Universidade Potiguar: Repositório Científico / Revistas Científicas (edUnP)
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA: o uso do facebook na comunicação
Get PDFO uso das mídias sociais na Comunicação Organizacional se estabelece há cada dia como um padrão a ser seguido, mesmo assim ainda há casos de sucessos e insucessos nesse meio. O presente artigo tem por objetivo analisar a página do Facebook da Prefeitura Municipal de Curitiba buscando traçar pontos que determinem a motivação por trás do sucesso que esta alcançou com o público usuário da rede social e como a sua forma de trabalho está modelando o panorama da comunicação do setor público. Para tal, a metodologia utilizada foi o estudo de caso. Por fim, conclui-se que não há como se manter afastado das redes sociais e, mesmo estando incluso nelas, precisa-se reconhecer o que seu público necessita e como alcançá-lo usando a forma adequada de linguagem
THE THREE FACTOR EATING QUESTIONNAIRE – R21: AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO ALIMENTAR DE ESTUDANTES DE NUTRIÇÃO / THE THREE FACTOR EATING QUESTIONNAIRE – R21: FEEDING BEHAVIOR`S ASSESSMENT OF NUTRITION`S UNDERGRADUATE STUDENTS
No full textIntrodução: O comportamento alimentar é reconhecidamente complexo e influenciado por diversos fatores, como culturais, sociais, psicológicos e fisiológicos, que incluem os nutricionais. O conhecimento adquirido durante o curso pode afetar o perfil de comportamento alimentar dos futuros nutricionistas. Objetivo: Analisar o comportamento alimentar das estudantes do primeiro e último ano do curso de graduação em Nutrição da Universidade Potiguar, com ênfase nas três dimensões do comportamento alimentar. Método: Participaram da pesquisa 89 estudantes universitárias, devidamente matriculadas no primeiro (n=50) e último ano (n=39) do curso de Nutrição. O comportamento alimentar das estudantes foi avaliando utilizando o The Three Factor Eating Questionnaire, versão reduzida de 21 itens (TFEQ-R21), e também foram coletados dados sociodemográficos para caracterização da amostra. Resultados: De acordo com os resultados, as estudantes apresentaram idade média de 25,60±6,6 anos, estavam solteiras e a maior parte pertencia a classe C. Com relação as dimensões do comportamento alimentar, as estudantes que estavam no início do curso apresentaram maiores escores na dimensão de foi observada diferença estatisticamente significativa. Nas demais dimensões, Restrição Cognitiva e Alimentação Emocional, não foram observadas diferenças estatisticamente significativas entre as participantes. Conclusão: Estudos como este podem contribuir para a orientação de estratégias de formação profissional que visem à identificação e diminuição de comportamentos de risco que possam afetar negativamente as condutas profissionais dos futuros nutricionistas
PRODUÇÃO BIBLIOGRÁFICA: UMA ANÁLISE DE PESQUISAS PUBLICADAS NA REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP - RAUNIMEP / BIBLIOGRAPHIC PRODUCTION: A RESEARCH ANALYSIS PUBLISHED IN THE JOURNAL OF MANAGEMENT UNIMEP - RAUNIMEP
Get PDFA construção e socialização do conhecimento científico é um dos pontos mais relevantes para os cenários econômico, científico e social de um país, é através desse processo que a Revista de Administração da UNIMEP (RAU) vem se efetivando nos últimos anos, como um periódico eletrônico bem sucedido. O artigo teve como objetivo a análise da produção bibliográfica deste periódico veiculada no período de setembro de 2003 a agosto de 2012, através da coleta de dados secundários e de uma entrevista semi estruturada realizada com o seu editor. A pesquisa realizada mostra uma descrição da publicação do período apresentando informações sobre origem dos artigos, autoria, instituições participantes, as áreas e sub áreas dos artigos, dentre outros aspectos. Inclui considerações sobre o histórico do periódico e seu potencial de crescimento pelo nível de atendimento que vem obtendo dentro dos padrões Qualis Capes nacionais e internacionais definidos para os periódicos científicos integrantes dos programas de pós graduação strito sensu
INVENTÁRIO DE BURNOUT DE OLDENBURG: A INFLUÊNCIA DO GÊNERO, OCUPAÇÃO E SUPERVISÃO / BURNOUT INVENTORY OF OLDENBURG: THE INFLUENCE OF GENDER, OCCUPATION AND SUPERVISION
Get PDFO Burnout é uma reação á condições de trabalho exaustivas e pode acarretar em consequências físicas e emocionais que impactam na saúde e nos resultados individuais e organizacionais. Considerando a relevância desta questão, este estudo buscou verificar a validade da escala de Inventário de Burnout de Oldenburg para a população em geral, sem restrição de profissões. A escolha desta escala se deu pela escassez de estudos brasileiros com a utilização da mesma e o respaldo encontrado em estudos internacionais. A metodologia escolhida foi descritiva de natureza quantitativa, com uso do Inventário de Burnout de Oldenburg (OLBI) para população em geral considerando as dimensões exaustão e distanciamento do trabalho. A coleta foi feita via Google Drive na internet e contou com 273 respostas. Foram realizadas análises de frequência e cruzamentos, análise fatorial exploratória, confiabilidade dos construtos teóricos e por fim realizaram-se os testes de hipóteses. Como resultados identificou-se que a escala apresentou uma confiabilidade de 0,897, demonstrando um alto grau de confiabilidade para o uso da mesma na mensuração de Burnout em uma população que exercem atividade profissional diversificada. Em relação às hipóteses, não há diferenças estatisticamente comprovadas entre Burnout para o gênero (homem e mulher) bem como para pessoas que trabalha e estudam e pessoas que somente trabalham. Foi verificado que há diferenças entre aqueles que exercem cargos de supervisão e os que não exercem
Iniciamos o número 1, do volume 8, da Revista Eletrônica do Mestrado Profissional da Administração (RaUNP)...
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A ANÁLISE DA OPÇÃO DE INTERNALIZAR OU EXTERNALIZAR A ATIVIDADE DE P&D À LUZ DE TEORIAS SOBRE ORGANIZAÇÕES
Get PDFO tema de inovação deixou de configurar uma opção para as organizações, passando a ser um item obrigatório institucional e legitimizador junto ao setor econômico ao qual a organização se vincula. O centro do debate foi deslocado para a questão da forma de inovar e de pesquisar, nortadamente em virtude do expressivo aumento de custo de realizar as atividades de P&D. Destarte constata-se que o processo de P&D faculta diferentes abordagens à luz de mais relevantes teorias organizacionais, o que permite realizar uma análise mais completa do processo decisório no tocante a formas de conduzir P&D que se restringe a três alternativas - P&D interno, externo ou combinando interno com o externo. O presente ensaio teórico tem por finalidade analisar as três opções e para tanto traz diversos autores de teorias organizacionais
PROTEÇÃO JURÍDICA ESPECIAL DOS CONSUMIDORES HIPERVULNERÁVEIS
Get PDFOs consumidores, em se tratando de pessoas naturais, são presumivelmente vulneráveis, por estarem geralmente em condição de fragilidade frente aos fornecedores. De modo a atender o princípio da igualdade material, aqueles estão amparados pelas normas protetivas consumeristas. A despeito disto, o Direito das Relações de Consumo evolui no sentido de reconhecer, in concreto, níveis de vulnerabilidade mais acentuados, em consumidores com condições peculiares de fragilidade: são os hipervulneráveis. No presente estudo, aborda-se o reconhecimento dos fatores de hipervulnerabilidade, e a proteção jurídica especial conferida aos consumidores hipervulneráveis, explorando a construção doutrinária acerca do tema, e como os Tribunais pátrios têm se posicionado nos casos concretos