FutureJournal - Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
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Competitividade de Mercado e Nível de Intangibilidade: Análise em Companhias Abertas Brasileiras
Get PDFThe study aimed to verify the influence of competitiveness on the level of intangibility of publicly-listed companies in B3 S.A. For this purpose, a descriptive and quantitative survey was carried out on a sample of publicly-held companies with data from 2010 to 2016. Regarding intangibles, in line with Ritta, Ensslin and Ronchi (2010) and Medrado et al. (2016), the percentage of intangibles in relation to total assets was calculated for each company. For competitiveness, following Moura, Mecking and Scarpin (2013) and Sobrinho et al. (2014), the Herfindahl-Hirschman index was used as proxy. Regarding intangibility, companies in the industrial goods sector were positively affected, and negatively those in the financial and basic materials sectors. A monopoly was identified in the oil, gas and biofuels economic sector, oligopolies in sectors of basic materials, information technology and telecommunications and perfect competition in other sectors. The results also indicate that competitiveness can be seen as a factor that influences the representativeness of intangibles in the total assets of companies.O estudo objetivou verificar a influência da competitividade no nível de intangibilidade das companhias abertas listadas na B3 S. A. Para tal, realizou-se pesquisa descritiva e quantitativa em uma amostra de companhias abertas, com dados de 2010 a 2016. Quanto aos intangíveis, em consonância com Ritta, Ensslin e Ronchi (2010) e Medrado et al. (2016) foi calculado, para cada empresa, o percentual dos intangíveis em relação ao ativo total. Para competitividade, seguindo Moura, Mecking e Scarpin (2013) e Sobrinho et al. (2014), foi utilizado como proxy o índice de Herfindahl-Hirschman. Em relação à intangibilidade, destacaram-se positivamente as companhias do setor de bens industriais e negativamente as dos setores financeiro e de materiais básicos. Identificou-se monopólio no setor econômico de petróleo, gás e biocombustíveis, oligopólios nos setores de materiais básicos, tecnologia da informação e de telecomunicações e concorrência perfeita nos demais setores. Os resultados também sinalizaram que a competitividade pode ser vista como um fator que influencia na representatividade dos intangíveis no ativo total das empresas
Análise da Indústria 4.0 como Elemento Rompedor na Administração de Produção
Get PDFThe First Industrial Revolution potentiated the power of production through the steam engine, the Second Industrial Revolution, through steel and electricity, gave life to mass production. A Third Revolution can be attributed to the electronic automation of production lines and now, according to SCHWAB (2016), the world is witnessing the Fourth Industrial Revolution based on the digitization of industrial processes. This article takes a history approach of production management thinking demonstrating its evolution over seven periods. Through a bibliographical research will be presented the main elements that make up the Industry 4.0. In addition to analyzing its impact on the seventh period of Production Management.A Primeira Revolução Industrial potencializou a motorização da produção através da máquina a vapor, a Segunda Revolução Industrial, por meio do aço e da eletricidade, deu vida à produção em massa. Uma Terceira Revolução pode ser atribuída à automatização eletrônica das linhas produtivas e agora, segundo Schwab (2016), o mundo está assistindo a Quarta Revolução Industrial baseada na digitalização dos processos industriais. Este artigo faz uma abordagem história do pensamento da administração da produção demonstrando a sua evolução ao longo de sete períodos. Por meio de uma pesquisa bibliográfica será apresentado os principais elementos que compõe a Indústria 4.0
Too Big to Ignore: Lato Sensu Business Students’ Perceptions on an Accounting Big Data Case
Get PDFThe objective of this study was to analyze the perceptions of lato sensu business students on an accounting big data case. The case was developed by Hoelscher and Mortimer (2018) and was designed to be used with the Tableau software. It was implemented in two distinct accounting courses from two higher education institutions located in the South region of Brazil. Right after the end of the case’s development, surveys were administered to collect data from the 41 participants. Survey questions were divided into three sections: (i) student’s demographic information; (ii) student’s proficiency level in Excel, Tableau, and Statistical software packages; and (iii) ten case-related and Tableau-related questions that were extracted from prior literature. According to the descriptive statistics, most of the students had low proficiency levels in Tableau before the case’s implementation. After the case, students’ perceptions changed from “none” to “basic” regarding their proficiency level. Also, students found the case interesting, engaging, and useful. It helped them to gain an understanding of how data analytics can be used to answer crucial business questions. Results from the association tests indicated that the students’ demographic and academic information is not significantly associated with the case-related and Tableau-related questions. It means that students who majored in accounting and non-accounting areas had similar perceptions. Then, the case has shown to be a productive activity even for those whose academic background is not directly related to the accounting field. Finally, students’ comments reinforced the positive experience with the case
Aplicações do Crowdsourcing na Gestão de Marketing
No full textCrowdsourcing is a newly developed term that refers to the process of participating a company's activities through an online community, openly and closed. Any member of this community can complete assigned tasks and be paid or not. Although it originated in the computing industry, companies began using crowdsourcing for a wide range of tasks. It turns out that companies are using crowdsourcing to accomplish the tasks related to the market, focusing on three major areas: product development, advertising, promotion, and marketing research. This work will make use of the qualitative research through the method of the case. The unit of analysis to be used will be marketing activities based on crowdsourcing. Finally, the subjects of study for the understanding of the phenomenon to be studied were COCA COLA, PEPSICO, NETFLIX, and AMAZON.Crowdsourcing é um termo recém-desenvolvido que se refere ao processo de coparticipação das atividades de uma empresa por meio de uma comunidade online, de forma aberta e/ou fechada. Qualquer membro desta comunidade pode completar tarefas atribuídas e ser pago ou não. Apesar de ter origem no setor de computação, as empresas começaram a usar crowdsourcing para uma variada gama de tarefas. Verifica-se que as empresas estão utilizando crowdsourcing para a consecução das tarefas relacionadas com o mercado, concentrando-se em três grandes áreas: desenvolvimento de produto, publicidade, promoção e pesquisa de marketing. Este trabalho fará uso da pesquisa qualitativa por meio do método do caso. A unidade de análise a ser utilizada será as atividades de marketing embasadas no crowdsourcing. Por fim os sujeitos de estudo para a compreensão do fenômeno a ser estudado foram COCA COLA, PEPSICO, NETFLIX e AMAZON
Estratégias de Políticas Públicas para Redução da Informalidade no Setor de Confecções: Aplicação do Método de Análise Hierárquica
No full textThe goal of this study was to analyze public policies to encourage the reduction of informality in the Clothing Sector of Agreste Pernambucano, based on the multicriteria analysis method. Data from the analysis were collected through questionnaires with questions that compared the criteria (entrepreneurs with higher revenues, entrepreneurs with at least one employee and entrepreneurs involving the family in the business) and policy alternatives. Subsequently, the information collected for the application of the multi-criteria AHP (Analytic Hierarchy Process) method of decision support was used. Among the alternatives analyzed, such as the expansion of microcredit, tax reduction and increased inspection, this research has shown that the best policy to reduce informality in the Clothing Sector of Agreste Pernambucano is the expansion of microcredit.Este trabalho teve como objetivo analisar estratégias de políticas públicas de incentivo à redução da informalidade no Polo de Confecção do Agreste Pernambucano, a partir do método de análise multicritério. Os dados da análise foram coletados através de questionários com perguntas que compararam paritariamente os critérios (feirantes com maior faturamento, feirantes com pelo menos um funcionário e feirantes que envolvem a família nos negócios) e as alternativas de política. Posteriormente utilizaram-se as informações coletadas para a aplicação do método multicritério AHP (Analytic Hierarchy Process) de apoio à decisão. Dentre as alternativas analisadas, tais como, expansão do microcrédito, redução de impostos e aumento da fiscalização, a pesquisa demonstrou que a melhor estratégia para reduzir a informalidade no Polo de Confecções do Agreste Pernambucano é a expansão do microcrédito
Percepção sobre os Fatores do Gerenciamento de Riscos Corporativos que Influenciam o Planejamento Estratégico
No full textNesta apesquisa foi desenvolvido (teoricamente) e testado (empiricamente) um instrumento que possibilita avaliar a influencia da gestão de riscos corporativos no planejamento estratégico. Para isso foi desenvolvido um modelo por meio da integração do COSO ERM – 2017, e das etapas do Planejamento Estratégico (diagnóstico estratégico, formulação da estratégia, implementação da estratégia, e avaliação e controle da estratégia). O instrumento evidenciou a percepção dos respondentes sobre a relevância da influência da Gestão de Riscos Corporativos sobre o Planejamento Estratégico, possibilitando identificar diversas oportunidades e de iniciativas que contribuam com a integração entre essas práticas de gestão. Dessa forma, recomenda-se o uso do instrumento de avaliação desenvolvido nessa pesquisa por empresas que buscam integrar elementos de gestão de risco em seus planejamentos
Asset Pricing Model (CAPM) in Emerging Markets: Evidence in BRICS nations and comparisons with other G20
No full textThe objective of this paper is to empirically investigate the applicability of the asset pricing model in a portfolio made up of groups of countries, the G20 for this case. In the meantime, it was intended to compare a complete sample of 14 constituent countries of the group, a subsample of four countries belonging to the BRICS and another of the countries that do not belong. The survey sample consisted of long-term interest rate data from these countries collected in the OECD database and also from the Central Bank of Brazil (Bacen). Based on the results of the regression of Panel data on fixed effects, we found evidence that there is a statistically positive relationship between the market risk premium and the interest rate risk premiums. The regression betas showed that the interest rate risk premium is not sensitive when considering the full sample of the G20 countries but is sensitive in the BRICS sample
Análise bibliométrica da produção científica internacional sobre people analytics
Get PDFO people analytics é uma prática de recursos humanos (RH), possibilitada pela tecnologia da informação, que utiliza análises estatísticas de dados relacionados a processos de RH, criando recortes sobre a situação atual e prevendo situações futuras. O objetivo desta pesquisa baseou-se no mapeamento das características da produção científica internacional sobre people analytics, a partir de uma amostra de 50 artigos e reviews extraídos base de dados Scopus, sobre as quais foram realizadas análises bibliométricas. Os resultados indicam que (I) a pesquisa sobre people analytics está em estágio inicial e passa por um momento de crescimento, dessa forma, abrem oportunidades de novas correntes de pesquisa; (II) aparentemente não existe predominância exponencial de produção de artigos e reviews de autores, instituições e periódicos prolíficos sobre a temática; (III) as abordagens proeminentes são os aspectos de conceito de people analytics, desenvolvimento operacional e estratégico, o processo de people analytics, a potencialidade e agregação de valor do people analytics, modelos de people analytics. Este estudo contribuiu para evidenciar de forma mais robusta, alargada e atualizada a produção científica do tema people analytics, divulgada na literatura acadêmica internacional, contribuindo para o realce e fomento do conhecimento sobre o citado tema
Assessoria Secretarial: Atuação na Atualização da Matriz Curricular do Curso de Graduação de Ciências da Administração de uma IES Pública Federal
Get PDFNas últimas décadas a globalização incutiu profundas mudanças no mercado de trabalho e essa nova realidade pressionou as Instituições de Ensino a formularem suas matrizes curriculares com uma frequência maior, para atender as novas demandas inerentes a formação profissional do acadêmico. Dessa maneira, este estudo tem como objetivo verificar como o profissional de Secretariado Executivo pode assessorar a Coordenação do curso de graduação em Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), na atualização do Currículo do curso. No que se refere aos métodos e técnicas de pesquisa, o estudo adota a abordagem qualitativa e é descritivo quanto aos objetivos. No que se refere à estratégia é um estudo de caso, que utilizou como técnicas de coleta de dados a bibliográfica, a documental e a observação participante. O processo de assessoria foi realizado, em quatro etapas, a quais tinham como objetivo comparar matrizes curriculares de cursos de graduação em administração de excelência com a matriz do curso de administração da UFSC, a fim de identificar elementos diferenciadores. Ao fim dos trabalhos identificou-se que a matriz curricular não pode ser utilizada como base única para atualização do curso da UFSC, visto que, não foram encontradas diferenças consideráveis entre os currículos. Desse modo, acredita-se que o fato de as demais Instituições estarem ranqueadas com pontos superiores aos da UFSC, deve-se a uma combinação de fatores, dentre os quais pode ou não estar incluída a questão da matriz curricular
Semi open Innovation: an Approach to the Innovation Typology
Get PDFPurpose: This study aims to contribute to the Innovation Models debate from a new perspective on the innovation process, more frequently discussed in a range from closed to open innovation model. Coming into to the discussion in the recent years, called semi open innovation, this modality of innovation has been referenced as one that uses external knowledge, however considers that this knowledge is not a crucial element for the development of innovation. In this present study, semi-open innovation is characterized when the innovation process meets specific conditions of particular set of technologies and companies bounded by the local conditions. Design/Methodology/Approach: it refers to a qualitative study, supported by case studies. Findings: It was observed that the existence of a local Scientific and Technology Institute is a reason to define the location to produce, but did not find evidences of a large use of STI resources or with other local researchers for a product development. We could not clearly identify real open innovation model in practice. However, the proximity of a technological education and University of great national reputation, in addition to providing skilled labour, becomes a source of knowledge that should be used more frequently. Conclusions pointed out that there is a restricted support given by STI. The cases show that two firms practice an open innovation mode. In one case we conclude it refers to semi-open innovation practice