Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
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The treatment of pretent detention and the principle of proportionality in investigations Lima Sur 2024
No full textEl trabajo de investigación ha tratado sobre la problemática de una realidad social que vive actualmente al país, en razón en la exagerada aplicación de la prisión preventiva y como esta medida no se transparenta con la aplicación del principio de proporcionalidad, siendo esta una garantía del proceso punitivo; el objeto de la investigación se ha planteado en determinar en qué medida el tratamiento de la prisión preventiva se relaciona con el principio de proporcionalidad en la investigación Lima Sur; se ha tenido como metodología el enfoque cuantitativo por el hecho de cuantificar la problemática planteada; el tipo de investigación ha sido básico en razón que se ha analizado la base teórica de la problemática planteada; el diseño ha sido no experimental, ya que solo se han observado las variables del trabajo de investigación, más no existe manipulación de dichas categorías; se ha tenido en cuenta las hipótesis como un aspecto de probabilidad para la demostración del problema, asimismo el instrumento elaborado a seguido su proceso de validación por expertos, y con ello se ha aplicado a un grupo determinado como una muestra no probabilística, la investigación ha concluido en razón a que existe una relación indirecta, en cuanto a mayor prisión preventiva es menor la garantía del principio de proporcionalidad
Financial management and profitability of the grocery sector of the unicachi Villa market El Salvador-2022
No full textDado a la dificultad de los microempresarios de no utilizar eficientemente la administración económica y una buena toma de decisión se ven afectado en su rentabilidad económica como financiera, nuestra investigación fue denominada gestión financiera y rentabilidad del sector abarrotes del mercado Unicachi, Villa El Salvador-2022. Es por eso que se desarrolló como objetivo general explicar la relación de la gestión financiera y la rentabilidad del sector de abarrotes, en el mercado Unicachi, Villa El Salvador-2022. El diseño que se asignó fue no experimental, tipo práctico, descriptivo correlacional y de método cuantitativo, la población está compuesta de 60 microempresas a quienes se le empleó un cuestionario y una encuesta de 21 preguntas. El instrumento de las encuestas fue entregado al criterio de tres especialistas para validar la información, además, se consiguió el Alfa de Cronbach de 0,892 lo que significó que es correcto para su estudio. En cuanto a los resultados reflejan el p-valor de 0,000 como también un Rho Spearman = 0,803 es decir, que 27% de los encuestados afirman que tienen un correcto manejo de gestión financiera y respecto a la variable rentabilidad un 52%
Bullying e habilidades sociais em alunos secundários de uma escola pública de San Juan De Miraflores 2023
No full textSe estudio la relación entre acoso escolar y habilidades sociales en estudiantes de secundaria de un colegio público. Para ello se decidió evaluar a un grupo de 200 estudiantes que tenían edades de trece a dieciocho años, con un nivel socioeconómico bajo y medio. Cabe señalar que el diseño utilizado fue no experimental con un nivel relacional. Para la obtención de los resultados se aplicó el Autotest de Cisneros, el cual fue elaborado por los psicólogos Piñuel y Oñate (2007) y la Escala de Habilidades Sociales (EHS) que fue construida por el psicólogo Gismero (2000); ambos instrumentos contaron con evidencia en cuanto a las propiedades psicométricas mediante la aplicabilidad de un estudio piloto previo. Al término del estudio se halló que alrededor del 46 % de los alumnos presento un nivel medio de acoso por parte de su compañero de aula, el 51 % manifiesta un grado medio en sus capacidades sociales. Después de culminar con el proceso estadístico se ha podido encontrar que hay una relación de tipo indirecta (rs = -.214, p < .05), notándose una tendencia negativa y una magnitud de grado muy débil. Los autores al realizar un análisis de los resultados llegaron a la conclusión que cuando los estudiantes presentan adecuadas habilidades sociales ello favorece a que los mismo estén menos expuesto a sufrir de manera frecuente acciones violentas por parte de sus compañeros de aula
Neur leadership and organizational climate in the workers of the central operating post of line 1 of the Lima Metro, Villa El Salvador – 2023
No full textEl objetivo del presente estudio fue establecer la relación entre el neuroliderazgo y clima organizacional de la entidad en los trabajadores del Puesto Central Operativo de la Línea 1 del Metro de Lima, Villa El Salvador. En el aspecto de la metodología fue diseño no experimental – transversal, nivel descriptivo – correlacional, muestra de 43 personas que trabajan en el puesto central operativo, técnica de encuesta y el instrumento fue el cuestionario que consta de 18 y 20 preguntas para cada cuestionario respectivamente. Estos cuestionarios fueron validados por la opinión de 3 expertos; además, se demostrar su confiabilidad debido a que se obtuvo un alfa de 0,979 para el neuroliderazgo y 0,974 para el clima organizacional. Los resultados descriptivos muestran que el 60.5% de colaboradores percibe un liderazgo aceptable, mientras que el 55.8% indica un clima organizacional regular; asimismo, en la estadística inferencial se obtuvo un sig. de 0,000 y rho de 0,837; lo que permite rechazar la hipótesis nula y se confirma que existe relación de nivel muy fuerte entre el neuroliderazgo y el clima organizacional de los trabajadores de la Línea 1 del Metro de Lima, Villa El Salvador
Adição a redes sociais e habilidades sociais em estudantes uma universidade privada do Soul de Lima
No full textEl estudio buscó determinar la relación entre adicción a las redes sociales y habilidades sociales en una muestra de 256 estudiantes del I al XI ciclo de una universidad privada de Lima Sur. Tuvo un diseño no experimental, de corte transversal y con nivel correlacional. Se aplicó el Cuestionario de Adicción a las Redes Sociales (ARS) de Escurra y Salas y la Escala de Habilidades Sociales (EHS) de Gismero (2002), ambos instrumentos revisados psicométricamente mediante un estudio piloto previo. Se encontró que el 69.9% de estudiantes contó con un nivel regular de adicción a las redes sociales y el 9.8% en riesgo; mientras que el 50.4% tuvo un nivel medio de habilidades sociales y el 25% un nivel bajo. Además, se reconoce la existencia de relación significativa con tendencia inversa y de grado moderado entre la adicción a las redes sociales y las habilidades sociales (rho = -.529, p<.001), con un tamaño del efecto mínimo, que demuestra el 27.9% de varianza compartida entre ambas variables. Se concluye, que a mayor presencia de adicción a las redes sociales menores habilidades sociales
Reverse logistics and production processes in a flexible packaging company, Chilca – 2024
No full textEl propósito de esta investigación fue evaluar la relación de la logística inversa en la mejora de los procesos productivos en una empresa de empaques flexibles en Chilca, 2024. El estudio es aplicado, nivel correlacional, cuantitativo y diseño no experimental transversal. Se contempló una muestra de 50 trabajadores de la empresa de estudio. Se aplicaron dos cuestionarios, uno con 12 ítem para medir la logística inversa y otro con 15 ítem para medir los procesos productivos, ambos con una alta confiabilidad (alfa de ,805 y ,769, respectivamente). La prueba de normalidad se realizó el test de Kolmogorov-Smirnov obteniendo un nivel de significancia de ,000 para ambas variables indicando que son no normales. Los resultados mostraron una relación moderada y significativa entre las variables, con un coeficiente de Rho de Spearman de ,554 lo que sugiere que la logística inversa incide positivamente en los procesos productivos. En función de lo obtenido en el estudio se aconseja que las empresas de empaques flexibles optimicen sus prácticas de logística inversa, ya que esto no solo mejorará la eficiencia en los procesos, sino que también puede generar beneficios económicos y ambientales sostenibles
Perception of corruption and public procurement of goods and services less than 8 UIT in a state entity - 2024
No full textEl objetivo de esta investigación es explorar el vínculo que presenta la percepción de la corrupción y las contrataciones públicas por montos inferiores a 8 UIT en una entidad pública de Lima – 2024 analizándose las diversas fases de la contratación pública. Este estudio pertenece las investigaciones de tipo aplicada y se desarrolló con un diseño de enfoque cuantitativo y alcance descriptivo correlacional. Asimismo, la muestra estuvo conformada por funcionarios de la entidad. Los instrumentos para el recojo de información son los cuestionarios previamente validados, ello con la intención de tener datos que permitan validar la percepción de corrupción que se tiene respecto a las contrataciones con el estado. La prueba de confiabilidad obtenida fue adecuada reflejándose en un resultado alfa de Cronbach de ,941 para la prueba de percepción de la corrupción y ,906 para la prueba de contratación pública. Los análisis de correlación mostraron una relación significativa del ,868 entre las variables. Asimismo, esta investigación concluye con que la percepción de los actos de corrupción que se tiene en la entidad pública incide de forma significativa en la gestión de las compras públicas, planteando la mejora urgente de la claridad y la integridad de los procedimientos
Trabajo remoto y desempeño laboral en los servidores de una entidad pública, Jesús María
Get PDFEl objetivo del presente fue determinar racionabilidad del trabajo remoto frente al desempeño laboral. Estas variables constituyeron una problemática de grado mundial por la existencia del COVID-19 siendo analizado con la metodología de embudo. Por otro lado, el estudio corresponde al tipo básico puesto que corresponde a las ciencias sociales, alcance correlacional, su diseño corresponde al no experimental y su nivel correlacional porque justifica la ilación de las variables. La población considerada corresponde a 136 colaboradores de entidades públicas, reducida a una muestra equivalente de 100 colaboradores correspondiente al muestreo no probabilístico a los cuales se les aplicó como técnica la encuesta e instrumento el cuestionario, siendo material de insumo para el procesamiento de datos. Por otro lado, las puntuaciones no provienen de una distribución normal lo que determinó la aplicación de una prueba no paramétrica. Concluyéndose que definitivamente hay lazo/relación de las variables trabajo remoto con el desempeño laboral (r=,533; p_valor = 000). Considerando estos resultados se recomienda la realización de capacitaciones, la participación entre jefes/as y trabajadores/as, así como el seguimiento al cumplimiento del trabajo por parte de todos sus miembros para su desarrollo
El impacto de un programa de meditación Mindfulness sobre las estrategias de afrontamiento al estrés en estudiantes universitarios
Get PDFEl estrés académico es una preocupación significativa entre los estudiantes universitarios, afectando su bienestar emocional y rendimiento académico. La meditación mindfulness (MM) ha emergido como una intervención prometedora para mejorar las estrategias de afrontamiento al estrés. Este estudio tiene como objetivo evaluar la efectividad de un programa de meditación mindfulness de 12 semanas en mejorar las estrategias de afrontamiento al estrés académico en estudiantes de enfermería. Se utilizó un diseño experimental aleatorizado con 86 estudiantes de enfermería, asignados al grupo experimental (n=43) y al grupo control (n=43). El grupo experimental participó en un programa de MM basado en el protocolo MBSR durante 12 semanas, con sesiones semanales de 60 minutos y prácticas individuales diarias. Se midieron los niveles de mindfulness y las estrategias de afrontamiento al estrés antes y después de la intervención utilizando la Escala MAAS y la Escala de Estrategias de Afrontamiento A-CEA. Se realizaron análisis estadísticos mediante pruebas t y correlaciones de Pearson. Los resultados mostraron un incremento significativo en los niveles de mindfulness en el grupo experimental (M pre = 3.20, M post = 4.50; t (42) = -15.34, p < .001, d = 2.34), en comparación con el grupo control, que no presentó cambios significativos (p = .27). Además, se observaron mejoras significativas en las dimensiones de reevaluación positiva y planificación (p < .05) en el grupo experimental, mientras que la búsqueda de apoyo social mostró una tendencia al aumento sin alcanzar significancia estadística (p = .051). Este estudio sugiere que un programa de meditación mindfulness de 12 semanas es efectivo para mejorar ciertas estrategias de afrontamiento al estrés académico, específicamente la reevaluación positiva y la planificación. Estos hallazgos respaldan la incorporación de intervenciones de mindfulness en el currículo académico para promover el bienestar emocional y la gestión del estrés entre estudiantes universitarios
The early withdrawal of the pension funds of the contributors of the private pension system due to COVID-19 in Lima, 2020-2022
No full textLa investigación tuvo por objetivo determinar qué relación existe entre el retiro anticipado de los fondos de pensiones, establecidos por norma, y el aportante al sistema privado de pensiones a raíz del COVID-19 en Lima durante los años 2020 al 2022. Para lograr ese propósito, se hizo uso de una metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional. Se aplicó la técnica de la encuesta con un cuestionario de catorce preguntas de naturaleza dicotómica sobre una muestra de ciento veinte encuestados. Los resultados muestran que existe una relación significativa entre ambas variables de investigación. Se arribó a la conclusión de que la emisión normativa establecida por el gobierno durante el contexto pandémico incentivó el retiro de los fondos de la cuenta de capitalización de los aportantes los cuales provinieron principalmente de personas desempleadas y con una pérdida significativa de los ahorros previsionales