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Revisión de literatura: correlación entre nomofobia y desempeño académico en estudiantes de secundaria y universitarios
No full textAnalizar los factores socioculturales y psicológicos que influyen en el desarrollo de la nomofobia y su asociación con el rendimiento académico de estudiantes de secundaria y universitarios.El ejercicio de investigación explora la relación entre la nomofobia (miedo a estar sin el celular) y el desempeño académico población estudiantil de secundaria y universitarios; para ello se establece el contexto de la nomofobia y su creciente prevalencia en la era digital, así como su posible impacto respecto de estados de ansiedad y el rendimiento académico población estudiantil. En ese sentido, el primer capítulo reúne el planteamiento del problema, en el cual se consignan contexto, variables de análisis, objetivos y justificación. Posteriormente, se describe el diseño metodológico utilizado para la investigación, incluyendo técnicas de búsqueda y análisis de información y se enfatiza en la importancia de realizar una revisión sistemática de la literatura existente para identificar vacíos y resumir hallazgos relevantes. Por último, se presentan los hallazgos de la investigación, que indican que la nomofobia puede tener efectos negativos en el rendimiento académico y estados de ansiedad de estudiantes, discutiendo los resultados en el contexto de estudios previos, así como patrones, tendencias y sugerencias para futuros ejercicios investigativos en este campo
Desarrollo del Liderazgo de las Mujeres Indígenas a partir del Conocimiento Ancestral en la Comunidad Murui de Itagüí, Antioquia
No full textAnalizar el ejercicio del liderazgo femenino Murui en Itagüí, Antioquia, con base en su conocimiento ancestral, considerando los retos y adaptaciones del contexto urbano.Esta investigación se basa en el análisis de cómo las mujeres Murui ejercen formas de liderazgo que articulan saberes ancestrales, espiritualidad, cuidado colectivo y resistencia territorial en medio de dinámicas urbanas. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, iniciando con la recolección de información a través del trabajo de campo utilizando técnicas como la observación participante, el diario de campo y el análisis de prácticas comunitarias desde los relatos de vida. Estas herramientas permitieron comprender el liderazgo no como una función institucional, sino como una práctica cotidiana que se teje con los vínculos, los rituales y la memoria compartida. Los resultados evidencian que el liderazgo femenino Murui se sostiene en redes comunitarias, en la resignificación del territorio urbano y en la transmisión oral de saberes. Las mujeres lideran desde el cuerpo-territorio, desde el cuidado espiritual y desde la organización cultural, poniendo en duda muchos de los pensamientos coloniales y patriarcales. Esta monografía menciona para Trabajo Social, que en su dimensión ética y política, hace relevantes estas formas de liderazgo social desde la legitimidad y transformación, acompañando los procesos comunitarios desde el respeto, la reciprocidad y la escucha activa.This research is based on the analysis of how Murui women exercise forms of leadership that weave together ancestral knowledge, spirituality, collective care, and territorial resistance within urban dynamics that challenge their identity. The study was conducted under a qualitative approach, beginning with information gathering and fieldwork through techniques such as participant observation, field diaries, and the analysis of community practices drawn from life stories. These tools made it possible to understand leadership not as an institutional function, but as an everyday practice woven into relationships, rituals, and shared memory.
The findings show that Murui women’s leadership is sustained through community networks, the re-signification of urban territory, and the oral transmission of knowledge. Women lead from the body-territory, from spiritual care, and from cultural organization, questioning many of the colonial and patriarchal notions.
This monograph mentions that Social Work, in its ethical and political dimension, must recognize these forms of social leadership as legitimate and transformative, accompanying community processes with respect, reciprocity, and active listening
Impacto del conflicto armado en los trabajadores del transporte terrestre de Tibú: análisis emocional, económico y social para el diseño de una ruta de atención en salud mental.
No full textAnalizar el impacto emocional, económico y social del conflicto armado en los trabajadores
del transporte terrestre en el municipio de Tibú, con el propósito de diseñar una ruta de atención en
salud mental que contribuya a su bienestar integral y a la sostenibilidad de su productividad laboral.El presente trabajo de investigación analiza el impacto del conflicto armado en los
trabajadores del transporte terrestre del municipio de Tibú, Norte de Santander, una de las zonas
más afectadas por la violencia en el país. El estudio se centra en las dimensiones emocional,
económica y social, con el propósito de diseñar una ruta de atención en salud mental que contribuya
al bienestar integral de este gremio.
Se adoptó un enfoque cualitativo de tipo descriptivo y exploratorio, complementado con
técnicas cuantitativas. La información se recolectó mediante entrevistas semiestructuradas,
encuestas y grupos focales aplicados a 20 trabajadores del transporte. Los resultados evidencian
afectaciones moderadas en la salud mental, especialmente síntomas de estrés, ansiedad e
inseguridad, junto con una disminución parcial de ingresos y un debilitamiento de las relaciones
sociales debido al contexto de violencia.
No obstante, se destaca una alta capacidad de resiliencia y afrontamiento en los
participantes, sustentada en la solidaridad, el trabajo en equipo y la esperanza en el cambio social.
A partir de estos hallazgos se propone una Ruta de Atención en Salud Mental (RASM) orientada
al acompañamiento psicológico, fortalecimiento comunitario y articulación institucional, como
estrategia para mejorar la calidad de vida y la estabilidad laboral del gremio transportador de Tibú.This research analyzes the impact of the armed conflict on land transport workers in the
municipality of Tibú, Norte de Santander, one of the areas most affected by violence in Colombia.
The study focuses on the emotional, economic, and social dimensions, aiming to design a Mental
Health Care Route that contributes to the comprehensive well-being of this labor sector.
A qualitative, descriptive, and exploratory approach was used, complemented by
quantitative techniques. Information was collected through semi-structured interviews, surveys,
and focus groups applied to 20 transportation workers. The results reveal moderate effects on
mental health, mainly related to stress, anxiety, and insecurity, as well as partial income reduction
and weakened social relationships due to the violent context.
Nevertheless, the findings highlight a high level of resilience and coping capacity among
participants, supported by solidarity, teamwork, and hope for social improvement. Based on these
findings, a Mental Health Care Route (RASM) is proposed, oriented toward psychological support,
community strengthening, and institutional coordination, as a strategy to enhance quality of life
and labor stability among transport workers in Tibú
Editorial
No full textLos artículos que encontrarán a continuación son el valioso fruto de las recientes JORNADAS GAR CIAHERRERIANAS, un evento de reflexión y estudio organizado conjuntamente por el Centro de Pensamiento Rafael García Herreros, el Centro de
Evangelización Fuego Nuevo y la Dirección de Posgrados de nuestra Facultad
Diseño de un plan de acción preventivo para reducir la accidentalidad en la empresa POLLO OLÍMPICO S.A
No full textDiseño de un plan de acción preventivo para reducir la incidencia de accidentes laborales en las áreas críticas de POLLO OLÍMPICO S.A., mediante el análisis de factores determinantes identificados durante el período 2019-2024.En Colombia, la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado por el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, ha generado un marco normativo sólido para la protección de la integridad física y mental de los trabajadores. A pesar de ello, persisten altos índices de accidentalidad laboral en algunos sectores económicos, especialmente en el sector avícola, donde las condiciones operativas suelen implicar jornadas extensas, esfuerzos físicos repetitivos, manipulación de elementos cortopunzantes y exposición a sustancias químicas. Pollo Olympico S.A., una empresa representativa del sector avícola colombiano ha reportado durante el año 2019 un número significativo de eventos relacionados con lesiones por cortes, fatiga muscular, accidentes por caídas y exposición a riesgos físicos y químicos, lo cual evidencia deficiencias en el control de peligros y en la gestión preventiva El problema de investigación que se identifica parte de la pregunta: ¿Qué acciones preventivas pueden implementarse en Pollo Olympico S.A. para disminuir la accidentalidad laboral a partir de la caracterización de sus riesgos? Esta investigación busca desarrollar un plan de acción preventivo que, basado en la caracterización de accidentalidad del año 2019, fortalezca los controles administrativos, de ingeniería y el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP), promoviendo una cultura de seguridad sostenible en la organización La importancia de esta investigación radica en la necesidad de establecer intervenciones coherentes con la normatividad nacional en riesgos laborales, mejorando las condiciones de trabajo y reduciendo los índices de siniestralida
Abuela Lucía Cuellar del Águila: tejedora de saberes para el mantenimiento propio de la cultura de la comunidad ticuna
No full textEl comprender la pervivencia cultural de las comunidades indígenas dentro del resguardo ticoya, conformado por las etnias ticuna, cocama y yagua, ha despertado el interés de estudiar, reconocer y comprender las prácticas y espacios que dentro de la comunidad se desarrollan, constituyendo así su capital simbólico desde las prácticas comunicativas y educativasEl presente documento da cuenta de mi participación como co-investigador en el proyecto Prácticas Comunicación/Educación y mantenimiento de capitales simbólicos de pueblos indígenas, propuesto y realizado desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, en el resguardo Indígena ticoya del Municipio de Puerto Nariño en el Amazonas colombiano. En la primera parte del documento se presentan las bases de la investigación que permitirán recorrer y entender la participación como co-investigador en el proyecto, para finalmente evidenciar el proceso de investigación, desarrollo y construcción sistemática de la historia de vida de la abuela ticuna Lucía Cuellar. Este recorrido está conformado por unos antecedentes que buscan ubicar al lector desde dónde parte el trabajo de investigación que hace tanto tiempo se viene desarrollando con el resguardo, de esta manera, dando a conocer los contextos y dinámicas del mismo
Análisis del impacto del liderazgo transformacional en la eficiencia de recursos humanos y materiales en la cuadrilla de proyectos B del contrato CW-275467 de la empresa Mejía Acevedo SAS en la región nordeste y Magdalena Medio de Antioquia
No full textAnalizar el impacto del liderazgo transformacional en la eficiencia de recursos humanos y materiales en la cuadrilla de proyectos B del contrato CW-275467 de la empresa Mejía Acevedo S.A.S., en la región nordeste y Magdalena Medio de Antioquia.El presente estudio abordó la problemática relacionada con la influencia limitada del liderazgo transformacional en el desempeño operativo de la cuadrilla de proyectos B de la empresa Mejía Acevedo S.A.S. De modo que, su objetivo general fue determinar la relación entre dicho estilo de liderazgo y los indicadores de eficiencia en la gestión de recursos humanos y materiales. Por su lado, el estudio se desarrolló en un contexto organizacional específico caracterizado por estructuras de coordinación con márgenes de mejora en su estilo de liderazgo. La metodología siguió un enfoque mixto en cinco fases que comprende la revisión documental aplicación de encuestas, desarrollo de objetivos, análisis de resultados y formulación de conclusiones. Ahora bien, la propuesta de intervención consistió en un protocolo de mejora sustentado en los principios del liderazgo transformacional, orientado a optimizar el uso de materiales, reducir el ausentismo y garantizar una distribución funcional del personal. Los resultados demostraron relaciones estadísticamente significativas entre la consideración individual del líder y ciertos indicadores operativos. Por lo tanto, se concluyó que un liderazgo más empático y participativo incide positivamente en la eficiencia del equipo junto con la mejora del clima laboral, aportando valor estratégico a la organización desde la gestión de proyectos
Plan de negocio para la ideación del emprendimiento Transdreams
No full textIntegrar una red de proveedores de transporte formalizados y certificados, para ofrecer a las empresas un servicio confiable, regulado y adaptable a sus necesidades logísticas.Este trabajo de grado propone un emprendimiento de transporte de carga mediante una red logística tercerizada, diseñado para abordar la problemática de la informalidad en el sector del transporte de carga, que afecta la seguridad, la eficiencia y la competitividad del servicio en la región. El modelo de negocio se enfoca en integrar una red de proveedores de transporte formalizados y certificados, ofreciendo a las empresas un servicio confiable, regulado y adaptable a sus necesidades logísticas. A través de la tercerización, el emprendimiento permite a las empresas externalizar sus operaciones de transporte con garantías de calidad y cumplimiento de normativas, reduciendo el riesgo asociado al uso de operadores informales. La propuesta también incorpora tecnología avanzada para el monitoreo en tiempo real de la carga, optimización de rutas y verificación de la calidad del servicio, incrementando la transparencia y el control en la cadena de suministro. La investigación de mercado realizada muestra una creciente necesidad de servicios logísticos formales y seguros, especialmente en sectores que buscan proteger sus productos y reducir costos operativos. Con una estructura de costos eficiente y un enfoque en la formalización y la tecnología, el emprendimiento se proyecta como una alternativa competitiva y confiable que fomenta la profesionalización del transporte de carga y mejora la eficiencia del sector
Factores claves de articulación en los procesos de planeación de seguridad alimentaria en el municipio de San Rafael, Antioquia
No full textAnalizar los factores claves de articulación de los proyectos de seguridad alimentaria para familias rurales en el municipio de San Rafael Antioquia-Colombia, respecto a los Planes Nacionales de seguridad alimentaria.Desde la gerencia de proyectos es fundamental hacer un proceso riguroso para reducir la incertidumbre en los procesos de planeación y específicamente en seguridad alimentaria para familias rurales. El propósito principal de esta investigación es determinar, desde el análisis, los factores claves de articulación de los proyectos de seguridad alimentaria para familias rurales en el municipio de San Rafael, Antioquia, Colombia, respecto a los Planes Nacionales de Seguridad Alimentaria. Esto se realiza a partir de la caracterización de los proyectos propuestos por las administraciones locales para el periodo 2020-2027 y la identificación de elementos pertinentes en los Planes de Seguridad Alimentaria a nivel departamental y nacional. Este análisis se lleva a cabo tomando como referencia los elementos del derecho humano a la alimentación, las estrategias del CONPES 118 para atender las problemáticas de seguridad alimentaria y el aporte a las distintas dimensiones del desarrollo teniendo en cuenta el contexto local y su nivel de factibilidad.From project management it is essential to make a rigorous process to reduce uncertainty in planning processes and specifically in food security for rural families. The main purpose of this research is to determine from the analysis, the key factors of articulation of food security projects for rural families in the municipality of San Rafael Antioquia-Colombia, in relation to the National Plans of Food Security, from the characterization of the projects proposed by the local administrations for the period 2020 - 2027 and the identification of relevant elements in the Food Security Plans at departmental and national level. This analysis is carried out with reference to the elements of the human right to food, the CONPES 118 strategies to address food security issues and the contribution to the different dimensions of development taking into account the local context and its level of feasibility
Desarrollo de estrategias de gestión para la captación de recursos destinados a la inversión social de las organizaciones sociales de la Comuna 1 Popular
No full textDiseñar estrategias de gestión innovadoras y sostenibles para la captación de recursos destinados a la inversión social en la Comuna 1 Popular, con el fin de fortalecer programas y proyectos que promuevan la inclusión, el desarrollo comunitario y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes; atendiendo las necesidades prioritarias en ámbitos como vivienda digna, acceso a servicios básicos, salud y atención médica integral, seguridad alimentaria, movilidad, educación, empleo y participación ciudadana.Esta investigación se orienta hacia el desarrollo de estrategias de gestión para la captación de recursos destinados a la inversión social que contribuyan a las organizaciones sociales de la Comuna 1 Popular a gestionar recursos de entidades públicas como privadas, con el fin de financiar programas y proyectos sociales que busquen atender las diversas problemáticas sociales que enfrenta este territorio. El objetivo es identificar las posibles fuentes de financiación, diseñar estrategias de captación de recursos, aportar al fortalecimiento de alianzas y redes comunitarias a través de la gestión social.This research is oriented towards the development of management strategies for raising resources for social investment that contribute to the social organizations of Comuna 1 Popular to manage resources from public and private entities, in order to finance social programs and projects that seek to address the various social problems faced by this territory. The objective is to identify possible sources of financing, design strategies to obtain resources, and contribute to the strengthening of alliances and community networks through social management