Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
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Civil liability of the employer and work accidents in manufacturing companies, Villa El Salvador district - 2024
No full textEl trabajo de investigación ha tratado sobre los problemas que se presentan en cuanto la responsabilidad civil de los empleadores en la situación laboral de las empresas en todo caso ha tenido como objetivo determinar la situación de relación entre las variables de responsabilidad civil y asimismo los accidentes de la situación laboral del trabajador en las empresas manufactureras; siendo así es que se ha tenido en cuenta la metodología de enfoque cuantitativo para efectos de medir la problemática relacional, de diseño no experimental, teniendo en cuenta que no se manipulan variables sólo se observan, teniendo en cuenta una muestra de 333 empleadores de empresas manufactureras, con un cuestionario debidamente validado; en estas circunstancias se concluyó que existe relación entre la responsabilidad civil y los accidentes laborales, estableciéndose que los empleadores son los responsables civilmente para atender los accidentes laborales, que acontecen en las empresas a consecuencia de la inseguridad o negligencia, debiéndose establecer programas de prevención de riesgo laboral y por último debe realizarse en forma cotidiana auditorias para prevenir los riesgos del trabajo
Dependência e agressão de videogames em adolescentes do nível secundário de uma instituição de educação no Sul de Lima, 2024
No full textTras el pasar por la pandemia de SARS CoV 2, la expansión para la industria de videojuegos ha sido exponencial en distintas plataformas virtuales, resultando en aumento de horas en esta actividad, provocando agresividad para relacionarse con los demás en diferentes ámbitos. El propósito fue determinar la relación entre dependencia a videojuegos y agresividad en 304 adolescentes de una I.E. de Lima Sur. El tipo de investigación fue correlacional y diseño no experimental; se utilizó instrumentos adaptados a la realidad peruana para la recolección de datos, se empleó el TDV adaptado por Salas (2017) y el AQ adaptado por Matalinares et al. (2012). En los resultados se halló nivel de riesgo alto (49.7%) de dependencia a videojuegos, 73.3% entre nivel medio y alto de agresividad; además la relación entre agresividad y factores de dependencia a videojuegos: abstinencia (Rho = .294), abuso y tolerancia (Rho = .237), problemas ocasionados (Rho = .210) y dificultad de control (Rho = .144), asimismo entre dependencia a videojuegos y factores de agresividad: física (Rho = .304), verbal (Rho = .204), hostilidad (Rho = .182) e ira (Rho = .186), y la relación entre ambas variables (rho = .295; p < .01), demostrando que, a mayor riesgo a dependencia a videojuegos, mayor nivel de agresividad en adolescentes
Innovation and competitiveness management in the chicken top company, Villa María Del Triunfo – 2023
No full textEste estudio tiene como finalidad identificar la relación que presenta la gestión de innovación y la competitividad de la empresa Chicken Top, Villa María del triunfo – 2023. La investigación es básica, y diseño no experimental, se identificó una muestra 109 clientes conforman la muestra calculada con un 95% de confianza y un 5% de significancia. El instrumento utilizado fue el cuestionario conformado por 26 Items para el test de gestión de innovación y 28 Items para el test de competitividad. Los test presentaron una confiabilidad a través del alfa de Cronbach de 0.860 para el test de gestión de innovación y 0.963 para el test de competitividad. Los puntajes obtenidos provienen de una distribución normal. Los resultados evidenciados fueron suficientes para indicar que las variables de estudio presentan una relación positiva, directa y altamente significativa (R=,793; Sig.=,000). Asimismo, se encontraron correlaciones moderadas entre el uso de la tecnología, la aplicación del conocimiento y la creatividad con la competitividad del restaurante
Transformational leadership and organizational commitment of the employees of a District Municipality of Lima South – 2023
No full textEl objetivo del estudio fue estudiar la incidencia del LT en el CO del personal de una Municipalidad Distrital de Lima Sur - 2023. El tipo fue básica, no experimental. La muestra fue de 132 colaboradores de dicha municipalidad, siendo una muestra no probabilística. La información se recogió mediante un test que mide el liderazgo transformacional (LT) compuesto por 24 ítems y un test que mide el compromiso organizacional (CO), conformado por 18 ítems. Los instrumentos presentan validez y una confiabilidad de ,970 para el test del LT y ,970 para el test del CO. Los resultados mostraron una asociación significativa alta altamente significativa (Rho = 0,839; p < 0,05). En ese sentido, se concluye que el LT favorece el compromiso del personal y se recomendó un plan de acción orientado a mejorar las habilidades de LT de los directivos y como estos impactan en el personal de la institución
Diagnosis of extrajudicial conciliation in family matters in the peace alliance conciliation center of the district of Jesus Maria, 2023
No full textEl fin de esta investigación tiene como norte el diagnostico la conciliación extrajudicial en materia de familia en el centro "Alianza de Paz" del distrito de Jesús María durante 2023. Se buscó fomentar acuerdos equitativos en los que las partes fueran protagonistas en la resolución de sus conflictos. Se utilizó un método inductivo, incluyendo el análisis de casos y entrevistas a conciliadores y abogados, así como el estudio de la Ley N° 26872. Se logro hallar que, en la mayoría de los casos, los conciliadores aplicaron adecuadamente el principio del Interés Superior del Niño (ISDN), priorizando el desarrollo integral y la dignidad de los menores. No obstante, se identificaron deficiencias en algunas técnicas de conciliación que afectaron la satisfacción de las partes. En conclusión, aunque la conciliación extrajudicial en el centro "Alianza de Paz" promovió acuerdos justos, existieron áreas que requerían mejoras. Estas podrían incluir capacitación adicional para conciliadores y una revisión de los procesos, con el objetivo de ofrecer un servicio más integral y satisfactorio para las familias en conflicto
A Bibliometric Review of COVID-19 Vaccines and Their Side Effects: Trends and Global Perspectives
Get PDFThis bibliometric review analyzes global research on COVID-19 vaccine side effects, focusing on publication trends, collaborations, and key topic areas. Using VOSviewer and Bibliometrix for data analysis and visualization, this study examines 1353 unique papers indexed in Scopus and Web of Science (2020–2024). The results indicate a significant increase in publications in 2021 and 2022, with the United States, China, and Europe contributing the most. While many studies focused on common side effects, such as headache, fatigue, and injection-site pain, rare but serious adverse events, such as myocarditis, thrombocytopenia, Guillain–Barré syndrome, pericarditis, and thrombosis, were also reported. However, regions with limited research infrastructure, particularly in developing countries, remain underrepresented despite the critical need for vaccine safety studies in these areas. Additionally, journals such as Vaccines, Vaccine, and Human Vaccines and Immunotherapeutics, all ranked Q1, dominate the publication volume, ensuring wide dissemination through open-access availability. This analysis also highlights global collaboration networks, identifying key authors and regions with high levels of co-authorship. Thematic mapping distinguishes niche topics focused on rare and severe side effects from driving topics addressing more common reactions. This review, therefore, underscores the importance of scaling up research efforts in underrepresented regions and strengthening global collaborations to ensure effective pharmacovigilance. Finally, future research should prioritize the long-term, ongoing monitoring of side effects and address disparities in scientific output, particularly in developing countries where vaccine safety data are urgently needed
Stress e satisfação profissional nos profissionais de saúde Hualgayoc- Bambamarca-2024
No full textEl propósito de este estudio fue establecer relación entre el estrés y la satisfacción laboral en los empleados de Salud Hualgayoc-Bambamarca 2024. La muestra consistió en 260 empleados. Los cuestionarios empleados estaban en relación con el estrés en el trabajo según la OIT/OMS y la satisfacción laboral. Los resultados muestran que el 40.3 % (143) de los trabajadores experimentan altos niveles de estrés laboral, mientras que el nivel de satisfacción laboral es de 36.9% en sus diferentes aspectos. Se evidenció una correlación entre estrés laboral y satisfacción laboral (rho= -0.486) y una significación estadística de 0.001. En cuanto a las dimensiones del estrés, se evidenció una relación negativa y moderada entre superiores y recursos ante la satisfacción laboral (rho=-0.427) y una significación estadística de 0.001; una relación negativa y moderada entre organización y equipos de trabajo ante la satisfacción laboral (rho=-0.501) y una significancia estadística de 0.001. En conclusión, cuanto mayor estrés laboral, será menor es la satisfacción laboral, del mismo modo a mayor niveles superiores, recursos y organización y equipo de trabajo, será en menor medida la satisfacción laboral
E-commerce and digital purchase intention of millennial consumers in Metropolitan Lima - 2024
No full textEl manuscrito de estudio tiene como finalidad fue establecer la relación entre el comercio electrónico y la intención de compra digital de los consumidores millennials de Lima Metropolitana – 2024. El diseño aplicado fue no probabilístico de alcance correlacional. La población fueron todos los consumidores millennials que realizan compras digitales en Lima Metropolitana y se consideró como muestra 385 consumidores que tienen las características de dicha población. Los cuestionarios aplicados constan de 16 items en la prueba de comercio electrónico y 15 ítems en la prueba de intención de compra. Los niveles de confiabilidad de ,828 para el instrumento de comercio electrónico y ,916 para el instrumento de intención de compra demostraron un alto nivel de consistencia haciéndole aplicable para recoger información. Los niveles de significancia de la normalidad demostraron que no provienen de un contraste normal. Los resultados inferenciales fueron suficientes considerando que el coeficiente de ,828 y una probabilidad de ,000 demostraron una relación positiva alta entre el comercio electrónico y la intención de compra desde la perspectiva de los consumidores millennials
Effectiveness in the implementation of protection measures for victims of sexual rape, Zurite District - Province of Anta, 2021
No full textLa investigación asume como eje temático; la medida de protección para las personas que fueron violentadas sexualmente. El propósito es Identificar la eficacia de esta medida en el proceso de su ejecución, el estudio fue desarrollado en el distrito de Zurite provincia de Anta - Cusco, 2021. El enfoque empleado es el Cualitativo, es una investigación básica y ha empleado el diseño correspondiente a la Teoría fundamentada y Teoría narrativa. Para recopilar datos de campo se utilizó como instrumento, la entrevista. El estudio formuló llegó a las siguientes conclusiones: En esta tesis se identificó que la protección para las personas que fueron violentadas sexualmente es ineficaz en el distrito de Zurite, provincia de Anta - Cusco
Reverse logistics and its relationship with the quality of customer service of a logistics and transportation company, Villa El Salvador
No full textEl objetivo del estudio fue establecer la relación entre la logística inversa y la calidad de atención al cliente de una empresa de logística y transporte, Villa El Salvador. Esta investigación es de tipo aplicada y diseño no experimental considerándose una muestra estuvo compuesta por 69 colaboradores. El instrumento que se empleó para medir los constructos de este estudio fue la encuesta conformada por 31 ítems para la prueba de logística inversa y 30 ítems para la prueba de calidad de atención al cliente. Ambos instrumentos fueron validados por docentes expertos en el tema de estudio y por análisis de fiabilidad. El alfa de Cronbach mostró los resultados obtenidos para el primer cuestionario de logística inversa 0,925 de fiabilidad y para el cuestionario de la segunda variable de estudio que es calidad de atención al cliente 0,902 de fiabilidad. Asimismo, los resultados obtenidos en el estudio fueron favorables y se evidencia la existencia de una relación entre los constructos demostrado con un coeficiente R de Pearson de ,763 con una probabilidad de 0,000. Dando como resultado que existe correlación fuerte entre la logística inversa y calidad de atención al cliente. Se concluye que la organización debe fortalecer estrategias y un plan de mejoras en el área de logística lo cual dará como resultado la satisfacción de sus clientes