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A Influência do Tamanho da Empresa na Adoção de Sistemas de Gestão de Energia: Um Modelo de Dinâmica de Sistemas
Get PDFIsomorphism can be understood as the process that leads one population to resemble another in the same environmental conditions. Isomorphic pressures are felt differently depending on the size of the organization and can disturb the adoption of Energy Management Systems, such as ISO 50001. Given institutional differences, how can government´s coercive pressures impact the spread of ISO 50001 in each size group? To what extent can they influence the overall spread of certification? This article applies the Bass diffusion model to assess the ISO 50001 certification over the 2016-2040 period, using a system dynamics modeling approach. It proposes an extension of the diffusion model related to market stakeholder pressure, based on institutional theory. The results showed that financial and fiscal incentives provided the most significant impact on the overall number of certified industries. Large companies are the most relevant segment for certification without additional policies, while smaller ones benefit significantly from incentive programs. This study reinforces the relevance that stakeholders have in promoting greener standards and initiatives, and offers useful lessons on the dynamics of adopting energy management systems.O isomorfismo pode ser entendido como o processo que leva uma população a assemelhar-se a outra nas mesmas condições ambientais. As pressões isomórficas são sentidas de forma diferente dependendo do tamanho da organização e podem perturbar a adoção de Sistemas de Gestão de Energia, como a ISO 50001. Dadas as diferenças institucionais, como podem as pressões coercivas governamentais ter impacto na disseminação da ISO 50001 em cada grupo de tamanho? Em que medida podem influenciar a disseminação geral da certificação? Este artigo aplica o modelo de difusão de Bass para avaliar a certificação ISO 50001 durante o período 2016-2040, utilizando a modelagem de dinâmica de sistemas. É proposta uma extensão do modelo de difusão relacionado com a pressão dos stakeholders no mercado, com base na teoria institucional. Os resultados mostraram que os incentivos financeiros e fiscais tiveram o impacto mais significativo sobre o número total de indústrias certificadas. As grandes empresas são o segmento mais relevante para a difusão da certificação sem políticas adicionais, enquanto as menores se beneficiam significativamente dos programas de incentivo. Este estudo reforça a relevância que os stakeholders têm na promoção de normas e iniciativas mais ecológicas e oferece lições úteis sobre a dinâmica de adoção de sistemas de gestão de energia
Opacidade em Hedge Funds: Existe Criação de Valor para o Investidor e para o Gestor?
Get PDFThis paper investigates if opacity (as measured by derivatives usage) creates value for investors and the managers of hedge funds that charge performance fees. Since we do not identify a positive relation between opacity and managers’ revenue, it is not possible to state that opacity is a source of manager’s value creation for hedge fund investors and managers. However, considering that opacity is positively associated with risk-taking and negatively related with investors’ adjusted returns, we suggest policies aiming at protecting investors, especially those less qualified. We examine a unique and comprehensive database related to the positions in derivatives taken by managers, which was enabled due to specific disclosure regulatory demands of the Brazilian Securities Exchange Commission, where detailed information on hedge funds’ portfolio allocation should be provided on a monthly basis.Este artigo investiga se a opacidade (mensurada pela utilização de derivativos) cria valor tanto para os investidores quanto para os gestores de fundos de hedge (que cobram taxas de performance). Como não foi verificada uma relação positiva entre opacidade e a receita do gestor, não é possível afirmar que ela crie valor para esses agentes ou mesmo para os investidores. Embora tenha sido constatado que a opacidade esteve positivamente associada à tomada de risco e negativamente relacionada com o retorno ajustado do fundo, foram sugeridas medidas de proteção para os investidores, especialmente os menos qualificados. Foi empregada uma base de dados única e abrangente relacionada a posições em derivativos em fundos. Isso foi possível devido àsnormas de divulgação da Comissão de Valores Mobiliários brasileira, que obrigam os gestores a publicar ao final de cada mês as informações detalhadas da alocação da carteira de cada fundo
A Influência da Percepção de Riscos e Benefícios para Continuidade de Uso de Serviços Fintechs
Get PDFNew technologies have been driving the global financial market, including fintech companies, which provide disruptive financial services in which information technology is the key factor. The objective of this study is to identify which factors most influence intentions to continue using these companies’ products. To achieve this, research by Ryu (2018) was replicated. Our adopted model evaluates the weight of seven factors composing two latent variables – perceived risk and perceived benefit – in the continuity of use of these services. The data collection was performed through an electronic survey, distributed through social networks during May and June of 2019. The main results confirmed seven of the eleven initial hypotheses, highlighting that the perceived benefits, especially the economic ones, were relevant to early adopters and seamless transactions were relevant for late adopters. Surprisingly, perceived risk was not a determinant of continuance intention. One of the contributions of this study is that it indicates some possible demographic and behavioral characteristics of Brazilian fintech consumers, opening up space for a better understanding of the market and service improvements.Novas tecnologias têm impulsionado o mercado financeiro mundial, como empresas chamadas de fintech, que oferecem serviços financeiros disruptivos em que a tecnologia da informação é fator chave. O objetivo deste trabalho é identificar quais fatores mais influenciam a intenção de continuidade de uso dos produtos oferecidos por essas empresas. Para isso, foi replicada a pesquisa de Ryu (2018). O modelo adotado avalia o peso de sete fatores que compõem duas variáveis latentes - risco e benefício percebidos - na continuidade de uso desses serviços. A coleta de dados foi realizada por meio de questionário eletrônico distribuído por redes sociais entre maio e junho de 2019. Os resultados principais ratificaram sete das onze hipóteses iniciais, enfatizando que a percepção dos benefícios, especialmente os econômicos, foram relevantes para adotantes iniciais e a fluidez na transação, para adotantes tardios. Surpreendentemente, a percepção de risco não foi determinante para intenção de continuidade de uso. Uma das contribuições deste estudo é apontar possíveis características demográficas e comportamentais do cliente brasileiro de fintechs, abrindo espaço para compreensão do mercadoe melhoria nos serviços
A Consciência da Marca Influencia a Intenção de Compra? O Papel Mediador das Dimensões do Valor da Marca
Get PDFThis paper aims to identify the antecedent role of brand awareness in other dimensions of consumer-based brand equity (CBBE) and its impact on purchase intention. It is a quantitative study based on a survey conducted with 622 smartphone users. The theoretical hypothesis test was performed by structural equation modeling (PLS-SEM) and ordinary least squares (OLS) regression to analyze the mediation effect. The results demonstrate that brand awareness does not directly impact purchase intention. This effect is only observed when it is mediated by the three dimensions of CBBE - perceived quality, brand associations, and brand loyalty. This investigation makes two major contributions. First, it demonstrates that knowing a brand is not enough to generate consumers’ purchase intent. Second, it uses the mediating effect of the other dimensions of CBBE (associations, loyalty, and perceived quality) to demonstrate that brand awareness acts as a first step in building brand value for consumers.Este artigo teve como objetivo identificar o papel antecedente da consciência da marca em outras dimensões do consumer-based brand equity (CBBE) e seu impacto na intenção de compra. É um estudo quantitativo baseado em uma pesquisa realizada com 622 usuários de smartphones. O teste de hipóteses foi realizado por modelagem de equações estruturais (PLS-MEE) e regressão de mínimos quadrados ordinários (OLS) para analisar o efeito da mediação. Os resultados demonstram que a consciência da marca não afeta diretamente a intenção de compra. Essa relação existe apenas quando mediada pelas três dimensões do CBBE: qualidade percebida, associações de marca e lealdade à marca. Os resultados deste estudo possuem duas contribuições principais. Primeiro, demonstra que conhecer uma marca não é suficiente para gerar a intenção de compra dos consumidores. Segundo, usa o efeito mediador das outras dimensões do CBBE (associações, lealdade e qualidade percebida) para demonstrar que a consciência da marca atua como um primeiro passo na construção de valor da marca para os consumidores
Editorial
No full textDear readers,
After years as a reader, reviewer and Associate Editor, it is with a great pleasure that I assume as BBR’s Editor-in-Chief. First of all, I would like to thank all the previous BBR’s Editors-in-Chief and the current Editorial Board, who have done a great job so far. I especially thank the now Co-Editor Prof. Dr. Fabio Motoki for his dedication over the last years leading BBR and for conducting the transition in a natural and careful way.
I hope that in my tenure I can continue BBR’s growth in the national and international academia. To achieve this goal we will focus on the quality of published research and on new ways to make the reading experiencie more enjoyable for our readers.
Opening the issue, Zanon & Dantas study the stock market reaction to the issuance of instruments of debt eligible as capital (IDECs) by Brazilian banks. Based on 30 instruments issued during the period 12/2008 - 09/2017, the event study estimates indicate that these instruments have an adverse effect on the stock market value of the issuing banks. The result deepens our understanding of the effects of prudential regulations for banking and may assist banks in making decisions about capitalization. http://bit.ly/31GcIb5
Our second paper, from Loch, Silva, Bueno & Marcon, examines the principal-principal conflicts in mixed state-private ownership companies in the Brazilian electric power industry. Using a qualitative approach and collecting data from semistructured interviews with board members, the main findings suggest that while firms can benefit from a channel to the government to obtain support and resources, it also creates a series of distortions and uncertainties, exacerbating principal-principal conflicts. The study sheds light on how different conflicts of interest arise from different ownership structures, as well as potential benefits they may bring and possible measures to mitigate their side effects. http://bit.ly/2CA90FG
Next, Garrido, Kretschmer, Vasconcellos & Gonçalo propose and validates a scale for the measurement of Dynamic Capabilities based on Teece’s conceptual dimensions. The results, besides validating the scale, showed Teece’s three conceptual dimensions exhibited different behavior in relation to each dimension of performance. The results may help to explain some of the fuzzy results of previous studies that used proxies to measured Dynamic Capabilities. http://bit.ly/2F9bQ5Q
Our fourth paper, from Lima, Serra, Soares & Lima, analyzes whether Institutional Development Plans (IDP) are strategic documents or simply a response to seeking legitimacy in the face of regulatory pressures. Based on a content analysis of the IDPs of Brazilian universities, the results indicate that the IDPs tend to be documents that seek to provide legitimacy to the universities in relation to the actors involved. Therefore, they are not being prepared and used only due to institutional demands, but mainly due to legal impositions, having little strategic focus. The results allow us to better understand the role and usefulness of the IDP as a consolidating document of organizational strategy. http://bit.ly/2P2aSy5
Following, Moreno, Coelho & Pitassi examine how IT outsourcing can influence the absorptive and innovative capacity of organizations. Based on a multiple case study of the insurance industry, results indicate that the connections between the supplier relationship strategy, the stance of the IT area of the client company, as well as its previous activity and level of knowledge, are essential to determine the absorptive and innovative capacity. The results help us understand how organizations can benefit from IT outsourcing in their business. http://bit.ly/2QLVtDg
Closing the issue, Saraiva, Santos & Pereira, examine the masculinity associated to heteronormativity in a gay app from the users’ point of view. Using an inductive study based on semistructured interviews with Grindr app users, results suggest that the app is used as a contemporary form of sociability, mainly because it provides comfort and distance from segregated spaces. At the same time, it allows discretion in sexual encounters, which only happen between “equals”: white, young, athletic, handsome, and not effeminate men, and all those who differ from this profile are repelled. The findings highlight how technologies like this can aggravate marginalization of those already on the society fringes if forms of sociability continue to reproduce the oppression of prevailing heteronormativity. http://bit.ly/2IHqW4F
I hope you enjoy our selection of papers. Good reading to all!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-9176Caros leitores,
Depois de anos como leitor, revisor e Editor Associado, é com grande prazer que assumo como Editor-Chefe da BBR. Antes de mais nada, gostaria de agradecer a todos os Editores-Chefes anteriores e ao atual corpo editorial, que fizeram um ótimo trabalho até aqui. Agradeço especialmente ao agora co-editor Dr. Fabio Motoki pela dedicação colocada nos últimos anos à frente da BBR e por conduzir a transição de maneira natural e cuidadosa.
Espero que em meu mandato eu possa continuar o crescimento da BBR na academia nacional e internacional. Para atingir esse objetivo, focaremos na qualidade das pesquisas publicadas e em novas maneiras de tornar a experiência de leitura mais agradável para nossos leitores.
Abrindo a edição, Zanon & Dantas estudam a reação do mercado de ações à emissão de instrumentos de dívida elegíveis a capital (IDECs) pelos bancos brasileiros. Com base em 30 instrumentos emitidos no período de 12/2008 a 09/2017, as estimativas do estudo de eventos indicam que esses instrumentos têm um efeito adverso no valor de mercado dos bancos emissores. O resultado aprofunda nossa compreensão dos efeitos das regulamentações prudenciais para os bancos e pode ajudar os bancos a tomar decisões sobre capitalização. http://bit.ly/31GcIb5
Nosso segundo artigo, de Loch, Silva, Bueno & Marcos, examina os principais conflitos principais em empresas de controle misto estatal-privado do setor elétrico brasileiro. Utilizando uma abordagem qualitativa e coletando dados de entrevistas semiestruturadas com membros do conselho, as principais conclusões sugerem que, embora as empresas possam se beneficiar de um canal junto ao governo para obter apoio e recursos, também se cria uma série de distorções e incertezas, exacerbando conflitos principal-principal. O estudo lança luz sobre como surgem diferentes conflitos de interesse de diferentes estruturas de propriedade, bem como os possíveis benefícios que elas podem trazer e possíveis medidas para mitigar seus efeitos colaterais. http://bit.ly/2CA90FG
Em seguida, Garrido, Kretschmer, Vasconcellos & Gonçalo propõe e validam uma escala para medição de Capacidades Dinâmicas com base nas dimensões conceituais de Teece. Os resultados, além de validarem a escala, mostram que as três dimensões conceituais de Teece exibiram comportamentos diferentes em relação a cada dimensão de desempenho. Os resultados podem ajudar a explicar alguns dos resultados vagos de estudos anteriores que usaram proxies para medir as Capacidades Dinâmicas. http://bit.ly/2F9bQ5Q
Nosso quarto artigo, de Lima, Serra, Soares & Lima analisa se os Planos de Desenvolvimento Institucional (PDI) são documentos estratégicos ou simplesmente uma resposta à busca de legitimidade diante de pressões regulatórias. Baseado em uma análise de conteúdo dos PDIs de universidades brasileiras, os resultados indicam que os PDIs tendem a ser documentos que buscam dar legitimidade às universidades em relação aos atores envolvidos. Portanto, eles não sendo preparados e utilizados apenas devido a demandas institucionais, mas principalmente devido a imposições legais, tendo pouco foco estratégico. Os resultados nos permitem entender melhor o papel e a utilidade do PDI como um documento consolidador da estratégia organizacional. http://bit.ly/2P2aSy5
Seguindo, Moreno, Coelho & Pitassi examinam como a terceirização de TI pode influenciar a capacidades absortiva e inovativa das organizações. Baseado em um estudo de casos múltiplos do segmento de seguros, os resultados indicam que as conexões entre a estratégia de relacionamento com fornecedores, postura da área de TI do contratante, bem como a forma de atuação e o nível de conhecimento prévio do contratado, são essenciais para a capacidade absortiva e inovativa. Os resultados nos ajudam a entender como as organizações podem se beneficiar da terceirização de TI nos seus negócios. http://bit.ly/2QLVtDg
Fechando a edição, Saraiva, Santos & Pereira, examinam a masculinidade associada à heteronormatividade em um aplicativo gay do ponto de vista dos usuários. Usando um estudo indutivo baseado em entrevistas semiestruturadas com usuários do aplicativo Grindr, os resultados sugerem que o aplicativo é usado como uma forma contemporânea de sociabilidade, principalmente porque proporciona conforto e afastamento de espaços segregados. Ao mesmo tempo, permite discrição em encontros sexuais, que só acontecem entre “iguais”: homens brancos, jovens, atléticos, bonitos e não afeminados, e todos aqueles que diferem desse perfil são repelidos. Os achados destacam que tecnologias como essa podem agravar a marginalização de quem já se encontra à margem da sociedade se as formas de sociabilidade continuarem reproduzindo a opressão da heteronormatividade predominante. http://bit.ly/2IHqW4F
Espero que você desfrute nossa seleção de artigos. Boa leitura a todos!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-917
Orientação Empreendedora na Captação de Recursos Internacionais das Organizações da Sociedade Civil
Get PDFThis article examines how certain Civil Society Organizations (CSOs) from Emerging Economies (EE) are able to raise funds from International Development Agencies (IDAs) while others are not successful in this endeavor. Following a multiple case study involving six Brazilian CSOs, our results suggest that one of the factors that explain the success of CSOs in international fundraising is Entrepreneurial Orientation (EO), which allows some of them to develop innovative approaches aligned with the guidelines of international development agencies. These results contribute to the expansion of the theoretical domain in which the EO construct is important for international fundraising, a field that has been explored little in the literature. From a practical viewpoint, the study suggests that CSOs that wish to raise funds from IDAs should promote EO internally.Este artigo analisa como certas organizações da sociedade civil, Civil Society Organizations (CSOs, sigla em inglês) de economias emergentes (EE), conseguem captar recursos financeiros de Agências Internacionais de Desenvolvimento, International Development Agencies (IDAs, sigla em inglês) enquanto outras CSOs não são bem-sucedidas nessa tentativa. Por meio de um estudo de caso múltiplo, com seis CSOs brasileiras, nossos resultados sugerem que um fator que explica o desempenho favorável das CSOs na captação de recursos internacionais é a Orientação Empreendedora, Entrepreneurial Orientation (EO, sigla em inglês), a qual permite a algumas desenvolver iniciativas e abordagens inovadoras, alinhadas às orientações contemporâneas das agências de fomento. Esses resultados contribuem para a expansão do domínio teórico no qual o construto de EO mostra relevância, que passa a incluir captação de recursos internacionais de CSOs, campo em que ele tem sido pouco explorado. Do ponto de vista prático, o estudo sugere que CSOs, interessadas em captar fundos de IDAs, devem promover a EO internamente
Orientação Internacional ou Nacional: Um Estudo Comparativo dos Franqueadores Mexicanos
Get PDFDespite the importance of the franchise system in Latin American countries, few academic studies address the issue of internationalization. To contribute to filling this knowledge gap, this study evaluates the factors that differentiate Mexican franchisor with international orientation from those that only operate in the domestic market. This research was carried out on a sample of 249 franchises operating in the Mexican market in 2016. The research hypotheses are supported in the theoretical approaches of the Agency Theory and the Resource-based Theory. The results reveal that the experience, the size, the monitoring capacity, and the franchise fee significantly predict theadoption of internationalization.Apesar da importância do sistema de franquias nos países latino-americanos, poucos estudos acadêmicos abordam a questão da internacionalização. Para contribuir com essa lacuna de conhecimento, este estudo avalia os fatores que diferenciam o franqueador mexicano com a orientação internacional daqueles que atuam apenas no mercado nacional. Este trabalho foi realizado em uma amostra de 249 franquias em operação no mercado mexicano em 2016. As hipóteses de pesquisa são apoiadas nas abordagens teóricas da Teoria da Agência e da Teoria Baseada em Recursos. Os resultados revelam que a experiência, o tamanho, a capacidade de monitoramento e a taxa de franquia preveem significativamente a adoção da internacionalização
Editorial
No full textDear readers,
It is with great pleasure that I present to you the second issue of Brazilian Business Review this year. This issue reflects one of the goals that guide BBR, to be a multifaceted and high-level scientific journal within the business area. The papers deal with issues related to the area of ??finance to gender approaches in the labor market, national and international study environments, research with qualitative and quantitative approaches. A great opportunity to absorb new knowledge for those who appreciate good scientific reading.
Opening the issue, Guimarães and Malaquias create a bondholders’ protection index (BPI) and they investigate what is the influence of this index on multimarket funds’ allocation in corporate bond. Based on a sample of multimarket funds, results suggest that BPI positively affects how the multimarket funds allocate their resources to debentures. The results help us to understand the resource allocation behavior of multimarket funds in underdevelopment economies. http://bit.ly/3810Bc2
Our second paper, from Villanueva and Gaytán, examines the factors that differentiate internationally oriented Mexican franchisors from those that operate only in the domestic market. Based on a sample of 249 franchises that operated in the Mexican market in 2016, the authors find evidence that the experience, size, monitoring capacity and franchise rate significantly predict the adoption of internationalization. The results help us to understand how the internationalization process works in the countries of Latin America, taking Mexico as an example. http://bit.ly/37vskSB
Next, Lorca and Avrichir examine how certain Civil Society Organizations (CSO) from emerging economies can raise funds from International Development Agencies, while others are not successful in this endeavor. Using a multiple case study of Brazilian CSOs, results suggest that one of the factors that explain the success of CSOs in international fundraising is Entrepreneurial Orientation (EO). The findings contribute to the expansion of the theoretical domain in which the EO construct is important for international fundraising, a field that has been explored little in the literature. http://bit.ly/38LIfwm
Our fourth paper, from Fraga, Antunes & Rocha-de-Oliveira, examines the construction of career paths of expatriate Brazilian women, using conceptual foundations such as gender, career and expatriation interfaces. Based on qualitative research, the results suggest some categories relevant to the success of female expatriations such as personal characteristics, companies and families. The results can assist other women looking for this experience, taking into account the advanced implications of the process. http://bit.ly/2UIUwxB
Following, Beuren, Santos & Bernd examine the effects of the enabling perception of the Management Control System (MCS) on psychological empowerment and organizational resilience. Based on a survey of Brazilian company managers who had undergone the company acquisition process, the authors find evidence that the enabling MCSs favors the empowerment of manager and supports companies in dealing more effectively with the turbulence to which they are exposed. The results help us to attend to the influence of the social context on the motivational of individuals. http://bit.ly/38gKiZ9
Closing the issue, Franzotti & do Vale examine the impacts of the financial crises of 2008 and 2015 on investments and financing of restricted and unrestricted Brazilian firms. Based on quarterly information between the years 2007 and 2016, the authors find evidence that financial crises are capable of impacting firms' investments and financing. The results can help firms to target better strategies, such as practices adopted and precautions for possible options for offering credit, and even the same credit value in times of financial instability. http://bit.ly/2TekE0U
I hope you enjoy our selection of papers. Good reading to all!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-9176Caros leitores,
É com grande prazer que apresento a vocês a segunda edição da Brazilian Business Review deste ano. Essa edição reflete um dos objetivos que norteiam a BBR, ser uma revista multifacetada e de alto nível científico dentro da área de negócios. Os artigos tratam desde questões relacionadas a área de finanças até abordagens de gênero no mercado de trabalho, de ambientes de estudo nacionais e internacionais, de pesquisa com abordagens qualitativas e quantitativas. Uma ótima oportunidade de absorção de novos conhecimentos para aqueles que apreciam uma boa leitura científica.
Abrindo a edição, Guimarães e Malaquias criam um índice de proteção dos credores (IPCr) e investigam qual a influência desse índice no interesse dos fundos multimercados pela aquisição de debêntures. Baseado em uma amostra de fundos multimercados, os resultados sugerem que o IPCr afeta positivamente como os fundos multimercados alocam seus recursos em debêntures. Os resultados nos ajudam a entender o comportamento de alocação de recursos em economias menos desenvolvidas. http://bit.ly/3810Bc2
Nosso segundo artigo, de Villanueva e Gaytán, examina os fatores que diferenciam os franqueadores mexicanos de orientação internacional daqueles que operam apenas no mercado doméstico. Com base em uma amostra de 249 franquias que operavam no mercado mexicano em 2016, os autores encontram evidências de que a experiência, o tamanho, a capacidade de monitoramento e a taxa de franquia predizem significativamente a adoção da internacionalização. Os resultados nos ajudam a entender como o processo de internacionalização funciona nos países da América Latina, tomando o México como exemplo. http://bit.ly/37vskSB
Em seguida, de Lorca e Avrichir examinam como certas Organizações da Sociedade Civil (OSC) de economias emergentes são capazes de arrecadar fundos de Agências de Desenvolvimento Internacional, enquanto outras não são bem-sucedidas nesse empreendimento. Usando um estudo de caso múltiplo de OSCs brasileiras, os resultados sugerem que um dos fatores que explicam o sucesso das OSCs na captação de recursos internacional é a Orientação Empreendedora (OE). Os resultados contribuem para a expansão do domínio teórico no qual o construto OE é importante para a captação internacional de recursos, um campo que tem sido pouco explorado na literatura. http://bit.ly/38LIfwm
Nosso quarto artigo, de Fraga, Antunes & Rocha-de-Oliveira, examina a construção das trajetórias de carreira de mulheres brasileiras expatriada, utilizando como fundamentos conceituais as interfaces de gênero, carreira e expatriação. Baseado em uma pesquisa qualitativa, os achados indicam algumas categorias relevantes para o sucesso das expatriações femininas como: características pessoais, empresas e famílias. Os resultados podem auxiliar outras mulheres que buscam essa experiência, levando em conta as implicações advindas do processo. http://bit.ly/2UIUwxB
Seguindo, Beuren, Santos & Bernd examinam os efeitos da percepção habilitante do Sistema de Controle Gerencial (SCG) no empoderamento psicológico e na resiliência organizacional. Com base em uma pesquisa com gestores de empresas brasileiras que passaram por processo de aquisições de empresas, os autores encontram evidências que os SGCs habilitantes favorecem o empoderamento dos gestores e apoiam as empresas para lidarem de forma mais eficaz com as turbulências a que estão expostas. Os resultados nos ajudam atender a influência do contexto social sobre o âmbito motivacional dos indivíduos. http://bit.ly/38gKiZ9
Fechando a edição, Franzotti & do Vale examinam os impactos das crises financeiras de 2008 e 2015 sobre investimentos e financiamentos de empresas brasileiras restritas e não restritas. Com base em informações trimestrais entre os anos de 2007 e 2016, os autores encontraram evidencias que crises financeiras são capazes de gerar impactos significativos sobre os investimentos e financiamentos das empresas. Os resultados podem ajudar as empresas a direcionarem melhor suas estratégias, como práticas ligadas a precauções para possíveis choques na oferta de crédito, e até mesmo de ofertantes de crédito em momentos de instabilidade financeira. http://bit.ly/2TekE0U
Espero que você desfrute nossa seleção de artigos. Boa leitura a todos!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-917
Editorial
No full textDear readers,
I would like to start this May/2020 edition by proposing a brief reflection. Have you ever thought that the synergy of a team is often more important than the individual strength of an athlete? A well-assembled team should have pieces that complement each other and that acting together promote a result that would be difficult to achieve through a single individual. Thinking of a scientific journal, this team would be formed by the board of directors, editors, editorial assistants, etc. I am pretty sure that when one of these individuals wins, consequently everyone wins!
It is with this reflection that I would like to give a special thanks to Patrícia Motoki, our editorial assistant in recent years, who brilliantly fulfilled her job and was one of the main responsible for getting BBR to our readers in a timely manner and with quality. At the same time, I present to all of you our new editorial assistant Júlia Cavalcante, who will assume the position in the next editions and will certainly do an excellent job. Welcome to the BBR team. Finally, I present the articles in our third edition of 2020.
Opening the issue, Dias & Monteiro analyze a perceived value structure of programs associated with Brazilian football clubs that play the series A championship. Based on information from the year 2016 and using a multivariate technique of conjoint analysis, the authors find evidence that the price as well as the discount on ticket prices are perceived attributes with greater value. The results can help sports managers to find the maximum understanding of the best benefits to offer, such as to identify the positive points of the Fan Membership Programs of Football. http://bit.ly/3cFsj1g
Our second paper, from Moraes and Strehlau, compares the effects of the country of origin and the brand on the younger Millennial generation's intention to buy global brands. Based on a sample of 367 potential consumers of global brands, the results indicate that the way Younger Millennials connect to the brand is more important than how they perceive or feel the brand's home country. The results help us to understand consumer behavior, allowing a better targeting of a company's marketing decisions. https://bit.ly/2QFKN8v
Next, Massa, Andreassi, Lana and Lyra analyze how the concepts of paradigm, organizational culture and resource cognition influence the minds of managers and distort the choice of which dynamic capabilities should be developed by an organization in the process of innovation and change. Based on a case study, the authors find evidence that organizational paradigms distort the choice of which dynamic capabilities should be developed, prioritizing those that are in line with the organizational paradigm. The results help us to understand how some small companies survive environmental changes while others succumb. https://bit.ly/2UdL1Wy
Our fourth paper, from da Costa, de Angelo and Farias, analyzes the influence of the verticality metaphor, and of the regulatory focus on price assessments to get a good deal. Based on an experimental study with a design 2 (vertical metaphor: physically tall vs physically short) x 2 (regulatory focus: promotion vs prevention) between subjects, the authors find evidence that the individuals who consider themselves physically tall and focused on prevention had the best performance when assessing price in the context of getting a good deal. In practical terms, the findings show that the decrease in individuals’ motivation for decision making surrounding prices, under the effects of verticality, can be reestablished when they take on surveillance behavior as well as behavior aimed at avoiding mistakes. https://bit.ly/3bPjnVM
Following, Rosano-Peña, de Almeida, Rodrigues and Serrano estimate an eco-efficiency index for the municipalities of São Paulo that measures the potential for maximizing economic and environmental objectives, based on the best practices in the region. Following the Data Envelopment Analysis method with directional distance functions, based on classic variables of the production, multi-product function and the internalization of their externalities, the results indicate that, on average, municipalities can increase production and forest areas in 59%, as well as reducing degraded areas and inputs in the same proportion. The research results help us to define the priorities for environmental intervention in the state. https://bit.ly/3akH9rL
Closing the issue, Wronski and Klann analyze the influence of cultural dimensions on the level of accounting conservatism of companies from different countries. Based on a sample of 32 countries between 2010 and 2016, the results indicate that companies from countries with a more individualistic culture have a negative relationship with accounting conservatism, while countries with long-term orientation exhibit the opposite behavior. The results contribute to a better understanding of which intrinsic cultural factors of each nation can influence the quality of accounting information. https://bit.ly/34QOtKj
I hope you enjoy our selection of papers. Good reading to all!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-9176Caros leitores,
Gostaria de iniciar esta edição de Maio/2020 propondo uma breve reflexão. Você já pensou que a sinergia de um time muitas vezes é mais importante que a força individual de um atleta? Um time bem montado deve ter peças que se complementem e que agindo em conjunto promovam um resultado que dificilmente se alcançaria através de um único indivíduo. Pensando em uma revista científica, esse time seria formado pelo corpo diretivo, editores, assistente editorial etc. Não tenho dúvidas que quando um desses indivíduos ganha, consequentemente todos ganham!
É com essa reflexão que gostaria de fazer um agradecimento especial a Patrícia Motoki, nossa assistente editorial nos últimos anos, a qual desempenhou brilhantemente a sua função e foi uma das grandes responsáveis por levar a BBR aos nossos leitores em tempo hábil e com qualidade. Ao mesmo tempo apresento a todos a nossa nova assistente editorial Júlia Cavalcante, a qual assume a função nas próximas edições e certamente desempenhará um excelente trabalho. Seja bem-vinda a equipe da BBR. Por fim, apresento os artigos em nossa terceira edição de 2020.
Abrindo a edição, Dias & Monteiro analisam a estrutura de valor percebido dos programas sócio torcedor dos clubes de futebol brasileiros que jogam o campeonato da série A. Com base em informações do ano de 2016 e utilizando a técnica multivariada de análise conjunta, os autores encontram evidências que o preço bem como o desconto no valor dos ingressos são atributos percebidos com maior valor. Os resultados podem ajudar os gestores esportivos a buscarem tanto a compreensão dos melhores benefícios para oferecer, como para a identificação dos pontos positivos dos programas sócio torcedor. http://bit.ly/3cFsj1g
Nosso segundo artigo, de Moraes e Strehlau, compara os efeitos do país de origem e da marca na intenção da geração Millennial mais jovem de comprar marcas globais. Com base em uma amostra de 367 potenciais consumidores de marcas globais, os resultados da pesquisa indicam que a maneira como os Younger Millennials se conectam à marca é mais importante do que a maneira como eles percebem ou sentem o país de origem da marca. Os resultados nos ajudam a compreender o comportamento do consumidor, permitindo um melhor direcionamento das decisões de marketing de uma empresa. https://bit.ly/2QFKN8v
Em seguida, Massa, Andreassi, Lana e Lyra analisam como os conceitos de paradigma, cultural organizacional e cognição de recursos influenciam a mentalidade dos gestores e distorcem a escolha de quais capacidades dinâmicas devem ser desenvolvidas por uma organização no processo de inovação e mudança. Com base em um estudo de caso, os autores encontram evidências que os paradigmas organizacionais distorcem a escolha de quais as capacidades dinâmicas devem ser desenvolvidas, priorizando aquelas que estão de acordo com o paradigma organizacional. Os resultados nos ajudam a compreender como algumas pequenas empresas sobrevivem às mudanças ambientais enquanto outras sucumbem. https://bit.ly/2UdL1Wy
Nosso quarto artigo, de da Costa, de Angelo e Farias, analisa a influência da metáfora da verticalidade e do foco regulatório sobre as avaliações de preço para conseguir um bom negócio. Com base em um estudo experimental com um desenho 2 (metáfora da verticalidade: fisicamente alto vs fisicamente baixo) x 2 (foco regulatório: promoção vs prevenção) between subject, os autores encontram evidencias que os indivíduos que se consideram fisicamente alto e com foco em prevenção tiveram o melhor desempenho na avaliação de preço para conseguir um bom negócio. Em termos práticos, os achados mostram que a diminuição da motivação dos indivíduos para as tomadas de decisões de preços, sob efeito da verticalidade, pode ser reestabelecida quando estes assumem um comportamento de vigilância e de evitar erros. https://bit.ly/3bPjnVM
Seguindo, Rosano-Peña, de Almeida, Rodrigues e Serrano estimam um índice de ecoeficiência para os municípios de São Paulo que mede o potencial de maximização dos objetivos econômicos e ambientais, tendo como referência as melhores práticas da região. Com base no método de Análise Envoltória dos Dados com funções distância direcionais, a partir de variáveis clássicas da função produção, multiproduto e da internalização de suas externalidade, os resultados indicam que, em média, os municípios podem elevar a produção e as áreas florestais em 59%, bem como reduzir as áreas degradadas e os insumos na mesma proporção. Os resultados da pesquisa nos ajudam a definir as prioridades para a intervenção ambiental no estado. https://bit.ly/3akH9rL
Fechando a edição, Wronski e Klann analisam a influência das dimensões culturais no nível de conservadorismo contábil de empresas de diferentes países. Com base em uma amostra de 32 países entre os anos de 2010 a 2016, os resultados indicam que empresas de países com cultura mais individualista apresentam uma relação negativa com conservadorismo contábil, ao passo que países com orientação ao longo prazo apresentam um comportamento oposto. Os resultados contribuem para a melhor compreensão de que fatores culturais intrínsecos dentro de cada nação podem influenciar na qualidade da informação contábil. https://bit.ly/34QOtKj
Espero que você desfrute nossa seleção de artigos. Boa leitura a todos!
Felipe Ramos – Editor-in-Chief - https://orcid.org/0000-0002-0469-917
Análise dos Efeitos da Rivalidade e do Dinamismo na Posição Competitiva da Firma
Get PDFThe main objective of this study is to analyze the influences of dynamism and rivalry on the competitive position of US firms in the periods pre- and post-economic crisis of 2008, considering the role of firm size as a moderator. For this, data from firms operating in the manufacturing industry from 2001 to 2015 were used as a sample, analyzing the data through structural equation modeling. The model proposed in this study relates the constructs competitive position, dynamism and rivalry, using as a moderator the size of the firm. We found that the 2008 crisis influenced the environment in which the firms in the sample were inserted, causing a reduction in dynamism and rivalry. It was found that rivalry and firm size influenced competitive position, while dynamism, on the other hand, had little influence on competitive position. We also concluded that the dynamism of the industry has a direct influence on rivalry between firms.Este estudo tem como objetivo principal analisar as influências do dinamismo e da rivalidade na posição competitiva de firmas americanas no período pré e pós-crise econômica de 2008, considerado o papel do tamanho da firma como moderador. Para isso, utilizaram-se como amostra dados de firmas atuantes na indústria manufatureira, no período de 2001 a 2015, analisando-se os dados por meio de modelagem de equações estruturais. Omodelo proposto neste estudo relaciona os construtos posição competitiva, dinamismo e rivalidade, utilizando como moderador o tamanho da firma. Constatou-se que a crise de 2008 influenciou o ambiente no qual as firmas da amostra estão inseridas, causando redução no dinamismo e na rivalidade. Verificou-se que a rivalidade e o tamanho da firma exerceram influência sobre a posição competitiva. Já o dinamismo apresentou pouca influência sobre a posição competitiva. Conclui-se também que o dinamismo da indústria tem influência direta na rivalidade entre as firmas