo Ambiental (ED) influencia diretamente o OP. O estudo fornece evidências de como a análise se encaixa no marketing e na estratégia, mostrando o quanto é importante para a organização compreender os dados que ela possui. http://bit.ly/2HHsR9f
No quinto artigo, Bitti, Magnani & Thomazella, estuda o mix contratual. Usando dados de redes brasileiras, os resultados indicam que os custos mais altos de monitoramento resultam em uma proporção maior de franqueados, conforme previsto pela teoria da agência. No entanto, os resultados em relação à visão de recursos escassos são mistos, não suportando claramente suas previsões. As descobertas ampliam nossa compreensão do franchising em uma importante economia em desenvolvimento. http://bit.ly/2wVjUTz
Fechando esta edição, Viana Jr, Caixe & Ponte investigam se a instabilidade econômica modera a relação entre concentração e valor da empresa. Usando empresas listadas na América Latina, as estimativas do GMM sistêmico indicam que a concentração reduz o valor da empresa em ambientes instáveis. O estudo traz evidências úteis para o desenho de mecanismos de governança corporativa e destaca a importância da estabilidade econômica, especialmente nas economias emergentes. http://bit.ly/2Zmjhyy
Esperamos que você aproveite nossa seleção de artigos. Boa leitura!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-333
Comparação de Modelos para o VaR no Mercado de Ações Brasileiro Sob a Hipótese de Independência Serial de Ordens Superiores: Modelos Garch São Mesmo Imprescindíveis?
Get PDFOur objective in this article was to verify which models for the Value at Risk (VaR), among those that do not consider conditional volatility (Extreme Values Theory and the traditional Historical Simulation), and those that do consider it (GARCH and IGARCH), are adequate for the main index of the Brazilian stock market, the IBOVESPA. For this purpose, backtesting of adherence and the independence of first and higher orders were implemented for the four models mentioned, over forecast horizons of 1 and 10 days. The contribution is based on a the more rigorous criteria than those used in the literature for validating VaR models, as we performed backtesting for violation independence of higher orders on forecast horizons of 10 days. The results show that only GARCH family models were adequate. Thus, it is recommended to entities of the National Financial System that keep relevant positions in the Brazilian stock market, the utilization of internal risk models based on conditional volatility, in order to minimize the occurrence of violation clusters.O objetivo neste artigo foi verificar quais modelos para o VaR, dentre aqueles que não consideram a volatilidade condicional (Teoria dos Valores Extremos e a tradicional Simulação Histórica), e os que a consideram (GARCH e IGARCH), são adequados para o principal índice do mercado de ações brasileiro, o IBOVESPA. Para isso, foram considerados testes de aderência, independência de primeira ordem e de ordens superiores sobre os quatro modelos citados, para horizontes de projeção de 1 e de 10 dias. A contribuição encontra-se nos critérios mais rigorosos que os utilizados pela literatura para adequação de modelos VaR, incluindo testes de independência de ordens superiores e horizontes de previsão de 10 dias. Os resultados mostram que somente modelos da família GARCH foram adequados. Sugere-se então às entidades do Sistema Financeiro Nacional que tenham aplicações relevantes no mercado de ações brasileiro a utilização de modelos internos de risco que considerem a volatilidade condicional, de modo a minimizar a ocorrência de clusters de violações