Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
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Crenças agressivas e irracionais em alunos secundários de uma instituição educacional de Villa El Salvador
No full textSe determinó la relación entre la agresividad y las creencias irracionales en una muestra de 358 estudiantes (51.7% mujeres y 48.3% varones) de secundaria de una institución educativa de Villa El Salvador, entre 13 a 16 años. Se aplicó el Cuestionario de Agresividad AQ de Buss y Perry y la Escala de Creencias Irracionales de Calvete y Cardeñoso. Se identificó mayor presencia del nivel muy bajo de agresividad (28.5%), al igual que para cada una de sus dimensiones; por el contrario, existieron niveles muy altos de la creencia irracional de necesidad de aprobación (10.9%), control emocional (12.3%), culpabilización (11.7%), alta autoexpectativa (12.3%), dependencia (12.8%), indefensión al cambio (12.0%) y perfeccionismo (11.5%). Existió relación significativa de agresividad y creencias irracionales (p<.05), concluyéndose que a una mayor manifestación de comportamientos agresivos mayor creencia irracional en los adolescentes evaluados
Service quality and customer satisfaction of a financial institution in the agreement credit modality, Lima - 2024
No full textEl trabajo investigativo que buscó establecer la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción de clientes de una entidad financiera en la modalidad de créditos por convenios, 2024. Este estudio pertenece a los estudios de tipo básico y diseño no experimental, se hizo uso de la encuesta como instrumentos de recolección de datos los cuales se aplicaron a 170 usuarios de la entidad financiera en la modalidad de créditos por convenios. Los dos cuestionarios aplicados cumplieron con los términos de validación por medio de juicio de expertos y alcanzaron estándares de confiabilidad de ,846 y ,849 según la prueba de alfa de Cronbach. Los datos provenientes de las unidades de análisis indican que si provienen de una distribución normal razón por la cual se aplicó una prueba paramétrica. Los resultados alcanzados dan a conocer que existe una relación significativa moderada obteniéndose como valor de ,654 y en correspondencia a la significancia bilateral con un resultado menor al 0,05 mediante la prueba R de Pearson. Partiendo de estos datos conseguidos, se colige que las variables analizadas se relacionan de forma moderada. Por este motivo, los niveles de satisfacción a los clientes mejoran si se cumplen con las expectativas y se optimiza la gestión
Tax culture and tax compliance among traders in Villa Sur Market, VES – 2022
No full textEl fin global de esta indagación fue precisar si existe vinculación significativa entre la cultura tributaria y el cumplimiento tributario de los comerciantes del mercado de Villa Sur, VES – 2022. La metodología empleada fue básica, con una perspectiva cuantitativa no experimental. El procedimiento empleado fue de índole hipotético-deductivo, y la magnitud descriptiva-correlacional. 1500 comerciantes del mercado Villa Sur Conformaron el conglomerado examinado, y la submuestra incluyó a 110 mercaderes dedicados al ámbito de comercialización de indumentaria. La obtención de datos se efectuó por medio de la estrategia de sondeo, empleando como instrumento un formulario interrogativo. De manera descriptiva, se halló que un 75.5% de los mercaderes evidencia un nivel elevado de cultura tributaria, y un 90% refleja un alto estándar en compromisos tributarios. Desde un enfoque inferencial, se determinó una conexión relevante (sig. = 0.05; p valor = 0.000) entre los factores indagados entre los mercaderes del mercado Villa Sur, VES – 2022. Además, el coeficiente señaló una interrelación robusta y ascendente. (Rho = 0,851)
The discourse on access to information from UNESCO
Full text linkEl acceso a la información es un derecho fundamental, reconocido por la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, y las constituciones nacionales. Este derecho forma parte de la libertad de expresión y facilita la participación ciudadana en el Estado de derecho, promoviendo el desarrollo sostenible, como se destacó en la Declaración de Río en la “Cumbre de la Tierra” de 1992. Su objetivo está alineado con la meta 16.10 de los ODS, que busca garantizar el acceso público a la información.Metodología: La investigación es de enfoque cualitativo y se centra en el análisis de documentos consolidados y difundidos por la UNESCO. Se han sistematizado categorías clave, como el marco regulatorio, antecedentes, prioridades, funciones, acceso a la información como derecho común, problemas y desafíos, medidas adoptadas, y el uso de herramientas tecnológicas.Resultados: Se concluye que la UNESCO ha establecido mecanismos que favorecen la difusión y consolidación del acceso a la información, promoviendo así la mejora de la calidad de vida de las personas y el ejercicio de los principios democráticos.Discusión y Conclusiones: La UNESCO ha desempeñado un papel crucial en garantizar que el acceso a la información sea un derecho accesible y fortalecido, contribuyendo al desarrollo democrático y a la equidad
Workplace discrimination and its impact on the rights of women executives in Metropolitan Lima, 2020
No full textLa investigación tiene como propósito principal establecer de que forma la discriminación laboral incide en los derechos de las mujeres ejecutivas en lima metropolitana, 2020. La metodología empleada a comprendido un tipo básico y nivel explicativo la cual tuvo como propósito comprender a profundidad el fenómeno de la discriminación laboral y su impacto en los derechos de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana. Empleando un enfoque cuantitativo, método deductivo y un diseño no experimental transeccional, se recolectaron y examinaron datos estadísticos a fin de determinar patrones y relaciones. La muestra, seleccionada mediante el muestreo probabilístico, permitió estudiar con precisión a mujeres ejecutivas bajo criterios específicos de inclusión y exclusión. La validez y confiabilidad del cuestionario fueron garantizados por expertos. Los resultados obtenidos a partir de los formularios sobre el tema “La discriminación laboral y su incidencia en los derechos de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana, 2020” mostraron que la totalidad de los colaboradores (79.6%) estuvieron totalmente de acuerdo y el 20.1% de los encuestados también manifestaron estar de acuerdo y que existió discriminación en el clima laboral establecida en prejuicios, estereotipos de género. La conclusión, se determinó que la discriminación laboral incide negativamente en los derechos de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana, restringiendo su ingreso a oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Los hallazgos reflejan barreras sistemáticas y desigualdades de género que vulneran su derecho a la igualdad, validando así la hipótesis planteada, también el objetivo principal de esta investigació
Strategic marketing and brand positioning of a tourist hotel in Amazonas - 2023
No full textEl principal objetivo de este estudio es demostrar la relación entre el marketing estratégico y el posicionamiento de un hotel turístico en Amazonas desde la perspectiva de los clientes del hotel. El enfoque es del tipo aplicado, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Referente a la población de estudio se analizó la percepción de 385 clientes del hotel en función de un cuestionario de 20 ítems para la prueba de marketing estratégico y 23 ítems para la prueba de posicionamiento de marca. El análisis de confiabilidad muestra un resultado alfa de Cronbach de 0,943 para el marketing estratégico y 0,956 para la prueba de posicionamiento de marca. Las puntuaciones de la percepción que tienen los clientes sobre las variables provienen de una distribución normal. Los resultados adquiridos manifiestan una interacción positiva muy significativa entre las variables, respaldada por un resultado estadístico correspondiente a la correlación de R de Pearson con un coeficiente de 0.907 con un p_valor de 0.000. En conclusión, se evidencia que una implementación eficaz del marketing estratégico contribuye positivamente a una mejor percepción del posicionamiento de la empresa
Innovative Cities: Design and Validation of a Jib Crane for the Improvement of Artisanal Fishing
Full text linkLas grúas son ampliamente utilizadas en diversas industrias, incluida la industria pesquera, debido a su capacidad para levantar y trasladar cargas de manera eficiente y segura. Esta investigación tiene como objetivo diseñar y validar una grúa pescante innovadora, específicamente adaptada para mejorar la eficiencia y seguridad en la pesca artesanal. A través del uso de herramientas CAD, simulaciones en Ansys, se demostró que la grúa optimiza la manipulación de las cargas y reduce significativamente el esfuerzo físico de los pescadores, lo que aumenta la seguridad laboral. Los resultados indican que la implementación de esta tecnología puede tener un impacto significativo en la sostenibilidad y productividad de la pesca artesanal, ofreciendo una solución práctica adaptable a diversas comunidades pesqueras. En conclusión, la adopción de esta grúa en los muelles contribuirá a mitigar los problemas ergonómicos comúnmente enfrentados por los pescadores artesanales, mejorando sus condiciones de trabajo y mejorando su calidad de vida
Effectiveness of alternative measures to the privative penalty of liberty in the resocialization of crimes of intrafamily aggression, Abancay – 2023
No full textCon la participación de 200 abogados especialistas en derecho penal, efectivos policiales de la Comisaría PNP de la Mujer de Abancay. El tipo de investigación fue básico, nivel explicativo y enfoque cuantitativo. Se identificó un coeficiente altamente significativo p=0.006 < 0.05 para los 12 ítems de la escala de Likert, donde el 83.8% de encuetados establecieron que la efectividad de las medidas alternativas a la pena privativa de libertad conduce a la resocialización de delitos de agresión intrafamiliar. En relación a la confiabilidad, el Alfa de Cronbach ha sido muy buena de ,886 para las medidas alternativas y la resocialización de delitos de agresión intrafamiliar. El estudio halló que las medidas alternativas a la pena privativa de libertad son más efectivas en la resocialización de delitos de agresión intrafamiliar
Relationship of the violation of the principle of innocence and application of preventive prison, first preparatory investigation court, district of Villa El Salvador, 2023
No full textLa finalidad del trabajo fue determinar si hay vínculo inverso entre la prisión preventiva y el principio de presunción de inocencia en el tercer juzgado de investigación preparatoria ubicado en el distrito de Villa El Salvador, 2023. La indagación fue cuantitativa, con una estrategia sin intervención experimental, empleando el método inductivo, para establecer si hay asociación entre las variables. Se utilizaron las encuestas, construyendo cuestionarios para recolectar la información; con una población de 220 personas y la muestra de 141 personas entre abogados, jueces y especialistas. Se concluyó que, existe nexo entre las variables estudiadas; asimismo, por los resultados estadísticos descriptivos también tiene efectos negativos como la sobrepoblación de los centros penitenciarios, por ende, hay una mala práctica de esta medida que vulnera los derechos de las personas, teniendo en consideración que sin sentencia firme están privados de su libertad
Job satisfaction and commitment at work among employees at a private clinic in Lima - 2025
No full textEl presente estudio tuvo como finalidad analizar la asociación presentada por la satisfacción laboral y el compromiso en el trabajo del personal de una clínica privada de Lima. El tipo es aplicado y diseño no experimental. La población estuvo conformada por los 100 colaboradores de la clínica y la muestra está constituida por 80 colaboradores seleccionados de forma intencional porque se seleccionaron a los primeros que cumplieron con el tamaño de la muestra. El recojo de información se realizó mediante la aplicación de dos test que midieron de forma objetiva las dos variables de estudio mencionados. Estas pruebas presentaron niveles de consistencia de ,975 en el caso de la satisfacción laboral y ,951 en el caso del compromiso laboral demostrando que tienen una excelente consistencia interna. Los puntajes de ambas variables demostraron que si provienen de una distribución normal (Sig.=,200) por lo que se decidió usar el estadígrafo R de Pearson. Los resultados de inferencia desarrollados permitieron probar que la satisfacción laboral y el compromiso en el trabajo están asociados de forma altamente significativa (R=,894; Sig. =0.000). Asimismo, los factores asociados a la satisfacción laboral también presentaron correlaciones altas y significativas con el compromiso laboral. En ese sentido, se entiende que la clínica debe crear condiciones favorables que propicien satisfacción de tal modo que se comprometan con la clínica