E-Journal Universitas Subang
Not a member yet
1292 research outputs found
Sort by
Pairing up to Build Confidence: Strategies for Reducing Speaking Anxiety in EFL Classrooms
This research paper aims to explore the causes of speaking anxiety in English as a Foreign Language (EFL) classrooms and suggest effective strategies for reducing it. The research paper uses semistructured interviews and questionnaires to collect qualitative data. The paper highlights the negative impact of anxiety on language learners' oral performance and overall language proficiency, with lower language skills often leading to higher levels of anxiety. In addition, the paper emphasizes the effectiveness of pair work activities in reducing anxiety and improving oral participation. Overall, the research paper sheds light on the importance of addressing anxiety through effective teaching strategies
Analisis Pengujian Hydrotest Pemadam Api Ringan Dry Chemical Powder 4 Kg
Abstrak
Peralatan pemadam kebakaran permanen dan pemadam kebakaran ringan (APAR), adalah perangkat untuk memadamkan api akibat kebakaran. Apar sesudah dan sebelum di gunakan. Pengujian ini sangatlah penting di lakukan untuk mengetahui kesiapan apar harus dapat di gunakan setiap saat dan berfungsi dengan baik. Maka di perlukan pemeriksaan berkala mulai dari kondisi fisik, volume, masa penggunaan. Untuk penggunaan di perlukan diadakan pelatihan atau sosialisasi penggunaan apar dry chemical powder untuk semua aktifitas di daerah yang berpotensi kebakaran. Pengujian tekan APAR yang sudah diisi dengan media air, selanjutnya diuji secara hydrotest. Dengan memberikan tekanan sebesar 1,5 kali dari tekanan kerja normal yaitu 1,5 x 15 = 30 bar. Pengetesan ini dilakukan selama 30 detik. Setelah pengujian dilakukan, cek apakah ada sisi tabung APAR yang mengalami kebocoran dan penurunan tekanan. Dari hasil uji di tabel mulai tabung no 1 sampai dengan no 10 yaitu mulai dari tekanan terendah 372/26.20 psi/bar dan tertinggi 399/27.51 psi/bar. Maka tabung tersebut masih dapat di gunakan dengan tekanan maximum 30 bar. Jika terjadinya kebocoran serta penurunan tekanan APAR merupakan indikasi bahwa tabung APAR tersebut sudah tidak aman (distorsi) dan tidak layak untuk digunakan.
Kata Kunci: , api , kelas , apar , hydrotest, pemada
Pengaruh Model Pembelajaran Sport Education Model (SEM) Terhadap Peningkatan Positive Youth Development (PYD) Siswa Kelas VIII di SMPN 2 Subang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Sport Education Model (SEM) terhadap peningkatan positif youth development (PYD) pada siswa kelas VIII di SMPN 2 Subang. Penelitian ini menggunakan metode Eksperimen dengan Design Nonequivalent Control Group. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas VIII di SMPN 2 Subang dengan total 10 kelas yang berjumlah 355 siswa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 2 kelas yang berjumlah 72 siswa. Berdasarkan hasil analisis statistik Paired sample t-Test dari kelas eksperimen menggunakan model pembelajaran SEM adalah 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh terhadap peningkatan Positive Youth Development (PYD) pada siswa kelas VIII di SMPN 2 Subang. Berdasarkan hasil perhitungan SPSS, nilai rata-rata pembelajaran menggunakan model pembelajaran SEM sebesar 36,5197 dan pembelajaran menggunakan model pembelajaran biasa sebesar 19,8027. Dengan nilai F sebesar 11,157 dan nilai Sig. sebesar 0,001. Hasil analisis statistik One Way Anova menunjukan nilai Sig. 0,001 < 0,05 atau Fhitung sebesar 11,157 > nilai Ftable sebesar 3,12 sehingga dapat disimpulkan bahwa Terdapat perbedaan pengaruh antara penggunaan model pembelajaran SEM dengan model pembelajaran biasa terhadap peningkatan Positive Youth Development (PYD) pada siswa kelas VIII di SMPN 2 Subang
Pengaruh Pembelajaran Penjas Terintegrasi Life Skill Terhadap Peningkatan Positive Youth Development (PYD) Pada Siswa Kelas XII di SMAN 1 Subang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pembelajaran penjas terintegrasi life skill terhadap peningkatan positive youth development (PYD) pada siswa kelas XII di SMAN 1 Subang. Penelitian ini menggunakan metode Eksperimen dengan Design Nonequivalent Control Group. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XII di SMAN 1 Subang dengan total 10 kelas yang berjumlah 342 siswa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 2 kelas yang berjumlah 67 siswa. Berdasarkan hasil analisis statistik Paired sample t-Test dari kelas eksperimen menggunakan pembelajaran penjas terintegrasi life skill adalah 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pembelajaran penjas terintegrasi life skill terhadap peningkatan positive youth development (PYD) pada siswa kelas XII di SMAN 1 Subang. Berdasarkan hasil perhitungan SPSS, nilai rata-rata pembelajaran penjas terintegrasi life skill sebesar 32,64 dan pembelajaran penjas tidak terintegrasi life skill sebesar 12,58. Dengan nilai F sebesar 16,731 dan nilai Sig. sebesar 0,000. Hasil analisis statistik One Way Anova menunjukan nilai Sig. 0,000 < 0,05 atau Fhitung sebesar 16,731 > nilai Ftable sebesar 3,14 sehingga dapat disimpulkan bahwa Terdapat perbedaan pengaruh pembelajaran penjas terintegrasi life skill dan pembelajaran penjas tidak terintegrasi life skill terhadap peningkatan positive youth development (PYD) pada siswa kelas XII di SMAN 1 Subang
Pengembangan Sistem Informasi Penanganan Bencana Alam
Bencana alam adalah bencana yang diakibatkan oleh peristiwa atau serangkaian peristiwa yang disebabkan oleh alam antara lain berupa gempa bumi, tsunami, gunung meletus, banjir, kekeringan, angin topan, dan tanah longsor. Mengingat bencana alam ini perlu penanganan yang cepat maka diperlukan adanya sistem pelaporan kejadian bencana, untuk ditindak lanjuti oleh pihak terkai seperti Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD).
Untuk mengembangkan Sistem Informasi Penanganan Bencana Alam, penulis telah bekerjasama dengan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Subang untuk melakukan inventarisasi kebutuhan dari sistem yang akan dikembangkan.
Metoda yang digunakan dalam pengembangan sistem ini adalah metoda Rational Unified Process (RUP) sedangkan dalam pembuatan modelingnya menggunakan UML dan Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP dengan Frame work CII.
 
GOVERNMENT PERFORMANCE ACCOUNTABILITY (Case Study of the Ministry of Law and Human Rights Banten)
ABSTRACT
Accountability is a form of accountability of a business owner or an organization to parties who are entitled to obtain and ask for information about business activities or performance in carrying out duties to achieve certain goals. Performance Accountability is the obligation of a government agency in accounting for the success or failure of the implementation of programs and activities. Performance Accountability is intended as from stakeholders to achieve the organization's mission measurably with predetermined performance targets / targets then outlined in government agency performance reports that are prepared periodically. The research method used is a literature review which refers to scientific journal articles as the source of the data. Accountability of government performance at the regional office of the Ministry of Law and Human Rights in Banten achieved success in 2022. The success is that the percentage of achievement of the Banten Regional Office performance indicators in 2022 is 110.49%, where there are 55 performance indicators that have succeeded in even exceeding the set target and there are 2 performance indicators. Meanwhile, for the analysis of resource efficiency in terms of performance indicator achievement, the overall average achievement of 58 performance indicators of the Banten Regional Office in 2022 reached 110.49%. This shows that there is an efficient use of resources in achieving performance in 2022, namely with the realization of the budget used in the implementation of performance of 96.88% can produce performance target achievements.
Keywords : Accountability, Performance, Bante
Pengembangan Sistem Informasi Kehadiran Guru Dan Siswa Pada SMK Tri Mitra
Kehadiran Guru dan Siswa adalah bagian terpenting dalam proses pembelajaran. Untuk itu maka kehadiran guru dan siswa harus dikelola dengan baik untuk kebutuhan monitoring dan evaluasi pembelajaran.
Karena proses pendataan kehadiran guru dan siswa ini dilakukan setiap hari maka dibutuhkan adanya sebuah sistem informasi untuk mempermudah proses pelaksanaannya. Berangkat dari kebutuhan tersebut penulis mencoba membuat penelitian tentang Pengembangan Sistem Informasi Kehadiran Guru dan Siswa dengan studi kasus di SMK Tri Mitra.
Dalam jurnal ini penulis mencoba menganalisa kebutuhan dari sistem yang akan dibangun yang meliputi kebutuhan perangkat lunak, kebutuhan fungsi dan melakukan pemodelan dari kebutuhan tersebut dalam bentuk diagram UseCase. Untuk perancangan yang penulis lakukan dalam penelitian ini adalah perancangan antarmuka, dan perancangan database.
Metoda yang digunakan dalam pengembangan sistem ini adalah metoda Rational Unified Process (RUP). Sedangkan dalam pembuatan modelingnya menggunakan UML dan Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP dengan Frame work CII
PELAKSANAAN KOMUNIKASI INTERNAL DAN EKSTERNAL PENGELOLA KUD MANDIRI MINA FAJAR SIDIK DALAM TRADISI NADRAN DI DESA BLANAKAN KECAMATAN BLANAKAN KABUPATEN SUBANG
This research examines the communication of KUD Mandiri Mina Fajar Sidik managers in implementing the nadran tradition in Blanakan Village, Blanakan District, Subang Regency. The aim of this research is to determine the communication of KUD Mandiri Mina Fajar Sidik managers in implementing the nadran tradition in Blanakan Village, Blanakan District, Subang Regency. This research method uses qualitative research methods. Data collection techniques begin with interviews, observation and documentation. The results of this research are the communications carried out by the KUD Mandiri Manager Mina Fajar Sidik as the organizer of the Nadran or sea thanksgiving event, namely using non-verbal and verbal communication by sending invitation letters to internal and external parties to join in the committee structure of the sea thanksgiving or nadran event. in a meeting held directly in the KUD Mandiri Mina Fajar Sidik hall
Transformasi Digital dalam Administrasi Publik: Tantangan dan Peluang di Era Industri 4.0 di Kabupaten Subang
Dalam era Industri 4.0, transformasi digital menjadi penting dalam meningkatkan kualitasadministrasi publik. Studi ini meneliti tantangan dan peluang yang dihadapi Kabupaten Subang dalam mengadopsi transformasi digital. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, kami menganalisis proses transformasi, mengidentifikasi tantangan implementasi sepertiinfrastruktur TIK yang terbatas dan keterampilan SDM yang kurang, serta menggali peluangseperti peningkatan efisiensi dan partisipasi masyarakat. Hasilnya memberikan pemahamanyang mendalam tentang dinamika transformasi digital di tingkat lokal, dengan implikasi yangrelevan untuk daerah lain dalam menghadapi tantangan serupa di era digital ini
PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII KEBUN CIATER SUBANG
Abstrak
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset dalam suatu perusahaan, dalam hal ini penting bagi perusahaan untuk mengembangkan keterikatan karyawan. Persaingan menuntut perusahaan untuk dapat bersaing tetapi harus mempunyai sumber daya manusia yang memiliki keterikatan yang kuat terhadap kinerja di perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh keterikatan karyawan terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan asosiatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan karyawan dari PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang yang berjumlah 376 orang, sedangkan untuk pengambilan sampel digunakan teknik purposive sampling dengan rumus slovin yang berarti pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu yang menjadikan sampel dalam penelitian ini berjumlah 79 orang. Alat ukur yang digunakan adalah angket. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari hasil perhitungan koefisien determinasi diperoleh sebesar 81,9% dan sisanya 18,1% yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Hasil penelitian memperlihatkan bahwa keterikatan karyawan sangat mempengaruhi kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang, keterikatan karyawan yang mendapatkan perhatian dengan baik akan memberikan pengaruh pada kinerja karyawan.
Kata kunci : Keterikatan karyawan, Kinerja
Abstract
Human resources are one of the assets in a company, in this case it is important for companies to develop employee engagement. Competition requires companies to be able to compete but must have human resources who have a strong attachment to company performance.
This research aims to determine whether there is an influence of employee engagement on performance at PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang. The method used in this research is a quantitative method with descriptive and associative analysis. The population used in this research were employees of PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang, totaling 376 people, while for sampling the purposive sampling technique was used with the Slovin formula, which means taking samples with certain considerations, which makes the sample in this study totaling 79 people. The measuring instrument used is a questionnaire. The results of this research show that from the calculation results the coefficient of determination was obtained at 81.9% and the remaining 18.1% was not examined in this research.
The research results show that employee engagement greatly influences performance at PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Ciater Subang, employee engagement that gets good attention will have an influence on employee performance.
Keywords: Employee Engagement and Performance