Problems of Legality (E-Journal)
Not a member yet
932 research outputs found
Sort by
Тактика виявлення та документування оперативними підрозділами нелегальної міграції як однієї зі сфер діяльності організованої злочинності
Get PDFIn accordance with the purpose of the research, the article formulates recommendations for improving the tactics of detecting and documenting operational units of illegal migration related to organized (transnational) crime. A number of theoretical propositions and practical recommendations of theoretical and practical importance are substantiated, in particular:The spread of organized (transnational) crime in the area of illegal migration is primarily due to the extra profits (huge costs) from the organization of channels of illegal migration.Economic, social, cultural, political and economic factors are decisive factors affecting illegal migration processes, and the corrupt law enforcement and governmental links with organized (transnational) crime provide unimpeded conditions for such crime to be committed. with illegal migration.The increase in the number of illegal migrants, above all, directly influences the dynamics of growth in the level of certain types of offenses. At the same time, the analysis of scientific research shows that an illegal migrant should be considered (identified) not only from the perspective of the offender but also from the perspective of the victim. Moreover, the analysis of the background indicates that illegal migrants are potential victims of trafficking in human beings. In view of the above, it can be concluded that these crimes are interconnected, as illegal migration to some extent affects the dynamics of the spread of crimes related to trafficking in human beings.When choosing the most successful tactic for detecting and documenting the organization of organized (transnational) crime of smuggling persons across the state border or committing crimes related to trafficking in human beings, an employee of the operational unit for the rational use of forces, means, methods and forms of operative activities should have knowledge of the specific features that distinguish illegal migration from trafficking in human beings (68.3 % of respondents said this).It offers its own classification of levels of hierarchical structure of organized (transnational) crime, which specializes in illegal smuggling of illegal migrants, in particular: organizer (leader) of organized crime group of higher level; regional (local) organizers (leaders) of middle or lower levels of organized crime; the recruitment of illegal migrants; conductors (carriers).На основе изучения положительного зарубежного опыта, анализа статистической информации судебных и правоохранительных органов, средств массовой информации, а также обобщения результатов опроса респондентов (следственных и оперативных работников) формулируются рекомендации по совершенствованию тактики выявления и документирования оперативными подразделениями преступлений, связанных с нелегальной миграцией, совершенных организованной (транснациональной) преступностью. Выделяются основные различия между нелегальной миграцией и торговлей людьми, которыми в частности являются: (эксплуатация, транснациональный характер, добровольное согласие). Предложена классификация уровней иерархической структуры организованной (транснациональной) преступности, специализирующейся на незаконной переправке нелегальных мигрантов, в частности: организатор (лидер) организованной преступной группировки высшего уровня; региональные (местные) организаторы (лидеры) среднего или низшего уровня организованной преступности; вербовщик нелегальных мигрантов; проводники (перевозчики). Подчеркивается, что особое внимание при выявлении и документировании противоправной деятельности, связанной с нелегальной миграцией, необходимо обращать на то, что к такой деятельности обычно привлекаются опытные специалисты по ИТ-технологиям, которые отвечают за распространение информации о нелегальной миграции в социальных сетях и мониторинг нелегальных миграционных маршрутов путем использования спутниковых и других технологий с целью выявления участков со слабым пограничным контролем, имеют коррупционные связи с пограничниками, полицейскими, береговой охраной.На основі вивчення позитивного зарубіжного досвіду за даним напрямом дослідження, аналізу статистичної інформації судових та правоохоронних органів, засобів масової інформації, а також узагальнення результатів опитування респондентів (слідчих та оперативних працівників) сформульовано та обґрунтовано рекомендації щодо удосконалення тактики виявлення та документування оперативними підрозділами злочинів, пов'язаних із нелегальною міграцією, вчинених організованою (транснаціональною) злочинністю. Виокремлено основні відмінності між нелегальною міграцією та торгівлею людьми, якими зокрема є: експлуатація, транснаціональний характер, добровільна згода. Запропоновано класифікацію рівнів ієрархічної структури організованої (транснаціональної) злочинності, що спеціалізується на незаконному переправленні нелегальних мігрантів, зокрема: організатор (лідер) організованого злочинного угруповання вищого рівня; регіональні (місцеві) організатори (лідери) середнього або нижчого рівня організованої злочинності; вербувальник нелегальних мігрантів; провідники (перевізники).Наголошено, що особливу увагу під час виявлення та документування протиправної діяльності, пов’язаної з нелегальною міграцією, необхідно звертати на те, що до такої діяльності зазвичай залучаються досвідчені фахівці з ІТ-технологій, які відповідають за поширення інформації щодо нелегальної міграції в соціальних мережах і моніторинг нелегальних міграційних маршрутів шляхом використання супутникових та інших технологій з метою віднайдення ділянок із слабким прикордонним контролем, мають корупційні зв’язки з прикордонниками, поліцейськими, береговою охороною
Правове регулювання проходження конкурсу на зайняття посад державної служби із застосуванням поліграфа
Get PDFThe article has devoted to issues of legal regulation of the employment of civil service positions through competitive selection with the use of a polygraph. The author has found that in most countries polygraph is used for the professional selection of civil service personnel. Particular attention in the article has focused on the USA experience in conducting a polygraph survey in a competition for occupation of federal, state or local government positions, as well as positions in the field of national defense. However, the author focuses on the USA's positive experience in protecting information obtained during polygraph testing, in particular if the candidate for a position has undergone such a polygraph test, the results can only be disclosed to the employer who ordered the test as well as to the employee , who passed the test. Legislation of the USA prohibits potential employers from accessing old test results. The article states that in Ukraine there is no single legislative act that would regulate the procedure for using the polygraph, but there are some departmental acts regulating the use of the polygraph during the competitive selection. The author argues that the main principle of the use of a polygraph should be voluntary. That is, testing can only take place if there is written voluntary consent of the person being inspected. If the person does not consent to the testing and, accordingly, does not sign the application for voluntary consent to the procedure, then the check on this person's polygraph is not carried out, and the reasons for the refusal are indicated in the application. The author concluded that the information obtained during the psycho-physiological research is a prerequisite for determining the situations that should be discussed with the candidate for a vacancy in the civil service, in other words, this information will contribute to the formation of the interview plan, helps the tender committee to determine the content of the questions that it is worth discussing. The interview should be conducted in order to assess the suitability of the candidate's eligibility. In the article, the author insists that the commission, having checked the submitted documents by persons who wish to take part in the competition, on compliance with their requirements to the package of these documents and their contents, as well as the qualification requirement, can not refuse to pass the competition on the basis the fact that the person will not consent to a polygraph check.Статья посвящена вопросам правового регулирования занятия должностей государственной службы по конкурсному отбору с применением полиграфа. В большинстве стран полиграф используют для профессионального отбора кадров государственной службы. Особое внимание в статье сосредоточено на опыте США в проведении исследования с использованием полиграфа при прохождении конкурса на занятие должностей федеральных, государственных или местных органов власти, а также должностей в сфере национальной обороны.В Украине нет единого законодательного акта, регламентирующего процедуру применения полиграфа, но есть некоторые ведомственные акты, устанавливающие порядок применения полиграфа в ходе конкурсного отбора. Основным принципом применения полиграфа должна быть добровольность. То есть тестирование может произойти только в случае наличия письменного добровольного согласия лица, которое обследуется. Автор пришел к выводу, что информация, полученная во время психофизиологического исследования, должна способствовать формированию плана проведения собеседования, помогает конкурсной комиссии определиться с содержанием вопросов, которые стоит обсудить. Автор настаивает на том, что комиссия, проверив предоставленные документы лицами, желающими принять участие в конкурсе, не может отказать в прохождении конкурса на том основании, что лицо не даст согласия на прохождение проверки с использованием полиграфа.Розглянуто правове регулювання зайняття посад державної служби через конкурсний відбір із застосуванням поліграфа. У більшості країн поліграф використовують для професійного добору кадрів державної служби. Окрему увагу в статті зосереджено на досвіді США в проведенні дослідження із використанням поліграфа при проходженні конкурсу на зайняття посад федеральних, державних або місцевих органів влади, а також посад у сфері національної оборони.Наголошено, що в Україні немає єдиного законодавчого акта, який регламентував би процедуру застосування поліграфа, але є деякі відомчі акти, якими встановлюється порядок застосування поліграфа під час конкурсного відбору. Основним принципом застосування поліграфа має бути добровільність. Тобто тестування може відбутися лише в разі наявності письмової добровільної згоди особи, яка обстежується. Зроблено висновок, що інформація, отримана під час психологічного дослідження, сприяє формуванню плану проведення співбесіди, допомагає конкурсній комісії визначитися зі змістом запитань, які варто обговорити. Автор наполягає на тому, що комісія, перевіривши подані претендентом на посаду документи не може відмовити у проходженні конкурсу на тій підставі, що особа не дає згоду на проходження перевірки з використанням поліграфа
Актуальні питання адвокатської етики та відповідальності за її порушення
Get PDFThe article examines the activity of the advocacy as a non-governmental, self-governing institute, the peculiarities of providing services of a representative nature, and the protection of individuals and legal entities. It is proved that due to the specifics of the activity, lawyers must adhere to certain rules of lawyer's ethics, which can be considered as one of the main professional duties. The domestic and foreign legislation regulating advocacy is analyzed, and the principles of lawyer's ethics, the main works of scientists dealing with ethics of the advocate are researched. The proposals on amendments and additions to the current legislation regulating advocacy activity are provided. The paper also focuses on the issue of liability for violation of lawyer's ethics.It is proved that in the conditions of Ukraine's desire to become a full member of the European Union, it is necessary to strive for the approximation of domestic legislation to the legislation of the European UnionIt is worthwhile to make changes to the current legislation, based on the fact that the term "client" used to designate one of the subjects of the legal relationship is not very sonorous, is widely used in other relationships (in a completely different sense) and does not meet the norms ethics.Рассматривается деятельность адвокатуры как негосударственного самоуправляемого института, особенности предоставления услуг представительского характера, осуществления защиты физических и юридических лиц. Доказано, что в силу специфики деятельности адвокаты должны соблюдать определенные правила адвокатской этики, которые следует рассматривать как одну из основных профессиональных обязанностей. Анализируется отечественное и зарубежное законодательство, регулирующее адвокатскую деятельность. Сформулированы предложения по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство.Розглянуто діяльність адвокатури як недержавного самоврядного інституту, особливості надання послуг представницького характеру, здійснення захисту фізичних і юридичних осіб. Доведено, що через специфіку діяльності адвокати мають дотримуватися певних правил адвокатської етики, що можна розглядати одним із основних професійних обов’язків. Проаналізовано вітчизняне й зарубіжне законодавство у досліджуваній сфері. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства, що регламентує адвокатську діяльність
Проблеми міжнародно-правового механізму співробітництва держав-членів Європейського Союзу в сфері оборони
Get PDFNowadays the European Union part in the process of formation of international legal mechanism of cooperation in the sphere of security and defence has considerably grown and continues to grown. With the appearance of a series of new challenges and threats the question of counteraction them has increased.The international-legal mechanisms of European Union country-members cooperation in the sphere of defence, investigated in the article are the legal basis for the further development of the European security system. The investigation of the EU country-members cooperation in the sphere of defence gives the opportunity to make clear the EU part in the general architecture of the European and global security and to predict the possibilities of the further strengthening of EU cooperation in the sphere of defence.It is necessary emphasize that the achievement of the high level of European security can be provided only by effort integration of EU bodies and structures, the activity of which is to be directed the constant improvement of international legal mechanisms of cooperation in the sphere of security and defence.It must be stressed that none of such threats can't be liquidated with military means exclusively. It is necessary to use a certain set of instruments to counteract each of such threats which the EU has, they are: common operations on disarmament; humanitarian and rescuing operations, granting of military advice and help, prevention of conflicts and peace support and others. Besides, though the regional conflicts first of all need political decisions, the necessity in military means can appear at any stage of the conflict. It must be mentioned, that the EU has different instruments on its disposal, to react at such many-sided situations. This day a system of bodies has been formed, to support the EU defence policy realization. Besides, the constant structural cooperation within the Union has been settled for the EU member-states whose military potential satisfies the highest criteria, and who have close obligations in this sphere concerning each other (PESKO).At the same time, the systems analysis of the current state of security system legal control in the context of global challenges and threats nowadays, and the real ability to resist them in dependently, gives the opportunity to confirm that the European Union, as an independent player in the European security architecture, is on its phase of formation today.Анализируются современные угрозы и вызовы системе европейской безопасности и их влияние на развитие международно-правового сотрудничества государств-членов Европейского Союза в сфере обороны. Определяется роль Европейского Союза в архитектуре европейской безопасности. Акцентируется внимание на постепенных шагах Европейского Союза в направлении перехода с позиции «потребителя» безопасности на позицию, достичь которой стремится европейское сообщество – «творца» безопасности. Исследованы основные международно-правовые механизмы сотрудничества государств-членов Европейского Союза в сфере обороны. Рассмотрены перспективы дальнейшего усиления сотрудничества в оборонной сфере на уровне ЕС.Проаналізовано сучасні загрози та виклики системі європейської безпеки та їхній вплив на розвиток міжнародно-правового співробітництва держав-членів Європейського Союзу у оборонній сфері. З’ясовано роль Європейського Союзу в архітектурі європейської безпеки. Акцентовано увагу на поступових кроках Європейського Союзу в напрямку переходу з позиції «споживача» безпеки на позицію, досягти якої прагне європейська спільнота – «творця» безпеки. Досліджено основні міжнародно-правові механізми співробітництва держав-членів Європейського Союзу в сфері оборони. Розглянуто перспективи подальшого посилення співпраці в оборонній сфері на рівні ЄС
Гібридні загрози у секторі цивільної безпеки в Україні
Get PDFThe article focuses on hybrid threats’ study in the civil security sector in Ukraine. The analysis covers the whole range of activities of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, taking into account the activities of National Police, National Guard, State Border Service, State Emergency Service, State Migration Service and service centers.The study was conducted on the basis of unique empirical materials obtained - the results of questioning of MIA and CEB experts on identification and assessment of likelihood and impact of hybrid threats in civil security sector, based on the respondents' own professional experience and their expertise in identified background. The validity of the expert sample obtained is substantiated, based on the introduction of logical error detection indicators in the questionnaire.The key areas of the study are identification, rating and ranking of hybrid threats in the field of civil security in Ukraine.Ranking of hybrid threats was divided into four groups and ranked in each group, it was based on the expert evaluation and application of threat matrix.Particular emphasis is placed on the most significant threats in the field of civil security, which require immediate response and development of appropriate state counteraction policies and the reduction of their risk.It is emphasized that today it is justified to develop draft normative acts to regulate this line of activity. In this context, the Ministry of Internal Affairs has an unique structure and in addition to efforts of the central departments, coordinated communication with the CEB, whose activities are directed and coordinated by the CMU through the Minister of Internal Affairs, will ensure that, in such a condition, appropriate expertise will be created on complexity and effectiveness of counteracting hybrid threats, informing the national security’s subjects of Ukraine with the information necessary for making sound management decisions in the said field.В статье концентрируется внимание на исследовании гибридных угроз в секторе гражданской безопасности в Украине. Исследование проводилось на основе полученных уникальных эмпирических материалов – результатов анкетирования специалистов МВД и ЦОИВ по идентификации и оценки вероятности и влияния гибридных угроз в секторе гражданской безопасности, основанной на собственном профессиональном опыте респондентов и их экспертной осведомленности о определенном предмете. Обосновывается достоверность полученной экспертной выборки, на основе введения в опроснике контрольных индикаторов выявления логической ошибки. Ключевыми направлениями исследования определены идентификацию, рейтингование и ранжирование гибридных угроз в сфере гражданской безопасности в Украине. На основе экспертной оценки и применения матрицы угроз осуществлено ранжирование гибридных угроз с распределением их на 4 группы и проведением рейтинга в каждой группе. Особый акцент сделан на значительных угрозах в сфере гражданской безопасности, требующих безотлагательного реагирования и формирования соответствующей государственной политики противодействия и снижения риска их проявления.У статті зосереджується увага на дослідженні гібридних загроз у секторі цивільної безпеки в Україні. Аналіз охоплює весь спектр напрямів діяльності МВС України, враховуючи напрями діяльності Національної поліції, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Державної служби надзвичайних ситуацій, Державної міграційної служби та сервісних центрів.Дослідження проводилось на основі отриманих унікальних емпіричних матеріалів – результатів анкетування фахівців МВС та ЦОВВ щодо ідентифікації та оцінювання ймовірності й впливу гібридних загроз у секторі цивільної безпеки, що базується на власному фаховому досвіді респондентів та їх експертної обізнаності щодо визначеного предмету. Обґрунтовується достовірність отриманої експертної вибірки, на основі запровадження в опитувальнику контрольних індикаторів виявлення логічної помилки. Ключовими напрямами дослідження визначено ідентифікацію, рейтингування та ранжування гібридних загроз у сфері цивільної безпеки в Україні. На основі експертного оцінювання й застосування матриці загроз здійснено ранжування гібридних загроз з розподілом їх у 4 групи та проведенням рейтингу у кожній групі. Особливий акцент зроблено на найзначніших загрозах у сфері цивільної безпеки, які потребують невідкладного реагування та формування відповідної державної політики протидії та зниження ризику їх прояву. Наголошено, що на сьогодні обґрунтованим є розроблення проектів нормативних актів для врегулювання цього напряму діяльності. У цьому контексті МВС має унікальну структуру і крім об’єднання зусиль департаментів центрального апарату важливою є злагоджена комунікація з ЦОВВ, діяльність яких спрямовується та координується КМУ через Міністра внутрішніх справ, що за такої умови забезпечить створення відповідних напрацювань щодо комплексності та ефективності протидії гібридним загрозам, інформування суб’єктів забезпечення національної безпеки України інформацією, необхідною для прийняття виважених управлінських рішень у зазначеній сфері
Участь громадян у підвищенні ефективності правоохоронних органів як суб’єктів захисту фінансово-економічної безпеки України
Get PDFThe paper deals with the research of the issue of citizen participation in enhancing the efficiency of the Ukrainian law enforcement agencies as entities protecting the financial and economic security of the state, which is caused by the European integration processes in the state and the adaptation of powers, the organizational structure of the law enforcement agencies to the existing generally recognized international standards, and bridging the gap between the public and law enforcement agencies, including those that protect the financial and economic system of the state. The paper states that such inconsistency with the conditions of social development hinders the further development of legal relations in almost all spheres of public and state life. Formal and logical, analytical and sociological research methods were used to find out the current state of evaluation of the activities of law enforcement agencies that protect the financial and economic security of the state. It is concluded that the work of the National Anti-Corruption Bureau of Ukraine and the tax police of the State Fiscal Service of Ukraine have the lowest rating. The factors that determine the inefficiency of these entities are highlighted. The paper describes criteria proposed by respondents for evaluating the activities of law enforcement agencies as entities ensuring financial and economic security of the state. Emphasis is placed on public confidence as a criterion for evaluating the activities of these entities. The need for such a criterion is justified by the fact that the principles of law enforcement agencies are the control and accountability to society and state agencies defined by law, openness to democratic civil control. It is concluded that enhancing the efficiency of law enforcement agencies as entities protecting the financial and economic security of Ukraine should involve the public in competitive selection for posts, consideration of cases of disciplinary offenses of employees, giving public organizations the opportunity to monitor the activities of law enforcement agencies, and informing the citizens by the latter about the results of their activity.Статья посвящена исследованию вопроса участия граждан в повышении эффективности правоохранительных органов Украины как субъектов защиты финансово-экономической безопасности государства, что обусловлено евроинтеграционными процессами в государстве и соответственно адаптацией полномочий, организационной структуры правоохранительных структур к существующим общепризнанным международным стандартам и приближением правоохранительных органов, в том числе защищающих финансово-экономическую систему государства, к общественности. Определяется, что такое несоответствие условиям развития общества сдерживает дальнейшее развитие правоотношений практически во всех сферах общественной и государственной жизни. Формально-логический, аналитический методы и метод социологических исследований сделали возможным выяснение современного состояния оценки деятельности правоохранительных органов, которые защищают финансово-экономическую безопасность государства. Сделан вывод, что самую низкую оценку получила работа Национального антикоррупционного бюро Украины и налоговой милиции Государственной фискальной службы Украины. Выделены факторы, обусловливающие неэффективность указанных субъектов. Приведены критерии, по которым, по мнению опрошенных респондентов, целесообразно оценивать деятельность правоохранительных органов как субъектов обеспечения финансово-экономической безопасности государства. Акцентировано внимание на доверии граждан как критерии оценки деятельности указанных субъектов. Необходимость существования такого критерия обоснована тем, что принципами деятельности правоохранительных органов является подконтрольность и подотчетность обществу и определенным законом государственным органам, открытость для демократического гражданского контроля. Сделан вывод, что повышение эффективности деятельности правоохранительных органов как субъектов защиты финансово-экономической безопасности Украины должно осуществляться с привлечением общественности к конкурсному отбору на должность, рассмотрения дел о дисциплинарных правонарушениях сотрудников, предоставления общественным организациям возможности осуществлять мониторинг деятельности правоохранительных органов, а также периодического информирования последними граждан о результатах своей деятельности.Досліджено питання участі громадян у підвищенні ефективності правоохоронних органів України як суб’єктів захисту фінансово-економічної безпеки держави, що обумовлено євроінтеграційними процесами в державі та відповідно адаптацією повноважень, організаційної структури правоохоронних структур до існуючих загальновизнаних міжнародних стандартів та наближенням правоохоронних органів, у тому числі тих, що захищають фінансово-економічну систему держави, до громадськості. Визначено, що така невідповідність умовам розвитку суспільства стримує подальший розвиток правовідносин практично в усіх сферах суспільного й державного життя. Формально-логічний, аналітичний методи та метод соціологічних досліджень уможливив з’ясування сучасного стану оцінювання діяльності правоохоронних органів, які захищають фінансово-економічну безпеку держави. Зроблено висновок, що найнижчу оцінку отримала робота Національного антикорупційного бюро України та податкової міліції Державної фіскальної служби України. Виділено чинники, що обумовлюють неефективність зазначених суб’єктів. Наведено критерії, за якими, на думку опитаних респондентів, доцільно оцінювати діяльність правоохоронних органів як суб’єктів забезпечення фінансово-економічної безпеки держави. Акцентовано увагу на довірі громадян як критерії оцінювання діяльності зазначених суб’єктів. Необхідність існування такого критерію обґрунтована тим, що принципами діяльності правоохоронних органів є підконтрольність та підзвітність суспільству і визначеним законом державним органам, відкритість для демократичного цивільного контролю. Зроблено висновок, що підвищення ефективності діяльності правоохоронних органів як суб’єктів захисту фінансово-економічної безпеки України має здійснюватися із залученням громадськості до конкурсного відбору на посади, розгляду справ про дисциплінарні правопорушення співробітників, надання громадським організаціям можливості здійснювати моніторинг діяльності правоохоронних органів, а також періодичного інформування останніми громадян про результати своєї діяльності.
Необґрунтована відмова у прийнятті на роботу: поняття, сутність, правові наслідки
Get PDFIn the article the author proceeds from the fact that in modern conditions an employee must meet the high requirements for his professionalism and competence, knowledge and experience, personal, business and physical qualities. Professional-business qualities are a set of professional means by which an employee is able to perform the labor function assigned to him in a qualitative and timely manner. It is proved that one of the main guarantees in the conclusion of an employment contract is the prohibition of groundless refusal to an employment. The latter is interpreted as unmotivated or motivated with the reference to the circumstances that do not belong to the professional and business qualities of an employee, the employer’s refusal to an employee in concluding an employment contract with him. The position is advocated about the legislative fixing of the norm by which an employer may refuse an employee to employ that is only as follows: a) absence of vacant positions; b) insufficiency or lack of appropriate qualifications in the person seeking an employment; c) presence of restrictions established by the legislation on employment; d) presence of restrictions on medical indicators. In all other cases, the refusal to employ an employee should be considered as contradictory to Labor law.Автор исходит из того, что в современных условиях работник должен отвечать высоким требованиям, предъявляемым к его профессионализму и компетентности, знаниям и опыту, лич-ным, деловым и физическим качествам. Профессионально-деловые качества являются совокупностью профессиональных средств, с помощью которых работник имеет возможность качественно и своевременно выполнять возложенную на него трудовую функцию. Доказано, что одной из глав-ных гарантий при заключении трудового договора является запрет необоснованного отказа в при-еме на работу. Последний трактуется как немотивированный или мотивированный со ссылкой на обстоятельства, не относящиеся к профессионально-деловым качествам работника, отказ рабо-тодателя работнику в заключении с ним трудового договора. Отстаивается позиция законода-тельного закрепления нормы, за которой работодатель может отказать работнику в приеме на работу лишь в следующих случаях: а) отсутствие вакантных рабочих мест; б) недостаточность или отсутствие надлежащей квалификации у лица, устраивающегося на работу; в) наличие огра-ничений, установленных законодательством относительно приема на работу; г) наличие ограни-чений по медицинским показателям. Во всех иных случаях отказ в трудоустройстве работника следует считать таким, который противоречит трудовому законодательству.Автор виходить із того, що в сучасних умовах працівник повинен відповідати високим вимо-гам до професіоналізму й компетентності, знань і досвіду, особистих, ділових і фізичних якостей. Професійно-ділові якості є сукупністю професійних засобів, за допомогою яких працівник має змогу якісно і своєчасно виконувати покладені на нього трудові функції. Доведено, що однією із головних гарантій при укладенні трудового договору є заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу. Остання трактується як немотивована або мотивована з посиланням на обставини, що не належать до професійно-ділових якостей працівника, відмова роботодавця працівнику в укладенні з ним трудового договору. Обстоюється позиція щодо законодавчого закріплення норми, за якою робо-тодавець може відмовити працівнику у прийнятті на роботу лише у таких випадках: а) відсут-ність вакантних робочих місць; б) недостатність або відсутність належної кваліфікації у особи, який влаштовується на роботу; в) наявність обмежень, установлених законодавством щодо при-йому на роботу; г) наявність обмежень за медичними показниками. У всіх інших випадках відмову у працевлаштуванні працівника слід вважати такою, що суперечить трудовому законодавству.
Роль профспілкової організації в реалізації працівниками права на страйк
Get PDFAnalysed the key role of the trade union in the procedure for exercising the right to strike by employees. A mechanism has been proposed for determining the representative body that will lead the strike if several trade unions work at the enterprise at the same time. It was recommended to the participants of the strike to develop the Provision on the strike fund in order to cover the losses caused to the employer by the illegal strike; compensation for wages lost during a strike to strikers. The trade union should manage the fund; reporting to the strikers about the money of this fund. Within the framework of the proposed Provision it is expedient to provide functional powers of the treasurer of the strike fund, which will act as an accountant on a voluntary basis.Has been proposed to give the trade union or other body (person), leading the strike the right, to suspend the strike. Suspending the strike is useful because after its restoration, employees will not have to go through all the procedural moments of the announcement from the very beginning of the strike.We believe that a prevention strike can be a preventive measure, that will encourage an employer to take action for prevent the negative consequences of prolonged strikes.It is unacceptable to unjustifiably squeeze union members if the latter leads the strike, regardless of the lawfulness or illegality of the latter. The normal microclimate within the enterprise where the strike took place must be preserved; it is advisable to seek to optimally balance the interests of the employer and the employees. And for this, the parties to the social-labour relations have to hear each other during negotiations.Проанализировано ключевую роль профсоюза в процедуре реализации работниками права на забастовку. Предложен механизм определения представительного органа, который возглавит забастовку, если на предприятии работают одновременно несколько профсоюзов. Рекомендовано участникам забастовки разработать Положение о забастовочном фонде с целью покрытия причиненных работодателю незаконной забастовкой убытков, компенсации утраченной за время забастовки заработной платы бастующим. Высказано предложение наделить профсоюз или иной орган (лицо), возглавляющий забастовку, правом приостанавливать забастовку.Проаналізовано ключову роль профспілки в процедурі реалізації працівниками права на страйк. Запропоновано механізм визначення представницького органу, що очолить страйк, якщо на підприємстві функціонують одночасно декілька професійних спілок. Обґрунтовано доцільність розроблення учасниками страйку Положення про страйковий фонд з метою покриття спричинених роботодавцю незаконним страйком збитків, компенсації втраченої за час страйку заробітної плати страйкарям. Висловлено пропозицію наділити профспілку чи інший орган (особу), що очолює страйк, правом призупиняти страйк
Окремі питання судової практики визнання виконавчого напису нотаріуса таким, що не підлягає виконанню
Get PDFIn the article, on the basis of the analysis of doctrinal sources and materials of the judicial practice, are considered issues of protection of debtors’ interests in notarial legal relations in relation to executing inscription execution. A characteristic is given to the recognition of the executive inscription as not being enforceable as a method of protecting the debtor’s rights and interests. The peculiarities of consideration by the courts of the defined category of cases are analyzed. The most typical mistakes of notaries, which become the basis for solving cases in favor of debtors, are revealed.Thus, the recognition of the executive inscription of the notary as not being enforced is a separate way of judicial protection of the rights of the debtor in cases of its commission contrary to the requirements of the law, in the presence of a dispute between the debtor and the collector. The relevant protection is carried out in accordance with the rules of civil or economic proceedings, in the procedure of legal proceedings.It should be emphasized separately that the satisfaction of the debtor’s claim with the subsequent recognition of the executive inscription as not being enforced does not deprive the taxpayer of the right to collect the debt in court, but merely states that it is impossible to protect his violated rights notarially.An analysis of court case studies by the courts of this category of cases shows that the most common reasons for satisfaction of debtors’ claims are: execution of executive inscriptions in the absence of the necessary documents envisaged by the List; execution of an executive inscription in the event of a dispute over arrears that was or is being considered in court; execution of an executive inscription in case of missed application of time limits for making a claim, etc. This tendency necessitates paying special attention to typical mistakes of notaries in the execution of executive inscriptions at the level of the guidance clarifications of the Ministry of Justice of Ukraine and the higher courts. The latter, according to our opinion, will minimize the number of court cases on the recognition of executive writings as non-enforceable and will promote the unity of notarial practice.На основании анализа доктринальных источников и материалов судебной практики рас-сматриваются вопросы защиты интересов должников в нотариальных правоотношениях по совершению исполнительной надписи. Охарактеризовано признание исполнительной надписи нотариуса такой, что не подлежит исполнению, как способа защиты прав и интересов долж-ника. Проанализированы особенности рассмотрения судами указанной категории дел. Выяв-лены наиболее типичные ошибки нотариусов, которые становятся основанием разрешения дел в пользу должников.На підставі аналізу доктринальних джерел і матеріалів судової практики розглянуто питання захисту інтересів боржників у нотаріальних правовідносинах із вчинення виконавчого напису. Надано характеристику визнанню виконавчого напису нотаріуса таким, що не підлягає виконанню, як способу захисту прав та інтересів боржника. Проаналізовано особливості розгляду судами окресленої категорії справ. Виявлено найбільш типові помилки нотаріусів, які стають підставою вирішення справ на користь боржників
Превентивна модель заохочення працівників окружних судів в Індонезії
Get PDFCorruption act relentlessly evolves along with the changes of human behavior, one of which is gratification. At glimpse, gratification might be viewed differently from corruption act since in practice people commonly consider it as an expression of gratitude to state officers or authoritativeas decision makers. Gratification in court setting is intolerable regarding the court is the final destination for those who seek justice for what they experience in life. This paper discusses the concept of preventive models of gratification in district courts. This is a juridical study as it focuses its object on law. Emphasizing its study on the preventive models of gratification performed in the district courts, this applies juridical approach in broader sense along with the empirical approach. Specifically, this is an analytical descriptive study.Формы коррупционных правонарушений постоянно меняются и зависят от моделей поведения человека, одной из которых является поощрение. На первый взгляд поощрение может восприниматься не как коррупционное деяние, поскольку на практике люди обычно рассматривают его как выражение благодарности государственным служащим или должностным лицам, которые принимают ответственные решения. Однако в судебной практике поощрение недопустимо, поскольку суд выступает последней инстанцией для тех, кто ожидает справедливого решения проблем, с которыми они сталкиваются в своей жизни, и последней надеждой восстановления нарушенных прав или получения соответствующей компенсации. В статье анализируется концепция использования превентивных моделей поощрения в окружнных судах Индонезии. Основное внимание уделено исследованию правовых проблем поощрения работников окружных судов, при этом использованы эмпирический и теоретический подходы. Предложения автора в целом касаются честности судей, которая должна постоянно поддерживаться, изучаться и совершенствоваться.Форми корупційних правопорушень постійно змінюються і залежать від моделей поведінки людини, однією з яких є заохочення. На перший погляд заохочення може сприйматися не як корупційне діяння, оскільки на практиці люди зазвичай розглядають його як вираз подяки державним службовцям або посадовим особам, які ухвалюють відповідальні рішення. Проте в судовій практиці заохочення є неприпустимим, оскільки суд виступає останньою інстанцією для тих, хто чекає справедливого рішення щодо проблем, з якими вони стикаються у своєму житті, й останньою надією відновлення порушених прав чи отримання відповідної компенсації. У статті аналізується концепція використання превентивних моделей заохочення в окружних судах Індонезії. Основну увагу приділено дослідженню суто правових проблем заохочення працівників окружних судів, при цьому в основному застосовано емпіричний і теоретичний підходи, а саме дослідження має описовий характер. Наведені у статті пропозиції в цілому стосуються доброчесності суддів, яка має постійно підтримуватись, вивчатись і вдосконалюватись. Визнання й підтримання високого рівня доброчесності суддів є пріоритетним у роботі судових органів. Зроблено висновок, що спроба вдосконалити судову систему, спрямована на усунення контактів між окремими сторонами судового процесу та суддями, не виявилась ефективною для запобігання і попередження заохочення