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    Nota editorial

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    Liderazgo ignaciano y gobernanza en las universidades de la Compañía de Jesús

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    Universities are faced with many challenges associated with their mission in the societies in which they are found. In recent decades, the Society of Jesus has renovated and updated its mission with a new reformulation. It owns nearly two hundred institutions of higher education and there has been a reintegration of these institutions in the mission of the Society of Jesus. The concept of Ignatian leadership has emerged in recent years as a means of renewing individuals and institutions. For Jesuit universities this may, also, provide an opportunity to deepen their identity and improve their apostolic service.Las universidades se enfrentan a múltiples retos que tienen ver con la misión que llevan a cabo en la sociedad en que se encuentran. La Compañía de Jesús en las últimas décadas ha renovado y reformulado de manera actualizada su misión. Es titular de casi doscientas instituciones de educación superior. Ha renovado también el entronque de dichas instituciones en la misión de la misma Compañía. El concepto de liderazgo ignaciano surge estos años como eje de renovación de personas e instituciones. Puede ser también, para las universidades jesuitas, ocasión de profundización en su identidad y de mejora en su servicio apostólico

    Brouwer y Zubiri. La eficacia del intuicionismo lógico en el logos y la razón sentientes

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    This article deals with Zubiri and logic. Which conception of logic was most related to his academic training and his interests as a philosopher? Why did Zubiri opt for Poincare and Brouwer intuitionism from a very young age and to what extent did they both contribute to the development of his philosophy. Here, an original topic, until now neglected in the research on this contemporary Spanish thinker, is presented.Este artículo trata de Zubiri y la Lógica. ¿Qué concepción de la Lógica fue más afín con su formación y con sus intereses como filósofo? Me pregunto por qué Zubiri desde bien joven se decidió por el intuicionismo de Poincare, de Brouwer y en qué medida contribuyeron ambos en el desarrollo de su filosofía centrada en la descripción de lo real en la inteligencia sentiente. Presento un asunto original y desatendido hasta ahora en la investigación sobre este pensador español contemporáneo

    2016. El año en que las Naciones Unidas nos recuerdan la importancia de las leguminosas en la dieta y en la agricultura

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    Educación y compromiso: las universidades jesuitas en Centroamérica

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    An analysis of how Central American Jesuit Universities have defined their mission, with a particular focus on the public declarations of their leading figures. The aim is to explain why this mission contradicts the objectives initially established by these universities, while pointing out the limits and contradictions involved.Este artículo analiza a partir, muy especialmente, de las declaraciones públicas de sus responsables, cómo han definido las universidades jesuitas centroamericanas su misión, con la intención de intentar explicar por qué surge en conflicto con el inicial objetivo fundacional de las universidades y, al tiempo, considerar los límites y contradicciones de este esfuerzo

    Comunicación en la investigación y su relación con la satisfacción laboral del personal académico investigador e infraestructuras universitarias

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    The communication of research results is preeminent as a quality criterion and position indicator, prefixing even major world university rankings. At present, it is assumed that job performance is influenced by the degree of satisfaction of the members of an organization with their work environment and activity. Based on a survey of job satisfaction, motivation and involvement conducted among academics from the UPV/EHU, and through the application of structural equation modeling, this paper concludes that this communication is enhanced and explained (in descending order) by: the possibility of working in non-university personal but well-equipped rooms; the opportunity to develop skills and set new challenges as well as to receive more training and other tangible or intangible instruments; incentives, recognition and bureaucratic agility; personal perception of productive efficiency due to job satisfaction; personal satisfaction in communication tasks at conferences and other venues; and satisfaction obtained by preparing and writing research material.La comunicación de resultados de investigación resulta preeminente como criterio de calidad e indicador de posicionamiento en rankings mundiales de universidades. Asimismo, se asume que el rendimiento laboral se ve influenciado por el grado de satisfacción de los miembros de la organización con su ambiente laboral y su actividad. La aplicación del modelo estadístico de ecuaciones estructurales a una encuesta sobre satisfacción, motivación e implicación laboral realizada al personal académico investigador de la UPV/EHU concluye que dicha comunicación es potenciada y explicada (en orden descendente) por la posibilidad de: trabajar en ambientes personales no universitarios bien equipados; desarrollar habilidades y plantearse nuevos retos, formarse y proveerse de instrumentos materiales e inmateriales; incentivos, reconocimiento y agilidad burocrática; percepción personal del rendimiento productivo derivado de la satisfacción laboral; satisfacción personal en tareas de comunicación en congresos y otros escenarios; y satisfacción en tareas de preparación y redacción de material de investigación

    ¿Hay mujeres más allá del feminismo? De la lucha por la igualdad al transhumanismo / posthumanismo

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    El marco legislativo español para la contratación en el país de origen y la cooperación internacional con terceros países en el contexto de la política migratoria de la Unión Europea

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    The influx of immigrants from third countries in search of new opportunities in Spain makes it necessary for these flows to be regulated, in the exercise of state competence and in compliance with, and in respect of, European Union migration policy. Rational management of migration flows inevitably involves revising Spain’s foreign relations by strengthening international dialogue and concluding bilateral agreements with third countries. This study aims to analyse one of the main ways to access the Spanish labour market, namely the “collective management of hiring in country of origin”, as well as international cooperation between Spain and non-EU countries in the regulation and management of migration flows. Furthermore, Mobility Partnerships, a cooperation mechanism instigated by the European Union, are examined, with particular consideration given to the management of migration flows and labour migration from third countries. Those negotiated with Cape Verde and Morocco are of singular importance to Spain.La afluencia de inmigrantes procedentes de terceros países en el Estado español en busca de nuevas oportunidades, implica la necesidad de regular estos flujos en el ejercicio de sus competencias estatales y en el cumplimiento y respeto de las competencias de la Unión Europea en materia migratoria. Una gestión racional de los flujos migratorios pasa, inevitablemente, por la revisión de las relaciones exteriores del Estado español mediante el refuerzo del diálogo internacional y la celebración de acuerdos bilaterales con terceros países. El presente estudio tiene como objetivo, el análisis de una de las principales vías de acceso al mercado laboral español, como es “la gestión colectiva de contratación en origen” y de la cooperación internacional desarrollada por el Estado español con países extracomunitarios en el ámbito de la regulación y ordenación de flujos migratorios. Además de ello, se abordan otros mecanismos de cooperación propiciados por la Unión Europea, como son las Asociaciones de movilidad, con gran incidencia en la gestión de los flujos migratorios y en la migración laboral procedentes de terceros países y dentro de las cuales, las negociadas con Cabo Verde y Marruecos, revisten una singular importancia para el Estado español

    La agrobiodiversidad como elemento de la seguridad alimentaria y ambiental

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    In this article, the importance and situation of the conservation of plant genetic resources for food and agriculture is reviewed, taking into consideration not only the aspects specifically related to the conservation activity but also their role as components of biodiversity and providers of ecosystem services. Special attention is drawn to ex situ collections as providers of germplasm for direct use and for plant breeding, two elements that make an essential contribution to a greater resilience of agriculture to environmental changes. In particular, the state of conservation at national and global levels of genetic resources of Fabaceae species cultivated for human food and animal feed, is examined.En el artículo se revisa la importancia y la situación de la conservación de recursos fitogenéticos para la alimentación y la agricultura, tanto en los aspectos asociados específicamente a esta actividad como en aquellos otros derivados de su faceta como componente de la biodiversidad y proveedor de servicios ecosistémicos. Se incide en la función de las colecciones ex situ como fuente de materiales tanto para su utilización directa como en programas de mejora genética, ambos elementos imprescindibles para una agricultura resiliente frente al cambio ambiental. De forma específica, se describe el estado de la conservación de germoplasma de las especies de la familia de Fabaceae tanto para utilización en alimentación humana como en alimentación animal, en el ámbito nacional e internacional

    Las carreras profesionales de las primeras universitarias españolas (1910-1936)

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    The article focuses on the increasing presence of Spanish women in the professional world as a result of free access to the University (1910). Methodologically, it is a historiographical study comparing the different trends in the scientific literature on the subject. The results explain the existence of two important moments in time. In the first (20s), women worked in medical specialties (preferably gynecology, pediatrics or ophthalmology) and began to hold posts in the public sector: in archives, libraries and high schools. In the second (30s), women managed to work in scientific research and the professional practice of journalism, law and politics. The scientific debate centers on how these goals were achieved in the social, political and cultural context of those years, concluding that it was a result of the women’s own efforts with support from social trends outside feminism.El artículo está centrado en la presencia progresiva de la mujer española en el mundo profesional, como consecuencia del libre acceso a la Universidad (1910). Metodológicamente es un estudio historiográfico que compara las distintas tendencias en la literatura científica generada sobre el tema. Los resultados apuntan a la existencia de dos momentos importantes. En el primero (años 20), las mujeres trabajaron en especialidades médicas (preferentemente ginecología, pediatría u oftalmología) y empezaron a ganar oposiciones tanto para el cuerpo oficial de Archivos y Bibliotecas como para los institutos de enseñanza media. En el segundo (años 30), las mujeres alcanzaron la investigación científica, y el ejercicio profesional del periodismo, el derecho y la política. La discusión científica está en cómo se alcanzaron estas metas en el contexto social, político y cultural de aquellos años, concluyendo que se debió al propio empuje de las mujeres, apoyadas por corrientes sociales ajenas al feminismo

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