FutureJournal - Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
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    324 research outputs found

    A Bibliometric Review of Institutional Theory on Higher Education Institutions

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    In this study, we explore how institutional theory and its many subareas contributes, are utilized and applied to the area of higher education management’s research by their scholars. For this purpose, we performed a bibliometric analysis on 659 papers extracted from Web of Science database. As results we indicate five main clusters as foundation to the field: institutional theory; economic impact of entrepreneurship and universities; competitiveness of universities as businesses; service quality and; measurement and development of models for higher education. And 7 main clusters as subfields of research: Institutional Multiplicity; Institutional pressures on Higher Education; Higher Education Efficiency; Leadership in Higher Education; Entrepreneurial Higher Education; Academy & Professional relations and; Quality and Satisfaction in Higher Education

    Evidence of Co-Evolution of Technology-Centered Knowledge Networks and Capabilities in a Latecomer Enterprise: The Case of Petrobras Distribuidora in Developing the Automotive Lubricant Product Line

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    This paper aims to verify the suitability of DANTAS & BELL (2011) framework, applied on the case of the development of the automotive lubricant product line at the subsidiary Petrobras Distribuidora. Using a single technology example as an exploratory pilot-study in a latecomer firm confirmed the existence of a self-reinforcing, accumulative and non-recursive relationship between capabilities and networks. Moreover, the construct also enabled the assessment of the capability level of the lubricant business and permitted the elaboration of practical managerial considerations aiming at the development of world leading products on the innovation frontier

    Mapeamento Tecnológico de Patentes em Energia Eólica no Brasil

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    Wind energy diffusion is of great importance to increase the diversity of the Brazilian energy matrix and decrease the country's dependence on hydrological variations. However, little is known about the current state technological development regarding wind technology in the country. Thus, the objective of this article is to analyze the current state of technological development regarding wind energy technology, by patent mapping from the National Institute of Intellectual Property (INPI). Among the main results, we highlight the identification of: i) the low level of Brazilian patenting; ii) the patenting predominance of the Southeast region; iii) the influence of the Brazilian wind generation market to increase the number of patents related to wind generation; iv) the lack of knowledge in some scientific fields, which affects the breadth of wind energy patents developed in the country; v) the low interest of the national power companies in developing  R&D activities; and (vi) the reactive behavior of these companies with regard to the development of innovative activities.A difusão da energia eólica é de grande importância para aumentar a diversidade da matriz energética brasileira e diminuir a dependência do país às variações hidrológicas. Contudo, pouco se sabe sobre o estado atual do país em relação ao desenvolvimento da tecnologia eólica. Assim, o objetivo deste artigo é analisar a situação atual do desenvolvimento tecnológico da energia eólica no Brasil, por meio da análise das patentes depositadas no Instituto Nacional de Propriedade Intelectual - INPI. Entre os principais resultados, destaca-se a identificação: i) do baixo nível de patenteamento brasileiro; ii) do predomínio da região Sudeste do país sobre o patenteamento do tema analisado; iii) da influência do mercado de geração eólica brasileiro para o aumento do número de patentes na área; iv) de carências nacionais em algumas áreas de conhecimentos, o que afeta o conteúdo das patentes de energia eólica desenvolvidas no país; v) do baixo interesse das empresas nacionais do setor de eletricidade no desenvolvimento de atividades de P&D; e vi) do comportamento de reatividade das empresas nacionais deste setor no que se refere ao desenvolvimento de atividades inovativas

    Cenários Prospectivos para a Competitividade do Varejo de Veículos no Brasil em 2040

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    The auto industry seems to face major changes and transformations. The sector has always been characterized by being very dynamic and pioneering in the development of new technologies, be they related to the production system or product. The pillar of this industry was built under the model of private ownership of vehicles. This scenario began to change most notably from the economic crisis of 2008 with the emergence and popularization of asset sharing platforms, which can shift vehicle ownership around the vehicle as a service. This paper focus on the future of the vehicle distribution industry in Brazil. The objective is to explore and analyze possible prospective scenarios for this industry in the country in 2040. Four scenarios were developed around the driving forces technological development and consumer behavior - Democratization of mobility, Consumer turnaround, Nothing new and Where we will stop. The study concludes that there is no doubt that the evolution of the industry is occurring and the disruption coming. While there is no certainty in any future forecast, it is quite clear that today's dealership model - based primarily on selling one vehicle at a time to individuals and then servicing those cars in their workshops - will not leave unscathed in a world of sharing, electrified, connected and autonomous vehicles.A indústria automobilística parece diante de grandes mudanças e transformações. O setor sempre se caracterizou por ser muito dinâmico e pioneiro no desenvolvimento de novas tecnologias, sejam elas de caráter produtivo ou de produto. O pilar desta indústria foi construído sob o modelo de propriedade particular dos veículos. Este cenário começou a mudar mais notadamente a partir da crise econômica de 2008 com o surgimento e popularização de plataformas de compartilhamento de bens, que podem mudar a propriedade veicular em torno do veículo como um serviço. O objetivo deste trabalho é explorar e analisar possíveis cenários prospectivos para a indústria de distribuição de verículos no país em 2040.Foram desenvolvidos quatro cenários em torno das forças motrizes desenvolvimento tecnológico e comportamento do consumidor - Democratização da mobilidade, A vez do consumidor, Nada de novo e Onde vamos parar. O trabalho conclui que a evolução da indústria está ocorrendo e a disrupção chegando. Embora não haja certeza em nenhuma previsão futura, é bastante claro que o modelo de concessionária de hoje - baseado principalmente em vender um veículo de cada vez para indivíduos e depois atender a esses carros em suas oficinas - não sairá ileso em um mundo de compartilhamento, veículos eletrificados, conectados e autônomos

    Análise Sobre o Termo Talento em Diferentes Áreas do Conhecimento

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    O mercado atual consiste um ambiente global, complexo, altamente competitivo e volátil para as organizações, trazendo consigo desafios, também, globais de fluxo de talentos e escassez de competências essenciais. Daí a emergência da Gestão de Talentos como uma preocupação internacional e nacional de Gestão de Pessoas. Considerando o aspecto de multiplicidade e fluidez do mercado e de imprecisão do termo Talento em Administração, surgiu o interesse de verificar a multidisciplinaridade deste termo. Então, emergiu o problema de pesquisa: Quais as características e proposições de diferentes áreas do conhecimento acerca do termo Talento? A fim de colaborar com o debate sobre temas emergentes em Gestão de Pessoas, o objetivo desta pesquisa consiste em identificar características e proposições que outras áreas do conhecimento adotam para se referir a Talento. Este estudo é uma revisão sistemática, realizada por meio de análise bibliométrica e análise de conteúdo. Foram analisados artigos acadêmicos selecionados na base Web of Science que continham o termo Talento em seu título. A leitura dos textos selecionados possibilitou a constatação de que, de acordo com essa amostra, os adjetivos mais utilizados para fazer menção e caracterizar os Talentos são os relacionados à diferenciação. A análise dos textos gerou a sugestão de dez proposições para futuras pesquisas. Este estudo foi desenvolvido teoricamente, as considerações são referentes aos textos selecionados e não podem ser generalizadas

    Inteligência Estratégica e Design Thinking: Conceitos Complementares, Sequenciais e Recorrentes para Estratégia Inovativa

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    Os esforços e investimentos demonstram o foco que as organizações possuem em desenvolver inovações em seus segmentos. Com o crescente aumento da competitividade entre as empresas, as ações e o planejamento estratégico são essenciais para a sobrevivência no mercado. Monitorar o ambiente visando identificar novos focos ou formas de atuação é um modo de tornar processuais as iniciativas que podem potencialmente alavancar o negócio através de uma postura proativa. Neste sentido, o uso do conceito de Inteligência Estratégica já uma realidade entre as empresas gerando informações importantes para a criação de vantagem competitiva. Já o conceito de Design Thinking é utilizado como método para satisfazer objetivos tanto econômicos quanto criativos. Ambos os conceitos possuem etapas de processo que os caracterizam como cíclicos e que estão diretamente ligadas à estratégia da organização. Este artigo propõe-se a compreender uma possível correlação entre os conceitos de Inteligência Estratégica e Design Thinking para o desenvolvimento de estratégia inovativa. De abordagem qualitativa, a pesquisa coletou dados junto a profissionais ligados aos conceitos tema deste estudo. Os resultados demonstram uma proximidade entre os métodos de Design Thinking e Inteligência Estratégica, além da complementariedade ou sequencialidade de sua utilização com foco em inovação

    Volatilidade e Transmissão dos Preços Internacionais do Trigo para os Preços Domésticos do Trigo e Derivados no Brasil

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    O Brasil ocupa a terceira posição no ranking de importação de trigo e tem esse grão como o segundo maior produto em participação na pauta geral de importações. Assim, torna ainda mais importante a atenção quanto à volatilidade do preço internacional do trigo, a fim de compreender melhor o comportamento e a transmissibilidade do preço para um planejamento mais eficiente dos agentes na cadeia produtiva. Nesse sentido, este estudo tem por objetivo analisar a volatilidade e a transmissão do preço do trigo internacional para os preços domésticos desse grão e seus derivados no Brasil. Para atingir o objetivo, utilizaram-se testes estatísticos, como estatística descritiva, teste de raiz unitária de ADF, teste de cointegração e aplicação do modelo VEC. Como resultado, verificou-se uma correlação forte e positiva do preço do trigo brasileiro com os preços do trigo norte-americano (0,92), e moderada e positiva com os preços do trigo argentino (0,68). No curto prazo, o modelo VEC indicou que uma hipotética variação de 1% no preço do trigo argentino levaria a um aumento de 1,34%, no preço do trigo brasileiro, e a variação de 1% no preço do trigo norte-americano, ampliaria em 1,29% a variação do preço da farinha de trigo no Brasil. Em suma, concluiu-se que são fortes as evidências de transmissão dos preços internacionais do trigo para os preços domésticos do trigo e derivados no Brasil

    Programas de Fidelização na Era Digital: uma Análise Comportamental do Consumidor no Setor de Restaurantes.

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    Com a importância crescente do mercado de restaurantes e a expressiva expansão da internet no Brasil, soluções de fidelização tendem a migrar para um formato digital, baseada em aplicativos para smartphones em detrimento de soluções baseadas em cartões e carimbos. O presente trabalho tem como objetivo principal quantificar, definir perfil e classificar preferência dos consumidores adeptos, ou com potencial à adesão, a soluções de programas de fidelização para restaurantes. Os números do mercado de restaurantes e de internet no Brasil são levantados para dimensionar o potencial destas soluções de fidelização baseado em internet. A pesquisa predominantemente quantitativa consistiu em aplicar questionário pela internet. Coletou-se 220 respostas válidas, e obteve-se intervalo de confiança de 95% e erro amostral de 6,6%. Utilizou-se testes de hipótese ANOVA e modelos de regressão para quantificar a correlação entre variáveis estudadas. Concluiu-se que a variável renda tem a maior capacidade de explicar a adesão a programas de fidelidade para restaurantes, assim como ocorre também em outros segmentos, e que estes programas geram fidelidade comportamental e atitudinal. Além disso, soluções digitais são bem aceitas, abrindo espaço para novas alternativas de programas de fidelidade

    Estudo sobre a Influência do Posicionamento de Marca no Desempenho Competitivo das Organizações

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    Having a differentiated positioning is essential for a organization to survive in some highly competitive, and fast in terms of technology and globalized markets. The positioning is considered one of the key elements in modern marketing management, however, the term positioning has introduced some confusion between marketing and academic professionals. Using mind share and market share as measurable variables of brand positioning and competitive performance, respectively, this study sought to identify the main objective when the brand positioning can influence the competitive performance of an organization. To this end, a quantitative approach was used on a longitudinal desk research and applied to the Spearman correlation technique. It was not possible to identify if the brand positioning is determinant on competitive performance, however, it was concluded that this exerts a moderate influence on the organization's competitive performance, since the analyzed period showed a moderate positive correlation between the variables, indicating they moves in in the same direction and that the greater the growth of a variable, the larger the probability of occurring the same with each other, contributing to earlier studies. This study also corroborates the definition and distinction in relation to the concepts of brand positioning and competitive positioning, besides to proposing the use of identity as a leading element for the brand positioning strategy.Ter um posicionamento diferenciado é indispensável para a organização sobreviver em alguns mercados altamente competitivos, globalizados e velozes em termos tecnológicos. O posicionamento é considerado um dos elementos-chave na gestão de marketing moderna, porém, o termo posicionamento tem apresentado certa confusão entre profissionais de marketing e acadêmicos. Utilizando o mind share e o market share como variáveis mensuráveis do posicionamento de marca e do desempenho competitivo, respectivamente, o presente trabalho buscou como objetivo principal identificar quanto o posicionamento de marca pode influenciar no desempenho competitivo de uma organização. Para isso, foi utilizada uma abordagem quantitativa em uma desk research longitudinal e aplicou-se a técnica de correlação de Spearman. Não foi possível apontar se o posicionamento de marca é determinante do desempenho competitivo, contudo, concluiu-se que este exerce influência moderada no desempenho da organização, dado que o período analisado apresentou correlação positiva moderada entre as variáveis, indicando que estas movimentam-se na mesma direção e que quanto maior o crescimento de uma variável, maior a probabilidade de ocorrer o mesmo com a outra, contribuindo com estudos anteriores. Este estudo também corrobora na definição e distinção em relação aos conceitos de posicionamento de marca e posicionamento competitivo, além de propor a utilização da identidade como elemento direcionador para a estratégia de posicionamento de marca

    Nonfinancial Firms as Large Shareholder Use Dividend Policy for Management Monitoring in Brazil

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    The paper analyzes whether nonfinancial firms as large blockholders of the Brazilian firm shape dividend policy. Under the Agency Theoretical framework a set of good corporate governance practices is suggested as able to control management activity and prevent managers from incurring in moral hazard problems and the emergence of excessive management power as predicted by the Managerial Power Hypothesis. In this context, the Management Monitoring Hypothesis proposes that dividend policy may be used as a management control mechanism given that dividend distribution affects the free cash flow available for managers. Dividend models were estimated by the Generalized Method of Moments (GMM) for an unbalanced panel data, composed of 1.890 firm-year observations of 234 companies listed on the BM&FBovespa, in the period 1996-2012. The results indicate that nonfinancial firms as large shareholders increase dividend payout which leads to the reduction of free cash flow. This result is in accordance with the monitoring hypothesis which predicts the reduction of free cash flow available for managers through dividend policy

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