BBR - Brazilian Business Review
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Influência da inovação aberta nas vendas internas da indústria brasileira: uma análise da PINTEC 2014, baseada em modelagem de equações estruturais
Get PDFThis research analyzes the influence of open innovation strategy on the participation of innovations in the context of domestic sales in the Brazilian industrial sector. To perform this analysis, available data were extracted from the PINTEC 2014 Innovation Survey. In applying structural equation modeling (SEM), we found that open innovation has a direct and positive influence on the sales of new products and services in the domestic market, albeit with a modest effect. The same analysis was applied to the relationship between open innovation and domestic sales, which was found to be mediated by the impacts caused by innovation. In other words, open innovation influences the participation of innovations in domestic sales, both directly and indirectly. Besides verifying the relationship among the concepts presented in this study, it was possible to estimate their effects and make a realistic contribution to the debate, emphasizing that innovation, despite being an essential condition, is not sufficient to generate strong impacts on domestic sales, according to PINTEC 2014 respondents. To achieve high impacts, it is necessary to continuously promote and support innovation for the generation of growth.Esta pesquisa teve como objetivo analisar a influência da estratégia de inovação aberta nas vendas internas das atividades industriais brasileiras, a partir dos dados da pesquisa nacional de inovação - PINTEC 2014. Por meio da Modelagem de Equações Estruturais (MEE), constatou-se que a inovação aberta (IA) influencia direta e positivamente a venda de novos produtos no mercado doméstico, porém com um efeito modesto, e que a relação entre estes construtos (inovação aberta e vendas internas) é mediada pelo construto “impactos causados pela inovação”, ou seja, a IA é capaz de influenciar a participação das inovações nas vendas internas, tanto direta, quanto indiretamente. Além de constatar a existência da relação entre os construtos objetos deste estudo, foi possível estimar os seus efeitos e contribuir com uma visão realista, a qual simplesmente inovar, não é o suficiente aos respondentes da PINTEC 2014, é preciso que a inovação cause impacto e, consequentemente, gere resultados
Custos de Agência e Escassez de Recursos: Influências no Franchising Brasileiro
Get PDFThis paper revisits a traditional issue in literature on franchising: the contractual mix (i.e., the proportion between franchised and company- owned stores). We analyze 270 Brazilian chains to better understand the Brazilian scenario. We stress the dynamics of this proportion over time considering the perspective of monitoring costs and the difficulty of access to resources as possible explanations. Considering the moment of the Brazilian economy, it is pertinent and opportune to investigate the behavior of the chains in times of turbulence. Panel data covering the 2011-2016 period was analyzed through econometric tools. The results corroborate aspects related to monitoring and incentives advocated by the agency theory, that is: costs of monitoring in elevation due to the geographic dispersion induce a greater proportion of franchised stores. In addition, the concept of dispersion is extended to capture socioeconomic aspects of the different regions occupied by the chains. Effects related to restriction to scarce resources are also noted, but in a less unambiguous way.Este artigo revisita uma tradicional questa?o na literatura em franchising: o mix contratual, ou seja, a proporc?a?o entre franquias e lojas pro?prias. Analisam-se 270 redes brasileiras para entender melhor o cena?rio nacional. Ressalta-se a dina?mica dessa proporc?a?o ao longo do tempo considerando como possi?veis explicac?o?es o problema dos custos de monitoramento e da dificuldade das redes em acessar recursos vitais para o sucesso da operac?a?o. Considerando o momento da economia brasileira, considera- se pertinente e oportuno investigar o comportamento das redes em tempos de turbule?ncia. Um painel de dados cobrindo o peri?odo 2011- 2016 foi analisado por meio de ferramentas econome?tricas. Os resultados corroboram aspectos relacionados a problemas de age?ncia, ou seja: custos de monitoramento em elevac?a?o devido a? dispersa?o geogra?fica induzem uma maior proporc?a?o de lojas franqueadas. Ale?m disso, o conceito de dispersa?o e? estendido para capturar aspectos socioecono?micos das diferentes regio?es ocupadas pelas cadeias. Efeitos relacionados a? restric?a?o a recursos escassos tambe?m sa?o notados, mas de maneira menos ambi?gua
Adoção de Mídias Sociais por Pequenas e Médias Empresas de Serviços de Saúde
Get PDFSocial media such as YouTube, Facebook, and Twitter can affect the way healthcare providers deliver their services. As low-cost tools, their use by small- and medium-sized enterprises (SMEs) in the healthcare sector could deliver competitive advantages. Several studies have shown that these tools are still underutilized by companies in this segment. Thus, the objective of the present study was to investigate which factors lead to the adoption of social media by SMEs in the healthcare sector in Brazil. To this end, a model for the adoption of organizational innovation was used in a causal study. A survey was conducted with 211 healthcare SMEs. The data analysis method was structural equation modeling (SEM), and SmartPLS 2.0 M3 software was used for the analyses. The results showed that both the perceived characteristics of the social media and the characteristics of the adopter are factors that contribute to the adoption of these media by the enterprises. Environmental influences were shown to not be relevant for the adoption of the media by the enterprises in the sample.Mídias sociais como YouTube, Facebook e Twitter podem afetar a forma como os provedores de saúde entregam seus serviços, sendo consideradas, portanto, uma inovação para o setor. Como ferramentas de baixo custo,seu uso por Pequenas e Médias Empresas (PMEs) do setor da Saúde poderia trazer vantagens competitivas. Por outro lado, diversos estudos mostram que essas ferramentas ainda são subutilizadas por empresas desse segmento. Nesse contexto, o objetivo do presente estudo foi investigar que fatores levam à adoção de mídias sociais por PMEs da área de Serviços de Saúde no Brasil. Para isso, foi aplicado um modelo de adoção de inovação organizacional, numa pesquisa do tipo causal. Foi realizado um survey com 211 pequenas e médias empresas de serviços de saúde. O método de análise dos dados foi a Modelagem de Equações Estruturais (MEE), utilizando o software SmartPLS 2.0 M3 para as análises. Os resultados mostraram que tanto as características percebidas das mídias sociais quanto as características do adotante são fatores que colaboram para a adoção dessas mídias pelas empresas. Já influências ambientais não se mostraram relevantes para sua adoção pelas empresas da amostra. 
A Instrumentalização de Metáforas no Campo do Management: Reflexões a Partir do Uso da Obra “A Arte da Guerra” na Área de Negócios
Get PDFThe debate about the use of metaphors in the organizational context in the last decades has not been exhausted, especially in discourse studies. Inserting itself in this discussion, the present essay problematizes the anachronistic dimension in the use of metaphors in the field of management. From a hermeneutic-critical perspective, we argue that the use of metaphors in managerial literature sometimes reflects a utilitarian and anachronistic distortion of the contexts originating in metaphorical symbolic forms. In this sense, the strategic use of language can inhibit the interpretive autonomy of individuals, that is, colonize their interpretive horizons by the persuasive induction of simplistic and utilitarian worldviews about organizational reality. We use the essay form as a method, and we rely theoretically on Alvesson’s critical approach, on the hermeneutics by Gadamer and Ricoeur, and on Habermas’ Critical Theory. We illustrate our argument by recurring use of the work “The Art of War” as a metaphor for managerial practice.O debate sobre o uso das metáforas no contexto organizacional nas últimas décadas ainda não se encontra esgotado, especialmente nos estudos sobre discurso. Inserindo-se nessa discussão, o presente ensaio problematiza a dimensão anacrônica no uso de metáforas no campo do management. A partir de uma visada hermenêutico-crítica, argumentamos que o uso de metáforas na literatura gerencialista por vezes reflete uma distorção utilitária e anacrônica dos contextos originários das formas simbólicas metaforizadas. Nesse sentido, o uso estratégico da linguagem pode inibir a autonomia interpretativa dos sujeitos, ou seja, colonizando seus horizontes interpretativos pela indução persuasiva de visões de mundo simplistas e utilitárias sobre a realidade organizacional. Utilizamos a forma ensaística como método e nos amparamos teoricamente na abordagem crítica de Alvesson, nas hermenêuticas de Gadamer e Ricoeur, e na Teoria Crítica de Habermas. Ilustramos nosso argumento através do uso recorrente da obra “A Arte da Guerra” como metáfora para prática gerencial
Editorial
No full textDear readers,
It is with mixed feelings that I write this editorial. My term as BBR’s Editor-in-Chief is coming to an end. It has been quite an experience running a journal, and certainly I’ll miss it. I would like to thank the previous editors, especially Bruno Funchal, for the faith deposited in me. I think I was able to live up to their expectations, and I feel happy for having contributed with BBR’s progress.
In these last two years, we have embraced ORCID, Figshare and the APA citation standard. We migrated to a completely new customized site, bringing a much better user experience. We brought new tools to measure alternative metrics of article impact, PlumX and Altmetric. We have become a Scopus-indexed journal, and we have submitted our request to Web of Science, increasing the reach of your research. We made a guideline for reviewers and a review template to provide our referees with a solid base to provide good reviews. We had the honor of adding outstanding associate editors, Felipe Pontes, Juliana Kopp, and Felipe Ramos. We rethought our ahead of prints in order to keep a closer contact with you. We even had a baby, our editorial assistant Patricia’s daughter! All of this would not have been possible without the support and trust from FUCAPE Business School, CNPq, our associate editors, our editorial assistants Patricia and Rubia, our referees, and you, our authors and readers. Thank you!
Our next Editor-in-Chief is going to be Felipe Ramos. Felipe holds a PhD in Accounting and Management from FUCAPE Business School, and is currently an Associate Professor at FUCAPE Business School and a Visiting Scholar at the Indiana University Bloomington. I deeply admire Felipe for his determination, cleverness, character, and high standards. To date he is the only Brazilian, working from a Brazilian institution, to ever publish in the Journal of Accounting and Economics, one of the world’s top 5 journals in accounting & finance. His experience and vision will certainly be indispensable assets for BBR in continuing its mission of internationalization and improvement of research quality. I am sure that I leave BBR in very good hands. Felipe will share with me this year’s remaining ahead of prints and will formally greet you on our next Jan/2020 issue. I’ll keep supporting BBR as co-editor during Felipe’s term.
Last, but not least, we are glad that BBR’s editorial experience has been attracting attention from Brazilian authors and editors. We have participated of an editors’ panel in this year’s Meeting of the National Association of Postgraduation and Research in Administration (EnANPAD 2019) through our associate editor, Emerson Mainardes. Emerson will also represent BBR in another panel that will take place at SemeAD 2019 (Seminars in Administration from the University of São Paulo), and I will participate of a similar panel at AdCont 2019 (National Congress of Administration and Accounting from the Federal University of Rio de Janeiro). We hope to meet you there.
Without further ado, our first two papers are in a special section about sustainability. On the first, Sousa, Alves, Leocádio & Rossato develop a diagnostic tool model capable of measuring the level of involvement of suppliers in a Supply Chain (CS) with the Environmental Management program of a focal firm. The tool is based on the LARG SCM model, the Dynamic Capabilities model, and the Learning to Grow Methodology. It was tested on the supply chain of a company that was included in the ISE (2017) Corporate Sustainability Index and was validated by the surveyed company, providing a useful instrument for both academics and practitioners. http://bit.ly/2ODKhaT
Next, Souza, Flach, Borba & Broietti investigate whether firms engaging in Corporate Social Responsibility (CSR) have any difference in financial reporting quality (FRQ). Although the literature posits that these firms should display different quality – for better or worse – results point that this is not the case. The study furthers our understanding of the determinants of earnings quality and challenges the current theories linking CSR and FRQ. http://bit.ly/2nc6XU1
On the third paper Pauli, Basso, Gobi & Bilhar explore networks of co-authorship, and how they influence postgraduate programs performance. Results show that the density of the links between researchers follows a curvilinear trend of e?ect on organizational performance; that is, both highly dense and highly dispersed networks positively in?uence team performance. The adoption of less dense networks can promote better performance compared with moderately dense networks. However, such a strategy may require more resources because it involves the collaboration of the actors in an organization with their counterparts from other organizations. http://bit.ly/2HhYwO8
Following, Deliberali, Brandão & Bizarrias investigate the extent to which attribute assessments and crowding perception, hedonic and utility value, and satisfaction, interact with economic confidence, and satisfaction to influence performance and repurchase intention. The mediating role of the economic trust between hedonic value and satisfaction was evidenced, proving adjustment of the hedonic value with the decrease of confidence. http://bit.ly/2ke19bl
On the fifth paper, Adaid-Castro, Torres & Nascimento conduct a comparative study on how Brazilians’ and Americans’ values relate to their behavior regarding car purchases. With answers from 461 Americans and 570 Brazilians, the structural model shows similarities between consumers from both countries. However, priorities among the motivational types and types of judgment differ, indicating that cultural influences can alter how the evaluation is processed. http://bit.ly/2mCQ9oP
Closing the issue, Maluf & Asano verify which models for the Value at Risk (VaR), among those that do not consider conditional volatility (Extreme Values Theory and the traditional Historical Simulation), and those that do consider it (GARCH and IGARCH), are adequate for the main index of the Brazilian stock market, the IBOVESPA. The results show that only GARCH family models were adequate. Thus, it is recommended to entities of the National Financial System that keep relevant positions in the Brazilian stock market, the utilization of internal risk models based on conditional volatility, in order to minimize the occurrence of violation clusters. http://bit.ly/2kKecld
We hope you enjoy our selection of papers. Goodbye, and good reading!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-3330Caros leitores,
É com sentimentos mistos que escrevo este editorial. Meu mandato como editor-chefe da BBR está terminando. Foi uma experiência e tanto estar à frente de um periódico, e certamente sentirei falta. Gostaria de agradecer aos editores anteriores, especialmente Bruno Funchal, pela fé depositada em mim. Acho que consegui atender às expectativas e me sinto feliz por ter contribuído com o progresso da BBR.
Nestes últimos dois anos, adotamos o ORCID, Figshare e padrão de citação APA. Migramos para um site personalizado completamente novo, proporcionando uma experiência muito melhor para o usuário. Trouxemos novas ferramentas de métricas alternativas de impacto de artigos, PlumX e Altmetric. Nós fomos indexados no Scopus e enviamos nossa solicitação ao Web of Science, aumentando o alcance de sua pesquisa. Elaboramos uma orientação para os revisores e um modelo de revisão para dar aos nossos pareceristas uma base sólida para fornecer boas avaliações. Tivemos a honra de acrescentar excelentes editores associados, Felipe Pontes, Juliana Kopp e Felipe Ramos. Repensamos nossos ahead of print para manter um contato mais próximo com vocês. Até tivemos um bebê, a filha da nossa assistente editorial Patricia! Tudo isso não seria possível sem o apoio e a confiança da FUCAPE Business School, CNPq, editores associados, nossas assistentes editoriais Patricia e Rubia, nossos pareceristas e vocês, nossos autores e leitores. Obrigado!
Nosso próximo editor-chefe será o Felipe Ramos. Felipe é Doutor em Contabilidade e Gestão pela FUCAPE Business School e atualmente é professor associado da FUCAPE Business School e pesquisador visitante da Universidade de Indiana Bloomington. Admiro profundamente Felipe por sua determinação, inteligência, caráter e elevados padrões de qualidade. Até o momento, ele é o único brasileiro, trabalhando em uma instituição brasileira, a publicar no Journal of Accounting and Economics, um dos 5 principais periódicos do mundo em contabilidade e finanças. Sua experiência e visão certamente serão ativos indispensáveis para a BBR na continuidade de sua missão de internacionalização e melhoria da qualidade da pesquisa. Tenho certeza de que deixo o BBR em boas mãos. Felipe compartilhará comigo os ahead of print restantes deste ano, e se apresentará formalmente a vocês na próxima edição de Jan/2020. Continuarei apoiando o BBR como coeditor durante o mandato do Felipe.
Por fim, mas não menos importante, estamos felizes que a experiência editorial da BBR venha atraindo a atenção de autores e editores brasileiros. Participamos de um painel de editores na Reunião deste ano da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD 2019) por meio do nosso editor associado Emerson Mainardes. Emerson também representará a BBR em outro painel que será realizado no SemeAD 2019 (Seminários em Administração da Universidade de São Paulo), e participarei de um painel semelhante no AdCont 2019 (Congresso Nacional de Administração e Contabilidade da Universidade Federal de São Paulo). Rio de Janeiro). Esperamos encontrá-los lá.
Sem mais delongas, nossos dois primeiros trabalhos estão em uma seção especial sobre sustentabilidade. No primeiro, Sousa, Alves, Leocádio & Rossato desenvolvem um modelo de ferramenta de diagnóstico capaz de medir o nível de envolvimento de fornecedores em uma Cadeia de Suprimentos (CS) com o programa de Gestão Ambiental de uma empresa focal. A ferramenta é baseada no modelo SCM LARG, no modelo de Capacidades Dinâmicas e na metodologia Aprender a Crescer. O modelo foi testado na cadeia de suprimentos de uma empresa incluída no ISE (2017) Corporate Sustainability Index e validado pela empresa pesquisada, fornecendo um instrumento útil para acadêmicos e profissionais. http://bit.ly/2ODKhaT
Em seguida, Souza, Flach, Borba & Broietti investigam se as empresas envolvidas em Responsabilidade Social Corporativa (RSC) têm alguma diferença na qualidade dos relatórios financeiros (QRF). Embora a literatura defina que essas empresas devam exibir qualidade diferente - para melhor ou para pior - os resultados apontam que esse não é o caso. O estudo avança nossa compreensão dos determinantes da qualidade dos lucros e desafia as teorias atuais que ligam RSC e QRF. http://bit.ly/2nc6XU1
No terceiro artigo, Pauli, Basso, Gobi e Bilhar exploram redes de coautoria, e como elas influenciam o desempenho de programas de pós-graduação. Os resultados mostram que a densidade dos vínculos entre pesquisadores segue uma tendência curvilínea de efeito sobre o desempenho organizacional; ou seja, redes altamente densas ou altamente dispersas influenciam positivamente o desempenho da equipe. A adoção de redes menos densas pode promover um melhor desempenho em comparação com redes moderadamente densas. No entanto, essa estratégia pode exigir mais recursos porque envolve a colaboração dos atores de uma organização com seus pares de outras organizações. http://bit.ly/2HhYwO8
Em seguida, Deliberali, Brandão & Bizarrias investigam em que medida as avaliações dos atributos e a percepção de crowding, de valor hedônico e utilitário e satisfação, interagem com a confiança econômica e satisfação para influenciar o desempenho e a intenção de recompra. Evidenciou-se a mediação da confiança econômica entre valor hedônico e satisfação, comprovando ajuste do valor hedônico com a diminuição da confiança. http://bit.ly/2ke19bl
No quinto artigo, Adaid-Castro, Torres & Nascimento, é um estudo comparativo sobre como os valores de brasileiros e americanos se relacionam com seu comportamento em relação à compra de carros. Com respostas de 461 americanos e 570 brasileiros, o modelo estrutural mostra semelhanças entre os consumidores dos dois países. No entanto, as prioridades entre os tipos motivacionais e os tipos de julgamento diferem, indicando que influências culturais podem alterar a maneira como a avaliação é processada. http://bit.ly/2mCQ9oP
Fechando esta edição, Maluf & Asano verificam quais modelos para o VaR, dentre aqueles que não consideram a volatilidade condicional (Teoria dos Valores Extremos e a tradicional Simulação Histórica), e os que a consideram (GARCH e IGARCH), são adequados para o principal índice do mercado de ações brasileiro, o IBOVESPA. Os resultados mostram que somente modelos da família GARCH foram adequados. Sugere-se então às entidades do Sistema Financeiro Nacional que tenham aplicações relevantes no mercado de ações brasileiro a utilização de modelos internos de risco que considerem a volatilidade condicional, de modo a minimizar a ocorrência de clusters de violações. http://bit.ly/2kKecld
Esperamos que você desfrute da nossa seleção de artigos. Até logo, e boa leitura!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-333
Vignettes: uma técnica de coleta de dados para lidar com o funcionamento diferencial dos itens em levantamentos
Get PDFVignettes are scenarios used in many areas of academic research, whose main application is related to situations in which judgments about people are subject to biases or distortions. Despite the wide use of vignettes in surveys, the recommendations for their creation are limited in the literature. Thus, this study aims to review and describe criteria presented in the literature for robust textualization of vignettes. This study presents a literature review on the use of vignettes and describes a minimum set of criteria (plausibility, clarity, simplicity, content validity and analogy between the vignette and the construct) for the judicious application of this methodology. They have presented four vignettes constructed from the literature review and validated by panel of experts, with the purpose of capturing the perception of respondents on the protagonists’ actions in scenarios about co-creation value in a health service. In this way, the study conceives the essential elements for the development of this methodology.Vignettes são cenários usados em diversas áreas de pesquisas acadêmicas cuja principal aplicação se relaciona às situações em que os julgamentos sobre as pessoas estão sujeitos a vieses ou distorções. Apesar do amplo uso em levantamentos, as recomendações para a sua criação são limitadas na literatura. Assim, este estudo objetiva revisar e descrever critérios apresentados na literatura para uma textualização robusta de vignettes. Este trabalho apresenta uma revisão da literatura sobre o uso de vignettes, além de descrever um conjunto mínimo de critérios (plausibilidade, clareza, simplicidade, validade de conteúdo e analogia entre a vignette e o construto) para a aplicação criteriosa dessa metodologia. Foram apresentadas quatro vignettes construídas a partir da revisão da literatura e validadas por um painel de experts, com o objetivo de capturar a percepção dos respondentes sobre as ações dos protagonistas em cenários sobre a cocriação de valores em um serviço de saúde. Desta forma, o estudo concebe os elementos essenciais para o desenvolvimento dessa metodologia
Editorial
No full textDear readers,
I am proud to announce that Scopus has finished indexing BBR’s contents from 2018 until now. Scopus has approved the inclusion of previous years, and we are waiting the Source Collection Team from Scopus to fulfill the request. You can check BBR’s indexed papers at https://www.scopus.com/results/results.uri?sort=plf-f&src=s&sot=a&sdt=a&sl=37&s=SRCTITLE%28%22Brazilian+Business+Review%22%29.
The current issue opens with Rafael & Lopes exploring the effect of reactance on satisfaction of supplementary health care (SHC) systems. Psychological reactance is the negative emotional reaction to the loss of freedom. Results indicate that the evaluation of SHC providers is closely related to the level of individual reactance of the user and the way the plan is contracted, while freedom to choose the operator minimizes negative evaluations from individuals with high psychological reactance. http://bit.ly/2GPHpVb
The second article, from Maldaner & Kreling, proposes a method to steer the decision of a production technique given a specific industrial reality. Results are useful for industrial managers, supporting them in choosing techniques and practices that meet demands and restrictions. It bridges a gap between production strategy and its de facto implementation, and offer a scientifically-sound tool for practitioners. http://bit.ly/2H8vbGt
Next, Costa, Barbosa, Zha & Trilokekar study different perceptions on tuition fees in higher education from three very distinct countries: Brazil, China, and Canada. Using a multi-case study with government officials, higher education specialists, and student leadership, results indicate that participants view tuition fees as a way of boosting public higher education institutions. Fees levied on those with the means to pay translate into greater financial availability, democratizing access and permanence of the underprivileged. http://bit.ly/2H64B0S
In the fourth article, Ferreira & Falcão analyze the influence of institutional distances and strategic motivations for internationalization on Brazilian foreign direct investment (FDI). Results point that cultural distance has a negative impact on the outflows of Brazilian FDI, corroborating previous studies in other countries, and consistent with greater distance increasing uncertainty and risks. Brazilian FDI seeks large markets and strategic resources, which may be the result of domestic institutional inefficiencies. These specific assets (strategic resource seeking) are the result of the market position of the acquired company, which grants access to intangible resources. http://bit.ly/2BadDGo
Following, Scussel & Demo develop a scale to measure relationship perception among customers of luxury fashion brands. The result is a Luxury Customer Relationship Perception Scale composed by three primary factors (brand experience, customer loyalty and brand image) and a second order factor (customer relationship perception). The validation of the scale yields good psychometric indices, and a real-world test indicates the scale is useful to relational studies. http://bit.ly/2EFuGC9
Last, Silva, Zonatto, Magro & Klann explore cost asymmetry behavior (sticky costs) and earnings management practices. Evidence points that accounting profit is affected by sticky costs behavior and by earnings management practices. Furthermore, total accruals and part of earnings management are explained by sticky costs, contributing to the discussion that part of earnings management can be due to sticky costs, not only due to opportunistic behavior as commonly assumed. http://bit.ly/2TOk6hh
We hope you enjoy our selection of papers. Good reading!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-3330Caros leitores,
Tenho o orgulho de anunciar que a Scopus concluiu a indexação do conteúdo da BBR a partir de 2018 até o momento. A Scopus aprovou a inclusão dos anos anteriores e estamos aguardando a Equipe de Coleta de Fontes da Scopus atender à solicitação. Você pode ver os documentos indexados da BBR em https://www.scopus.com/results/results.uri?sort=plf-f&src=s&sot=a&sdt=a&sl=37&s=SRCTITLE%28%22Brazilian+Business+Review%22%29.
A edição atual começa com Rafael & Lopes explorando o efeito da reatância na satisfação dos sistemas de saúde suplementar (SSC). A reatância psicológica é a reação emocional negativa à perda de liberdade. Os resultados indicam que a avaliação dos provedores de SSC está intimamente relacionada ao nível de reatância individual do usuário e à forma como o plano é contratado, enquanto a liberdade de escolha do operador minimiza as avaliações negativas de indivíduos com alta reatância psicológica. http://bit.ly/2GPHpVb
O segundo artigo, de Maldaner & Kreling, propõe um método para orientar a decisão de uma técnica de produção dada uma realidade industrial específica. Os resultados são úteis para os gerentes industriais, apoiando-os na escolha de técnicas e práticas que atendam às demandas e restrições. Ela preenche uma lacuna entre a estratégia de produção e sua implementação de fato e oferece uma ferramenta cientificamente sólida para os profissionais. http://bit.ly/2H8vbGt
Em seguida, Costa, Barbosa, Zha & Trilokekar estudam diferentes percepções sobre as taxas acadêmicas no ensino superior de três países muito distintos: Brasil, China e Canadá. Usando um estudo de casos múltiplos com funcionários do governo, especialistas em ensino superior e liderança estudantil, os resultados indicam que os participantes vêem as taxas como uma forma de impulsionar as instituições públicas de ensino superior. As taxas cobradas de quem tem meios para pagá-las traduz-se em maior disponibilidade financeira, democratizando o acesso e a permanência dos desfavorecidos. http://bit.ly/2H64B0S
No quarto artigo, Ferreira & Falcão analisam a influência das distâncias institucionais e motivações estratégicas para a internacionalização do investimento direto estrangeiro (IDE) brasileiro. Os resultados apontam que a distância cultural impacta negativamente as saídas do IDE brasileiro, corroborando estudos anteriores em outros países, e consistente com a maior distância aumentando a incerteza e os riscos. O IDE brasileiro procura grandes mercados e recursos estratégicos, o que pode ser o resultado de ineficiências institucionais internas. Esses ativos específicos (busca de recursos estratégicos) são o resultado da posição de mercado da empresa adquirida, que concede acesso a recursos intangíveis. http://bit.ly/2BadDGo
Em seguida, Scussel & Demo desenvolvem uma escala para medir a percepção de relacionamento entre clientes de marcas de moda de luxo. O resultado é uma Escala de Percepção do Relacionamento com o Cliente de Luxo composta por três fatores principais (experiência com a marca, lealdade do consumidor e imagem de marca) e um fator de segunda ordem (percepção de relacionamento do consumidor). A validação da escala produz bons índices psicométricos e um teste no mundo real indica que a escala é útil para estudos relacionais. http://bit.ly/2EFuGC9
Por fim, Silva, Zonatto, Magro & Klann exploram o comportamento de assimetria de custos (custos persistentes) e as práticas de gerenciamento de resultados. As evidências apontam que o lucro contábil é afetado pelo comportamento dos custos persistentes e pelas práticas de gerenciamento de resultados. Além disso, os accruals totais e parte do gerenciamento de resultados são explicados pelos custos persistentes, contribuindo para a discussão de que parte do gerenciamento de resultados pode ser devido a custos persistentes, não apenas devido ao comportamento oportunista como comumente assumido. http://bit.ly/2TOk6hh
Esperamos que você aproveite nossa seleção de artigos. Boa leitura!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-333
Internacionalização e a Necessidade de Inovação em Modelos de Negócios – Uma Abordagem Teórica
Get PDFThe global market can be considered a volatile environment and the internationalization of a firm through the adoption of any entry mode may lead to the need to innovate or adapt its business model (BM) to better fit specific contexts of international markets. Even though entry modes have been deeply investigated during the last decades, the relation of business model innovation (BMI) and entry modes is a new study subject. This article assumes that the internationalization process is a trigger for innovation, and it aims to answer what are the different possibilities of BMI generated through the entry modes. The concepts of BM, BMI, and its relationship with internationalization and entry modes are investigated in this paper. Based on the literature review, a theoretical model is proposed to relate entry modes and the need of business model innovation. We identified that little is known about the relation between these subjects and applied research is required.O mercado global pode ser considerado um ambiente volátil, e a internacionalização de uma empresa pela adoção de qualquer modo de entrada pode estar relacionada à necessidade de inovar ou adaptar seu Modelo de Negócios (MN) para melhor se adequar a contextos específicos de mercados internacionais. Embora os modos de entrada tenham sido profundamente investigados nas últimas décadas, a relação entre Inovação do Modelos de Negócios (IMC) e modos de entrada é um novo objeto de estudo. Este artigo pressupõe que o processo de internacionalização é um gatilho para a inovação e visa responder quais são as diferentes possibilidades de IMC geradas por meio dos modos de entrada. Os conceitos de MN e IMN e sua relação com os modos de internacionalização e de entrada são investigados neste artigo. Com base na revisão da literatura, propõe-se um modelo teórico para relacionar os modos de entrada e a necessidade de IMN. Identificamos que pouco se sabe sobre a relação entre esses sujeitos,e uma pesquisa aplicada é necessária
Gerenciamento de Resultados e Nível dos Accruals Discricionários Trimestrais no Mercado Acionário Brasileiro
Get PDFThis study aims to investigate the behavior of the quarterly earnings management level of Brazilian public companies. For this purpose, a sample of 107 companies listed on the B3 Brasil Bolsa Balcão S.A. was selected and the quarterly discretionary accruals among 2012 and 2017 were estimated using Paulo’s (2007) model as a proxy for earnings management. Next, a second regression with the quarterly discretionary accruals and dummy variables representative of each quarter was used. The results indicate that the magnitude average of discretionary accruals are higher in the fourth and last quarter, and discretionary accruals for the first quarter were significantly different from the second and third quarter. These findings suggest that managers adjust the firm’s performance report more strongly at the end of the year as it becomes the last opportunity to use discretion over accounting numbers with the intent to achieve annual goals.Este estudo tem por objetivo investigar o comportamento do nível de gerenciamento de resultados trimestrais das companhias abertas brasileiras. Para isso, selecionou-se uma amostra de 107 empresas listadas na B3 S/A Brasil Bolsa Balcão e estimaram-se os accruals discricionários trimestrais entre 2012 e 2017 através do modelo Paulo (2007) como proxy para o gerenciamento de resultados contábeis. Em seguida, utilizou-se uma segunda regressão com os accruals discricionários trimestrais e variáveis dummies representativas de cada trimestre. Os resultados indicam que, em média, a magnitude dos accruals discricionários são maiores no quarto e último trimestre do ano, bem como o nível de accruals anormais no primeiro trimestre se mostrou significantemente diferente dos segundo e terceiro trimestre, devido à reversão dos accruals do quarto trimestre do exercício anterior. Esses achados sugerem que os gestores ajustam mais fortemente o reporte do desempenho das firmas ao final do exercício, pois torna-se a última oportunidade para utilizarem a discricionariedade sobre os números contábeis com a intenção de atingir metas e expectativas de resultados anuais
Editorial
No full textDear readers,
We have several excellent news to share with you. Continuing our internationalization efforts, BBR is now indexed by REDIB (Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico), part of the largest network of universities in Ibero-America, supported by more than 1,400 institutions in 23 countries. We also have submitted our request to Web of Science and will let you know how the process evolves.
Complementing PlumX, BBR articles now also have Altmetrics available. These alternatives to citation-based impact factors measure your research's reach in places such as Wikipedia, documents, media coverage, and social networks. The Altmetric badge will appear by the side of PlumX's whenever an article has an Altmetric number. You can see an example here: http://www.bbronline.com.br/index.php/bbr/article/view/275.
Last, but not least, we are proud to announce Prof. Felipe Ramos Ferreira as our new Associate Editor. Felipe has previous experience as editor at the Journal of Education and Research in Accounting (REPeC) and as Capital Markets area coordinator of the ANPCont congress, the most important scientific event of accounting in Brazil. He is also an accomplished researcher, being the only Brazilian, working from a Brazilian institution, to ever publish at the Journal of Accounting and Economics, a top 5 journal in Accounting & Finance.
Without further ado, in this issue we have Nunes & Steinbruch proposing a theoretical model to relate entry modes and the need of business model innovation. It is a first effort aiming at analyzing the need for a business model innovation as a consequence of the internationalization process through the adoption of different entry modes. http://bit.ly/2Yr57N3
Next, Tomoyose, Santos & Faria analyze the influence of open innovation strategy on the participation of innovations in the context of domestic sales in the Brazilian manufacturing industry. Pairing the PINTEC 2014 Innovation Survey with structural equation modeling (SEM), results indicate that open innovation has both direct and indirect positive influence on the sales of new products and services in the domestic market. http://bit.ly/2XXsU7k
On the third paper Davila, Varvakis & North identify the type and intensity of relationships that exist between strategic knowledge management (SKM) practices, innovation performance and organizational performance. Using PLS-SEM with data from 127 Brazilian firms, results indicate that SKM practices matter for innovation and organizational performance, implicating that firms should have a clear strategy to develop these skills. http://bit.ly/2IblQiM
Following, Behling & Lenzi analyze the relationship between the entrepreneurial competencies and the strategic behavior patterns of entrepreneurs. Their survey approaches the phenomenon within the context of the social and economic environment in which these entrepreneurs operate, taking into consideration limitations that are common to emerging countries. The findings indicate that entrepreneurial competencies can impact the adoption of more consistent business strategies, contributing to actions that respond to unstable social and economic scenarios. http://bit.ly/2JTzKHE
On the fifth paper, Melo, Silva & Almeida investigate whether there is an association between gender and the Causation (choosing means to obtain a given effect) and Effectuation (choosing possible effects by given means) approaches. Using a random sample of 100 micro entrepreneurs, results indicate that the female gender is associated with the Causation approach, while there is no evidence of a relation between gender and Effectuation. http://bit.ly/2KKgjS6
Closing the issue, Rodrigues, Melo & Paulo investigate the behavior the level of quarterly earnings management of Brazilian public companies. Results indicate that the average magnitude of discretionary accruals are higher in the fourth quarter, and discretionary accruals for the first quarter are significantly different from the second and third quarters. These findings suggest that managers adjust the firm’s performance report more strongly at the end of the year, with practical implications for investors, shareholders and other stakeholders. http://bit.ly/2I8Ckba
We hope you enjoy our selection of papers. Good reading!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-3330Caros leitores,
Temos várias notícias excelentes para compartilhar com você. Dando continuidade aos nossos esforços de internacionalização, a REDIB (Rede Ibero-americana de Inovação e Conocimiento Científico), parte da maior rede de universidades Ibero-Americanas, apoiada por mais de 1.400 instituições em 23 países, passou a indexar a BBR. Também enviamos nossa solicitação para o Web of Science e os manteremos informados como o processo evolui.
Complementando o PlumX, os artigos da BBR agora também têm o Altmetics disponível. Essas alternativas aos fatores de impacto baseados em citações medem o alcance de sua pesquisa em lugares como a Wikipédia, documentos, cobertura da mídia e redes sociais. O emblema Altmetric aparecerá ao lado do PlumX sempre que um artigo tiver um número Altmetric. Você pode ver um exemplo aqui: http://www.bbronline.com.br/index.php/bbr/article/view/275.
Por último, mas não menos importante, temos o orgulho de anunciar o Prof. Felipe Ramos Ferreira como nosso novo editor associado. Felipe tem experiência anterior como editor na Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC) e como coordenador da área de Mercados de Capitais do congresso da ANPCont, o mais importante evento científico da contabilidade no Brasil. Ele também é um pesquisador do mais alto nível, sendo o único brasileiro, trabalhando em uma instituição brasileira, a publicar no Journal of Accounting and Economics, um dos cinco principais periódicos de contabilidade e finanças do mundo.
Sem mais delongas, nesta edição temos Nunes & Steinbruch propondo um modelo teórico para relacionar os modos de entrada e a necessidade de inovação do modelo de negócio. Trata-se de um primeiro esforço com o objetivo de analisar a necessidade de uma inovação no modelo de negócio, como consequência do processo de internacionalização, através da adoção de diferentes modos de entrada. http://bit.ly/2Yr57N3
Em seguida, Tomoyose, Santos & Faria analisam a influência da estratégia de inovação aberta na participação de inovações no contexto das vendas domésticas na indústria de transformação brasileira. Combinando o Inquérito de Inovação da PINTEC 2014 com a modelagem de equações estruturais (SEM), os resultados indicam que a inovação aberta tem influência direta e indireta positiva nas vendas de novos produtos e serviços no mercado interno. http://bit.ly/2XXsU7k
No terceiro artigo, Davila, Varvakis & North identificam o tipo e a intensidade dos relacionamentos que existem entre práticas de gerenciamento de conhecimento estratégico (SKM), desempenho de inovação e desempenho organizacional. Usando o PLS-SEM com dados de 127 empresas brasileiras, os resultados indicam que as práticas da SKM são importantes para a inovação e o desempenho organizacional, implicando que as empresas devem ter uma estratégia clara para desenvolver essas habilidades. http://bit.ly/2IblQiM
Em seguida, Behling & Lenzi analisam a relação entre as competências empreendedoras e os padrões de comportamento estratégico dos empreendedores. Sua pesquisa aborda o fenômeno dentro do contexto social e econômico em que esses empreendedores operam, levando em consideração limitações comuns aos países emergentes. Os resultados indicam que as competências empreendedoras podem impactar na adoção de estratégias de negócios mais consistentes, contribuindo para ações que respondam a cenários sociais e econômicos instáveis. http://bit.ly/2JTzKHE
No quinto artigo, Melo, Silva & Almeida investigam se existe uma associação entre gênero e as abordagens Causation (escolha de meios para obter um efeito dado) e Effectuation (escolha de possíveis efeitos por meios dados). Utilizando uma amostra aleatória de 100 microempreendedores, os resultados indicam que o gênero feminino está associado à abordagem de Causation, enquanto não há evidências de relação entre gênero e Effectuation. http://bit.ly/2KKgjS6
Fechando esta edição, Rodrigues, Melo e Paulo investigam o comportamento do nível de gerenciamento de resultados trimestrais das empresas públicas brasileiras. Os resultados indicam que a magnitude média dos accruals discricionários é maior no quarto trimestre, e que os accruals discricionários para o primeiro trimestre são significativamente diferentes do segundo e terceiro trimestres. Esses resultados sugerem que os gestores ajustam o relatório de desempenho da empresa com mais força no final do ano, com implicações práticas para investidores, acionistas e outras partes interessadas. http://bit.ly/2I8Ckba
Esperamos que você aproveite nossa seleção de artigos. Boa leitura!
Fabio Motoki – Editor-in-Chief - http://orcid.org/0000-0001-7464-333