National University of Saint Augustine
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa: Repositorio Institucional DigitalNot a member yet
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Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo basado en la Ley N° 29783 para reducir los riesgos de accidentabilidad en la Empresa Intelliall S.R.L.
Get PDFSe propuso la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 para reducir los riesgos de accidentabilidad en la empresa INTELLIALL S.R.L.; luego de realizado el diagnostico se determina que los criterios considerados se encuentran con un porcentaje de cumplimiento de 36.69 % por lo que se le califica al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo desaprobado con sanción grave; y el plan de acción recomendado es rearmar su sistema de gestión, consolidar los procedimientos, métodos y requisitos. En el proceso de desarrollo de la planificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se establece la política, los objetivos y metas considerando al responsable y el indicador de gestión. Como parte del plan de prevención se establece el programa de capacitación, el procedimiento de ejecución y revisión periódica de la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER), y un plan de contingencia. Respecto al control del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se formula un plan anual de seguridad y salud en el trabajo que incluye programa de inspecciones, auditorias, monitoreo de seguridad y salud en investigación de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales; por otro lado, se establece el costo anual de la implementación del sistema en S/ 164,200, mientras que el costo presumible de la no implementación es de S/ 781,800 al año
Aplicación del programa de vigilancia preventiva para disminuir la accidentalidad en el cambio rápido de bomba de lodos Warman tipo 750 MCR área molienda
No full textCon la aplicación del programa (PVP) dirigida a los trabajadores en las labores de mantenimiento cambio de wet end de bombas de lodos Warman en una unidad minera con el fin de reducir tasa de accidentes. Este programa se basa en reducción del número de actos y condiciones peligrosas que provocan accidentes laborales, que reducen el tiempo de trabajo y la productividad en la empresa. El método utilizado para este análisis es del tipo aplicado. Por otro lado, los resultados serán (anteriores y posteriores del PVP), además, este enfoque es cuantitativo porque se emplea estadística para los resultados y probar la hipótesis. Los resultados de la investigación muestran la cantidad media de accidentes cada año. En la empresa disminuyó significativamente, debido al programa PVP se aplicó una serie de procedimientos de mitigación hacía los actos y condiciones subestándar con un coeficiente de Pearson de +0,95, en el que claramente el incidente laboral fue causado por un comportamiento inusual y faltas de medidas de seguridad. La minería es el principal medio de desarrollo para nuestro país porque genera miles de empleos a las regiones ya sean directos o indirectos las empresas contratistas constantemente buscan personas capacitadas y competentes para realizar actividades específicas bien remuneradas. El presente trabajo tiende contribuir a la sociedad estudiantil a fin de ser capacitados e informados sobre uno de los procesos más importantes es la industria del mantenimiento minero en el área húmeda. Para lo cual se pone a disposición información referente al programa de vigilancia preventiva en el mantenimiento de bombas Warman, la información que se manejará será correspondiente a su cambio rápido, optimizando tiempos y personal. Se mostrará y detallara de forma específica cada uno de los componentes de esta, así como el procedimiento adecuado para optimizar tiempo, la bomba Warman es una de las utilizadas en la minería ya sea por su fácil ensamble y su eficiencia al momento de trabajar. Finalmente se comprobará que el procedimiento de vigilancia preventiva cambio rápido de la bomba es realmente posible, y con buenos resultados
Estrés y estrategias de afrontamiento en adultos mayores de asilos de la ciudad de Arequipa, 2023
Get PDFLa presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y las estrategias de afrontamiento en adultos mayores de asilos de la ciudad de Arequipa al 2023. La metodología al cual se adaptó esta investigación fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional descriptivo. La población estuvo compuesta por 80 adultos mayores de tres asilos de Arequipa, y se utilizó el Cuestionario de estrés percibido y Escala de Estrategias de afrontamiento. Los resultados demostraron que el 100% de los adultos mayores presentó niveles bajos de estrés y en cuanto a las estrategias de afrontamiento que utilizan los adultos mayores fueron a nivel cognitivo la búsqueda de apoyo espiritual y pensar en positivo, a nivel afectivo búsqueda de apoyo social y a nivel conductual concentrase en resolver problemas. Se concluye, una correlación significativa, positiva y moderada entre el estrés percibido y la dimensión Cognitivo de las estrategias de afrontamiento (rho=.318; p=0.004). Y, una correlación significativa, positiva y alta entre el estrés percibido y conductual (rho=.565; p=0.000); es decir que, a mayores niveles de estrés percibido, mayor será el empleo de las estrategias de afrontamiento cognitivo y conductual
Propuesta de técnicas de reducción de datos con escalamiento óptimo y análisis de correspondencia, mediante componentes principales en la evaluación de clima laboral, caso empresa de saneamiento, Arequipa, 2023
Get PDFEl estudio que tiene como título “Propuesta de técnicas de reducción de datos con escalamiento óptimo y análisis de correspondencia mediante componentes principales en la evaluación de Clima laboral, Arequipa, 2023”, responde a la formulación del problema de entender cómo es y en qué consiste un modelo de evaluación mediante técnicas de reducción de datos con escalamiento óptimo y análisis de correspondencia. La investigación tomó en cuenta información proveniente de la empresa de saneamiento de Arequipa y se realizó bajo el diseño no experimental, de nivel descriptivo y aplicativo o propositivo, cuya población de estudio estuvo conformada por personal directivo y operativo de las diferentes áreas con una muestra probabilística de 223 colaboradores, a quienes se aplicaron sendos cuestionarios para conocer sus percepciones sobre la prevalencia situacional del clima laboral en el marco del proceso de diagnóstico, bajo el modelo propuesto por Litwin & Stringer. En una segunda etapa, tras recopilar, tabular y procesar la información obtenida, se llevó a cabo el análisis factorial. Esta técnica estadística se emplea para identificar patrones subyacentes en un conjunto de variables observadas, así como para reducir la dimensionalidad de los datos y resumir la información en un conjunto más reducido de factores. El análisis factorial permite comprender las relaciones entre las variables y sirve como base para la interpretación y el análisis de datos complejos. Como resultado de este análisis, se procedió a realizar un análisis de correspondencias para determinar vi un plano cartesiano que representara los enfoques de los factores y las escalas. Cumpliendo con los objetivos general específicos planteados, se desarrolló el modelo de reducción de datos mediante el análisis factorial y análisis de correspondencias que permitió identificar seis factores que agrupan dimensiones de 48 reactivos con cargas equivalentes y sus respectivas escalas de calificación. Los resultados de acercamientos de factores y respuestas según mapeo del diagrama de análisis de correspondencias determina a los siguientes factores: Factor 1: denominado recompensa, cuya categoría de respuestas agrupada corresponde a rara vez; Factor 2: Deficiente organización y planificación con respuestas concentradas en la categoría de Siempre; Factor 3: Calidez, ambiente de trabajo tenso y falta de accesibilidad a las jefaturas, con una agrupación de respuestas en la categoría de Nunca; Factor 4: Responsabilidad, centrada en la categoría de respuestas de Casi siempre; Factor 5: Apoyo, falta de trabajo en equipo con respuestas agrupadas en la categoría de Algunas veces y Factor 6: Identidad, cuya categoría de respuestas corresponde a Algunas veces. Cabe mencionar que, el modelo propuesto puede ser replicado en evaluaciones de aspectos relevantes de las diferentes áreas de la empresa, así como en el ámbito teórico académico como propuesta metodológica
Determinación de los parámetros de soldadura y su efecto en la microestructura y las propiedades mecánicas en aceros antidesgaste T-500 soldados mediante proceso Smaw
Get PDFEl acero T-500 es un acero especial con alta resistencia al desgaste, impacto, tenacidad etc. y se crearon para aumentar la vida útil de las piezas sin perder propiedades mecánicas y manteniendo su productividad, ampliamente usado en la industria minera. La finalidad del presente trabajo, es investigar los parámetros adecuados de soldadura por arco eléctrico revestidos (SMAW) del acero T-500 y su influencia en la microestructura y las propiedades mecánicas, para lo cual se realizó una especificación de procedimientos y criterios de aceptación usando como guía el código AWS. D1.1/1.1 M:2020. Se elaboro la probeta de soldadura seleccionado el electrodo (E7018) como el más adecuado material de aporte en la junta de soldadura, para poder calificar la junta de soldadura se realizaron ensayos no destructivos de inspección visual, líquidos penetrantes, ultrasonido y ensayos destructivos como ensayo de dureza ensayo de tracción, ensayo de impacto, ensayo de doblez y un examen metalográfico y macrografico. Como resultados se pudo determinar el efecto de influencia del proceso de soldadura de electrodo revestido (SMAW) en la microestructura y las propiedades mecánicas en el acero T-500 los cuales quedaron cuantificados en cada una de las pruebas realizadas como resultado nos brindan información clara y precisa
Estudio de la calidad de agua y diversidad de macroinvertebrados en el canal de regadío anexo del balneario de Yura, Arequipa de agosto 2022 a febrero 2023
Get PDFSe realizó la determinación de la calidad de agua y diversidad de macroinvertebrados en el canal de regadío anexo del balneario de Yura, Arequipa para los meses de agosto 2022 a febrero 2023, realizando 3 muestreos en 5 estaciones; en cada estación se tomaron muestras de agua para un posterior análisis fisicoquímico, microbiológico y en caso de macroinvertebrados se usaron la red suber y red D de 500µm para colectar los especimenes. Los parámetros físico químicos evaluados fueron: pH, temperatura, conductividad eléctrica, turbidez, oxigeno disuelto (OD), DBO5, coliforme totales y coliformes termotolerantes cuyos resultados fueron comparados con el ECA - categoría 3. En caso pH, temperatura, conductividad eléctrica y DBO5 se cumplio con el ECA, pero para el OD solo en las estaciones 3, 4 y 5 cumplen con la normativa; por otro lado los coliformes termotolerantes, en los meses de agosto y noviembre cumplen el ECA, en febrero los valores se elevaron para 4 estaciones superando los 2000NMP/100ml. Asimismo, se ha colectado un total de 55605 especímenes de macroinvertebrados, distribuidos en 39 familias; además se determinó la diversidad a través de los índices de Margalef, Shannon, Equidad de Pielou y Simpson, obteniendo un estado regular de las aguas y un ecosistema estable. Se evaluó la calidad del agua con lo indices bióticos nPeBMWP, BMWP/Col, BMWP/bol y el ABI
Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001:2018 para mejorar las condiciones laborales en el área de operaciones de una empresa de transportes de carga pesada Arequipa 2023
Get PDFLa presente tesis pretende mejorar las condiciones laborales en el área de operaciones de una empresa de transportes de carga pesada ubicada en Arequipa, con la propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001:2018. Esta investigación está diseñada para proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como para mitigar cualquier factor que pueda causar un daño irreparable a los empleados o al negocio y de esta manera prevenir sanciones que podrían ser impuestas por parte de las entidades fiscalizadoras. Para la investigación se utilizó la información de la norma internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo para la empresa RD LAOS E.I.R.L., de esta forma se pretende demostrar que la implementación de las obligaciones de la temática influiría en mejorar las condiciones laborales las cuáles han sido medidas mediante encuestas al inicio y al final de la implementación de la propuesta
Influencia de los estresores laborales en el bienestar laboral de los trabajadores del área administrativa de la empresa Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. - Arequipa, 2023
Get PDFEl actual trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la influencia de los estresores laborales en el bienestar laboral de los trabajadores del área administrativa de la empresa Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L. Desde una connotación metodológica se desarrolló desde un enfoque cuantitativo y nivel explicativo con diseño no experimental. Se obtuvo un coeficiente de Rho de Spearman de 0,674, lo que indica una correlación positiva moderada, mostrando así la relación entre las variables y denotando que a más estresores laborales mayor la afectación al bienestar laboral. Así mismo, teniendo en cuenta la aplicación de encuestas mediante cuestionarios, se denoto que los factores intrínsecos del puesto, el desempeño de rol, la estructura y el clima organizacional, relaciones familia – trabajo, relaciones con pares y superiores, logros conseguidos y desarrollo de la carrera influyen, moderadamente, al bienestar laboral de la población estudiada validando la hipótesis general de la influencia significativa entre ambas variables. En síntesis, la línea de investigación permite comprender la importancia del comportamiento y bienestar humano como laboral en las organizaciones, manifestando que se requiere programas, planes, lineamientos que identifiquen y disminuyan los estresores labores, y, por ende, mejoren la calidad de vida laboral orientados al crecimiento profesional como al logro de resultados esperado por la empresa
Relación del engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de Bristol Academy, Arequipa, 2023
Get PDFEl presente trabajo de investigación se titula “relación del engagement y el desempeño laboral de los trabajadores de Bristol Academy, Arequipa, 2023” tuvo como propósito precisar la relación del engagement en cuanto a la dedicación, vigor y absorción; así mismo el desempeño laboral de los trabajadores. Este trabajo de investigación permite conocer la relación que existe entre estas dos variables, además de ser beneficiosa para la institución. En el primer capítulo se realizó la presentación del planteamiento teórico de la investigación, situación problemática, planteamiento del problema, interrogantes, justificación del problema, objetivos, además las hipótesis, variables, dimensiones e indicadores. En el segundo capítulo se precisa el marco teórico, antecedentes a nivel internacional, nacional y local; desarrollo de bases teóricas sobre engagement y desempeño laboral, además, la descripción de la unidad investigada. En el tercer capítulo se encuentra la metodología de la investigación, el diseño, el tipo, el nivel y la línea de investigación que corresponde al estudio, asimismo, la muestra fue censal con la participación de todos los trabajadores. Las técnicas e instrumentos usados para la recolección de información de ambas variables fue el cuestionario, permitiendo llevar a cabo los procedimientos y procesamiento de la información. El capítulo cuarto detalla los resultados, discusión y conclusiones. Por medio de tablas y figuras se muestra los resultados, para analizar e interpretar la relación y las regularidades de las variables. Finalmente se precisa las conclusiones, recomendaciones, referencias bibliográficas y anexos los cuales fueron de utilidad para el desarrollo y comprensión de la investigación
Evaluación del efecto del tamaño de partícula en el proceso de molienda, sobre la recuperación de concentrado “Bulk”, en un mineral sulfurado, proveniente de la cordillera occidental del sur del Perú
Get PDFEsta tesis se centra en investigar cómo el tamaño de partícula obtenido durante el proceso de molienda afecta la recuperación del concentrado "bulk" en un mineral sulfurado proveniente de la cordillera occidental sur del Perú. Se emplea un enfoque mixto de investigación que combina elementos cuantitativos y cualitativos, justificando la importancia teórica, metodológica, económica, ambiental y social de la eficiencia en el procesamiento de minerales. La metodología incluye pruebas de caracterización, análisis químico, ensayos de cinética de molienda, y de flotación, con un diseño experimental que abarca pruebas en cinco niveles diferentes de tamaño de partícula. La presencia de minerales como la Covellite (23.41%), Enargita (2.26%), y Chalcopyrite (5.40%) identificados mediante DRX indica la complejidad de la composición mineral, confirmando que se trata de un mineral sulfurado. Los resultados de FRX revelan concentraciones significativas de Cu (4.51%), Ag (0.0028%), Au (0.0166%), y Pb (0.0168%), proporcionando información para el diseño del proceso. Los ensayos de laboratorio arrojan leyes de 4.85 % para Cu, 32 gr/TM de Ag, 0.10 gr/TM de Au, y 0.03 % de Pb. La humedad del mineral se encuentra en un rango bajo, con un promedio del 0.35 ± 0.12%, y su gravedad específica de 2.68 gr/cc es consistente con las propiedades típicas de los minerales de sulfuro. Los ensayos de Bond y Work Index proporcionan una moliendabilidad de 1.997 y un Work Index de 13.12 kW/TM. Se realizan análisis detallados sobre la granulometría del producto de molienda, la cinética de molienda (incluyendo pruebas para obtener el 40, 50, 60, 70 y 80 % passing). Se logró determinar el tamaño de partícula óptimo en el proceso de molienda para obtener el mayor porcentaje de recuperación de concentrado "bulk" en la flotación es a 70% Passing en el producto de la molienda a malla #-200. Para alcanzar este resultado, se necesitaron 6 minutos y 58 segundos de molienda. Este resultado demostró ser el más favorable en la recuperación por medio de la flotación estándar obteniendo una recuperación de 80.85 % para plata y una recuperación de 97.63 % para cobre, en comparación con las demás pruebas donde se trabajaron a diferentes porcentajes Passing las cuales presentan menores valores de recuperación. Además, se obtienen leyes de concentrado en la flotación con limpieza para CuT de 28.21% y para Ag de 122 gr/TM, indicando que el procesamiento de este mineral sería rentable y comercial