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O Relato dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nos Municípios Portugueses
Esta dissertação tem como objetivo analisar o relato sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nos municípios portugueses e identificar os fatores que podem explicar a qualidade do relato. Neste sentido, a nossa investigação procura identificar se, por um lado, fatores relacionados aos municípios (características visíveis, como tamanho, localização, eficiência financeira, género da presidência e adesão ao ODS_local) e, por outro lado, as características dos relatórios (como o tipo de relatório e framework utilizado) são fatores determinantes do nível de relato dos ODS.
A metodologia utilizada foi de natureza qualitativa, através da análise de conteúdo de 57 relatórios de sustentabilidade e afins, publicados no período de 2015 a 2023, por um total de 28 municípios. Adotamos também uma abordagem quantitativa, com recurso a um modelo de regressão de dados em painel, tendo como variável dependente um índice, que mede o nível ou qualidade de relato dos ODS, que varia entre 0 e 3, em função do nível de reconhecimento e compromisso dos municípios com cada um dos 17 ODS.
Os resultados da análise descritiva revelam um valor médio do nível de relato de 1.81. No período pré- pandemia, os municípios portugueses mostraram um aumento no relato sobre os ODS, atingindo uma média de 2,76 em 2019. Contudo, durante a pandemia da Covid e a Guerra na Ucrânia, houve uma queda no nível de relato em comparação com o período anterior. Os resultados da análise multivariada, destinada a identificar os fatores determinantes do relato dos ODS nos municípios portugueses, apontam o seguinte: (ii) No que concerne a fatores ao nível do município, apenas a variável tamanho se apresenta como estatisticamente significativa, sendo aliás o fator mais comummente apontado na literatura sobre relato dos ODS. Deste modo, validamos a H1, sendo que os municípios de maior tamanho apresentam um maior nível de relato dos ODS; (ii) No que diz respeito aos fatores no nível do relatório, nossos resultados permitem validar as hipóteses 6 e 7, referente à influência do tipo de relatório e de frameworks usados no nível de divulgação dos ODS. Os nossos resultados indicam um efeito positivo e significativo na divulgação dos ODS da adesão ao framework internacional GRI e, no contexto específico de Portugal, a adesão ao CESOP_Local.
O nosso estudo contribui para a literatura ao fornecer insights sobre os determinantes do relato dos ODS no governo local em Portugal, reforçando a escassa literatura existente neste domínio. Os resultados oferecem também implicações práticas para os municípios e para os decisores políticos.10000-01-0
Modelo de Negócio: a produção de velas artesanais para a criação de um negócio
O presente projeto foi desenvolvido no âmbito do Trabalho Final de Projeto requerido para a obtenção do grau de Mestre no Mestrado em Gestão das Organizações, ministrado no IPCA.
Para a concretização do projeto, elaborou-se uma vasta revisão de literatura que permitiu contextualizar diversos conceitos concernentes ao empreendedorismo, ao processo empreendedor e ao modelo de negócio, e fez-se ainda um estudo de caso que teve por base o Modelo Canvas de Osterwalder & Pigneur (2011) para o estudo da viabilidade do lançamento de uma marca portuguesa de produção de velas artesanais eco-friendly.
Para a realização do estudo de caso, desenvolveu-se um inquérito por questionário que foi difundido em dois grupos específicos de pessoas (mulheres empreendedoras e artesãos) para melhor analisar e recolher feedback sobre este tipo de produtos e a sensibilidade aos seus preços; e realizou-se ainda um teste de produto físico, para o público em geral, com a participação numa Mostra Comunitária em Vila Nova de Famalicão, onde estiveram disponíveis para venda os mesmos segmentos de produtos em análise no questionário, e que integram também o catálogo de produtos da marca, como sejam: velas esculturais, velas aromáticas, cera para queimadores e ambientadores em cera.
A análise feita ao plano financeiro do projeto permitiu concluir que este se apresenta viável, uma vez que os indicadores económico-financeiros analisados potenciam a remuneração dos capitais próprios investidos.
Finda a avaliação integral do projeto, e tendo em conta as informações recolhidas e as estratégias definidas, verificou-se o potencial efetivo de crescimento do negócio.10000-01-0
O Conflito na Gestão de Equipas: A Influência do Género na Gestão de Conflitos
O presente projeto, irá abordar o conflito na gestão de equipas e a forma como o género pode ser uma variável a ser considerada nesta mesma gestão. Há muito que a literatura se debruça sobre este tema, tentando,
ainda sem um consenso alargado, chegar a uma conclusão verossímil sobre se o género pode ou não ser um fator decisivo quando os gestores se vêem a braços com situações conflituosas dentro e fora das suas equipas.
Com este trabalho tentar-se-á entender como o conflito é gerido no meio corporativo, primeiramente de uma forma holística e como os diferentes estilos de gestão de conflitos podem ser determinantes na resolução
destes ou até potenciadores de criação de valor para as empresas, e se o género, numa fase posterior, impacta a forma como homens e mulheres o gerem
Esta análise será aplicada a uma organização multinacional, doravante designada por It Is What It Is. Esta organização atua na área dos semicondutores e tem presença na Europa, Ásia e no continente Americano, contando com mais de 56.000 colaboradores e 160 empresas a nível mundial. Os semicondutores são hoje um
elemento fundamental das nossas vidas enquanto seres humanos que convivem em sociedade. Neste sentido e a título de curiosidade os chips produzidos por esta organização encontram-se em todos os carros produzidos atualmente (cerca de seis chips por carro)..
Serão os homens mais assertivos e dominantes? Ou serão as mulheres quem prefere mitigar conflitos, preferindo não olhar para estes ou quando os enfrentam a sua gestão tem um lado mais maternal e não tão assertivo?
Assim sendo, foi proposto aos elementos que compõem a equipa de gestão desta empresa que
respondessem a um questionário por forma a daí retirar conclusões que permitissem responder às questões supra mencionadas. Após as ilações retiradas deste questionário foram propostas um conjunto de ações a serem
implementadas e monitorizadas na organização It Is What It Is.10000-01-0
A Concorrência Desleal e a Insolvência Culposa. A prática de atos de concorrência desleal por parte dos administradores/gerentes nas sociedades comerciais pode levar à situação ou ao agravamento da insolvência culposa?
A presente dissertação incide sobre a interligação entre dois grandes temas, a concorrência desleal e a insolvência, mais concretamente a insolvência culposa, e tem como propósito o desenvolvimento de um estudo relativo à verificação do seguinte facto: se a prática de atos de concorrência desleal por parte dos administradores/gerentes nas sociedades comerciais pode levar à situação ou ao agravamento da insolvência culposa, incidente este introduzido pelo Decreto-Lei n.º 53/2004, de 18 de março, e se sim, de que forma, ou seja, como é que isso se concretiza e quais as consequências afetas à verificação dessa situação. Deste modo, pretende-se abordar o instituto da concorrência desleal, as sociedades comerciais (ainda que de forma bastante sucinta), o órgão da administração nas sociedades comerciais, o dever de lealdade dos administradores/gerentes, essencialmente, na vertente de não concorrência, a insolvência em termos gerais e, em específico, o incidente de qualificação da insolvência de maneira a constatar a interligação existente entre estas diversas temáticas. Para além disso, analisaremos ainda o incidente de qualificação da insolvência no regime jurídico espanhol, com intuito de verificar quais as semelhanças e diferenças existentes em relação ao nosso ordenamento jurídico, dado o incidente de qualificação da insolvência do nosso ordenamento jurídico ser fortemente inspirado no regime da califácion del concurso legalmente expresso na Ley Concursal. Para tal, será efetuada uma investigação doutrinal e jurisprudencial, de modo a reunir a máxima informação existente sobre o estado da arte
A Política Fiscal à Proteção Florestal no Contexto das Sociedades Portuguesas
This article aims to study the fiscal incentives for forest protection in Portugal. Understanding
the reality of this fiscal policy is fundamental in the context of sustainable forest management. After
reviewing the literature focused on the importance of the forest as an essential asset to meet human
needs, the Portuguese tax regime in this area is analysed. This is followed by a study of tax incentives
for Forest Intervention Areas (FIA) and Forest Management Plans (FMP) in the Portuguese business
context in the period 2015-2020. The main results of the research show that companies connected
to the sector have become more aware of the importance of adopting more sustainable practices, by
adhering to these tax benefits over time, showing the role of environmental tax policy in the
sustainable growth of the economic tissue. The results show that the number of beneficiary
companies is reduced compared to the total number of companies operating in the forestry sector in
Portugal, also verifying that most of these companies are concentrated in a small number of
municipalities, some of which have no FIA. There is still important work to be done with a view to
greater dissemination of the tax benefits under study
A INVESTIGAÇÃO EM CONTABILIDADE: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO NOS CURSOS DE MESTRADO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PORTUGUESA
Este trabalho tem por objetivo analisar a produção científica na área da contabilidade apresentada no âmbito dos mestrados lecionados na Escola Superior de Gestão (ESG) do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA), de forma a identificar tendências passadas e oportunidades futuras de investigação. Para o efeito foi efetuada uma recolha dos trabalhos defendidos na área da contabilidade e uma análise do seu conteúdo. Os resultados evidenciam uma maior prevalência de dissertações, em detrimento de projetos de investigação aplicada e relatórios de estágio, destacando-se os trabalhos em coorientação e de alunos do género feminino. Verificamos que prevalece a tendência para a investigação nas áreas da contabilidade financeira e da contabilidade de gestão, sendo o setor privado o mais estudado. Conclui-se também que os estudos são maioritariamente empíricos, destacando-se a análise documental e de conteúdo como método preferencial de recolha de dados.Este estudo foi desenvolvido no Centro de Investigação em Contabilidade e Fiscalidade (CICF) e foi financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT) através de fundos nacionais (UIDB/04043/2020 e UIDP/04043/2020).10000-01-0
"AS BOAS PRÁTICAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA PERÍCIA CRIMINAL."
A Perícia Criminal no Brasil é um vasto campo para implementar a cultura de segurança e saúde no trabalho. Os profissionais estão sujeitos a todos os tipos de riscos inerentes à função. Num breve levantamento, feito jornal O Estado de São Paulo em outubro de (https://g1.globo.com/brasil/noticia/2010/08/pericia-criminal-no-pais-e-extremamente-precaria.html), 2010 em todo o País, constatou-se que existem pouco mais de 12 mil peritos para atender a todos os Estados nas 32 especialidades de perícia criminal. No entanto, a equiparação recomendada por organismos internacionais é de 1 perito para cada 5 mil habitantes. Além do contexto quantitativo da carência destes profissionais, este trabalho tem o objetivo de traçar um diagnóstico e estudo através da análise das condições em que a classe pericial trabalha, no território brasileiro, tendo como ponto de partida o Estado do Pará. Para tal, foram realizados três inquéritos com o objetivo de perceber o nível de conhecimento técnico e prático que esses profissionais possuem sobre a importância destes aspetos no seu local de trabalho. O principal resultado obtido foi que os peritos criminais inquiridos possuem muito pouco conhecimento, na área da saúde e da segurança ocupacionais, sobre as normas vigentes no Brasil, e que muitos realizam as suas tarefas sem conhecer os seus direitos e meios de proteção e prevenção da sua saúde no local de trabalho. Pretende-se propor um programa de consciencialização relativa à segurança e saúde do trabalho dos peritos criminais, através da sugestão de campanhas de divulgação envolvendo todos os setores de recursos humanos, a fim de diminuir ou extinguir perigos.10000-01-0
Toward a scale to assess the emotional intelligence and internal marketing of business employees in Portugal
Purpose – The aim of this paper is the validation of a scale that has Emotional Intelligence (EI) and Internal Marketing (IM) as determinants of organizational success.
Design/methodology/approach – The survey (questionnaire) allows assessing the contribution of motivation and job satisfaction to organizational success and was disseminated on social networks and directly in some national institutions.
Findings – The results of this research suggest that the 58 items of the scale can be grouped into eight main dimensions and can be confidently applied to professionals from organizations and companies operating in
Portugal10000-01-0
User Assessment of a Customized Taekwondo Athlete Performance Cyber–Physical System
This study outlines the assessment of the cyber–physical system SPERTA, which was designed to evaluate the real-time performance of Taekwondo athletes. The system conducts performance analyses focusing on speed, acceleration, strength, and identifying and quantifying the athlete’s movements. The research involved administering an online questionnaire to athletes and coaches to evaluate the system’s acceptance and usability. The methodology included using a questionnaire with open and closed questions to assess participant satisfaction and system usability. The results showed a positive response to the system, with participants emphasizing its reliability and ease of use. An analysis of the responses revealed a strong internal consistency, as indicated by the Cronbach’s alpha coefficient, which enhances the research instrument’s reliability. Additionally, the analysis of open-ended questions was conducted through thematic analysis to gain a deeper understanding of participants’ experiences and perceptions of the system. These results highlight the effectiveness of the SPERTA system as a valuable tool for the real-time performance evaluation of Taekwondo athletes, providing insights for future improvements and the development of more effective training techniques
Disclosure on Green IT: evidence in Portuguese listed companies
This paper aims to analyze the degree of disclosure regarding Green Information Technology (Green IT) practices made in the reports of listed companies in Portugal A qualitative methodology was adopted through content analysis of sustainability reports and non-financial reports for the year 2021, from a sample of 32 companies listed on Euronext Lisbon. A quantitative approach was chosen to measure the degree of Green IT disclosure, constructing a disclosure index considering a total of 10 topics/items structured into three categories (energy, action/maintenance, and people), ranging from 0 to 1. Descriptive analysis revealed that, on average, the companies in the sample satisfy 4 out of 10 information items (index = 0.4), with the People sub-index being the most widely adopted (0.7). The company NOS, SGPS, S.A. stands out with a higher average, reaching a maximum value of 1, and the company AA- Vista Alegre Atlantis, SGPS, SA has the minimum value (0).The authors also acknowledge the support of FCT - Foundation for Science and Technology. I.P.- UIDB/04043/202