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Influencia De Los Factores Biopsicosociales En La Práctica De Actividad Física en mujeres en etapa de postparto y cómo influye en El Bienestar Integral Durante el periodo de Puerperio.
No full textExplorar cómo los factores biopsicosociales influyen en la práctica de la actividad física en mujeres en etapa de posparto y su relación con el bienestar integral durante el puerperioEl presente trabajo de grado tuvo como fin comprender la influencia de los factores biopsicosociales en la práctica de la actividad física en mujeres en etapa de posparto, desde la psicología del deporte. Se abordó una metodología cualitativa con un enfoque fenomenológico utilizando el estudio de caso como diseño metodológico, a partir de entrevistas semiestructuradas realizadas únicamente a dos mujeres que pasaron por la etapa de gestación y se encuentran actualmente en el periodo de puerperio, el cual comprende hasta las primeras ocho semanas después del parto.
En los resultados del análisis de las entrevistas se logra evidenciar que la actividad física durante el posparto está mediada por los factores biopsicosociales: factores psicológicos (motivación y autoeficacia), biológicos (recuperación integral y adaptaciones físicas de la etapa) y sociales (apoyo familiar y acompañamiento profesional). Se identificaron dos tipos de motivación que resultan clave para el análisis: la motivación intrínseca, asociada al disfrute, el gusto y el bienestar personal; y la motivación extrínseca, comprendida como las expectativas externas relacionadas con el buen desarrollo del parto o con la obtención de recompensas. En esta misma línea, se observa una ausencia en la orientación y la información brindada desde el área de la salud, lo que dificulta la adherencia al ejercicio en la etapa mencionada.
En conclusión, se logra identificar que el ejercicio no solo es importante durante la etapa del posparto por el bienestar físico, sino también por su impacto en los factores psicológicos y emocionales, los cuales son fundamentales para mantener un equilibrio no solo antes y durante sino también después del embarazo. Se resalta la importancia de un acompañamiento interdisciplinario con enfoque
biopsicosocial, que promueva el empoderamiento femenino, la autonomía y la construcción de hábitos saludables sostenibles que permeen la vida de la mujer durante su puerperio.Abstract
The purpose of this undergraduate thesis was to understand the influence of biopsychosocial factors on the practice of physical activity in postpartum women, from the perspective of sport psychology. A qualitative methodology with a phenomenological approach was used, based on semi- structured interviews conducted with two women who had gone through pregnancy and were in the puerperium period, which includes the first eight weeks after childbirth.
The analysis of the interviews revealed that physical activity during pregnancy and postpartum is mediated by biopsychosocial factors: psychological factors (motivation and selfefficacy), biological factors (physiological changes inherent to pregnancy), and social factors (family support and professional guidance). Two types of motivation were identified as key to the analysis: intrinsic motivation, associated with enjoyment, pleasure, and personal well-being; and extrinsic motivation, related to external expectations such as a favorable childbirth process or other forms of reward.
Likewise, a lack of orientation and information from health professionals was observed, which hinders adherence to exercise during these stages.
In conclusion, it was identified that physical activity is not only important during pregnancy and postpartum for physical well-being, but also for its impact on psychological and emotional factors, which are essential to maintaining balance before, during, and after pregnancy. The study highlights the importance of an interdisciplinary approach with a biopsychosocial focus that promotes female empowerment, autonomy, and the development of sustainable healthy habits that can positively influence women's lives throughout the puerperium period
Análisis de las afectaciones psicosociales de los niños, niñas y adolescentes que están en procesos de custodia.
No full textAnálisis de las afectaciones psicosociales de los niños, niñas y adolescentes que están en
procesos de custodiaLa presente investigación buscó analizar las afectaciones psicosociales de los niños, niñas y adolescentes en el proceso de custodia que se puede presentar en cualquier región colombiana, la cual es adelantada por las Comisaría de Familia, donde se lleva un proceso de divorcio, para evaluar los diferentes escenarios y escoger el de mejor ambiente que le convenga a los niños, niñas y adolescentes, el cual se desarrolló en tres etapas como fueron: El primero fue el proceso de custodia que se lleva a nivel nacional; el segundo, el acompañamiento que se debe de brindar en los procesos de custodia; el tercero, se enfocó en las afectaciones psicosociales que se puede presentar en los menores de edad e infantes. La metodología utilizada fue de carácter cualitativa, junto con un método sistemático, acorde a las diferentes variables documentales tomadas de carácter normativo, formativo, psico-afectivo, social que se llevó el estudio. Como resultado se pudo evidenciar que desde la creación de la Ley 1098 de 2006, junto a otras normas socio-jurídicas se ha buscado que el ambiente de los menores de edad esté rodeado de las mejores condiciones de vida, para evitar atrasos en sus comportamientos, crecimientos, desarrollo, evolución psico-afectiva sean competitivas.This research sought to analyze the psychosocial impacts on children and adolescents in custody proceedings that can occur in any region of Colombia. These proceedings are conducted by the Family Commissioner's Offices during divorce cases. The aim was to evaluate different scenarios and select the most suitable environment for the children and adolescents. The research was conducted in three stages: the first examined the custody process at the national level; the second focused on the support that should be provided during custody proceedings; and the third focused on the psychosocial impacts that can occur in minors and infants. The methodology used was qualitative, combined with a systematic approach, based on various documentary variables of a normative, formative, psycho-affective, and social nature. As a result, it was evident that since the creation of Law 1098 of 2006, along with other socio-legal norms, efforts have been made to ensure that the environment of minors is surrounded by the best living conditions, in order to avoid delays in their behavior, growth, development, and psycho-affective evolution
Análisis de la agroindustria palmera en Urabá: un gremio impulsado por bioplanta con enfoque en sostenibilidad
No full textAnalizar el proceso de acompañamiento del Núcleo Bioplanta Palmera para el desarrollo a los productores de palma de aceite en Urabá durante el período 2020–2024El objetivo de esta investigación fue analizar el papel de la agroindustria palmera en el desarrollo económico de la subregión de Urabá, tomando como caso de estudio a la empresa Bioplanta Palmera para el Desarrollo, la cual ha impulsado un modelo productivo orientado a la sostenibilidad, articulando a pequeños y medianos productores en un territorio históricamente afectado por cultivos ilícitos y dinámicas de informalidad productiva (Fedepalma, 2018; Bioplanta, 2024). La metodología se desarrolló bajo un enfoque cualitativo con alcance descriptivo y analítico, empleando recolección documental mediante informes técnicos, estadísticas oficiales y literatura académica; la población objeto de estudio correspondió al sector palmero colombiano y la muestra se delimitó al caso de Bioplanta, fundada en 2015 en el municipio de Chigorodó, a partir de fuentes institucionales como Fedepalma (2017–2024), la Cámara de Comercio de Urabá (2017) y el Informe de Sostenibilidad de Bioplanta (2024). Los fundamentos conceptuales se apoyaron en la relevancia del sector palmero como generador de empleo rural, dinamizador de encadenamientos productivos y actor clave en la transformación
territorial, reconociendo además los desafíos en gestión ambiental, gobernanza rural e inclusión de pequeños productores; autores como Machado (2002, 2017) y Putnam (1993) permitieron comprender la importancia de las buenas prácticas agrícolas, la sostenibilidad y el capital social en el fortalecimiento competitivo de los territorios. El caso de Bioplanta evidenció avances en transferencia de conocimiento, formalización de relaciones productivas y posicionamiento del aceite alto oleico como producto estratégico (Fedepalma, 2023; Bioplanta, 2024)
Estilos de crianza y su relación con la autoestima en la edad adulta en estudiantes de una universidad privada en el Valle de Aburrá
No full textInterpretar la relación que tienen los estilos de crianza parentales con la autoestima presente desde las narrativas de los estudiantes de una universidad privada en el Valle de Aburrá.El presente estudio titulado “estilos de crianza y su relación con la autoestima en la edad adulta en estudiantes de una universidad privada en el Valle de Aburrá” busca interpretar la relación que tienen los estilos de crianza y su relación con la autoestima presente en la adultez en estudiantes universitarios. La investigación tuvo un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, empleando entrevistas semiestructuradas para explorar las experiencias vividas durante la infancia y su influencia en la construcción de la autoestima en la adultez. La muestra estuvo compuesta por 6 estudiantes universitarios donde se halló que 3 estudiantes fueron criados con un estilo de crianza democrático, 1 con estilo de crianza autoritario, 1 con estilo de crianza permisivo y 1 con estilo de crianza negligente.
En los resultados se evidencia que los estudiantes que crecieron en un hogar con estilo de crianza democrático poseen una autoestima positiva y saludable en contraste, con los estudiantes que crecieron con otros tipos de crianza, es decir que los estudiantes con estilos de crianza autoritario, permisivo y negligente muestran una autoestima baja, con sentimientos de soledad, desconfianza y baja valoración personal.
De acuerdo con esta información se logró concluir que existe una relación significativa entre los estilos de crianzas brindados en la infancia y la construcción de la autoestima en la edad adulta, se destaca la importancia de las prácticas parentales basadas en el equilibrio, la afectividad, la comunicación y la orientaciónAbstract
The present study, entitled "Parenting styles and their relationship with self-esteem in adulthood among students at a private university in the Aburrá Valley," seeks to interpret the relationship between parenting styles and their relationship with self-esteem in adulthood among university students. The research will have a descriptive, qualitative approach, using semi structured interviews to explore childhood experiences and their influence on the development of self-esteem in adulthood. The sample consisted of six university students. It was found that three students were raised with a democratic parenting style, one with an authoritarian parenting style, one with a permissive parenting style, and one with a neglectful parenting style.
The results show that students who grew up in a home with a democratic parenting style have positive and healthy self-esteem, in contrast to students who grew up with other types of parenting. That is, students with authoritarian, permissive, and neglectful parenting styles exhibit low self-esteem, with feelings of loneliness, mistrust, and low self-worth.
Based on this information, it was concluded that there is a significant relationship between parenting styles provided in childhood and the construction of self-esteem in adulthood. The importance of parenting practices based on balance, affection, communication, and guidance is highlighted
Causas de la alta rotación de personal en la Unión Temporal de Servicios Especializados de Tránsito y Transporte de Sabaneta: un análisis de caso (2023-2025)
No full textDeterminar las causas de la alta rotación y el ausentismo en la empresa Unión Temporal de servicios especializados de tránsito y transporte de sabaneta, con el finde proponer estrategias de fomentar la estabilidad y fidelización del talento humano.En la empresa Unión Temporal de Servicios Especializados de Tránsito y Transporte de Sabaneta, dedicada a la prestación de servicios especializados de tránsito y transporte en el municipio de Sabaneta, se ha identificado dos problemáticas persistentes en el área de gestión humana: la alta rotación de personal y el elevado ausentismo laboral, ambas con impacto negativo en la eficiencia operativa, el clima organizacional y la productividad. El objetivo general de esta investigación es identificar las causas principales de la alta rotación de personal y del ausentismo laboral por enfermedad común en Unión Temporal de Servicios Especializados de Tránsito y Transporte de Sabaneta, con el fin de proponer estrategias de gestión del talento humano que contribuyan a mejorar la estabilidad y permanencia de los trabajadores. La investigación seguirá un enfoque descriptivo y mixto, basado en la aplicación de encuestas al personal, entrevistas semiestructuradas a líderes de área y revisión documental de los registros de gestión humana. Esta metodología permitirá comprender las percepciones de los empleados, identificar patrones en los datos y establecer factores que inciden en la permanencia y la asistencia al trabajo. Dentro de los resultados esperados se prevé reconocer las principales causas de renuncias y ausencias, determinar los perfiles de empleados más afectados, y establecer el grado de efectividad de los planes de inducción y bienestar. Como conclusión preliminar, se proyecta que una gestión integral del talento humano, enfocada en la adaptación de nuevos colaboradores, la promoción de la salud y la implementación de programas de bienestar puede reducir los niveles de rotación y ausentismo en la organización.Abstract
In the company Temporary Union of Specialized Transit and Transport Services of Sabaneta, dedicated to providing specialized transit and transportation services in the municipality of Sabaneta, two persistent issues have been identified in the human resources area: high staff turnover and elevated absenteeism, both negatively impacting operational efficiency, organizational climate, and productivity. The general objective of this research is to identifity the main causes of high staff turnover and absenteeism due to common illness at Temporary Union of Specialized Transit and Transport Services of Sabaneta, to propose talent management strategies that contribute to improving worker stability and retention. The research Will follow a descriptive and mixed-method approach, based on the application of employee surveys, semi-structured interviews with area leaders, and documentary review of human resources records. This methodology Will make it possible to understand employee perceptions, identify patterns in the data, and establish factors that influence job permanence and attendance. The expected results include recognizing the main causes of resignations and absences, determining the employee profiles most affected, and assessing the effectiveness of induction and well-being plans. As a preliminary conclusión, it is projected that a comprehensive talent management approach, focused on the adaptation of new employees, health promotion, and the implementation of well-being programs, can reduce turnover and absenteeism levels within the organization
Sistematización y análisis comunicacional de la identidad visual del Centro Progresa E.P.E Villavicencio: hacia un rediseño estratégico 2025–2026
No full textEl objetivo general, de sistematizar la experiencia de intervención y rediseño comunicacional desarrollado en la práctica profesional, exige no solo documentar lo realizado, sino también generar las condiciones para que los cambios implementados perduren institucionalmente. Los objetivos específicos, tales como analizar el contexto, caracterizar los logros y proponer mejoras, se cumplen mejor si el resultado del proceso no queda aislado, sino que se integra como un recurso institucional sostenible.La sistematización desarrollada en Centro Progresa E.P.E. Villavicencio recoge la experiencia de práctica profesional realizada entre 2025 - 2026, en la que se implementó un proceso de análisis y rediseño comunicacional enfocado en la identidad visual institucional. La elección de esta experiencia responde a la necesidad de fortalecer la coherencia entre los valores institucionales y la proyección visual en sus canales de comunicación. El propósito central fue documentar los logros alcanzados y las oportunidades de mejora en los procesos comunicativos. Para ello se aplicaron entrevistas, revisión documental y análisis de piezas gráficas, que permitieron reconstruir de manera ordenada y crítica el proceso vivido. Como lección principal se resalta la importancia de integrar estrategias comunicacionales y visuales que fortalezcan el posicionamiento y la identidad institucional
El efecto de la meditación y el mindfulness en la regulación emocional y el bienestar psicológico
No full textAnalizar la evidencia científica sobre los efectos de la meditación y el mindfulness en la regulación emocional y el bienestar psicológico en los empleados de las organizaciones.La presente monografía correspondió a una revisión documental cuyo objetivo fue analizar los efectos de la meditación y el mindfulness en la regulación emocional y el bienestar psicológico de los trabajadores en contextos de tipo organizacionales. En los últimos años se incrementó el interés por el efecto de las condiciones laborales sobre la salud mental, en especial de aquellos ambientes donde hay alta carga emocional y estrés continuo. A través de una revisión narrativa integradora de enfoque cualitativo, se seleccionaron 25 artículos publicados entre los años 2015 a 2025, los cuales se analizaron mediante técnicas de análisis temático y de contenido. Los resultados mostraron que hubo una relación directa entre el mindfulness y la regulación emocional, y que también se redujo el nivel de ansiedad, estrés y el agotamiento emocional. Se evidencio que también aumentaron dimensiones del bienestar psicológico como una mejor autoaceptación, un mayor propósito vital así como también mayores niveles de satisfacción con la vida. Lo observado fue acorde a modelos teóricos de Gross y de Kabat-Zinn (sanción positiva) y de Ryff (crecimiento personal). A pesar de los supuestos beneficios, en Colombia no se ha implantado de forma estructurada en los espacios de trabajo. Se concluyó que la práctica de mindfulness se presenta como una herramienta viable para el fomento de la salud mental organizacional y que su sistematización en las políticas de bienestar puede favorecer entornos de trabajo más sanos
Análisis de los factores de riesgo biomecánico en actividades de cargue y descargue realizadas por los obreros en el sector de la construcción en Colombia
No full textAnalizar la incidencia de los factores de riesgo biomecánico en las actividades de cargue y descargue realizadas por obreros del sector de la construcción en Colombia, con el fin de proponer estrategias de prevención y control que minimicen la aparición de trastornos musculoesqueléticos.El riesgo biomecánico cada día se hace presente en el desempeño de las actividades laborales, uno de los sectores que se ve más afectado es el de la construcción debido a que deben desempeñar actividades como el cargue y descargue de los materiales, los cuales son necesarios para la ejecución de las etapas constructivas, en la presente monografía se realiza la revisión documental de 20 artículos que nos permiten abarcar de forma más clara y completa y entender como el trastorno musculoesquelético es el que tiene más incidencia.Biomechanical risk is a daily occurrence in the performance of work activities. One of the most affected sectors is the construction sector, due to the need to perform activities such as loading and unloading materials, which are necessary for the execution of construction stages. In this monograph, a documentary review of 20 articles is conducted, allowing us to more clearly and comprehensively understand why musculoskeletal disorders are the most prevalent
Influencia de la danza y el teatro como manifestaciones artísticas en los procesos formativos alternativos para el proyecto de vida profesional
No full textAnalizar la influencia de las manifestaciones artísticas de los procesos formativos comunitarios en danza y teatro como alternativa de proyecto de vida profesional en la ciudad de Medellín.El presente ejercicio de investigación analizó la influencia de las manifestaciones artísticas en danza y teatro dentro de los procesos formativos comunitarios como una alternativa de proyecto de vida profesional en Medellín. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, desde el paradigma interpretativo, buscando comprender cómo las participantes viven, sienten y construyen su identidad a través del arte, orientando sus proyectos de vida.
Se realizaron entrevistas semiestructuradas a seis mujeres artistas participantes, promotoras y sostenedoras de procesos comunitarios en danza y teatro, ubicadas en diversas comunas de la ciudad, empleando un muestreo tipo "bola de nieve" que facilitó la ampliación de la muestra mediante recomendaciones directas. A partir de las narrativas recolectadas, se identificaron resultados relacionados con los imaginarios sociales que rodean a los artistas, como la percepción común de que “están locos”, “el arte no se estudia”, o que “el arte no es una profesión ni genera ingresos”. Asimismo, se evidenció la importancia de la construcción de redes de apoyo y vínculos comunitarios que impulsan procesos de transformación social.
Por otro lado, se evidenció que el proyecto de vida para estas mujeres desde el arte puede configurarse desde dos sentidos, el primero, como sustento económico y parte de su proyecto profesional, y por el otro, como generador de un sentido profundo de vida. Además, se destaca el rol de las organizaciones sociales como espacios de encuentro, diálogo, creación colectiva y superación de desafíos territoriales, fortaleciendo así los procesos formativos y el desarrollo comunitario.This research project analyzes the influence of artistic expression in dance and theater within community training processes as an alternative professional career path in Medellín. The research is conducted using a qualitative approach, based on the interpretive paradigm, seeking to understand how participants live, feel, and construct their identity through art, guiding their life projects.
Semi-structured interviews were conducted with six female artists who participate in, promote, and support community dance and theater initiatives in various neighborhoods of the city, using a snowball sampling technique that facilitated the expansion of the sample through direct recommendations. From the narratives collected, results were identified related to the social imaginaries surrounding artists, such as the common perception that “they are crazy,” “art is not studied,” or that “art is not a profession and does not generate income.” Likewise, the importance of building support networks and community ties that drive processes of social transformation was evident.
On the other hand, it became clear that these women's life plans based on art can be configured in two ways: firstly, as a source of economic sustenance and part of their professional plans, and secondly, as a generator of a profound sense of meaning in life. In addition, the role of social organizations as spaces for meeting, dialogue, collective creation, and overcoming territorial challenges is highlighted, thus strengthening training processes and community development
Causas de inasistencia, cancelación de citas médicas programadas, sus efectos económicos y la percepción de calidad del servicio en la clínica universitaria bolivariana durante el segundo semestre del año 2024 – 2025
No full textAnalizar la relación entre las causas de inasistencia y cancelación de citas médicas programadas, sus efectos económicos y la percepción de calidad del servicio en la Clínica Universitaria Bolivariana durante el segundo semestre del año 2024 - 2025Objetivo: El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre las causas de inasistencia y cancelación de citas médicas programadas, sus efectos económicos y la percepción de calidad del servicio en la Clínica Universitaria Bolivariana durante el segundo semestre del año 2024 - 2025.
Metodología: Se empleó un enfoque cuantitativo, con paradigma postpositivista y diseño observacional, transeccional y correlacional. El estudio fue de tipo analítico, con alcance descriptivo y correlacional. Se aplicó muestreo estratificado y los datos fueron recolectados mediante el cuestionario SERVQUAL y una encuesta tipo Likert.
Resultados esperados: Los resultados permitieron identificar que las causas de inasistencia y cancelación se asociaron principalmente a factores personales y administrativos. Aunque los recordatorios fueron bien valorados, se identificaron dificultades en la reprogramación y percepciones negativas sobre los tiempos de espera. En lo económico, se observaron pérdidas por subutilización de recursos, afectando la eficiencia institucional. La percepción de calidad no se vio directamente comprometida por las ausencias, aunque sí relacionada con una menor percepción de oportunidad. Se estableció una relación significativa entre las causas identificadas, los efectos económicos y la percepción del servicio, permitiendo proponer estrategias de mejora en la gestión de citas y en la experiencia del usuario