Editorial Politécnico Grancolombiano
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Poema 25 Solo tú…
No full textCon solo cerrar mis ojos te haces presente, mi vida.Es tu sonrisa la cura que sana cualquier herida,que me ha colmado de gozo y de gran felicidad,saciando siempre mis días, de paz y extrema bondad
Juan Carlos Quintero Henao
No full textEscritor colombiano, nacido en la hermosa ciudad deMedellín, capital del departamento de Antioquia, el 30 denoviembre de 1972
Manos, papel y tinta. Un acercamiento a la industria gráfica en Medellín
No full textManos, papel y tinta, pretende divulgar algunos de los resultados del proceso de investigación-creación del semillero de investigación Icono Media del programa de Diseño Gráfico del Politécnico Grancolombiano, en la Sede Medellín, con el objetivo de realizar una revisión y divulgación del estado actual sobre los procesos de producciones tradicionales en el sector de las artes gráficas que perviven en el Valle de Aburrá. Los retos actuales que vive el sector derivado de las transformaciones tecnológicas propias del siglo XX y principios del XXI ha permeado los modos y maneras en que se comprenden los procesos de diseño, así como el cuestionamiento sobre la pervivencia de los métodos de producción tradicionales que vienen teniendo un nuevo auge en el sector, enfocados en proyectos que buscan generar valor agregado desde su contenido, así como de “originalidad” o carácter más humano en las formas de creación de contenidos. Actualmente existen en el Valle de empresas, proyectos y emprendimientos que enfocan su quehacer productivo rescatando, fortaleciendo y formando públicos sobre medios y métodos tradicionales que centran sus esfuerzos a modo de resistencia, como ya lo propuso el Arts and crafts a finales del siglo XIX, revalorizando la creación hecha a mano y rechazando la producción masiva o la producción industrializada. Este proyecto a través de una metodología de investigación cualitativa por medio de trabajo de campo busca identificar las empresas, emprendimientos y proyectos que se centran en esta área de producción tradicional en las artes gráficas y la ilustración en el Valle de Aburrá para reconstruir una memoria histórica del estado actual del sector y fortalecer la formación de público universitario afín al diseño sobre la industria de la producción gráfica, fortaleciendo la estrategia de comunicación Transmedia sobre las industrias creativas mediante la realización de series foto documentales y audiovisuales.
eISBN: 978-628-7662-98-
Vera Grabe Loewenherz
No full textCuando la revolución era un sueño, entre los años sesentay setenta, Vera Grave encontró en el naciente Movimiento19 de Abril (M-19), un grupo guerrillero de jóvenes en el quepodría cumplir lo que anhelaba. Luchó por un cambio socialy político, en tiempos de estructuras conservadoras, al ladode personajes históricos como Carlos Pizarro y Jaime Bateman.Conoce la voracidad de la guerra y la complejidad dela paz, pero con la última se siente más cómoda
Capitulo 2: Estrategias para la cohesión grupal
No full textEl capítulo II, pone la mirada en la incorporación delas humanidades como un eje transversal en la formaciónde los profesionales en todas las áreas delconocimiento; es una apuesta por una concepciónde la educación, como lo mencionan Londoño y Tamayo(2008): “desde una visión integradora político-social del conocimiento, que tiene en cuenta losconflictos, tensiones, preguntas, cuestionamientos eincertidumbres, susceptibles de transformación permanenteen una realidad altamente cambiante”
La percepción holística de la extensión de la cláusula compromisoria a los socios ausentes, disidentes y administradores del pacto arbitral estatutario. Una reflexión hacia la propuesta normativa del arbitraje societario
No full textBased on a theoretical research method and a qualitative approach, this study analyzes the advantages of extending the arbitration clause of the statutory arbitration agreement to absent shareholders, dissenting shareholders, and administrators of the company, from an organicist perspective and proposing the theory of contracts linked to corporate transactions. It examines the challenges of applying the extension of the statutory arbitration agreement in different corporate forms, advocating for a majority voting system as opposed to a unanimous voting perspective. This is done from a holistic view of social contracts that may be bound by their purpose to the statutory arbitration agreement, to be addressed by the Arbitration TribunalCon base en el método de investigación teórico y desde un enfoque cualitativo, esta investigación analiza las bondades de extender la cláusula compromisoria del pacto arbitral estatutario a los socios ausentes, disidentes y administradores de la sociedad, desde la perspectiva organicista y proponiendo la teoría de los contratos coligados con los negocios sociales. Se examina la problemática de la aplicación de la extensión del pacto arbitral estatutario en los tipos societarios, propendiendo por una votación de mayorías, en contra de la perspectiva de votación por unanimidad; desde una mirada holística de los contratos sociales que puedan ser vinculados por la finalidad al pacto arbitral estatutario, para ser conocidos por el Tribunal de Arbitrament
Analysis of the Born Global Companies in Latin America: A Post-Pandemic review
Get PDFEsta investigación examina como el rápido crecimiento digital posterior de la pandemia del Covid-19 ha influido en las estrategias de expansión global de las empresas Born Global latinoamericanas. El estudio se basa en una revisión de literatura y en el análisis de estudios previos, incluyendo el trabajo de González-Agudelo Juan Manuel (2021) cuyo objetivo se concentró en investigar cómo la transformación digital ha permitido las empresas BG en países como Colombia y Chile, Brasil y México y cómo éstas han superado los obstáculos preexistentes como los altos costos y las distancias geográficas. Los hallazgos del estudio indican que las herramientas de marketing y plataformas digitales contribuyeron al crecimiento efectivo de las organizaciones, respaldando las teorías de investigadores como Barney (1991) y Oviatt y McDougall (1994). A pesar del rápido progreso facilitado por las nuevas tecnologías, persisten limitaciones claras, incluyendo desafíos relacionados con una infraestructura desigual y una intensa competencia global. En este estudio encontramos que el impulso hacia la digitalización fomenta la expansión global, pero el efecto varía en función del nivel de avance tecnológico local. Se sugiere un análisis comparativo más profundo entre países con distintos niveles de desarrollo tecnológico y una investigación sobre cómo las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, podrán influir en la internacionalización de las empresas en el futuro
¿Acaso has juzgado un libro por su portada?
Get PDFTengo un recuerdo muy vivido de una Navidaden Alemania, cuando era pequeña, en casade mi familia de allá. Lothar, el suegro de mihermana, abrió la puerta de una habitaciónque parecía un templo: un estudio amplio, llenode repisas y cajones con discos de vinilocuidadosamente organizados. En el centro, unJukebox iluminado esperaba como una joyaencendida. Lothar sacó Random Access Memoriesde Daft Punk, lo recuerdo muy bien por laportada, ese casco dorado y plateado brillandocomo un ícono futurista, y lo puso a sonar. Luegome dio a escoger, y fue otra portada la queme atrapó: The Miseducation of Lauryn Hill. Laelegí sin dudar
Propuesta de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mega Gym Fitness S.A.S.
Get PDFCon base en la visita a las instalaciones de Mega Gym Fitness S.A.S, se realizó un diagnóstico inicial en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de evaluar el nivel de cumplimiento frente a las disposiciones del Decreto 1072:2015 y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312:2019. Este diagnóstico evidenció debilidades estructurales, documentales y operativas, reflejando un bajo nivel de cumplimiento normativo y la necesidad de fortalecer las prácticas correctivas y preventivas en materia de SST.
El estudio diagnóstico se centró en examinar los componentes del SG-SST, considerando aspectos como la política de seguridad, matriz IPEVR, participación de trabajadores y los mecanismos de seguimiento y mejora continua. Componentes con los cuales la empresa no está cumpliendo y lo cual se evidencia en la aplicación del diagnóstico inicial.
Dando respuesta a los hallazgos, se diseñó una propuesta de mejora del SG-SST a través de un manual estructurado en torno al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), en el cual se plantea estrategias prácticas y sostenibles encaminadas a la creación de una cultura organizacional preventiva y el cumplimiento de los requisitos legales. Este proyecto contribuye al mejoramiento del clima laboral, reducción de accidentalidad y ausentismo, así como el incremento de la productividad y la satisfacción de los colaboradores, consolidando el compromiso institucional de Mega Gym Fitness S.A.S. Con la seguridad, la salud y el bienestar integral de sus colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y fijando su posición como una empresa socialmente confiable
Estilos de vida saludables en los trabajadores de un centro carcelario en Colombia
Get PDFEste proyecto hace parte del macroproyecto de proyección social de la Especialización de Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabajo de la Fundación Universitaria Área Andina, titulado “Mejorando los estilos de vida saludable en el trabajo” donde estudiantes virtuales y presenciales fomentan estilos de vida saludable (EVS) en diferentes organizaciones laborales. Específicamente este proyecto fue aplicado en un centro carcelario de la ciudad de Pereira a 60 trabajadores entre administrativos y del área de custodia y vigilancia, el objetivo de este proyecto es fomentar mejores prácticas de estilos de vida saludable en los trabajadores de la institución mencionada. Para el logro del objetivo se desarrolló un diagnóstico de los EVS a partir del instrumento canadiense FANTÁSTICO de EVS, validado en Colombia, posteriormente se planteó un programa y se realizó una actividad de sensibilización con énfasis en las tres variables más bajas reportadas (Actividad física, nutrición, tipo de personalidad), para posteriormente realizar una actividad de sensibilización concertada con la institución que obedeció a una jornada de actividad física que cubrió a toda la población trabajadora en 4 sesiones. Al final se evaluó el ejercicio con una encuesta de satisfacción que evidencio la buena aceptación de la propuesta y del programa