Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
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The new law on security and financial legal security for creditors, Lima, 2025
No full textLa investigación analiza la influencia de la nueva Ley de Garantía Mobiliaria (Decreto Legislativo N.º 1400) en la seguridad jurídica financiera de los acreedores en Lima, 2025. En un contexto de modernización del sistema crediticio, la ley introduce cambios significativos como la digitalización de registros y la simplificación de formalidades. Sin embargo, la investigación revela que estas modificaciones trasladan una mayor responsabilidad a los acreedores, quienes deben asumir la verificación y control de las garantías. El enfoque aplicado es cualitativo, de lo cual de las entrevistas se tiene como resultado que se revela que la ley, si bien busca agilizar el sistema crediticio mediante la digitalización y la simplificación de trámites, traslada una mayor responsabilidad a los acreedores en la verificación y control de las garantías. Planteándose como conclusión que es necesario implementar mecanismos tecnológicos y de fiscalización para equilibrar la eficiencia con la seguridad jurídica, garantizando la confianza en el sistema financiero
The impact of special benefits on BIC companies' contribution to socio-environmental solutions in Lima, 2024
No full textEn los últimos años, se ha evidenciado con mayor impacto los problemas sociales y ambientales, los cuales siguen sin tener una solución eficaz, lo que complica el progreso de la sociedad. Es así, que en el trascurso de la evolución de la humanidad, nos hemos visto en la necesidad de utilizar cada vez más recursos naturales y modificar el entorno, en ese sentido, se generó un impacto con efectos negativos al no haber administrado adecuadamente el uso de los mismos, es decir, somos responsables día a día de afectar el ecosistema del suelo, aire y agua, contribuyendo al deterioro del medio ambiente donde habitamos, al no tener un control de la contaminación que cada día va en aumento, así como la incontrolable e inmedible deforestación, entre otros conflictos que acarrean al mundo. Para lograr un cambio ante estas problemáticas, es importante que se unan fuerzas a un nivel colectivo, lo que implica una labor con el apoyo del gobierno, las empresas y la sociedad, con la finalidad de fomentar un nuevo modelo de hacer negocio en el que tenga como objetivo no solo un beneficio económico sino también social y ambiental. La finalidad del presente trabajo de investigación es determinar si es necesario establecer mayores beneficios para que las empresas BIC tengan mayores oportunidades en el mercado y muchas más empresas se sumen a esta causa de encontrar soluciones reales a los desafíos sociales y ambientales que enfrentan las diferentes regiones
Ansiedade e transtornos alimentares em alunos do segundo de uma instituição de ensino estadual de Moquegua, 2023
No full textEl propósito de la investigación fue establecer qué correspondencia existe entre la ansiedad estado-rasgo y los trastornos de conducta alimentaria en estudiantes de secundaria de una Institución Educativa Estatal de Moquegua, en el año 2023. Para lograr esto, se procedió con un estudio básico, empleando un enfoque correlacional, y bajo un diseño no experimental; a su vez, la población a tomar en cuenta fue de 130 estudiantes, de los que se tomó una muestra de 98 participantes. La metodología incluyó la gestión de dos cuestionarios: Inventario de Ansiedad Estado–Rasgo (STAIC) y Test de Actitudes Alimentarias (EAT-26). Los resultados derivados revelaron inexistencia de relación entre la ansiedad estado y los trastornos de conducta alimentaria (p > 0.05), mientras que su correlación fue de magnitud muy baja y relación positiva. Por otro lado, se demostró una correspondencia estadísticamente significativa entre la ansiedad de rasgo y los trastornos de la conducta alimentaria (p < 0.05), siendo una correlación de magnitud moderada y positiva (rho = 0.476). En otras palabras, a mayores síntomas de ansiedad rasgo, mayores serán los comportamientos de trastornos alimentarios en estudiantes de Educación Básica Regular, de una Institución Educativa estatal o viceversa
A procrastinação acadêmica e o uso de redes sociais em adolescentes em uma I.E. em Lima Sul – 2023
No full textEl objetivo del estudio buscó hallar la correlación entre procrastinación académica y uso de redes sociales. La metodología fue de tipo básico con diseño no experimental y de nivel correlacional, la población fue de 1580 alumnos adolescentes de 1ro a 5to de secundaria de un colegio de Lima Sur, y participó una muestra de 320 empleando el muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos aplicados fueron la Escala de procrastinación académica de Busko (1998) y Cuestionario de adicción a redes sociales (ARS) de Escurra y Salas (2014). Los resultados indican que el 40.6% manifiestan un nivel promedio de procrastinación y el 53.1% evidencian un nivel moderado de uso de redes sociales. Adicionalmente, se encontró correlación directa entre procrastinación académica y uso de redes sociales (rho=.185, p0.05), finalmente, el uso de redes sociales se correlacionó con autorregulación académica (rho= .192) y postergación de actividades (rho= .687). En conclusión, se determinó que la procrastinación académica explica la presencia del uso de redes sociales
Consultora de Recursos humanos para la pequeña y mediana empresa-plataforma de evaluación de 360°
Full text linkEl objetivo principal de esta tesis fue determinar si sería factible establecer una firma de consultoría en recursos humanos para pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Lima que mejorara el desarrollo y la capacitación de los empleados mediante el uso de una herramienta de evaluación de 360 grados. El estudio empleó una metodología híbrida, integrando análisis cualitativos y cuantitativos, e incluyó encuestas y entrevistas con gerentes y personal de las pymes para realizar un estudio de mercado. Los hallazgos demostraron que las PYMES carecen de técnicas de gestión del talento humano, lo que dificulta la retención de empleados y provoca una alta incidencia de rotación de personal. Ofrecer soluciones especializadas que aumenten la productividad y competitividad de las empresas a través de servicios de capacitación, desarrollo de habilidades y retención de talento es la base del concepto de la firma de consultoría VSTALENT. Debido a la ventaja competitiva de este sector la ausencia de competidores especializados se han descubierto perspectivas de mercado. La firma de consultoría visualiza un plan de negocios próspero y duradero con una inversión de capital razonable y una tasa de retorno favorable. En resumen, la adopción de esta consultoría es viable y ofrece una respuesta práctica para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que buscan mejorar su capital humano sin necesidad de contar con un departamento de recursos humanos interno, fomentando así la expansión de la empresa y mejorando el ambiente laboral
Administrative sanctions and their impact on the right to freedom of the military personnel of the company "cap. Vitaliano Becerra Herrera" N°3, Moquegua, 2024.
No full textEl presente estudio tuvo como principal objetivo determinar que las sanciones administrativas inciden en el derecho fundamental a la libertad del personal militar de la compañía comando "Cap. Vitaliano Becerra Herrera" N°3, Moquegua – 2024. Asimismo, la metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo-explicativo, con un diseño no experimental de corte transversal y método deductivo. Además, el principal resultado obtenido destaca que el derecho a la libertad es fundamental para el desarrollo de los efectivos militares de la Compañía Comando N°3; sin embargo, estas son vulneradas por las sanciones administrativas establecidas en la Ley N° 29131, conocida como "Ley del Régimen Disciplinario de las FFAA" modificada por el Decreto Legislativo N° 1145, violando los derechos inherentes que la Constitución Política del Perú confiere a todos los ciudadanos. Finalmente, la conclusión principal determino que la imposición de la sanción de arresto simple o de rigor como parte de la potestad sancionadora contra el personal militar de la compañía comando N°3 afecta el derecho a la libertad
Discrimination in access to justice and its relationship with the affectation of the procedural rights of Afro-peruvians in Metropolitan Lima, 2019-2024
No full textEl presente estudio tuvo como problema general: Determinar de qué manera la discriminación en el acceso a la justicia se relaciona con la afectación de los derechos procesales de los afroperuanos en Lima Metropolitana, 2019-2024. De ahí que, la discriminación en el acceso a la justicia ha significado una afectación en el derecho procesal de las personas que tienen raíces africanas, afectando sus derechos fundamentales. La metodología empleada para tal fin fue de enfoque cuantitativo, de nivel de investigación correlacional, de diseño no experimental, y longitudinal aplicando el método deductivo y procedimiento dicotómico para la cual se empleó el uso de encuestas a 67 personas entendidas en la materia de derechos humanos y su relación con el pueblo afroperuanos entre los que se encuentran abogados, miembros de la Fuerzas armadas y sociedad civil que trabajan estos aspectos. Los resultados demostraron que la mayoría de los encuestados coinciden en que existen una discriminación marcada por el sesgos culturales y desconocimiento jurídico por parte de los operadores y administradores de justicia hacia el pueblo afroperuano. En conclusión, el gobierno debe implementar un marco normativo de lucha contra la discriminación, promoviendo la inclusión social y aminorando las tasas de desigualdad y pobreza en que padecen los afroperuanos
Social conflicts that had as a generating event the non-compliance with obligations between the peasant community of Taca and Catalina Huanca, Ayacucho, 2024
No full textLa presente investigación tuvo como objetivo general: Analizar los conflictos sociales que tuvieron como hecho generador el incumplimiento de obligaciones entre la Comunidad Campesina de Taca y Catalina Huanca, Ayacucho, 2024. Por ello, se esclareció que, la Comunidad Campesina de Taca, en Ayacucho, ha padecido tensiones sociales con la empresa minera Catalina Huanca, donde la falta de cumplimiento de los acuerdos sociales, laborales y medioambientales por parte de la minera ha sido la causa principal. La metodología tuvo una investigación de tipo básica, con enfoque cualitativo y de diseño establecido en la teoría fundamentada. Según los resultados, la Comunidad Campesina de Taca, en Ayacucho, ha padecido tensiones sociales con la empresa minera Catalina Huanca, donde la falta de cumplimiento de los acuerdos sociales, laborales y medioambientales por parte de la minera ha sido la causa principal. Estas tensiones han provocado la detención de labores productivas y la demanda de la comunidad por una nueva negociación del contrato de servidumbre. En conclusion, es importante esclarecer los problemas o controversias generados similares entre los actores involucrados comunidad y la minería, a fin de plantear mecanismos de dialogo con la finalidad para llegar a acuerdos bilaterales y no registrar nuevas incidencias
Mobile application of facial recognition, using the mobile-d methodology, for the identification of missing persons in the department of Lima-2022
No full textLa investigación se centró dando solución al tema de los altos índices de personas desaparecidas mediante el desarrollo de una aplicación móvil con reconocimiento facial, su objetivo fue enriquecer el proceso de identificación de las personas desaparecidas. Por ello, se utilizó la metodología Mobile – D, donde los marcadores fueron la base de esta aplicación móvil, que estarán ubicados en la parte inferior de la aplicación móvil. Además, se empleará el SDK de Flutter y el lenguaje Dart el cual permitió el desenvolvimiento de este aplicativo móvil. Por otro lado, openCV y el lenguaje de Python nos ha permitido construir el patrón de reconocimiento facial. La investigación consistió en ser de tipo aplicado, con diseño pre-experimental, en el cual hubo una muestra de 30 agentes que participan en estos procesos de identificar personas desaparecidas, el muestreo fue no probabilístico el cual se determinó por conveniencia. Los instrumentos utilizados son fichas de registros y cuestionario para los resultados de la preprueba y posprueba para el indicador. Para comprobar las hipótesis se usó una prueba de normalidad y posteriormente se realizó la distribución Wilcoxon mediante el SPSS. Finalmente, se infiere que este estudio permitió la interacción con todos los usuarios, logrando reducir un 77.5% del tiempo de identificación de una persona y un nivel de satisfacción del 62.3% al personal y a su vez generar más seguridad para todos los ciudadanos
The legal dimension of the family business for its protection and continuity, Lima, 2024
No full textEl presenta trabajo hace un análisis profundo sobre los desafíos y la falta de regulación en las empresas familiares en un contexto de crisis económica desencadenada por la pandemia de COVID-19. Nos enfocamos en la inadecuada relación entre las instituciones familiares y empresariales, identificando problemas como la falta de organización interna, conflictos familiares y problemas sucesorios. Desatacando la ausencia de una regulación específica para las empresas familiares en la legislación vigente y la necesidad de establecer lineamientos jurídicos específicos para su protección y seguridad. La investigación propone abordar este problema planteando una serie de interrogantes y objetivos específicos centrados en comprender cómo los lineamientos jurídicos se relacionan con la protección legal de la empresa en las instituciones familiares. Se mencionan la justificación y la importancia del estudio, así como las limitaciones y las hipótesis planteadas. El marco teórico destaca antecedentes nacionales relacionados con el estudio de las empresas familiares, y la metodología propuesta para la investigación se identifica como cualitativa, con un enfoque exploratorio y descriptivo