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A Bola que podia ser Sabão: O livro-objeto e a leitura multimodal para crianças invisuais
No full textO mercado livreiro para a infância tem vindo a crescer, nos últimos anos, sendo de destacar a
diversidade quantitativa e qualitativa da sua oferta, bem como a preponderância narrativa assumida
pela ilustração. No entanto, para crianças cegas ou de baixa visão, o mercado português não apresenta
muita escolha, ficando assim a perceção visual da ilustração bastante comprometida. Podemos dizer
que a ilustração possibilita uma segunda leitura, impulsionando as palavras, por via da imagem e
fortalecendo a imaginação do leitor. Partindo desta questão, este trabalho teórico-prático objetiva o
desenvolvimento de um protótipo de um livro-objeto apto a uma leitura multimodal, explorando o
papel do design tátil na criação de experiências inclusivas. Embora a interação direta com crianças
cegas, de baixa visão e normovisuais tenha sido inicialmente prevista para este projeto, o objetivo foi
reorientado para a análise crítica de obras publicadas e a consulta de fontes secundárias. A
investigação concentra-se na perceção tátil como principal meio de leitura para crianças com
deficiência visual e na relevância de um design multisensorial fornecendo estímulos através de
diferentes sentidos, abrindo oportunidade a uma nova exploração e perceção tátil, o que pode também
despertar a curiosidade do leitor normovisual. Uma parte importante do estudo incide sobre o papel do
ensino no contexto português como mediador de informação para este público, destacando desafios e
potencialidades da educação inclusiva. Assim, o livro tátil é entendido não apenas como um objeto
cultural, mas também como uma ferramenta pedagógica que promove a aprendizagem acessível e a
inclusão. Desta forma a investigação foca-se na perceção tátil enquanto principal meio de leitura para
crianças com deficiência visual, enfatizando a importância de um design multisensorial. Também será
crucial perceber a oferta do mercado editorial tanto a nível nacional como internacional, direcionado
para para o público alvo do estudo. O mesmo também inclui a análise de livros táteis já existentes,
com o intuito de identificar boas práticas e desafios técnicos relacionados com a conceção e produção.
Também dentro desta investigação, é importante entender quais as dificuldades técnicas e de produção
que um livro desta natureza implica, assim como, os principais entraves relativos à criação de imagens
táteis, desde a sua conceção e execução, até à sua compreensão, e consequentemente, se esta é
comprometida ou não, na função representativa e cognitiva para uma criança cega ou com baixa visão
Tourism Sector: Evidence Of Business Dynamics in Portugal *
No full textAn in-depth understanding of the business
dynamics of a given sector enables key stakeholders to
define appropriate strategies for its development, promotion
and consolidation. This study aims to analyse the
Portuguese tourism and hospitality sector, characterising
the companies and their business dynamics between 2011
and 2022. It uses a Related-Samples Friedman‘s Two-Way
Analysis of Variance by Ranks to identify any statistically
significant differences between the subsegments
of Hotels and Restaurants, Recreational and Cultural
Activities, and Transports and Logistics using specific
competitiveness indicators. The results show significant
differences between the subsegments in some indicators.
The sector is resilient and plays a key role in recovering
from highly impactful challenges. Micro and small companies
employ thousands of people and make hotels and
restaurants a key subsegment of activity for the sector.
This study contributes to a comprehensive understanding
of the dynamics of the tourism sector, providing valuable
information to industry players and researchers.This work was financially supported by the project Talent-
Tour – Talent Management in the Tourism and Hospitality
Sector, funded by Centre for Research, Development
and Innovation in Tourism (CiTUR), under Project No.
UIDB/04470/2020, funded by the Foundation for Science
and Technology
Determinants of online-reporting on sustainable development goals: the case of Portuguese Higher Education Institutions
No full textPurpose – Some studies investigate the determinants of sustainability/integrated reporting in Higher
Education Institutions (HEIs). However, empirical research is still very embryonic in the scope of
sustainable development goals (SDGs). As far as the authors are aware, previous research related to
reporting in HEIs has not considered the linkage with the SDGs. Thus, this paper aims to analyse the
disclosure on the websites of the Portuguese HEIs regarding the SDGs and their determinant factors.
Design/methodology/approach – This study is based on content analysis of the information disclosed on
the websites of all Portuguese HEIs. Through bivariate and multivariate statistics analysis, the authors also
aim to identify the explanatory factors for the SDGs reporting (such as geographical location – coast/inland,
HEIs’ size, educational system– Universities and polytechnics, institutional status – public and private).
Findings – The results indicate that 63.6% of Portuguese HEIs disclose information on SDGs in their
websites. Findings of bivariate analysis revealed that public and larger HEIs are those that disclose more
information about SDG on their websites. However, the logit regression result found that size is the only
determinant factor of SDGs reporting.
Originality/value – To the best of the authors’ knowledge, this paper is the first Portuguese approach to
SDGs reporting in the Portuguese higher education sector. The results will be of interest to policymakers
and regulators who decide to implement and standardize SDGs reporting at higher education, as well as
of HEIs’managers who wish to follow these new trends in their reporting cycle
O Desempenho dos Fundos Poupança Reforma em Portugal
No full textO objetivo desta dissertação é analisar o desempenho dos fundos poupança reforma do mercado português, pertencentes às categorias de fundos de pensões e fundos de investimento mobiliários, e das capacidades de seleção e timing dos respetivos gestores, ao longo do horizonte temporal de 1999 a 2022. Para tal, foi construída uma amostra de 74 fundos, ativos e extintos, e aplicados vários modelos econométricos multifatoriais. Os resultados mostram que o desempenho destes fundos é inferior ao mercado e que os gestores não demonstram quaisquer capacidades de seleção, uma vez que os alfas são negativos, nem capacidades de timing, cujos valores não são estatisticamente significativos. Também ficou demonstrado que os fundos de pensões demonstraram um desempenho ligeiramente superior aos fundos mobiliários e que, em geral, o desempenho é superior nos períodos de crise comparativamente aos períodos de não-crise. Porém, nenhuma destas diferenças é estatisticamente significativa. Por fim, e apesar de as diferenças não serem estatisticamente significativas, numa comparação entre os diferentes períodos de crise, constatamos que o período da crise do subprime e das dívidas soberanas foi aquele com pior desempenho por parte dos fundos, em comparação com a crise das tecnológicas e a crise pandémica e da guerra na Ucrânia.10000-01-0
A Importância do Marketing interno na Obtenção da Satisfação no Trabalho e no Sucesso Organizacional
No full textO marketing interno é uma temática fulcral para o desenvolvimento organizacional de qualquer empresa,
acabando por ser o auxílio na otimização dos recursos humanos das organizações. A satisfação no trabalho e a
motivação desempenham um papel significativo no funcionamento de uma organização contemporânea, pois
ajuda a aumentar as competências e habilidades dos funcionários ajudando-os a desempenhar melhor os seus
empregos. Além disso, ajuda a criar uma relação cordial entre o empregador e o empregado, o que auxilia ainda
mais na retenção de pessoal qualificado dentro de uma organização. Estes fatores auxiliam ainda mais uma
organização a encontrar os canais operacionais que sejam bem-sucedidos, permitindo um crescimento
organizacional e um desenvolvimento sustentado. O objetivo desta pesquisa é estudar um conjunto de aspetos
que afetam as relações entre funcionários e como o marketing interno poderá influenciar no sucesso
organizacional e que, por sua vez, ajuda uma organização a brotar no atual ambiente competitivo que o mercado
de trabalho atravessa.
A metodologia adotada é totalmente e qualitativa, tendo como base a análise documental, e a realização
de entrevistas semiestruturadas e de um grupo de foco com questões alusivas ao marketing interno. Analisouse
a visão dos responsáveis pela gestão dos recursos humanos e dos trabalhadores sobre esta temática, bem
como as principais ações do marketing interno implementadas nas empresas. Participaram no estudo quatro
organizações; Transportes Urbanos de Braga, Esposende 2000, Instituto Politécnico do Cávado e do Ave e a
Empresa Municipal de Educação e Cultura de Barcelos.
Os resultados parecem evidenciar que o marketing interno possui um papel essencial na gestão do capital
humano, nomeadamente para a obtenção de bons resultados tanto individuais como organizacionais, onde se
depreende uma relação de mutualidade. Todos os participantes no estudo consideraram importantes os fatores
relacionados com o sucesso organizacional, a satisfação no trabalho, como os fatores extrínsecos relacionados com recompensas monetárias
Key Audit Matters disclosure in the Portuguese Public Health Sector
No full textPurpose: This study aims to conduct an exploratory analysis of the key audit matters disclosed in the auditor’s reports of the public business entities of the Portuguese public health sector from 2017 to 2021.
Methodology: Based on the information on the National Health Service website and, considering the availability of the accountability documents, the categories of key audit matters were identified using an exploratory content analysis.
Results: The exploratory analysis of the content of the auditor’s reports highlighted six categories of key audit matters most disclosed by auditors: employee benefits, revenues, provisions, inventories, impairments in receivables and tangible assets.
Research limitations: The study is limited by the availability of accountability documents. Additionally, the results are also limited since this research focuses only on the specific context of the public health sector.
Originality: This investigation contributes to the field of auditing and to knowledge within the thematic of the categories of key audit matters, differences between the categories of key audit matters disclosed in the Portuguese context and in other geographic contexts
PROPOSTA DE UMA CHECKLIST PARA UM PROCESSO DE DUE DILIGENCE FINANCEIRA, FISCAL E LEGAL
No full textO presente projeto teve como principal objetivo desenvolver uma checklist para um processo de Due
Diligence financeira, fiscal e legal. A motivação para a escolha deste tema surge da minha experiência no setor
financeiro, onde a empresa em que trabalho procura desenvolver a área de Fusões e Aquisições (F&A), com
especial enfoque no processo de Due Diligence. A empresa possui vários escritórios em território nacional,
operando de forma independente. Atualmente, apenas o escritório de Lisboa realiza o processo de Due
Diligence, utilizando uma checklist limitada/reduzida. Assim, surge a oportunidade de contribuir para o
desenvolvimento de uma checklist mais completa e estruturada no escritório onde exerço a minha atividade
profissional.
Neste contexto, a presente investigação visou, em primeiro lugar, a elaboração de uma primeira versão da
checklist (versão draft), através da análise documental. Seguidamente, realizaram-se três entrevistas não
estruturadas, com os responsáveis das áreas financeira (Entrevistado A), fiscal (Entrevistado B) e legal
(Entrevistado C), nos processos de Due Diligence, com o intuito de recolher um feedback sobre a checklist
desenvolvida. Com base nos comentários e sugestões obtidos durante as entrevistas, foi elaborada a versão
final da checklist para um processo de Due Diligence financeira, fiscal e legal.
Deste modo, a investigação permitiu então concluir que a utilização de uma checklist organizada e
detalhada pode não só estruturar, como também otimizar o processo de Due Diligence, garantindo que todos
os aspetos críticos da empresa-alvo sejam analisados de forma rigorosa e sistemática. A checklist desempenha,
assim, um papel crucial na minimização de riscos e na tomada de decisões informadas, aumentando a eficiência
do processo e promovendo maior transparência entre as partes envolvidas. O desenvolvimento de uma
ferramenta deste tipo é particularmente relevante num contexto empresarial que exige cada vez mais precisão
e rigor nas operações de compra e venda de empresas
A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE AUDITORIA E EXTRA-AUDITORIA PELO AUDITOR: ESTUDO DA PROBLEMÁTICA
No full textA prestação de serviços de auditoria desempenha um papel essencial para assegurar a
transparência e a confiança nas informações financeiras, garantindo a fiabilidade dos
relatórios que sustentam as decisões dos acionistas e de outras partes interessadas.
Inicialmente, concebida para validar contas e proteger interesses económicos, a auditoria
tem vindo a evoluir ao longo do tempo, alargando o seu âmbito a serviços que vão além da
auditoria financeira, conhecidos como serviços extra-auditoria. Estes serviços, embora
importantes para as empresas, podem suscitar preocupações sobre a independência e a
qualidade do trabalho do auditor. Todavia, tanto a independência, como a qualidade da
auditoria são vitais para assegurar a objetividade e a integridade das auditorias, sendo o
alicerce da confiança que o mercado deposita nas demonstrações financeiras. Além disso, a
prestação simultânea de serviços de auditoria e extra-auditoria pode aumentar o risco de
conflitos de interesse, tornando imprescindível a implementação de salvaguardas que
protejam os princípios fundamentais da auditoria.
No âmbito desta problemática, este relatório de estágio tem como objetivo analisar o impacto
da prestação de serviços de auditoria e extra-auditoria na independência e qualidade do
trabalho do auditor. Adicionalmente, este relatório de estágio pretende descrever a
experiência prática do estágio, que permitiu, entre outras coisas, observar a complexa relação
entre a prestação de serviços e os desafios que os auditores enfrentam para manter a sua
independência.
Os resultados desta pesquisa confirmam que a prestação simultânea de serviços de auditoria
e extra-auditoria pode comprometer a independência e qualidade do auditor, sendo por isso
essencial a adoção de controlos rigorosos que assegurem a integridade do processo
O PAPEL DO GREEN MARKETING COMO VANTAGEM COMPETITIVA: UMA COMPARAÇÃO ENTRE BRASIL E PORTUGAL, REALIZADA NO SETOR DE COSMÉTICOS
No full textA pesquisa foi conduzida com o objetivo de determinar se o Green Marketing pode ser considerado uma
vantagem competitiva no setor de cosméticos. Dado o aumento da conscientização ambiental e a crescente
demanda por produtos sustentáveis, entender o impacto do Green Marketing é essencial para as empresas que
buscam diferenciar-se no mercado e atrair consumidores conscientes.
O objetivo principal da investigação foi avaliar a eficácia do Green Marketing em proporcionar uma
vantagem competitiva, analisando tanto as práticas das empresas quanto a percepção dos consumidores. Para
isso, a pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa que incluiu entrevistas com representantes de empresas de
cosméticos e grupos focais com consumidores. As entrevistas permitiram uma visão detalhada das estratégias
de marketing verde adotadas pelas empresas, enquanto os grupos focais proporcionaram uma compreensão das
atitudes e preferências dos consumidores em relação às práticas sustentáveis.
Os principais resultados mostraram que, para as empresas de cosméticos, o Green Marketing é
implementado de forma autêntica, com um foco genuíno na sustentabilidade e não apenas como uma estratégia
para fidelização. A pesquisa revelou que a transparência e a comunicação clara sobre práticas sustentáveis são
fundamentais para fortalecer a confiança do consumidor e melhorar a reputação da marca. Além disso, o
engajamento dos consumidores através de iniciativas como campanhas de reciclagem demonstrou ser
altamente eficaz na construção de uma conexão emocional com a marca.
As conclusões indicam que o Green Marketing pode oferecer uma vantagem competitiva real quando
executado com autenticidade e transparência. As práticas sustentáveis não só ajudam a diferenciar as marcas
no mercado, mas também fomentam a lealdade dos clientes ao alinhar os valores da marca com os de um
público crescente e exigente. A pesquisa sublinha a importância de abordar desafios como o custo e a falta de
conscientização para promover um consumo mais sustentável e ampliar a aceitação de produtos ecológico
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COMO FATOR DIFERENCIADOR DAS ORGANIZAÇÕES: COMPARAÇÃO ENTRE BRASIL E PORTUGAL
No full textO mundo está em constante evolução e se estende para a responsabilidade social corporativa, conforme a
sociedade evolui o tema se torna mais importante para as empresas e os stakeholders. A empresa que opta por
realizar essas práticas está fazendo o bem para mais de uma pessoa, independentemente da quantidade
determinada como público alvo, porque uma ação reflete em mais pessoas. Uma empresa que segue todo um
planejamento referente a RSC, desde o surgimento da ideia até a avaliação da ação consegue obter bons
benefícios, podendo ser retorno financeiro, reconhecimento, melhoria da imagem e se a empresa não conseguir
nenhum destes ou outro retorno, acaba por conseguir o sentimento de estar ajudando o próximo e contribuindo
para um futuro melhor. Empresas que realizam práticas de RSC possuem um diferencial das demais, entretanto
não é determinado qual ação é considerado um fator diferenciador, com isso o objetivo geral desta investigação
é justamente perceber qual ação social é considerado um fator diferenciador para a organização.
A metodologia utilizada nesta investigação é qualitativa, tendo como base pesquisas em trabalhos, leis e
sites relacionados com o tema, a realização de entrevistas através do guião e empresas que são reconhecidas
por práticas de responsabilidade social corporativa. As entrevistas foram realizadas em três empresas do Brasil
e três empresas de Portugal, sendo que as comparações realizadas são entre países e também dentro do próprio
país. Com os resultados foi possível evidenciar que a RSC é de fundamental importância para todos, mas que
não existe uma ação social em específico que pode ser considerada como um fator diferenciador, porque cada
pessoa e empresa considera uma ação diferente como a mais importante e diferencial, inclusive existe empresa
que não considera possuir um diferencial pelo fato de aplicar práticas iguais ou parecidas com as demais
organizações