Canadian Journal of Higher Education / La Revue canadienne d’enseignement supérieur
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Evaluating the Differential Impact of Teaching Assistant Training Programs on International Graduate Student Teaching
In this study, we compared the effects of a traditional teaching assistant (TA) training program to those of a specialized program, with a substantial intercultural component, for international graduate students. We expected both programs to result in an increase in international graduate students’ teaching self-efficacy, observed teaching effectiveness, and adoption of student-centred approaches to teaching, and we anticipated a greater degree of change for the participants in the specialized program. We found the expected increases for graduate students in both programs, with a larger increase in observed teaching effectiveness for students in the specialized program. We discuss the implications of tailoring TA training programs for international graduate students and of providing time and learning activities for the development of student-centred teaching and reflective practice.
Dans cette étude, nous comparons les répercussions d’un programme traditionnel de formation d’assistants en enseignement avec celles d’un programme spécialisé pour étudiants internationaux des cycles supérieurs doté d’une composante interculturelle importante. Nous nous attendions à ce que les deux programmes améliorent l’auto-efficacité de l’enseignement chez les étudiants internationaux. Par l’observation de l’efficacité de l’enseignement et l’adoption d’approches d’enseignement centrées sur l’apprenant, nous anticipions une plus grande évolution chez les participants du programme spécialisé. Nous avons constaté les améliorations attendues parmi les étudiants des cycles supérieurs des deux programmes, ainsi qu’une amélioration plus importante de l’efficacité de l’enseignement chez les étudiants du programme spécialisé. Dans le présent article, nous discutons des enjeux liés à l’adaptation des programmes de formation aux étudiants internationaux des cycles supérieurs, ainsi que de l’importance d’offrir du temps et des activités d’apprentissage pour le perfectionnement de l’enseignement centré sur l’apprenant et la pratique réflexive
Tailoring University Counselling Services to Aboriginal and International Students: Lessons from Native and International Student Centres at a Canadian University
Critics have suggested that the practice of psychology is based on ethnocentric assumptions that do not necessarily apply to non-European cultures, resulting in the underutilization of counselling centres by minority populations. Few practical, culturally appropriate alternatives have flowed from these concerns. This paper reviews experiences from a doctoral-level practicum in counselling psychology that targeted aboriginal and international university students outside of the mainstream counselling services at a western Canadian university over a two-year period. It recommends an integrated approach, combining assessment, learning strategy skills, and counselling skills while incorporating community development methodology. The paper concludes with recommendations for counsellor training that will enhance services to both international and aboriginal students.
Certaines critiques ont suggéré que la pratique de la psychologie est basée sur des hypothèses ethnocentriques qui ne s’appliquent pas nécessairement aux cultures non européennes, avec pour résultat que les centres de consultation psychologique sont sous utilisés par les minorités ethniques. En pratique, peu d’alternatives adaptées culturellement ont découlé de ces préoccupations. Ce texte passe en revue l’expérience d’un practicum de niveau de doctorat sur la thérapie psychologique qui visait des étudiants universitaires autochtones ou étrangers à l’extérieur du réseau traditionnel des services de thérapie dans une université de l’ouest canadien sur une période de deux ans. Il recommande une approche intégrée combinant évaluation, compétences en stratégie d’apprentissage, et compétences de conseillers tout en incorporant une méthodologie de développement communautaire. Le texte conclut par des recommandations pour de la formation de thérapeutes qui va améliorer les services aux étudiants autochtones et étrangers
Bologna Through Ontario Eyes: The Case of the Advanced Diploma in Architectural Technology
Inspired by Ontario’s burgeoning interest in postsecondary student mobility, this article examines how elements of Europe’s Bologna Process can help bridge the college–university divide of Ontario’s postsecondary system. Via discourse analysis of relevant qualification frameworks and program standards, it argues that the current system disadvantages students by failing to recognize that the Ontario advanced (three-year) diploma in Architectural Technology is equivalent to a baccalaureate-level qualification in the international context. The article concludes by discussing the larger significance of these findings in terms of ongoing debates about the “changing places” (HESA, 2012) of degrees in the Canadian higher education system.
Inspirés par l’intérêt naissant de l’Ontario envers la mobilité des étudiants postsecondaires, les auteurs du présent article examinent comment les éléments du processus de Bologne en Europe peuvent contribuer à combler le fossé collège-université du système d’enseignement postsecondaire de l’Ontario. Grâce à l’analyse du discours portant sur des normes de programme et des structures de qualification pertinents, l’article fait valoir que le système actuel désavantage les étudiants du fait qu’il omet de reconnaître que le diplôme ontarien de niveau avancé (trois ans) en technologie de l’architecture équivaut à une qualification d’un niveau correspondant au baccalauréat dans un contexte international. Enfin, l’article conclut en abordant l’importance plus grande de ces constatations en termes de débats ayant cours à propos des « autres lieux » (HESA, 2012) des diplômes ou grades du système d’enseignement supérieur du Canada
Understanding Students’ Experiences in Their Own Words: Moving Beyond a Basic Analysis of Student Engagement
This study examines the lived experiences of students as expressed in their reflections on their experiences of learning at Ambrose University in Calgary. It uses quantitative outcomes-related data from the National Survey of Student Engagement and the Theological School Survey of Student Engagement to illuminate qualitative data obtained through student focus groups. The analysis of the qualitative data was conducted using the constant comparative method developed by Glaser and Strauss. The study concludes with recommendations for improving student engagement.
Cette étude examine les expériences vécues par des élèves telles qu’exprimées dans leurs réflexions sur leurs expériences d’apprentissage à l’Université Ambrose, à Calgary. Afin d’éclairer les données qualitatives obtenues par le truchement de groupes de discussion d’étudiants, l’étude utilise les données liées aux résultats quantitatifs de l’Enquête nationale sur la participation étudiante (NSSE) et de l’Enquête de l’école de théologie sur l’engagement des étudiants (TSSSE). L’analyse des données qualitatives a été réalisée selon la méthode comparative constante développée par Glaser et Strauss. L’étude se conclut par des recommandations afin d’améliorer l’engagement des élèves
Internet research ethics and the policy gap for ethical practice in online research settings
A growing number of education and social science researchers design and conduct online research. In this review, the Internet Research Ethics (IRE) policy gap in Canada is identified along with the range of stakeholders and groups that either have a role or have attempted to play a role in forming better ethics policy. Ethical issues that current policy and guidelines fail to address are interrogated and discussed. Complexities around applying the human subject model to internet research are explored, such as issues of privacy, anonymity, and informed consent. The authors call for immediate action on the Canadian ethics policy gap and urge the research community to consider the situational, contextual, and temporal aspects of IRE in the development of flexible and responsive policies that address the complexity and diversity of internet research spaces.
Un nombre croissant de recherchistes en enseignement et en sciences sociales conçoivent et dirigent des recherches en ligne. La présente revue identifie les lacunes en matière de politique d’éthique en recherche Internet (Internet Research Ethics - IRE) au Canada, et reconnaît l’éventail d’intervenants et de groupes qui ont soit joué un rôle, soit tenté d’en jouer un, dans la création d’une meilleure politique d’éthique. On y aborde les enjeux éthiques auxquels les politiques et lignes directrices actuelles ne répondent pas et on s’interroge à ce sujet. On y explore les complexités relatives à l’application du modèle humain à la recherche dans Internet, comme les enjeux portant sur l’anonymat, le consentement éclairé et le respect de la vie privée. Les auteurs invitent à passer immédiatement à l’action en ce qui a trait aux lacunes en matière de politique d’éthique au Canada, et pressent le milieu de la recherche afin qu’il prenne en considération les aspects situationnels, contextuels et temporels de l’éthique en recherche Internet dans la création de politiques souples et judicieuses qui abordent la complexité et la diversité des espaces de recherche Internet
Preparing Graduate Students for a Changing World of Work: Editor’s Introduction
This special issue of the Canadian Journal of Higher Education represents the growing recognition of changes in the career paths and trajectories of graduate students as well as the deepening interest in the support and development of professional knowledge and skills in advanced degree holders. Geographer Andrew Ross described today’s ‘geographies of livelihood’ in terms of the changing demands of work and employment in a globalized knowledge economy
Development, Implementation and Evaluation of a Professional Skills Development Program: The Case of Concordia University’s GradProSkills
The Graduate and Professional Skills (GradProSkills) program is an initiative developed and run by Concordia University’s School of Graduate Studies and the university’s Office of the Vice-President, Research and Graduate Studies. This paper presents a case study in which we describe the development, implementation, and evaluative components of the GradProSkills program. Drawing on data from a rigorously validated workshop evaluation tool and from attendance figures spanning a period of a little over two and a half years, we provide a picture of how Concordia’s graduate students are benefiting from the GradProSkills program. We present the results of both descriptive and inferential statistical analyses run on a pilot group of registrants who provided evaluation data (n = 3,292). Our case study contributes an empirically derived model of extracurricular programming, with contextualizing details of administrative structures, curriculum-development initiatives, and partnership efforts that have been used in operating the GradProSkills program.
Le programme « Graduate and Professional Skills » (GradProSkills) est une initiative créée et dirigée par l’École des études supérieures et le Vice-rectorat à la recherche et aux études supérieures de l’Université Concordia. Cet article présente une étude de cas dans laquelle nous décrivons la création, la mise en œuvre et l’évaluation de GradProSkills. En nous fondant sur les données obtenues d’un outil d’évaluation d’ateliers rigoureux et validé, et sur des taux de participation s’échelonnant sur une période d’un peu plus de deux ans et demi, nous traçons le portrait de la façon dont les étudiants aux cycles supérieurs de l’Université Concordia profitent du programme GradProSkills. Nous présentons des résultats d’analyses statistiques descriptives et déductives tirés d’un groupe pilote de personnes inscrites à des ateliers qui ont fourni des données d’évaluation (n = 3 292). Notre étude de cas fournit un modèle de programmation hors-programme dérivé empiriquement avec des détails contextualisés concernant les structures administratives, les initiatives d’élaboration de programmes et les partenariats dont le programme GradProSkills s’est servi. 
The quest for effective interdisciplinary graduate supervision: A critical narrative analysis
Interdisciplinarity is a pervasive trend in 21st-century knowledge building and innovation. It is predicated on the recognition that creative solutions to the world’s increasingly complex problems require the intersection of diverse expertise. Little scholarly attention has been directed towards how the new interdisciplinary (ID) model is influencing the processes and outcomes of graduate research training. In a qualitative study informed by critical narrative analysis and conducted at one institution, we investigate the epistemological, structural, and relational factors that shape ID doctoral research supervision, explore how differing knowledge cultures and values are negotiated in supervisory practices, and consider how established structures and discourses influence the processes and outcomes of these supervisory relationships.
Au 21e siècle, l’interdisciplinarité (ID) est une tendance répandue en matière de renforcement des connaissances et d’innovation. Cette tendance repose sur la reconnaissance que les solutions créatives aux problèmes de plus en plus complexes du monde nécessitent l’intersection de compétences diverses. Les universités ont porté peu d’attention à la façon dont le nouveau modèle ID influence le processus et les résultats de la formation en recherche pour les cycles supérieurs. Dans une étude qualitative menée dans un établissement guidé par l’analyse narrative critique, nous étudions les éléments épistémologiques, structurels et relationnels qui forment la supervision de la recherche doctorale en ID, nous explorons la façon dont les différentes cultures et valeurs des connaissances sont négociées dans les pratiques de surveillance et nous examinons la façon dont les structures et les discours établis influencent les processus et les résultats de ces relations de supervision
Generals, colonels, and captains: Discourses of militarism, education, and learning in the Canadian university context
This article discusses a feminist discourse analysis that explores the ways in which discourses of learning interact with discourses of militarism at four Canadian civilian universities named for military leaders. I discuss how this particular research topic became apparent to me and explore the current national context where it can be argued that Canada is exchanging an identity of a peace-making country for one of war-making. I examine literature that connects education with militarism, taking a feminist anti-militarist approach, and discuss issues relating to academic freedom in critiquing one’s own institution. I explain my methodology and detail my findings, concluding that educators should continue to contest gendered militarism in higher education and society.
Dans cet article, j’analyse le discours féministe en mettant en parallèle les discours d’apprentissage et les discours militaristes de quatre universités civiles canadiennes portant le nom de chefs militaires. J’explique comment ce sujet de recherche particulier m’est apparu comme une évidence. J’explore également le contexte national actuel et soutiens comment le Canada mue de son identité de pays pacifiste en un pays militariste. J’étudie la documentation qui relie l’éducation au militarisme, adoptant ainsi une approche féministe antimilitariste, puis je discute de questions portant sur la liberté académique en évaluant mon propre établissement universitaire. J’explique ma méthodologie et présente le résultat de mes recherches en concluant que les éducateurs doivent continuer à contester le militarisme sexospécifique dans le domaine de l’éducation supérieure ainsi que dans la société en général