EJurnal Universitas Negeri Gorontalo
Not a member yet
9768 research outputs found
Sort by
Pengembangan Sistem Informasi Pelaporan Pejabat Pembuat Akta Tanah Berbasis Web di Kantor Pertanahan Kota Gorontalo
No full textPelaporan kegiatan Pejabat Pembuat Akta Tanah di Kantor Pertanahan Kota Gorontalo selama ini masih dilakukan secara manual, terutama dalam penyampaian laporan. Hal tersebut menimbulkan berbagai permasalahan, seperti keterlambatan pelaporan, kesalahan pencatatan, serta kesulitan dalam melakukan pemantauan terhadap aktivitas Pejabat Pembuat Akta Tanah. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi pelaporan Pejabat Pembuat Akta Tanah berbasis web guna meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kemudahan dalam proses pelaporan. Metode yang digunakan adalah prototyping, dengan penerapan teknologi Optical Character Recognition (OCR) untuk mengonversi dokumen fisik menjadi data digital secara otomatis. Sistem ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Pengujian sistem dilakukan dengan metode black box untuk memastikan seluruh fungsi berjalan dengan benar. Selain itu, dilakukan pengujian usability menggunakan System Usability Scale (SUS), yang menghasilkan skor 80,25, menunjukkan bahwa sistem mudah digunakan dan diterima oleh pengguna. Sistem ini diharapkan dapat membantu Kantor Pertanahan dalam memantau dan mengelola laporan Pejabat Pembuat Akta Tanah secara lebih efektif dan efisien
Pengembangan Media Pembelajaran Berbasis Augmented Reality Pada Materi Topologi Jaringan Di Sma Negeri 1 Marisa
No full textProses pembelajaran Informatika selama ini masih menggunakan media seperti buku, komputer, LCD proyektor, dan PowerPoint. Akibatnya, beberapa siswa mengalami kesulitan memahami materi topologi jaringan karena penjelasan yang diberikan guru bersifat abstrak dan visualisasi yang ditampilkan hanya berupa gambar dua dimensi. Hal ini membuat siswa harus membayangkan bentuk topologi jaringan secara mandiri, sehingga menurunkan minat dan pemahaman mereka. Penelitian ini bertujuan mengembangkan media pembelajaran berbasis augmented reality untuk materi topologi jaringan dan menguji kelayakannya. Metode yang digunakan adalah Research and Development (RD) dengan model Four-D (Define, Design, Develop, dan Disseminate). Tiga teknik pengumpulan data yang digunakan: observasi dan wawancara untuk menganalisis kebutuhan, pengujian blackbox untuk memastikan fungsi aplikasi, serta angket untuk mengukur validitas dan kelayakan media. Validasi dilakukan oleh 1 ahli materi dan 2 ahli media, serta uji coba pada 32 siswa kelas XI Sains F SMA Negeri 1 Marisa. Hasilnya, media dinyatakan sangat valid dengan persentase penilaian ahli materi 92%, ahli media masing-masing 92% dan 84%, serta tanggapan siswa sebesar 89%. Dengan demikian, media pembelajaran ini layak diterapkan dalam proses pembelajaran
Meningkatkan Hasil Belajar Informatika Menggunakan Model Problem Based Learning Berbantuan Media Pembelajaran
No full textPenelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar siswa dengan menggunakan model pembelajaran Problem Based Learning berbantuan media pembelajaran pada mata pelajaran Informatika di SMA Negeri 1 Tilamuta. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilakukan dalam dua siklus, masing-masing siklus terdiri dari dua kali pertemuan. Data analisis menunjukkan nilai rata-rata siswa pada siklus 1 sebesar 71.30 dengan tingkat ketuntasan hasil belajar siswa sebesar 78.26% dan pada siklus 2 nilai rata-rata siswa sebesar 77.39 dengan tingkat ketuntasan hasil belajar siswa sebesar 91.30%. dengan demikian, bahwa Hal ini menunjukkan bahwa hasil belajar siswa pada mata pelajaran Informatika dapat meningkat dengan menggunakan model pembelajaran Problem Based Learning (PBL) berbantuan media pembelajaran
Sosialisasi dan Pelatihan Sistem Informasi Koordinasi Agenda Madrasah (SIKOMA) Berbasis Web Di MAN 1 Kota Gorontalo
No full textCoordination of madrasah activity agendas, previously conducted manually through WhatsApp groups, often resulted in buried information and poor communication with parents. This community service project aimed to provide socialization and training for the web-based Madrasah Agenda Coordination Information System (SIKOMA) to stakeholders at MAN 1 Kota Gorontalo. The implementation methods included preparing socialization materials, demonstrating application features, and conducting operational system training for admins, vice-principals, organization advisors, student leaders, and parents. The socialization event took place on November 10, 2025, attended by field supervisor lecturers, vice-principals, organization advisors, and student representatives. The SIKOMA system provides features for managing activity schedules, routine practice schedules, real-time communication, activity approval workflows, member attendance, and activity documentation. Results showed high enthusiasm among participants in learning the system, the ability to operate core features after training, and a commitment to implementing SIKOMA across 17 school organizations. This activity has had a positive impact by increasing stakeholder understanding of digital technology utilization for information transparency and effective communication between the madrasah and parent
Optocoupler Sensor Optimization for an Arduino Nano–Based Ocean Current Velocity Measurement System
No full textThis study aims to optimize the use of an optocoupler sensor in an Arduino Nano–based ocean current velocity measurement device that is simple, cost-effective, and sufficiently accurate. The measurement system employs a propeller mechanism driven by ocean currents, where the optocoupler sensor detects rotational pulses and the Arduino Nano processes the data to calculate current velocity. The research methodology includes hardware design, software development, and performance evaluation. A comparative testing method was conducted by comparing the measurement results of the developed device with those obtained from a standard ocean current measurement instrument as a reference. Initial test results indicated measurement deviations with an average error of 13.54%, influenced by technical factors such as sensor orientation relative to flow direction, water depth, current turbulence, and data acquisition delay
PENGARUH INFLUENCER MARKETING, ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK WARDAH DI SHOPEE (STUDI PADA MAHASISWA FEB UNISRI)
No full textPenelitian Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh influencer marketing, online customer review dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Shopee. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif. Sumber data yang dugunakan yaitu data primer. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden pengguna produk Wardah (Studi pada Mahasiswa FEB UNISRI), dengan jenis pengambilan sampel, yaitu purposive sampling atau pengambilan sampel dengan karakteristik tertentu. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F (uji ketepatan model) dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil uji t penelitian menunjukkan bahwa influencer marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Shopee dengan p-value = 0,000 0,05, online customer review berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Shopee dengan p-value = 0,001 0,05 dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Shopee dengan p-value = 0,000 0,05
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN LIGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI SULAWESI II GORONTALO
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Wilayah Sungai Sulawesi II Gorontalo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 50 pegawai sebagai sampel jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,677 menunjukkan kontribusi kedua variabel sebesar 67,7% terhadap kinerja pegawai
PERSEPSI PELAKU USAHA PERUMAHAN TENTANG PENTINGNYA PENERAPAN AKUNTANSI SEDERHANA DALAM MENGELOLA KEUANGAN USAHA
No full textPenelitian kualitatif deskriptif ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pelaku usaha rumahan di Gorontalo tentang urgensi penerapan akuntansi sederhana, mengingat bahwa mayoritas UMKM terhambat oleh tata kelola keuangan yang buruk seperti pencampuran kas pribadi dan usaha, yang membatasi akses permodalan. Subjek penelitian, yang terdiri dari tiga UMKM (Toko Reyhan Cell, D' Colo Chiken, dan Lapak ASYAH) di Kab. Bone Bolango dan Kota Gorontalo, dipilih melalui purposive sampling. Hasilnya menunjukkan adanya disparitas praktik: Toko Reyhan Cell disiplin menggunakan akuntansi digital sederhana untuk pengambilan keputusan, sementara D' Colo Chiken dan Lapak ASYAH masih minimalis dalam pencatatan manual, rentan terhadap pelanggaran konsep entitas bisnis. Tantangan utama yang menghambat praktik yang rapi adalah keterbatasan waktu, minimnya sumber daya manusia, dan rendahnya literasi akuntansi dasar, yang membuat pembukuan dianggap sebagai beban. Meskipun demikian, kesadaran akan pentingnya pencatatan sudah mulai tumbuh. Kesimpulan penelitian menegaskan bahwa akuntansi sederhana adalah jembatan vital menuju keberlanjutan usaha (sustainability), dan solusi efektif terletak pada adaptasi teknologi dan pendampingan personal yang tepat sasaran
PENGARUH STRSTEGI PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH DI BANK BTN CABANG GORONTALO
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi promosi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah di Bank BTN cabang Gorontao. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu Purposive Sampling dengan 96 responden, metode penelitian ini mengunakan metode kuantitatif atau sering disebut sebagai metode positivistic, metode kuantitaf ini dilakukan dengan cara pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada nasabah Bank BTN cabang Gorontalo. Alat uji analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Hasil peneitian ini menunjukkan bahwa variabel independent berpengaruh secara parsial terhadap variabel dependent. Diperoleh nilai Thitung (5.083 variabel X1 dan 4.166 variabel X2) yang lebih besar dari nilai t tabel (1.985) dengan (Sig 0,05), sehingga diperoleh hubungan secara parsial dan positif dari variabel strategi promosi (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan nasabah di Bank BTN cabang Gorontalo. Selain itu juga diperoleh analisis hubungan positif secara simultan pada variabel independent terhadap variabel dependent. Hubungan ini menunjukkan nilai Fhitung 262.076, yang melebihi nilai Ttabel sebesar 3.13 dengan tingkat signifikan kurang dari 0,05. Persentse korelasi dari variabel independent dalam mempengaruhi variabel dependent mencapai 84,9%
PENGARUH GHRM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI GORONTALO
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green human resource management (GHRM) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 75 orang pegawai, dan seluruhnya dijadikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, angket, dan dokumentasi. Instrumen diuji validitasnya sebelum digunakan, dan data dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GHRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,621 atau 62,1%, yang menunjukkan bahwa sebesar 62,1% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh GHRM, sedangkan sisanya sebesar 37,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja