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A variação do preço do leite no desempenho econômico de propriedades leiteiras de Minas Gerais
Get PDFMilk price volatility is among the several risk types livestock farms are exposed to, since it stands out for its significant impact on these businesses’ economic performance. The aims of the present research are to investigate how product price (milk) variations influence economic performance, as well as suggest an indicator to analyze risks posed to livestock farms in Minas Gerais State, Brazil. The Monte Carlo Simulation was applied to carry out 10.000 simulations of possible milk prices in 485 livestock farms in Minas Gerais State, based on variations observed in this state, from 2015 to 2021. Farms accounting for the lowest production costs were the ones presenting the highest tolerance to milk price variations. Thus, farms showing the best efficiency and profitability suffered with the lowest risks posed by milk price variation. The herein suggest indicators, known as Price Balance and Milk Price Tolerance, allowed measuring these farms’ capacity to support milk price reductions.A volatilidade do preço do leite está entre os diversos tipos de risco aos quais as propriedades leiteiras estão expostas, pois se destaca pelo impacto significativo no desempenho econômico desses negócios. Objetivou-se investigar como as variações do preço do leite influenciam o desempenho econômico, bem como sugerir dois indicadores para análises dos riscos em propriedades leiteiras. Utilizou-se a Simulação de Monte Carlo para realizar 10.000 simulações de preços possíveis do leite em 485 propriedades leiteiras localizadas no estado de Minas Gerais. As propriedades com os menores custos de produção foram as que apresentaram as maiores tolerâncias às variações do preço do leite. Aquelas que apresentaram maior eficiência econômica e sofreram os menores riscos decorrentes da variação do preço do leite. Os indicadores aqui sugeridos, denominados Preço de Equilíbrio e Índice de Tolerância do Preço Leite (ITPL), permitiram medir a capacidade dessas propriedades em suportar a redução do preço do leite
Responsabilidade social corporativa e gerenciamento de resultados: uma perspectiva da cultura nacional
Get PDFThis paper investigates the influence of national culture on the relationship between corporate social responsibility (CSR) and earnings management (EM) to better understand whether culture influences the informational behavior of companies engaged in CSR. We provided evidence that national culture plays a role in the relationship between CSR and EM in 19,635 companies in 24 countries. Specifically, we find that individualism, masculinity, and indulgence cause a positive relationship between CSR and EM, revealing the opportunistic behavior of firms. In contrast, the power distance dimension negatively influences the relation, which means an informational firm behavior in this cultural context. Robustness tests confirmed these results. Our findings contribute to the literature by explaining the divergent results for CSR and EM, generating evidence that the national culture may help to explain why—in specific scenarios—CSR is used to mask EM and as a measurement for transparent information in others. Moreover, organizations can focus on control mechanisms to mitigate managers’ opportunistic behavior triggered by the influence of individualism, masculinity, and indulgence.Esta pesquisa investiga a influência da cultura nacional na relação entre responsabilidade social corporativa (RSC) e gerenciamento de resultados (GR) para compreender se a cultura influencia o comportamento informacional de empresas engajadas em RSC. Evidenciou-se que a cultura nacional desempenha um papel na relação entre RSC e GR em 19.635 empresas localizadas em 24 países. Especificamente, identificou-se que o individualismo, a masculinidade e a indulgência provocam uma relação positiva entre a RSC e o GR, revelando o comportamento oportunista das empresas. Em contrapartida, a dimensão de distância do poder influencia negativamente a relação, o que significa um comportamento informacional das empresas nesse contexto cultural. Testes de robustez confirmaram esses resultados. Essas descobertas contribuem para a literatura ao explicar os resultados divergentes sobre RSC e GR, gerando evidências de que a cultura nacional pode ajudar a explicar por que, em cenários específicos, a RSC é usada para mascarar o GR e, em outros, como uma medida para informações transparentes. Além disso, as organizações podem concentrar-se em mecanismos de controle para mitigar o comportamento oportunista dos gestores desencadeado pela influência do individualismo, da masculinidade e da indulgência
Direitos de membro e o efeito de estatutos sobre o spread bancário de cooperativas de crédito
No full textVoting and redeeming shares are two of the legal rights that allow members to exercise control over credit unions. As such, this work will investigate whether member rights are effective disciplinary mechanisms for Brazilian credit union managers. Bylaw clauses which discourage the use of these member rights were tested to see their effects on banking spreads due to management choices. Restrictions in terms of candidacies which limit competition in elections are associated with greater spreads, suggesting that there is managerial entrenchment due to the protection they receive. Even improvements in corporate governance may not compensate for this election protection. Meanwhile, redeeming shares has proved to be inefficient as a mechanism of managerial discipline. The results suggest the importance of competition in elections and that regulatory bodies can use their influence to guarantee member rights.Votar e resgatar quotas são os dois direitos garantidos pela lei que permitem aos membros exercer controle sobre as cooperativas de crédito. Sendo assim, este trabalho investigou se os direitos de membro são mecanismos eficazes de disciplina sobre os gestores das cooperativas de crédito brasileiras. Cláusulas estatutárias que desincentivam o uso desses direitos pelos membros tiveram seu efeito testado sobre o spread bancário deliberado, decorrente das escolhas gerenciais. As restrições a candidaturas, que limitam a competição nas eleições, são associadas a maiores spreads deliberados, sugerindo entrincheiramento gerencial devido à proteção dada à gestão. Mesmo o aprimoramento da governança corporativa pode não compensar a proteção contra as eleições. Já o resgate de quotas é ineficaz como mecanismo de disciplina sobre a gestão. Os resultados sugerem a importância da competição nas eleições, e que órgãos reguladores podem usar sua influência para assegurar aos membros os seus direitos
A chave do escritório abre a porta do meu lar! e agora, já posso me (des)conectar? Qualidade de vida no teletrabalho: itinerários, desafios e oportunidades
Get PDFThis article aims to analyze scientific production on the subject of quality of life in the context of teleworking, in order to present the current panorama of studies, by identifying the itineraries of international scientific production that inspired the proposal of an agenda with new challenges for further research. A systematic literature review was carried out using the Scopus and Web of Science databases, with no time frame, to cover all the publications. The still incipient field of studies on Quality of Life at Work (QWL) expresses the urgency of updating research and proposals that have practical implications for individuals, organizations, and society, with special attention to the complex scenario imposed by Covid-19, already glimpsing the post-pandemic context. QWL is becoming an agenda in the creation of strategies, policies, and practices that advocate humanized and productive work environments, so that the routes of scientific production and research agendas portrayed here bring inputs towards an increasingly strategic and sustainable human resource management.
O presente artigo se propõe a analisar a produção científica na temática qualidade de vida no contexto do teletrabalho, de modo a apresentar o panorama atual dos estudos, por meio da identificação dos itinerários da produção científica internacional que inspirou a proposição de uma agenda com novos desafios para pesquisas ulteriores. Realizou-se uma revisão sistemática da literatura, utilizando as bases de dados Scopus e Web of Science, sem recorte temporal para abranger a totalidade das publicações. O ainda incipiente campo de estudos a respeito da QVTe expressa premência na atualização das pesquisas e propostas que tenham implicações práticas para os indivíduos, organizações e sociedade, com especial atenção ao complexo cenário imposto pela Covid-19, já vislumbrando também o contexto póspandêmico. A QVTe torna-se pauta na criação de estratégias, políticas e práticas que preconizam ambientes laborais humanizados e produtivos, de forma que os itinerários da produção científica e agenda de pesquisa aqui retratados trazem insumos rumo a uma gestão de pessoas cada vez mais estratégica e sustentável
O Impacto da Inovação Verde e do Desempenho ESG na Dívida da Firma
Get PDFThis study aims to analyze the relationship between green innovation practices and ESG performance in the debt structure of companies in the BRICS countries (Brazil, Russia, India, China, and South Africa), considering the level of governance of these countries. We used multilevel regression in a sample of 854 companies from these five emerging countries from 2009 to 2019. The results show that green innovation, green building, and ISO14001 certification are negatively related to the firm’s debt. ESG performance reduces financial constraints and raises debt to equity and long term, when their respective countries have better governance quality. The study fills a gap in the literature by addressing implications of green innovation and ESG performance on corporate debt in the context of BRICS. Then, the results can contribute to verifying the impact of green innovation practices on companies’ debts to identify which resources they are using to finance environmental projects and whether governance aspects help to reduce resource constraints. The evidence found in this study provide support to managers in their debt strategies, in a scenario where demands are growing to align corporate actions and sustainable development goals.Este estudo tem como objetivo analisar a relação entre práticas de inovação verde e desempenho ESG na estrutura de dívida de empresas nos países do BRICS, levando em consideração o nível de governança desses países. Utilizamos regressão multinível em uma amostra de 854 empresas de cinco países emergentes no período de 2009 a 2019. Os resultados mostram que inovação verde, construção verde e certificação ISO14001 estão negativamente relacionadas à dívida da empresa. O desempenho ESG reduz as restrições financeiras e aumenta a dívida sobre o patrimônio líquido e a dívida em longo prazo, quando seus respectivos países possuem melhor qualidade de governança. O estudo preenche uma lacuna na literatura ao abordar as implicações da inovação verde e do desempenho ESG na dívida corporativa no contexto dos BRICS. Assim, os resultados podem contribuir para verificar o impacto das práticas de inovação verde na dívida das empresas, identificando quais recursos estão sendo utilizados para financiar projetos ambientais e se aspectos de governança ajudam a reduzir restrições de recursos. As evidências encontradas neste estudo oferecem suporte aos gestores em suas estratégias de dívida, em um cenário de demandas crescentes para alinhar as ações corporativas e os objetivos de desenvolvimento sustentável
Formulando Estratégias de Melhoria da Competitividade da Indústria Criativa em Banda Aceh, Indonésia, usando processo de hierarquia analítica
Get PDFThis study aims to formulate strategic steps fopr increasing the competitiveness of the creative industry, especially the craft subsector in Banda Aceh, Indonesia. The primary data in this study were obtained through interviews and questionnaires for stakeholders who have an interest in, and understand the development of, creative industries in Banda Aceh. Data analysis used a multi-criteria approach (MCA) with the Analytical Hierarchy Process (AHP) method and the Expert Choice application. The study results determined 3 (three) main strategies for increasing competitiveness, namely: chance, the role of government, and demand conditions, each having important subcriteria including technological tools, policies, and product variations. In addition, there must be established an an optimistic alternative as a priority strategy for increasing the competitiveness of the creative industry in the craft subsector in Banda Aceh. The study’s contribution lies in offering actionable guidelines that creative industry stakeholders can implement in order to enhance the competitiveness of their sectors in both domestic and international markets.Este estudo visa formular passos estratégicos para aumentar a competitividade da indústria criativa, especialmente o subsetor artesanal em Banda Aceh, Indonésia. Os dados primários deste estudo foram obtidos através de entrevistas e questionários para partes interessadas que têm interesse e compreendem o desenvolvimento das indústrias criativas em Banda Aceh. A análise dos dados utilizou uma abordagem multicritério (MCA) com o método Analytical Hierarchy Process (AHP) e a aplicação Expert Choice. Os resultados do estudo concluíram 3 (três) estratégias principais para aumentar a competitividade, nomeadamente o acaso, o papel do governo e as condições de procura, tendo cada subcritério importante, incluindo ferramentas tecnológicas, políticas e variações de produtos. Além disso, precisa estabelecer uma alternativa optimista como estratégia prioritária para aumentar a competitividade da indústria criativa no subsector artesanal em Banda Aceh. A contribuição do estudo reside em oferecer diretrizes viáveis que as partes interessadas da indústria criativa podem implementar para aumentar a competitividade dos seus setores nos mercados nacionais e internacionais
Consequências da Cocriação de Valor nos Clientes de Três Setores de Serviços
Get PDFService-Dominant Logic focuses on service, relationships, and interactions among actors and resources, leading to idiosyncratic value co-creation (VCC). However, there is uncertainty about the consequences of this co-creation on the customer and whether they are generalized across different service sectors. Therefore, this article investigates VCC and its potential consequences for the customer. At the customer level, we adopt the DART model of VCC and its various relationship with constructs Satisfaction and Trust and those of these constructs with construct Loyalty. We encompass customers from banks, mobile services, and higher education in Brazil, conducting an online survey with 1012 consumers. From the conceptual model, seven hypotheses were developed, of which five had their relationships supported. Structural Equation Modeling supports the relationships between VCC (on one hand), and Trust (Affective and Cognitive), and Satisfaction (on the other), as well as the predictive roles of the latter two concepts on Loyalty. However, there are similarities and differences among customers in the three sectors in these relationships. This study highlights important aspects of the value co-creation process in the three analyzed services. It also emphasizes the importance of the relationship among process actors, highlighting the active participation of customers throughout the entire value co-creation.A Lógica Serviço-Dominante tem foco em serviço, relações e interações entre atores e recursos conducentes à idiossincrática cocriação de valor (CCV). Há dúvida, porém, sobre as consequências dessa cocriação no cliente e se elas se generalizam nos diversos ramos de serviços. Então, este artigo investiga a CCV e potenciais consequências para o cliente. Tomamos, no nível do cliente, o modelo DART de CCV e suas relações com satisfação e confiança e as desses construtos com a lealdade. Contemplamos clientes de bancos, telefonia móvel e ensino superior no Brasil, com um levantamento online de 1012 consumidores. A partir do modelo conceitual, foram desenvolvidas 7 hipóteses, das quais 5 tiveram suas relações suportadas. A Modelagem de Equações Estruturais suporta as relações entre CCV (de um lado) e Confiança (Afetiva e Cognitiva) e Satisfação (do outro), bem como os papéis preditivos dos dois últimos conceitos na Lealdade. Mas há tanto semelhanças quanto diferenças – entre os clientes dos três ramos – nessas relações. O trabalho apresenta aspectos importantes do processo de cocriação de valor nos três serviços analisados. Também exalta a importância do relacionamento entre os atores do processo, em que destaca a participação ativa dos clientes ao longo de toda a cocriação de valor
Big Data e tecnologias de TI: Unindo Sistemas de Informação Contábil e tomada de decisões administrativas
Get PDFThis study aims to address the relationship between information technology techniques for big data and improving accounting information systems. The study investigates the role of this relationship in supporting and rationalizing administrative decisions in a sample of banks listed on the Iraq Stock Exchange for the period between 2018 and 2022. The researchers conducted a field study surveying the opinions of a sample of employees in the banking sector through the questionnaire form submitted to them. Ready-made software (SPSS V26, AMOS 24) were used to infer percentages, frequencies, arithmetic means, standard deviations, coefficient of variation, and response rates, in addition to studying the direct impact among the variables under study. The results of the exploratory study indicate that there is a significant effect of dealing with big data using IT techniques in accounting information systems as well as the existence of a significant effect of dealing with big data in the accounting information system in rationalizing administrative decisions.Este estudo tem como objetivo abordar a relação entre as técnicas de tecnologia da informação para Big Data e o aprimoramento dos sistemas de informações contábeis, com um foco especial na forma como essas tecnologias podem contribuir para apoiar e racionalizar as decisões administrativas em uma amostra de bancos listados na Bolsa de Valores do Iraque no período (2018- 2022). Os pesquisadores realizaram um estudo de campo para levantar as opiniões de uma amostra de muitos funcionários do setor bancário por meio de um formulário de questionário enviado a eles. Softwares prontos para uso (SPSS V26, AMOS 24) foram utilizados para inferir porcentagens, frequências, médias aritméticas, desvios-padrão, coeficiente de variação e taxas de resposta, além de estudar o impacto direto entre as variáveis em estudo. Os resultados do estudo exploratório indicam que há um efeito significativo de lidar com Big Data usando técnicas de TI em sistemas de informações contábeis, bem como a existência de um efeito significativo de lidar com Big Data no sistema de informações contábeis na racionalização das decisões administrativas
Relação entre as Práticas de Gestão da Mudança e o Sucesso dos Projetos Organizacionais
Get PDFSome authors have highlighted increasing research interest in the use of projects as a way to institute change in organizations. The literature on management and performance has demonstrated that effective change management and leadership significantly influence the successful implementation rates of organizational projects. This study aimed to assess the contribution of organizational change management practices to project success. This study presents a quasi-experimental design to test a model using structural equations. The results of the experimental study suggest that the adoption of change management practices was greater in the experimental group than in the control group. However, there were no significant differences between the groups in terms of the variables studied. The proposed model disclosed acceptable goodness-of-fit indices using structural equations. Semi-structured interviews with professionals from the corporate project office, as well as executive officers, deepened the understanding about the adoption of CMP (Change Management Practices) to develop projects in Brazilian federal public organizations.Alguns autores destacaram o interesse da pesquisa na utilização de projetos como forma de instituir mudanças nas organizações. A literatura organizacional e de gestão demonstrou que a gestão eficaz da mudança e a liderança influenciam significativamente as taxas de implementação de sucesso dos projetos organizacionais. Este estudo teve como objetivo avaliar a contribuição das práticas de gestão de mudanças organizacionais para o sucesso de projetos. Este estudo apresenta um desenho quase experimental para testar um modelo usando equações estruturais. Os resultados do estudo experimental sugerem que a adoção de práticas de gestão de mudanças foi maior no grupo experimental do que no grupo de controle. Contudo, não houve diferenças significativas entre os grupos em relação às variáveis estudadas. O modelo proposto revelou índices de ajuste aceitáveis usando equações estruturais. Entrevistas semiestruturadas com profissionais do escritório de projetos corporativos e diretores executivos aprofundaram o entendimento sobre a adoção de CMP – Change Management Practices – para desenvolvimento de projetos nas organizações públicas federais brasileiras
Previsão de distribuição de dividendos para pequenas e médias empresas numa economia emergente
Get PDFThe possibility of predicting dividends is a determining factor for shareholders, investors, and management, since dividends are an important variable for firm value creation. This study aims to predict small and medium-sized enterprises’ (SMEs) dividend decisions in an emerging Latin American economy. Supported by a sample of 20,418 observations for the years 2016-2018, a boosting model is applied to establish the incidence of a set of financial indicators for dividend prediction. The findings reveal that none of the financial indicators alone can explain future dividend expectations, demonstrating the robustness of the boosting model applied, and confirming that companies that have distributed dividends in the past are consistent with their dividend policy. This work has methodological, academic, and practical contributions to the SME segment, to the context in which it is studied, and to other emerging economies. The empirical evidence provided opens the door to future research that will enhance and deepen the study of this financial decision.A possibilidade de prever dividendos é um fator determinante para acionistas, investidores e gestores, uma vez que os dividendos são uma variável importante para a criação de valor da empresa. Este estudo tem como objetivo prever as decisões sobre dividendos de pequenas e médias empresas (PMEs) em uma economia emergente da América Latina. Apoiado numa amostra de 20.418 observações para os anos 2016-2018, um modelo de boosting é aplicado para estabelecer a incidência de um conjunto de indicadores financeiros para previsão de dividendos. As conclusões revelam que nenhum dos indicadores financeiros por si só pode explicar as expectativas futuras de dividendos, demonstrando a robustez do modelo de boosting aplicado, e confirma-se que as empresas que distribuíram dividendos no passado são consistentes com a sua política de dividendos. Este trabalho tem contribuições metodológicas, acadêmicas e práticas para o segmento de PME, para o contexto em que é estudado, e para outras economias emergentes. A evidência empírica fornecida abre portas para pesquisas futuras que irão aprimorar e aprofundar o estudo dessa decisão financeira