Jurnal Online Universitas Galuh
Not a member yet
8739 research outputs found
Sort by
PENGARUH PENDIDIKAN KEUANGAN DI KELUARGA DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL TERHADAP LITERASI KEUANGAN DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SISWA KELAS XII IIS SMA NEGERI 8 SURAKARTA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan keuangan di keluarga dan locus of control internal terhadap literasi keuangan dengan gender sebagai variabel moderasi. Jenis penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 118 siswa kelas XII IIS SMA Negeri 8 Surakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan jenis proportional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tes dan kuesioner dan melibatkan uji validitas serta reliabilitas. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji prasyarat analisis, uji hipotesis dengan Moderated Regression Analysis (MRA) menggunakan bantuan software IBM SPPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan keuangan di keluarga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap literasi keuangan, locus of control internal memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap literasi keuanga, gender tidak memoderasi pengaruh pendidikan keuangan di keluarga terhadap literasi keuangan, dan gender memoderasi pengaruh locus of control internal terhadap literasi keuangan pada siswa kelas XII IIS SMA Negeri 8 Surakart
Pelatihan Edukasi Seksual untuk Ibu dalam Pencegahan Kekerasan Seksual Pada Anak Usia Dini di Kota Cirebon
Get PDFEarly sex education is an important effort to prevent sexual violence against children. Mothers play a significant role as the first educators in the family; therefore, they need adequate knowledge and skills in providing sex education to young children. This community service activity, titled “Mother Care Training for the Prevention of Child Sexual Violence,” targeted mothers with children under six years old. The two-day training (approximately four hours per day) began with an assessment of participants’ knowledge and attitudes, followed by educational sessions using presentations, videos, and role play. The program concluded with a post-training evaluation and the development of follow-up plans. The results showed an increase in average maternal knowledge from 19.17 to 21.75 and an increase in attitudes from 76.17 to 21.75. Moreover, participants became more empowered to share the information with other mothers. It is recommended that health centers integrate child sexual violence prevention efforts into existing programs and implement routine educational activities in schools and communities
COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM IMPLEMENTASI ELECTRONIC TRAFFIC LAW ENFORCEMENT (ETLE) DI KOTA MAKASSAR
Get PDFImplementasi ETLE tidak hanya melibatkan kepolisian sebagai aktor utama penegakan hukum, tetapi juga menuntut kolaborasi lintas sektor, khususnya dengan Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Sulawesi Selatan melalui integrasi sanksi administratif berupa pemblokiran STNK. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi ETLE di Kota Makassar dari perspektif collaborative governance dengan menggunakan kerangka teori Ansell dan Gash yang mencakup kondisi awal, desain kelembagaan, kepemimpinan fasilitatif, proses kolaboratif, dan outcome kolaborasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Informan penelitian terdiri atas operator ETLE dan pengendara di Kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi, yang kemudian dianalisis secara tematik dengan mengaitkan temuan empiris pada indikator collaborative governance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi ETLE di Kota Makassar telah membentuk kolaborasi lintas sektor yang relatif efektif, ditandai oleh kejelasan pembagian peran, integrasi sistem penegakan hukum dan administrasi pajak, serta komitmen kelembagaan yang berkelanjutan. ETLE berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas penegakan hukum dan kepatuhan lalu lintas. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan keterbatasan pada aspek partisipasi publik dan inklusivitas kebijakan, terutama bagi masyarakat dengan tingkat literasi digital yang rendah. Oleh karena itu, penguatan aspek partisipatif dan keadilan sosial menjadi prasyarat penting bagi keberlanjutan dan legitimasi kebijakan ETLE.Kata Kunci : Electronic Traffic Law Enforcement, Collaborative Governance, Penegakan Hukum Lalu Lintas, Kolaborasi Lintas Sekto
EFEKTIVITAS PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN BALAI RW: STUDI KASUS KELURAHAN PAGESANGAN KOTA SURABAYA
Get PDFTujuan penelitian ini untuk menganalisis efektivitas pelayanan administrasi kependudukan di Balai RW Kelurahan Pagesangan. Pelayanan administrasi kependudukan di Balai RW adalah pelayanan administrasi kependudukan yang berlokasi di masing-masing Balai RW Kelurahan Pagesangan. Studi sebelumnya menunjukkan hambatan pada keterbatasan sumber daya hingga sarana. Namun kebaruan terletak pada analisis efektivitas operasional desentralisasi layanan yakni di Balai RW. Penelitian menggunakan pendekatan kualittaif deskriptif melalui wawancara kepada informan, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan indikator untuk tolak ukur efektivitas seperti Sumber daya, Dana, Sarana dan Prasarana; Jumlah dan Mutu; Batas Waktu; dan Tata Cara. Hasil menunjukkan Administrasi Kependudukan di Balai RW berjalan efektif dan efisien dengan dukungan sistem digital yang mempercepat dokumen selesai dalam waktu 24 jam. Pemerintah lokal juga menjamin layanan bebas biaya melalui dukungan operasional. Namun kendala pada terbatasnya akses akun resmi bagi petugas non-struktural dan kurangnya fasilitas pendukung. Pelayanan administrasi kependudukan di Balai RW Kelurahan pagesangan memiliki integrase regulasi yang kuat, inovasi teknologi, dan adaptabilitas petugasmelalui pembelajaran praktis berhasil meningkatkan kualitas pelayanan publik.Kata Kunci : Pelayanan Administrasi Kependudukan, Balai RW, Efektivitas Pelayanan, Desentralisasi Layana
Pengaruh Pertumbuhan Aset, Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, dan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
Get PDFStudi ini bermaksud untuk mengevaluasi serta memperoleh bukti empiris terkait dampak dari ekspansi aset, komposisi pembiayaan, skala entitas, serta implementasi good corporate governance kepada performa finansial. Subjek dalam riset ini mencakup perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan (healthcare) serta ada di BEI pada periode 2019 sampai 2023. Pemilihan sampel ini dilaksanakan lewat metode purposive sampling, menghasilkan 55 unit observasi. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif. Sumber data berasal dari dokumen sekunder berbentuk laporan tahunan, yang dihimpun lewat teknik dokumentasi. Analisis data dilaksanakan dengan metode regresi panel. Temuan studi mengindikasikan bahwasanya struktur pembiayaan serta keberadaan komisaris independen sebagai bagian dari mekanisme good corporate governance memiliki dampak signifikan terhadap kinerja finansial perusahaan. Sebaliknya, ekspansi aset, skala perusahaan, serta peran dewan direksi sebagai elemen good corporate governance tidak memperlihatkan dampak yang berarti terhadap performa finansial perusahaan
Pengaruh Pajak Bumi dan Bangunan Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Tasikmalaya
Get PDFDalam satu dekade terakhir, realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kabupaten Tasikmalaya secara umum belum mampu mencapai target yang direncanakan. Fenomena ini menjadi permasalahan pokok dalam penelitian, dengan indikasi bahwa salah satu faktor penyebabnya berkaitan dengan kinerja penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB). Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini memiliki tiga tujuan utama, yaitu: (1) mendeskripsikan dinamika perkembangan PAD Kabupaten Tasikmalaya; (2) menguraikan perubahan dan kecenderungan penerimaan PBB; serta (3) mengevaluasi pengaruh PBB terhadap PAD di wilayah tersebut. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan paradigma kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan menerapkan Koefisien Korelasi Sederhana, Koefisien Determinasi, dan uji t untuk menguji signifikansi hubungan. Temuan penelitian memperlihatkan bahwa: (1) penerimaan PBB di Kabupaten Tasikmalaya menunjukkan pola yang berfluktuasi dari tahun ke tahun; (2) kondisi serupa juga terjadi pada penerimaan PAD yang mengalami variasi kenaikan dan penurunan; serta (3) secara statistik, kontribusi PBB terhadap PAD tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan
ANALISIS NILAI TAMBAH DAN PELUANG USAHA TEPACHE DI MARKETPLACE INDONESIA
Get PDFPada tahun 2023, Indonesia menghasilkan 28,7juta ton buah dengan 3 buah tertinggi yaitu pisang, nanas, manga. Namun, banyaknya buah tersebut belum banyak diolah menjadi produk bernilai tambah dan bermanfaat seperti minuman fermentasi probiotik tepache. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya nilai tambah serta peluang usaha tepache. Desain penelitian pada penelitian ini adalah kualitatif dengan menggungakan alat analisis nilai tambah Hayami, Break Even Point (BEP), dan Margin of Safety (MOS). Hasil analisis menunjukkan tepache memiliki nilai tambah yang tinggi yaitu sebesar 46,8% dan keuntungan yang cukup tinggi yaitu sebesar 33% dari besarnya nilai tambah. Perhitungan BEP dan MOS menunjukkan bahwa usaha tepache cukup menjanjikan dimana nilai BEP yang rendah (18 unit) dan MOS yang tinggi (62,5%)
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMENGARUHI PRODUKSI USAHATANI EDAMAME DI KECAMATAN TAMANSARI, KABUPATEN BOGOR
Get PDFEdamame merupakan komoditas hortikultura yang sudah mulai dibudidayakan di Kecamatan Tamansari, Kabupaten Bogor. Namun dalam praktiknya, sebagian petani belum mengelola faktor-faktor produksi seperti luas lahan, benih, pupuk, pestisida, dan tenaga kerja secara optimal, yang dapat berdampak pada rendahnya hasil produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi produksi edamame. Penelitian dilakukan pada 15 orang petani edamame menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel benih yang berpengaruh signifikan terhadap produksi
Educators’ Voices Of Culturally Responsive Pedagogy In Elt Context: Revealing The Dominant Characteristics And Praxis
Get PDFWhen teaching English in a multicultural setting, culturally responsive pedagogy (CRP) becomes even more important. It promotes diversity by recognizing the impact of students' different backgrounds and experiences on their identities. Teachers can increase student engagement, foster critical thinking, and improve language acquisition by incorporating culturally relevant materials and teaching strategies. This method respects students' cultural backgrounds and enhances their ability to understand and empathize with individuals from diverse backgrounds. The purposes of this mixed-method study with an explanatory design were to 1) find out what English language teachers think are the most important aspects of CRP and 2) find out how they use CRP to keep students interested. The participants (N = 95) are majoring in English from elementary, secondary, and higher education levels. The researchers used an online questionnaire and a semi-structured interview to gather the data from respondents. The researchers analyzed the questionnaire using the adjectival rating of a four-point Likert Scale and analyzed the interview using the verbatim technique. The findings revealed that the dominant key characteristics of CRP were care and empathy. Therefore, the interview results indicated that practicing CRP successfully boosted student engagement since their involvement and motivation appeared as well since teachers were 1) using relevant contexts and examples, 2) incorporating multicultural perspectives, 3) encouraging student-driven material selection, and 4) making personalization of content
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT. Inka Mutiara Mas Cisaga Kab. Ciamis)
Get PDFPenelitian ini dilatarbelakangi oleh masih kurangnya kinerja karyawan PT. Inka Mutiara Mas Cisaga yang dibuktikan dari data jumlah target produksi yang tidak tercapai, data tingkat persentase absensi karyawan yang terus meningkat, dan data tingkat pelanggaran disiplin kerja yang tinggi. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Seberapa besar pengaruh rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas?; 2) Seberapa besar pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas?; 3) Seberapa besar pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas?Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskritif, metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah seluruh karyawan PT. Inka Mutiara Mas Cisaga sebanyak 306 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 76 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu observasi, studi kepustakaan, dan kuesioner.Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara rekrutmen dengan kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas Cisaga hal ini dibuktikan dengan uji t (uji hipotesis), variabel rekrutmen memiliki nilai thitung sebesar 9,850 > ttabel 1,697 yang berarti hipotesis diterima karena thitung lebih besar dari ttabel; 2) Terdapat Pengaruh yang positif dan signifikan antara seleksi dengan kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas Cisaga hal ini dibuktikan dengan uji t (uji hipotesis), variabel seleksi memiliki nilai thitung sebesar 7,429 > ttabel 1,697 yang berarti hipotesis diterima karena thitung lebih besar dari ttabel; 3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama antara rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas Cisaga hal ini dibuktikan dengan hasil Uji F (Uji hipotesis), diketahui bahwa nilai fhitung sebesar 52,10 > ftabel 2,55 yang berarti hipotesis diterima karena fhitung lebih besar dari ftabel. Hal ini menunjukan bahwa variabel rekrutmen dan seleksi secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Inka Mutiara Mas Cisaga