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El rol del contador público en la lucha contra el fraude fiscal: un análisis ético en Colombia.
No full textAnalizar la influencia del comportamiento ético del Contador Público en la prevención y detección del fraude fiscal en Colombia, a partir del estudio documental de normas, literatura especializada y expedientes sancionatorios, con el fin de establecer criterios que fortalezcan la transparencia y la cultura de legalidad en el sistema fiscal colombiano.La presente investigación analiza cómo el comportamiento ético del Contador Público influye en la prevención y detección del fraude fiscal en Colombia. El estudio se fundamenta en referentes teóricos sobre ética profesional, responsabilidad social y normatividad tributaria. Metodológicamente, se desarrolla mediante una revisión documental de investigaciones, artículos científicos y disposiciones legales publicadas entre 2021 y 2025. El análisis permite identificar formas recientes de fraude fiscal, dilemas éticos recurrentes y estrategias que fortalecen la transparencia y el cumplimiento tributario. Los resultados orientan la formulación de lineamientos éticos que consolidan el rol del contador como garante de la veracidad, la confianza pública y la cultura de legalidad en el contexto fiscal colombiano.This research analyzes how the ethical behavior of Public Accountants influences the prevention and detection of tax fraud in Colombia. The study is grounded in theoretical frameworks related to professional ethics, social responsibility, and current tax regulations. Methodologically, it is developed through a documentary review of research studies, scientific articles, and legal provisions published between 2021 and 2025. The analysis identifies recent forms of tax fraud, recurring ethical dilemmas, and professional strategies that strengthen transparency and tax compliance. The results contribute to the formulation of ethical guidelines that reinforce the accountant’s role as a guarantor of truthfulness, public trust, and the culture of legality within the Colombian tax system
Análisis de las actividades y dinámicas sociales de los areneros del Río Medellín: problemáticas y formas de vida en su contexto familiar.
No full textAnalizar las actividades, dinámicas sociales y familiares de los areneros del Río Medellín, incluyendo aspectos como sus problemáticas y formas de vida.Esta investigación cualitativa analiza la situación de los areneros que viven y trabajan debajo del puente de la Madre Laura en la comuna 4 de Medellín, un grupo históricamente invisibilizado que desarrolla su labor a orillas del Río Medellín. Se identifican problemáticas como la informalidad laboral, viviendas precarias sin servicios básicos, exposición a enfermedades relacionadas con el río y vacíos legales que regulan o restringen su actividad, además del estigma social que enfrentan.
Los hallazgos muestran que, pese a su aporte generacional al desarrollo urbano de la ciudad a través de su trabajo, enfrentan condiciones de precariedad: jornadas laborales que comienzan en la madrugada, herramientas rudimentarias y bajos ingresos, que no superan el 80% del salario mínimo, perpetuando un ciclo de pobreza intergeneracional. Su lucha va más allá de la supervivencia, por el reconocimiento de un modelo de ciudad donde el bienestar de los más vulnerables sea prioritario, los ríos sean espacios de vida y el trabajo digno sea respetado, sin importar las capacidades o el origen de las personas.
En conclusión, se hace un llamado a cuestionar el modelo de desarrollo urbano actual, que afecta a los areneros, y a reflexionar sobre qué tipo de ciudad queremos construir: una donde los ríos sean espacios de vida, las fronteras sociales no sean un límite y el trabajo digno sea accesible para todos.This qualitative research analyzes the situation of sand collectors who live and work under the Madre Laura bridge in Medellín's Commune 4, a historically invisible group that carries out their work on the banks of the Medellín River. Problems are identified such as labor informality, precarious housing without basic services, exposure to river-related diseases and legal loopholes that regulate or restrict their activity, in addition to the social stigma they face.
The findings show that, despite their generational contribution to the urban development of the city through their work, they face precarious conditions: working hours that start at dawn, rudimentary tools and low incomes, which do not exceed 80% of the minimum wage, perpetuating a cycle of
intergenerational poverty. Their struggle goes beyond survival, for the recognition of a city model where the welfare of the most vulnerable is a priority, rivers are living spaces and decent work is respected, regardless of people's abilities or origin.
In conclusion, a call is made to question the current urban development model, which affects sand collectors, and to reflect on what kind of city we want to build: one where rivers are living spaces, social boundaries are not a limit and decent work is accessible to all
Experiencias de resocialización de un grupo de mujeres pospenadas de una fundación de la ciudad de Medellín, en el año 2025
No full textComprender cómo se desarrolla el proceso de resocialización en mujeres pospenadas en una fundación de Medellín, a partir de sus narrativas y análisis fenomenológico.La presente investigación aborda el proceso de resocialización de mujeres pospenadas en la ciudad de Medellín, a partir de sus narrativas de sus experiencias vividas, con el propósito de comprender los factores personales y sociales que intervienen durante su reintegración a la vida en libertad. Se reconoce que, aunque el sistema penitenciario colombiano declara como propósito la resocialización, la realidad evidencia múltiples barreras que dificultan el retorno a la sociedad. Según el Instituto Penitenciario y Carcelario, la reincidencia en Colombia continúa siendo significativa, lo que refleja la necesidad de fortalecer los procesos de acompañamiento y apoyo posterior a la privación de la libertad
La investigación se fundamenta en el enfoque humanista-existencial, especialmente con los aportes de Viktor Frankl sobre la búsqueda de sentido, la responsabilidad planteada por Irvin Yalom y la comprensión fenomenológica de la experiencia propuesta por Max Van Manen, así como el concepto de resiliencia de Carl Rogers. Metodológicamente, se desarrolló desde un enfoque cualitativo con método fenomenológico-narrativo, empleando entrevistas en profundidad como técnica principal para recuperar las voces de las participantes.
Los resultados muestran que la condena no culmina al recuperar la libertad, pues la mayoría de las participantes experimentaron exclusión, estigma, barreras laborales y dificultades en la reconstrucción de su vida social. Sin embargo, también emergieron narrativas de transformación, resignificación y fortalecimiento personal, donde la voluntad de sentido y la resiliencia desempeñaron un papel fundamental.Abstract
This research addresses the resocialization process of formerly incarcerated women in the city of Medellín, based on the narratives of their lived experiences, with the purpose of understanding the personal and social factors involved in their reintegration into life in freedom. It is recognized that, although the Colombian penitentiary system declares resocialization as its purpose, reality shows multiple barriers that hinder the return to society. According to the National Penitentiary and Prison Institute, recidivism in Colombia remains significant, which reflects the need to strengthen support and follow-up processes after the deprivation of liberty.
The study is grounded in the humanistic-existential approach, particularly in the contributions of Viktor Frankl regarding the search for meaning, the concept of responsibility proposed by Irvin Yalom, and the phenomenological understanding of experience developed by Max Van Manen, as well as the concept of resilience from Carl Rogers. Methodologically, it was conducted through a qualitative approach using a phenomenological-narrative method, employing in-depth interviews as the main technique to recover the participants’ voices.
The findings show that the sentence does not end when freedom is regained, as most of the participants experienced exclusion, stigma, employment barriers, and difficulties in rebuilding their social lives. However, narratives of transformation, re-signification, and personal strengthening also emerged, where the will to meaning and resilience played a fundamental role
Factores de riesgo biomecánico y su relación con las condiciones de trabajo en el sector avícola de San Cayetano, Norte de Santander
No full textIdentificar condiciones laborales asociados al factor de riesgo biomecánico en los trabajadores del sector avícola del municipio de San Cayetano Norte de Santander, con el fin de proponer estrategias de prevención que contribuyan al bienestar de los trabajadores y su productividad.El presente proyecto de investigación aborda el análisis de los factores de riesgo biomecánico y las condiciones laborales de los trabajadores vinculados al sector avícola del municipio de San Cayetano, Norte de Santander. La importancia de este estudio radica en que la avicultura representa una de las principales actividades productivas de la región, generando empleo directo e indirecto y contribuyendo al desarrollo económico local; sin embargo, también constituye un sector con alta exposición a riesgos ergonómicos y físicos derivados de la naturaleza de las tareas realizadas. Entre las actividades más relevantes se encuentran el levantamiento y transporte manual de cargas, la limpieza de galpones, la alimentación manual de aves, el cambio de bombillos o equipos de ventilación, así como la manipulación directa de animales, todas ellas caracterizadas por esfuerzos físicos constantes, posturas forzadas y repetitividad de movimientos. Estas condiciones, sumadas a la falta de afiliación de algunos trabajadores al sistema general de riesgos laborales, aumentan la vulnerabilidad frente a trastornos musculoesqueléticos, fatiga física y posibles incapacidades.
La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con apoyo de herramientas cualitativas, aplicando un diseño no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. Se utilizó la metodología de la Guía Técnica Colombiana (GTC) 45 de 2012 para la identificación de peligros y la valoración de riesgos, complementada con la aplicación de una encuesta de morbilidad sentida avalada por la ARL. La población objeto de estudio estuvo conformada por 50 trabajadores del sector avícola, seleccionados mediante muestreo no probabilístico, quienes participaron de manera voluntaria en el diligenciamiento del instrumento. Los resultados reflejan que una proporción significativa de los encuestados reportó dolor y molestias en segmentos corporales como cuello, espalda, hombros y extremidades superiores, lo cual confirma la relación directa entre las exigencias físicas de la labor y la presencia de sintomatología musculoesquelética.
El análisis de las condiciones laborales evidenció que la mayoría de los trabajadores desarrolla múltiples funciones, en jornadas extensas y con variabilidad horaria, lo que incrementa la carga física y mental. Asimismo, se constató que más del 60% de los encuestados han experimentado dolor corporal y alrededor del 30% manifestó haber padecido enfermedades asociadas a su labor. Estos hallazgos ponen de manifiesto la necesidad de diseñar e implementar programas de prevención orientados a la ergonomía, el acondicionamiento físico, la rotación de tareas y las pausas activas, con el fin de disminuir la incidencia de trastornos musculoesqueléticos y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
En este sentido, el estudio no solo aporta datos empíricos sobre la situación actual del sector avícola en San Cayetano, sino que también ofrece propuestas concretas de mejora que pueden ser adoptadas por empleadores y trabajadores, alineadas con la normativa colombiana en materia de seguridad y salud en el trabajo, tales como la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Además, desde el ámbito académico, este proyecto fortalece las competencias investigativas de los estudiantes, quienes mediante la aplicación práctica de la GTC 45 de 2012 y la evaluación ergonómica en campo, desarrollan habilidades críticas para enfrentar problemáticas reales en entornos laborales.
En conclusión, esta investigación constituye un insumo de gran valor para la formulación de estrategias de intervención ergonómica en el sector avícola, resaltando la importancia de la prevención integral en salud ocupacional y la necesidad de garantizar condiciones laborales seguras y saludables. Con la implementación de medidas preventivas adecuadas se espera no solo reducir la incidencia de trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores, sino también mejorar la productividad del sector, reducir costos asociados a incapacidades y fortalecer el desarrollo sostenible del municipio de San Cayetano.
Palabras clave: factores de riesgo biomecánico, condiciones laborales, sector avícola, ergonomía, salud ocupacional, prevención.This research analyzes biomechanical risk factors and working conditions among poultry workers in the municipality of San Cayetano, Norte de Santander, Colombia. The poultry industry represents a key economic activity in the region, generating employment and contributing to local development; however, the nature of its tasks exposes workers to high levels of physical and ergonomic risks. Activities such as manual load handling, repetitive movements, forced postures, prolonged standing, and direct manipulation of animals significantly increase the likelihood of musculoskeletal disorders, fatigue, and potential occupational illnesses.
The study employed a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design with a mixed-methods approach. The Colombian Technical Guide GTC 45 (2012) was applied to identify hazards and assess risks, complemented by a self-reported morbidity survey administered to 50 poultry workers selected through non-probabilistic sampling. Findings revealed that a considerable percentage of workers reported pain or discomfort in the neck, back, shoulders, and upper limbs, highlighting the strong relationship between physical demands and musculoskeletal symptoms. Additionally, most workers performed multiple functions under long and variable working hours, which increases biomechanical load and decreases overall well-being.
The results emphasize the urgent need to implement preventive ergonomic strategies, including training programs, task rotation, active breaks, and improved workplace design, aligned with Colombian occupational health and safety regulations (Law 1562 of 2012, Decree 1072 of 2015, and Resolution 0312 of 2019). This study not only provides empirical evidence for decision-making in occupational risk management but also offers practical recommendations to improve working conditions, reduce absenteeism, and strengthen productivity in the poultry sector.
In conclusion, the research contributes to the academic and practical understanding of biomechanical risks in rural productive contexts, promoting sustainable occupational health practices and ensuring safer and healthier work environments for poultry workers in San Cayetano.
Keywords: biomechanical risk factors, working conditions, poultry sector, occupational health, ergonomics, prevention
Revisión Panorámica de la literatura del estrés Laboral y su Influencia en la Satisfacción en el Trabajo
No full textReconocer mediante una Revisión Panorámica de la literatura, las afectaciones del estrés en el ámbito organizacional respecto a la satisfacción laboral en el trabajo.Antecedentes: El presente trabajo es una Revisión Panorámica de la literatura, en la cual se pretende identificar diferentes factores que interfieren en el desempeño laboral de un trabajador y la afectación física y psicológica que se tiene dentro de la empresa. Es importante reconocer que la satisfacción laboral se puede interpretar como una ganancia en la que se favorece tanto el empleado como empleador en la proyección de sus metas y objetivos empresariales y personales. El estrés, de acuerdo con Félix García & Mercado (2018), puede causarse por altas cargas laborales, requerimientos a última hora, por la precisión y la urgencia de la entrega de lo solicitado, despidos masivos y diferentes situaciones que alteran su estabilidad física y psicológica dentro de un entorno laboral. Todo esto puede verse reflejado según la cultura de la organización, por lo que es importante que los trabajadores identifiquen en su entorno laboral cuáles son los posibles estresores físicos y mentales que pueden presentarse y que contribuyen a la propagación o aumento de síntomas que se generan por el estrés.Métodos: La búsqueda que se realizó fue por medio de una Base de Datos seleccionada, llamada Scopus, las palabras claves para la búsqueda de estos documentos de la investigación fueron “Stress and “Job satisfaction”, “estrés y satisfacción laboral” y la última búsqueda se realizó en el mes de julio del 2024
Estudio de la transformación digital desde la mirada del talento humano en la IPS PROINSALUD de San Juan de Pasto
No full textEvaluar la transformación digital en la institución prestadora de servicios de salud (IPS) Proinsalud en San Juan de Pasto desde la mirada del talento humano.El estudio de la transformación digital desde la mirada del talento humano en la IPS Proinsalud de San Juan de Pasto, donde se han tenido en cuenta la importancia de los procesos administrativos y asistenciales de la IPS para fortalecer cada uno de los procesos internos y externos y de esa manera aportar en la calidad de los servicios de salud en la IPS ubicada en la ciudad de Pasto y como los colaboradores abordan esta transformación digital que se les está implementando en las tareas diarias de la gestión del área.
En cuanto a los resultados que se evidencian el desarrollo del estudio demuestran que la transformación digital es un proceso que se debe comprender de manera individual; dada la importancia de conocer variables como lo son edad, nivel educativo, profesión, disposición de uso y la participación en las decisiones institucionales, como un ítem importante para poder generar una adopción de herramientas tecnológicas de manera satisfactoria, generando una cultura organizacional que se orienta a la innovación de los procesos y el uso efectivo y estratégico de las TIC´s en las instituciones que presten servicios de salud
Estudio de la transformación digital desde la mirada del talento humano en MIRED Barranquilla IPS
No full textAnalizar la transformación digital, desde la mirada del talento humano, en MiRed Barranquilla IPS, con el fin de identificar las estrategias efectivas para la gestión del cambioLa transformación digital representa la incorporación integral de tecnologías digitales en todos los niveles organizacionales, provocando cambios profundos en la cultura y operación institucional. Esta investigación analiza dicho proceso en MiRed Barranquilla IPS, enfocándose específicamente en la perspectiva del talento humano en salud, con el propósito de identificar estrategias efectivas para gestionar el cambio y reconocer los retos y oportunidades que esta transición implica para la atención al paciente. El tipo de investigación fue de tipo observacional, descriptivo de corte transversal. Para la medición de la madurez digital en se usó la herramienta para la transformación digital de las entidades públicas del Min TIC. Para evaluar las Percepciones y actitudes se utilizó una encuesta individual denominada: Cuestionario para evaluar las percepciones y actitudes del talento humano hacia tecnologías sanitarias a 202 personal de salud. Los resultados revelan que el nivel de madurez digital de la institución de salud es 2, es decir, que la institución ha iniciado el proceso de transformación digital, contando con iniciativas y el nivel proactivo. En la evaluación a los profesionales, reconocen claramente el valor agregado que las tecnologías sanitarias aportan a la mejora de la atención, se observa una adopción de herramientas tecnológicas básicas como computadores, internet y sistemas de historia clínica electrónica. La capacitación institucional ha desempeñado un papel fundamental en esta adopción tecnológica, con aproximadamente el 80% del personal confirmando haber recibido formaciónDigital transformation represents the comprehensive integration of digital technologies at all organizational levels, leading to profound changes in institutional culture and operations. This research analyzes that process at MiRed Barranquilla IPS, focusing specifically on the perspective of healthcare human talent, with the aim of identifying effective strategies for managing change and recognizing the challenges and opportunities this transition entails for patient care.The study followed an observational, descriptive, cross-sectional research design. To assess digital maturity, the official tool developed by MinTIC (Colombian Ministry of Information and Communication Technologies) for the digital transformation of public entities was used. Perceptions and attitudes were evaluated through an individual survey titled Questionnaire to Assess the Perceptions and Attitudes of Healthcare Personnel Toward Digital Health Technologies, applied to 202 healthcare professionals.The results revealed that the digital maturity level of the healthcare institution is Level 2, indicating that the digital transformation process has begun, supported by existing initiatives and a proactive stance. In the assessment, professionals clearly recognized the added value that digital health technologies contribute to improving care. There was a noted adoption of basic technological tools such as computers, internet, and electronic medical records systems. Institutional training played a crucial role in this technological adoption, with approximately 80% of the staff reporting having received trainin
Humanismo integral y sinodalidad: la visión profética del P. Rafael García Herreros
No full textEsta presentación tendrá dos partes: el sentido de la misión que el P. Rafael estableció para la Obra El Minuto de Dios (OMD), expresada en su doble insistencia: el servicio a los pobres y el desarrollo integral. Y las previas resonancias garcíaherrerianas con la sinodalidad que hoy la Iglesia formula, vive y propone como estilo de vida misionero
Efectos sobre la salud metal de los trabajadores Cens en zona de conflicto en el municipio de Tibú, norte de Santander.
No full textDeterminar los posibles efectos en la salud mental de los trabajadores CENS en zona de
conflicto en el municipio de Tibú.Este estudio analiza los efectos del conflicto armado en la salud mental de los
trabajadores de Centrales Eléctricas del Norte de Santander (CENS) en Tibú. El objetivo
principal fue identificar factores de riesgo psicosocial y sus consecuencias en el bienestar
emocional y laboral del personal operativo. La investigación se desarrolló bajo un enfoque
mixto, aplicando encuestas, entrevistas y análisis de la batería psicosocial, complementados con
una matriz de riesgos conforme a la Resolución 2646 de 2008 y la Guía Técnica Colombiana
GTC 45. Los resultados evidencian riesgos significativos como estrés crónico, sobrecarga
mental, desmotivación y falta de apoyo psicológico, asociados a síntomas como ansiedad,
tristeza y alteraciones del sueño. Se concluye que la salud mental está condicionada por factores
intralaborales y extralaborales en un contexto de violencia persistente. Se recomienda
implementar programas integrales de acompañamiento psicológico, liderazgo empático y
estrategias preventivas para entornos laborales seguros y resilientes.This study examines the effects of armed conflict on the mental health of workers at
Centrales Eléctricas del Norte de Santander (CENS) in Tibú. The main objective was to identify
psychosocial risk factors and their impact on employees’ emotional well-being and job
performance. The research followed a mixed-method approach, combining quantitative and
qualitative techniques through surveys, interviews, and analysis of the psychosocial risk battery,
complemented by a risk matrix based on Resolution 2646 of 2008 and the Colombian Technical
Guide GTC 45. Findings reveal significant psychosocial risks such as chronic stress, mental
overload, lack of motivation, and insufficient psychological support, associated with symptoms
including anxiety, sadness, and sleep disturbances. The study concludes that workers’ mental
health is influenced by both intralabor and extralabor factors within a violent context that
heightens emotional vulnerability. It recommends implementing comprehensive psychological
support programs, empathetic leadership, and preventive strategies to foster safer and more
resilient work environments
Evaluación de la exposición a sustancias químicas en una empresa del sector servicios venta y posventa de motos en la ciudad de Medellín en el año 2024
No full textEvaluar la exposición ocupacional a sustancias químicas en una empresa del sector
servicios de venta y posventa de motos en la ciudad de Medellín en el año 2024Contexto: Las empresas, según su actividad económica, utilizan productos químicos cuyas propiedades fisicoquímicas pueden afectar la salud de los trabajadores y contribuir al desarrollo de enfermedades laborales. Aunque existen normativas para su control, factores como la inversión, la educación y el seguimiento dificultan su implementación. No obstante, hay herramientas accesibles para pequeñas y medianas empresas que permiten identificar y gestionar estos riesgos de manera temprana. En este contexto, este proyecto se desarrolló en una empresa del sector de servicios posventa de motocicletas en Medellín, en áreas donde se manipulan pinturas, solventes, gasolina y lubricantes. Si bien se han implementado algunos controles basados en la información de los productos, se desconoce el nivel real de exposición de los trabajadores considerando factores sociodemográficos, condiciones de salud y del entorno laboral. Por ello, se propone una primera aproximación de bajo costo mediante una metodología cualitativa simplificada para evaluar el riesgo químico por inhalación. Objetivo: Evaluar la exposición ocupacional a sustancias químicas en una empresa del sector servicios de venta y posventa de motos en la ciudad de Medellín en el año 2024. Métodos: Este estudio empleó un enfoque semicuantitativo en el cual el análisis de datos se realizó mediante la observación planificada de las condiciones laborales, siguiendo los lineamientos de la Nota Técnica de Prevención (NTP) 386, y se registró a través de un formulario en la plataforma Google FormsContext: Companies, depending on their economic activity, use chemical products whose physicochemical properties can affect workers' health and contribute to the development of occupational diseases. Although regulations exist to control these risks, factors such as investment, education, and monitoring hinder their effective implementation. However, accessible tools are available for small and medium-sized enterprises to identify and manage these risks early. In this context, the present project was carried out in a motorcycle after-sales service company in Medellín, focusing on areas where paints, solvents, gasoline, and lubricants are handled. Although some controls have been implemented based on product information, the actual level of worker exposure remains unknown when considering sociodemographic factors, health conditions, and the work environment. Therefore, a low-cost initial approach is proposed through a simplified qualitative methodology to assess chemical inhalation risk. Objective: To evaluate occupational exposure to chemical substances in a motorcycle sales and after-sales service company in Medellín during the year 2024. Methods: This study used a semiquantitative approach, with data collected through planned observation of working conditions following the guidelines of Technical Prevention Note (NTP) 386 and recorded using a Google Forms questionnair