Institut Penelitian Matematika Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE): Open Journal System
Not a member yet
11378 research outputs found
Sort by
BUSINESS BUSINESS DEVELOPMENT STRATEGY THROUGH THE IMPLEMENTATION OF BUSINESS MODEL CANVAS AT DINDA PRINTING, LALEBATA VILLAGE, SIDENRENG RAPPANG REGENCY
No full textPenelitian ini membahas tentang strategi pengembangan usaha Dinda Printing di Kabupaten Sidenreng Rappang melalui penerapan Business Model Canvas (BMC). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengeksplorasi peran sembilan elemen kunci BMC dalam mendukung pengembangan usaha percetakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam dan observasi langsung untuk mengumpulkan data dari pemilik usaha, karyawan, dan pelanggan Dinda Printing. Dalam pengolahan data, peneliti memanfaatkan perangkat lunak NVivo 12 untuk membantu pengkodean, kategorisasi, dan analisis mendalam data wawancara. Penerapan BMC yang terdiri dari sembilan komponen segmen pelanggan, proposisi nilai, saluran, hubungan pelanggan, aliran pendapatan, sumber daya utama, aktivitas utama, mitra utama, dan struktur biaya dianggap efektif dalam mendukung pengembangan usaha. Model ini memberikan gambaran yang komprehensif tentang pola bisnis Dinda Printing, sehingga memudahkan pengambilan keputusan strategis, inovasi layanan, dan meningkatkan daya saing bisnis di tengah industri percetakan yang kompetitif. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pelaku UMKM dalam merancang strategi bisnis berbasis model kanvas secara lebih terstruktur dan aplikatif
FACTORS AFFECTING CUSTOMER SATISFACTION THROUGH PURCHASE DECISION AS AN INTERVENING VARIABLE (case study on PT. Kereta Api Indonesia Daop 4 Semarang)
No full textThis study aims to analyze the influence of product quality, brand image, and promotion on customer satisfaction, both directly and indirectly through purchase decisions as a mediating variable, among users of railway transportation services in Semarang City. A quantitative approach was employed, using regression analysis and mediation testing through the Sobel test. The results indicate that brand image and promotion have a positive and significant effect on both purchase decisions and customer satisfaction. In contrast, product quality does not have a significant effect on either purchase decisions or customer satisfaction. Purchase decisions are proven to significantly mediate the relationship between brand image and promotion on customer satisfaction but do not mediate the effect of product quality on customer satisfaction. These findings suggest that positive perceptions of brand image and effective promotional strategies are key factors in driving purchase decisions and enhancing customer satisfaction in the railway transportation sector. This study provides strategic implications for PT KAI in designing more customer-oriented marketing and service approaches
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, INSTITUTIONAL OWNERSHIP, ASSET GROWTH, PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN CONSUMER NON-CYCLICALS PERIODE 2022-2024
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh corporate social responsibility disclosure, institutional ownership, assets growth, profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan leverage sebagai variabel moderasi pada perusahaan consumer non-cyclicals Periode 2022-2024. Data yang digunakan dalam penelitian yaitu data sekunder berupa digunakan adalah laporan keuangan perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di BEI selama periode 2022-2024. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sebanyak 87perusahaan telah memenuhi kriteria sebagai unit observasi. Variabel dependen nilai perusahan diproksikan dengan PBV, variabel independen berupa corporate social responsibility discosure diproksikan sebagai CSR, institutional ownership diproksikan sebagai IO, asset growth diproksikan sebagai AG, dan profitabilitas diproksikan sebagai ROA, serta variable moderasi berupa leverage yang diproksikan dengan DAR.Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan sudah lolos uji asumsi klasik. Hasil penelitian memberikan bukti bahwa CSR, IO, AG, dan ROA tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, DAR tidak dapat memoderasi pengaruh CSR, IO, dan AG terhadap nilai perusahaan, namun DAR dapat memoderasi pengaruh ROA terhada nilai perusahaan
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP TINGKAT FINANCIAL DISTRESS PADA PT SRITEX
Full text linkPenelitian ini difokuskan pada pengujian keterkaitan antara rasio keuangan, yaitu Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA), dengan tingkat Financial Distress pada PT Sri Rejeki Isman Tbk (Sritex). Penelitian dilaksanakan menerapkan metodologi kuantitatif dengan rancangan asosiatif-kausal. Penelitian ini memanfaatkan sumber data sekunder yang dihimpun melalui laporan keuangan perusahaan dengan periode pelaporan setiap triwulan. Penilaian Financial Distress dilakukan melalui penerapan metode Altman Z-Score, sedangkan hubungan antarvariabel dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah seluruh asumsi klasik terpenuhi. Berdasarkan uji statistik yang dilakukan, variabel likuiditas yang diukur melalui Current Ratio terbukti tidak memberikan dampak yang bermakna secara statistik terhadap kondisi kesulitan keuangan/financial distress. Sebaliknya, Debt to Equity Ratio dan Return on Assets sebagai indikator solvabilitas dan profitabilitas terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Financial Distress, yang menandakan bahwa perbaikan struktur permodalan serta peningkatan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba berkontribusi terhadap penurunan risiko kesulitan keuangan. Melalui pengujian secara simultan, ditemukan bahwa variabel Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) memberikan pengaruh signifikan secara statistik terhadap prediksi kondisi financial distress perusahaan. Output ini memberikan penguatan secara teoretis mengenai relevansi rasio keuangan sebagai alat prediksi kondisi keuangan perusahaan serta implikasi praktis bagi manajemen dan investor dalam menentukan arah kebijakan dan pengambilan keputusan strategis. Top of For
SERVICE WORKSHOP LOCATION SELECTION USING NETWORK-BASED MCLP AND MULTI-CRITERIA DECISION ANALYSIS: INTEGRATING ACCESSIBILITY, INDUSTRIAL SUITABILITY, AND FLOOD RISK ASSESSMENT IN EAST JAVA
Full text linkThis study addresses the strategic problem of service facility location for small and medium enterprises (SMEs) operating in geographically diverse and risk-prone regions, using a spatial decision-support framework. The research focuses on PT Cahaya Amanah Nusantara (PT CAN), an Indonesian SME providing refrigeration repair and maintenance services, and applies a quantitative geospatial analysis design. Data were derived from OpenStreetMap road networks, historical service request records, administrative spatial data, and managerial assessments. The analysis was conducted in three stages. First, service coverage was evaluated through travel-time-based accessibility analysis under Service-Level Agreement (SLA) constraints, and optimal candidate locations were identified using the Maximal Covering Location Problem (MCLP) with a single-facility objective. Second, the selected locations were assessed based on strategic geographic and environmental factors, including industrial activity density and flood risk exposure. Third, a Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA) using the Weighted Linear Combination (WLC) method integrated accessibility performance, environmental risk, and strategic suitability based on managerial weighting preferences. The results indicate that Kabupaten Gresik achieved the highest composite score of 0.937016, reflecting strong SLA performance and high strategic attractiveness, despite a relatively low environmental contribution. The findings demonstrate that the proposed framework provides a transparent, logic-based, and easily interpretable decision-making tool for ranking service facility locations and evaluating trade-offs between efficiency, alignment, and robustness. This study contributes an open-source, SME-oriented geospatial decision-support approach for facility location planning in heterogeneous and risk-sensitive environments
THE INFLUENCE OF CAPITAL INTENSITY AND GROWTH OPPORTUNITIES ON ACCOUNTING CONSERVATISM
Full text linkAccounting conservatism is a cautious attitude in responding to future uncertainty by recognizing expenses and liabilities as soon as possible, but only recognizing revenue and assets when they are certain to be received. Accounting conservatism in Indonesia is still very low. The purpose of this study is to find empirical evidence of the influence of capital intensity and growth opportunities on accounting conservatism. This study uses a quantitative approach using panel data regression. Using secondary data from financial reports obtained through the official website of the Indonesia Stock Exchange (IDX), the data was processed numerically. The Indonesian Consumer Cyclical Sector listed on the IDX for the 2020-2023 period constituted the study population, and a purposive sampling method was used to determine the sample size. In this study, eighty samples from twenty Consumer Cyclical Companies were selected. Eviews 12 was used for data analysis, and a random effects model (REM) was used for the research model. The results show that capital intensity does not affect accounting conservatism. Meanwhile, growth opportunities have a positive and significant effect
PENGARUH JUDI ONLINE DAN LIFESTYLE TERHADAP FINANCIAL STRESS MAHASISWA: LITERASI KEUANGAN SEBAGAI MEDIASI
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh judi online dan gaya hidup (lifestyle) terhadap financial stress mahasiswa, dengan literasi keuangan sebagai variabel mediasi. Fenomena meningkatnya aktivitas judi daring di kalangan mahasiswa menjadi perhatian serius karena berdampak pada stabilitas keuangan, perilaku konsumtif, serta kesejahteraan psikologis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis WarpPLS, melibatkan mahasiswa aktif Politeknik Negeri Bengkalis sebagai responden. Hasil penelitian diharapkan dapat menunjukkan bahwa literasi keuangan berperan signifikan dalam memperlemah pengaruh negatif judi online dan lifestyle terhadap financial stress mahasiswa. Temuan ini diharapkan menjadi dasar dalam pengembangan edukasi literasi keuangan serta upaya pencegahan judi daring di kalangan mahasiswa
TRANSFER PRICING DALAM PERSPEKTIF TEORI STEWARDSHIP: BUKTI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN SEKTOR HEALTHCARE
Full text linkPenelitian ini mengkaji praktik transfer pricing dalam perspektif teori stewardship dengan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhinya pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Transfer pricing merupakan strategi yang lazim digunakan perusahaan multinasional untuk meningkatkan efisiensi operasional, namun juga berpotensi menimbulkan permasalahan etika dan fiskal, khususnya pada industri yang sangat teregulasi seperti sektor kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tunneling incentive, leverage, profitabilitas, dan exchange rate terhadap keputusan transfer pricing. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Sampel penelitian terdiri dari 50 perusahaan sektor kesehatan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda yang didahului oleh uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan tunneling incentive berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing, sedangkan leverage dan exchange rate tidak berpengaruh signifikan. Dalam perspektif teori stewardship, temuan ini menunjukkan bahwa manajemen cenderung bertindak sebagai steward yang berorientasi pada kepentingan organisasi dan keberlanjutan jangka panjang, bukan pada perilaku oportunistik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan literatur akuntans, khususnya terkait praktik transfer pricing di sektor kesehatan
ONLINE TRAINING AND ADAPTIVE ORGANIZATIONAL CULTURE ON JOB PERFORMANCE: THE MEDIATING ROLE OF WORK MOTIVATION IN NON-PROFIT ORGANIZATIONS
Full text linkPerkembangan teknologi digital mendorong organisasi non-profit untuk menyesuaikan pengelolaan sumber daya manusia agar tetap efektif dan berdaya saing. Penerapan sistem kerja berbasis digital menuntut organisasi untuk mengoptimalkan pelatihan karyawan, membangun budaya organisasi yang adaptif, serta menjaga motivasi kerja sebagai faktor pendorong kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan berbasis daring dan budaya organisasi adaptif terhadap motivasi kerja serta implikasinya terhadap prestasi kerja karyawan Wiraba Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden dan dianalisis menggunakan analisis jalur untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berbasis daring yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dan budaya organisasi yang fleksibel berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja terbukti berpengaruh positif terhadap prestasi kerja serta berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara pelatihan daring dan budaya organisasi adaptif dengan prestasi kerja. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia berbasis digital serta menjadi acuan praktis bagi organisasi non-profit dalam meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan
PENGARUH KOMPENSASI, KEDISIPLINAN, JENJANG KARIR, DENGAN MODERASI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RS MUHAMMADIYAH TUBAN
Full text linkEmployee productivity is a vital element for achieving optimal organizational performance, particularly in the healthcare sector, which demands excellent patient care. Muhammadiyah Tuban Hospital (RSMT) faces several productivity challenges, evident in ongoing complaints about the competence and behavior of healthcare workers, the ineffective implementation of incentive programs, and inadequate workloads. These internal challenges are reinforced by survey results indicating suboptimal employee job satisfaction and a Bed Occupancy Rate (BOR) of 2024 that remains below operational standards. Performance evaluations also reveal that a number of staff, both medical and non-medical, have not met expectations in key aspects such as satisfaction, loyalty, and work behavior. Previous research consistently demonstrates that compensation, discipline, career progression, and the work environment are important factors influencing performance. Compensation enhances motivation and retention; discipline reflects organizational ethics; career progression encourages work continuity; and the work environment supports task effectiveness. However, the specific influence of these four factors on staff productivity at RSMT has never been comprehensively studied. Therefore, this study aims to analyze the influence of compensation, discipline, career path, and work environment on employee productivity at RSMT. The analysis results show that the influence of these variables varies. Only discipline and career path significantly influence productivity. Meanwhile, recovery and work environment variables do not have a significant impact. These findings are expected to provide key input for hospital HR management policies to improve service quality, strengthen institutional performance, and balance ongoing technological developments