Jurnal Ilmiah Online STIE Muhammadiyah Bandung
Not a member yet
2602 research outputs found
Sort by
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BRAND LOYALTY YANG DIMEDIASI UNIVERSITY REPUTATION
Full text linkFokus dari penelitian ini untuk mencari tahu apakah yang mampu mempengaruhi brand loyalty yang dimediasi oleh university reputation. Rancangan penyelidikan kuantitatif berbentuk penyebaran kuesioner, dan pemeriksaan terhadap populasi atau sampel tertentu dapat dilakukan dengan menggunakan analisis data kuantitatif, biasanya memanfaatkan metode acak sampling. Populasi dalam penelitian ini menggunakan populasi responden atau orang yang mengetahui tentang mahasiswa kampus yang berdomisili di Batam ini. Yang target populasi penelitian sebanyak 300 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived faculty quality, emotional environment, physical environment, Course Suitability berpengaruh signifikan positif terhadap university reputation. Serta university reputation berpengaruh signifikan positif terhadap brand loyalty. Kemudian perceived faculty quality, emotional environment, physical environment, course Suitability berpengaruh signifikan positif terhadap brand loyalty yang dimediasi oleh university reputation
STRATEGI PEMASARAN MELALUI CITRA MEREK, HARGA, KUALITAS PRODUK DAN CELEBRITY ENDORSER DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINCARE SOMETHINC DI ECOMMERCE SHOPEE PADA KELURAHAN TANAH ENAM RATUS MEDAN MARELAN
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan memeriksa bagaimana citra merek, harga, kualitas produk, dan pendukung selebriti memengaruhi keputusan konsumen untuk membeli Skincare Somethinc di Ecommerce Shopee pada Kelurahan Tanah Enam Ratus Medan Marelan. Somethinc urutan 6 menempati peringkat keenam dan memiliki berbagai pesaing dari brand lokal. Saat ini dari data terbaru menunjukkan bahwa Somethinc masih berada di peringkat 6 dibandingkan dengan brand lainnya. Kandungan produk yang ada di Somethinc belum lebih baik dibandingkan kompetitor lainnya. konsistensi kualitas, bahan-bahan, dan kemasan yang tidak memenuhi standar keamanan. Somethinc lebih mengutamakan menggunakan selebriti luar negeri dibandingkan dengan selebriti Indonesia. Hal ini mengakibatkan kurangnya pengetahuan konsumen yang cenderung lebih memilih selebriti lokal dan membuat pemasaran yang dilakukan menjadi kurang optimal. Penelitian ini menggunakan sampel 110 responden dan merupakan penelitian kuantitatif. Regresi linier berganda dengan pengambilan sampel non-probabilitas digunakan dalam proses analisis data. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keputusan pembelian dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh sejumlah faktor, termasuk citra merek, harga, kualitas produk, dan dukungan selebriti. Keputusan pembelian secara simultan dipengaruhi oleh harga, kualitas produk, citra merek, dan dukungan selebrit
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI DAN SUBSEKTOR TELEKOMUNIKASI TAHUN 2020-2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas terhadap nilai perusahaan. Populasi penelitian ini berasal dari perusahaan sektor teknologi dan subsektor telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang didapatkan dari laporan keuangan, dan memperoleh 70 sampel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, dan solvabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan
STRATEGI MEMBANGUN CITY BRANDING KABUPATEN GARUT : ANALYZING DESTINATION IMAGE, DIGITAL PROMOTION AND PERCEIVED VALUE ON DECISION TO VISIT
No full textPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh destination image, digital promotion, dan perceived value terhadap decision to visit wisatawan ke Kabupaten Garut. Latar belakang penelitian ini adalah penurunan jumlah kunjungan wisatawan dalam dua tahun terakhir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, melibatkan 100 responden wisatawan domestik yang pernah berkunjung ke Garut. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa destination image tidak berpengaruh signifikan terhadap decision to visit, sedangkan digital promotion berpengaruh positif signifikan dan perceived value berpengaruh positif signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas promosi digital dan nilai pengalaman wisata lebih krusial dibanding citra destinasi dalam memengaruhi keputusan wisatawan untuk berkunjung ke Garut
ANALISIS KEBUTUHAN DAN KEBIJAKAN PENDIRIAN BUMD : STRATEGI PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI WILAYAH KONSESI TAMBANG
No full textPendirian Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) merupakan strategi yang diarahkan untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Artikel ini mengkaji kesesuaian antara kebutuhan daerah dan potensi sektor pertambangan sebagai dasar kebijakan pendirian BUMD. Tujuan penelitian ini adalah untuk memetakan prioritas strategi dan upaya peningkatan PAD, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan Analytical Hierarchy Process (AHP) yang memiliki kemampuan untuk memetakan informasi secara terstruktur dan memberikan gambaran menyeluruh tentang posisi suatu organisasi untuk mendapatkan bobot prioritas terbaik dalam pengambilan keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAD dapat ditingkatkan dengan priotitas strategi, yakni; pertama, pendirian BUMD sebagai strategi pertama, fasilitasi tenaga kerja untuk sertifikasi sebagai skenario kedua, monitoring lingkungan sebagai strategi skenario ketiga. Pertambangan selain berkontribusi terhadap pendapatan asli daerah juga berpotensi merusak lingkungan. Oleh karena itu, pada AHP jelas bahwa monitoring lingkungan juga menjadi salah satu prioritas teridentifikasi
ANALISA STRATEGI OPERASIONAL DAN SDM PADA PERENCANAAN BISNIS PT. BHAKTI LELANG INDONESIA
No full textBhakti Lelang Indonesia (BIDKU) adalah entitas dalam industri lelang otomotif dengan rencana khusus dalam mengadakan lelang kendaraan roda dua dan roda empat, yang direncanakan akan didirikan pada tahun 2025. BIDKU bertujuan untuk membangun reputasi sebagai salah satu balai lelang terkemuka di Indonesia. Sebagai pemain utama dalam industrilelangotomotif, BIDKU secara berkala mengadakan lelang yang memberikan peluang kepada berbagai pihak, termasuk perusahaan dan individu, untuk berpartisipasi dalam proses lelang. BIDKU menyediakan platform yang memastikan akses yang mudah dan aman untuk membeli kendaraan berkualitas dengan harga yang kompetitif. Proses lelang yang transparan dan profesional memastikan pengalaman yang memuaskan bagi setiap peserta, dengan komitmen untuk menjaga integritas dan etika dalam setiap tahap lelang, sehingga membangun kepercayaan pelanggan. Dengan lokasi cabang tersebar di seluruh Indonesia dan dua kantor wilayah di Tangerang untuk Indonesia Bagian Barat dan Surabaya untuk Indonesia Bagian Timur, BIDKU berencana untuk mengadakan lelang secara rutin di berbagai wilayah, memudahkan partisipasi bagi pembeli dan penjual baik dalam format online maupun hybrid. BIDKU berambisi memiliki lebih dari 50.000 peserta terdaftar dalam proses lelangnya. BIDKU berencana menjalin kemitraan dengan lebih dari 350 dealer kendaraan bekas dan 250 perusahaan untuk mengadakan lelang kendaraan di bawah bendera BIDKU
PERAN MEDIASI MOTIVASI INTRINSIK PADA KINERJA DOSEN
No full textThe decline in the performance of permanent lecturers at the Nalanda Institute prompted this research. The aim of this study is to examine the influence of job training and work discipline on the performance of permanent lecturers at the Nalanda Institute, by placing intrinsic motivation as a variable that acts as an intermediary. This research was conducted quantitatively, and data was collected using a questionnaire based on a 5-point Likert scale, while data were processed using multiple linear regression analysis using SPSS 27. The sampling method uses the saturated or census sampling method, in which the entire population was used as the research sample due to its relatively small size. The sample consisted of 41 permanent lecturers at the Nalanda Institute. The findings of this study indicate that that job training, work discipline, and intrinsic motivation have a positive and significant influence on the performance of permanent lecturers at the Nalanda Institute. Job training, work discipline, and intrinsic motivation also have a positive and significant influence on the intrinsic motivation of permanent lecturers. Intrinsic motivation is also able to mediate the relationship between job training and work discipline and the performance of permanent lecturers.Keywords: Job training; work discipline; intrinsic motivation; performance of permanent lecturers.Penurunan kinerja dosen tetap di Institut Nalanda mendorong dilakukannya penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana pelatihan kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja dosen tetap di Institut Nalanda, dengan menempatkan motivasi intrinsik sebagai variabel yang berperan sebagai perantara. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif, dan data diperoleh melalui kuesioner yang berbasis skala Likert 5, sedangkan data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 27. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, dimana semua populasi menjadi sampel penelitian karena populasinya relatif kecil. Sampel penelitian ini adalah dosen tetap Institut Nalanda dengan jumlah 41 responden. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa pelatihan kerja, disiplin kerja, dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen tetap di Institut Nalanda. Pelatihan kerja, disiplin kerja, dan motivasi intrinsik juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi intrinsik dosen tetap. Motivasi intrinsik juga mampu memediasi antara pelatihan kerja dan disiplin kerja dan kinerja dosen tetap.
Kata Kunci : Pelatihan kerja; disiplin kerja; motivasi intrinsik; kinerja dosen teta
CITRA BANK DAN LOYALITAS NASABAH : PERAN MEDIASI KEPUASAN PADA BRI KCP PANAM
No full textFluktuasi jumlah nasabah giro di BRI KCP Panam, yang meningkat pada tahun 2023 namun menurun signifikan pada tahun 2024, menunjukkan adanya indikasi penurunan loyalitas nasabah yang perlu dikaji lebih mendalam. Fokus utama penelitian ini adalah menganalisis sejauh mana citra bank berdampak pada kepuasan dan loyalitas nasabah giro, serta menguji peran kepuasan sebagai variabel perantara. Pendekatan penelitian yang diterapkan ialah metode kuantitatif dengan teknik sensus, melibatkan 198 nasabah giro aktif pada tahun 2024. Pengumpulan Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert, lalu dianalisis dengan SPSS versi 27 serta SmartPLS versi 3 melalui pengujian measurement model dan structural model. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa itra bank berperan secara signifikan dalam meningkatkan kepuasan maupun loyalitas nasabah, sedangkan kepuasan juga terbukti berperan signifikan dalam meningkatkan loyalitas, serta memediasi hubungan citra bank dengan loyalitas. Temuan ini menegaskan bahwasanya reputasi lembaga perbankan yang positif dapat memperkuat kepuasan dan loyalitas nasabah giro. Implikasi penelitian merekomendasikan agar manajemen memperkuat citra perusahaan melalui peningkatan kualitas layanan, reputasi yang konsisten, dan komunikasi yang efektif guna menjaga kepuasan serta mempertahankan loyalitas nasabah di tengah persaingan perbankan
THE INFLUENCE OF KAIZEN CULTURE AND THE WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE
No full textThe purpose of this study is to investigate how the work environment and kaizen culture affect employee performance. Credit Plus staff were given questionnaires to complete in order to gather data for the study, which takes a quantitative approach. Probability sampling is the sampling method used, which guarantees that every member of the population has an equal chance of being chosen for the sample. There were 115 responders in the trial. The results show that while the work environment has a considerable impact on employee performance, kaizen culture has no discernible effect on it. Additionally, it has been demonstrated that kaizen culture and the workplace have a favorable and significant impact on employee performance when examined concurrently
PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL UNTUK PROMOSI DAN PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN USAHA SENI DAN BUDAYA PADA GENERASI Z
No full textPenelitian ini didasarkan pada fenomena meningkatnya penggunaan media sosial oleh generasi muda sebagai sarana berekspresi, berinteraksi, dan mengembangkan usaha, khususnya di sektor ekonomi kreatif. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pemanfaatan media sosial memengaruhi minat berwirausaha generasi Z di bidang seni dan budaya, dengan fokus pada komunitas Rumah BUMN Bukittinggi sebagai studi kasus. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi digital terhadap konten dan aktivitas wirausaha berbasis seni dan budaya yang dilakukan oleh anggota komunitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial tidak hanya berperan sebagai alat komunikasi dan promosi, tetapi juga sebagai sumber inspirasi dan motivasi untuk memulai usaha. Generasi Z dalam komunitas ini memanfaatkan platform seperti Instagram dan TikTok untuk membangun identitas usaha, memperluas jejaring, serta menciptakan pasar digital yang responsif terhadap produk kreatif lokal. Minat berwirausaha mereka dipengaruhi oleh kemudahan akses informasi, eksposur terhadap figur wirausaha muda, dan dukungan komunitas yang aktif di ranah digital. Temuan ini mengindikasikan bahwa media sosial memiliki kontribusi signifikan dalam membentuk semangat wirausaha generasi muda, khususnya pada sektor seni dan budaya yang memerlukan pendekatan kreatif dan adaptif. Penelitian ini merekomendasikan perlunya penguatan literasi digital dan program pendampingan wirausaha berbasis komunitas untuk mendukung pemberdayaan generasi Z dalam ekonomi kreatif. Hasil studi ini juga dapat menjadi landasan bagi penyusunan strategi kebijakan lokal dalam mendorong wirausaha muda berbasis seni dan budaya melalui pemanfaatan teknologi digital