Portal de revistas de investigación de la Universidad Alas Peruanas (UAP)
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CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y POLÍTICAS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN JIPIJAPA
Get PDFEl estudio aborda la problemática del limitado cumplimiento de normas y políticas institucionales en el GAD Municipal del cantón Jipijapa, destacando brechas en comunicación, capacitación y supervisión. Su objetivo fue analizar la gestión organizacional para identificar debilidades y proponer mejoras en la eficiencia normativa. La metodología empleó enfoques mixtos, con entrevistas al director de talento humano y encuestas al personal administrativo. Los resultados reflejaron que solo el 20% de los encuestados conoce completamente las normativas, mientras que un 30% tiene conocimiento parcial. Además, el 23% calificó la comunicación como “muy efectiva”, pero un 40% la evaluó como “neutral”. En cuanto a la eficiencia del cumplimiento, solo el 17% tuvo una percepción “muy positiva”, y el 46% se mostró neutral. Las conclusiones señalan que, aunque existe un marco normativo sólido, persisten desafíos en tecnificación, cultura organizacional y retroalimentación. Estas áreas deben fortalecerse mediante sistemas de monitoreo y capacitación constante
GESTIÓN ESTRATÉGICA: ENFOQUES TEÓRICOS Y APLICACIONES PRÁCTICAS
Get PDFEl estudio tuvo como objetivo analizar los enfoques teóricos de la gestión estratégica y evaluar su aplicabilidad en diversos sectores empresariales. La problemática se centra en cómo las organizaciones pueden aplicar estas teorías para mejorar su competitividad y desempeño en un entorno global cada vez más dinámico. La metodología incluyó la recolección de datos cuantitativos mediante estudios en cinco sectores clave y entrevistas realizadas a gerentes, evaluando el desempeño organizacional antes y después de la implementación de la teoría de los recursos y capacidades. Los resultados mostraron un aumento promedio del 16% en el desempeño general de las empresas que adoptaron estrategias RBV, destacando sectores como tecnología y energías renovables con mejoras del 20%. En conclusión, la RBV demostró ser una herramienta efectiva para la creación de ventajas competitivas sostenibles, especialmente en industrias que dependen de recursos intangibles como la innovación y la sostenibilidad
TALENTO HUMANO Y EL DESEMPEÑO LABORAL: EMPRESA INSTALASA INSTALACIONES SANITARIAS S.A.
Get PDFLa investigación se desarrolló en la ciudad de Guayaquil, en la empresa INSTALASA Instalaciones Sanitarias S.A., con el propósito de analizar cómo la gestión del talento humano incide en el desempeño laboral de sus colaboradores. La problemática radica en la existencia de brechas en la capacitación, en el reconocimiento y en la evaluación del desempeño, factores que afectan la productividad y la motivación del personal. El objetivo fue establecer dicha relación para proponer mejoras en la gestión organizacional. Metodológicamente, se aplicaron los métodos descriptivo, analítico, inductivo, cuantitativo, cualitativo y comparativo, utilizando encuestas a los 57 empleados y una entrevista al jefe de talento humano. Entre los resultados se destaca que el 53% de los trabajadores califica como buena la gestión del talento humano, el 44% considera la capacitación como el aspecto más influyente en su desempeño, el 61% recibió algún reconocimiento en los últimos seis meses, y el 53% indica que la evaluación del desempeño se realiza de forma trimestral. En conclusión, se confirma que una adecuada gestión del talento humano a través de la formación continua, la motivación y una evaluación periódica, incide positivamente en el rendimiento laboral, aunque se identifican oportunidades de mejora en la equidad del reconocimiento y en la sistematización de los procesos evaluativos
LA EVOLUCIÓN DE LOS MÉTODOS DE MUESTREO EN LA ERA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Get PDFEl avance de la inteligencia artificial ha transformado significativamente los métodos de muestreo, optimizando la selección y el análisis de datos en diversas áreas. Tradicionalmente, el muestreo ha sido una herramienta clave en estadística y aprendizaje automático; sin embargo, con el crecimiento exponencial de los datos, los métodos convencionales han mostrado limitaciones en eficiencia y precisión. En este contexto, el presente estudio tiene como objetivo analizar cómo la inteligencia artificial ha influido en la evolución del muestreo, identificando técnicas emergentes, evaluando su impacto en modelos predictivos y explorando sus apli caciones prácticas. A través de una revisión literaria sistemática y un análisis comparativo, se examinaron estrategias como el apren dizaje activo, las redes neuronales y el clustering inteligente. Los resultados evidenciaron que la IA mejora la representatividad de las muestras, reduce el sesgo y optimiza el tiempo de procesamiento en sectores como la salud, las finanzas y la investigación de mercado. No obstante, se identificaron desafíos relacionados con los costos computacionales y la infraestructura tecnológica necesaria para su implementación. Se concluye que el futuro del muestreo estará marcado por enfoques híbridos que combinen métodos tradicionales con inteligencia artificial, promoviendo técnicas más adaptativas y eficientes en la selección de datos
PREDICTIVE MARKETING INTELLIGENCE: TRANSFORMANDO DATOS EN DECISIONES ESTRATÉGICAS
Get PDFEl estudio aborda la importancia de la inteligencia de marketing predictiva como una herramienta clave para transformar datos en decisiones estratégicas. En un entorno empresarial altamente competitivo, las empresas enfren tan el reto de anticiparse a las tendencias del mercado y optimizar sus estrategias comerciales. La problemática central radica en la dificultad de interpretar y aprovechar grandes volúmenes de datos para la toma de decisiones, lo que puede afectar la identificación de oportunidades, la gestión de riesgos y la satisfacción del cliente. El objetivo del estudio es desarrollar modelos predictivos que optimicen las estrategias de marketing y mejoren la eficiencia operativa de las organizaciones. Para ello, se utilizó una revisión literaria y un análisis comparativo, contrastando datos de estudios previos con casos de empresas que han implementado analítica predictiva en sus estrategias. Los resultados evidencian mejoras significativas en la capacidad de anticipación de oportunidades de mercado (incremento del 50% al 85%), una gestión de riesgos más efectiva (del 40% al 75%) y un aumento en la satisfacción del cliente (del 55% al 90%). Asimis mo, la optimización de estrategias comerciales pasó del 45% al 80% tras la aplicación de estos modelos
EL PAPEL DE LAS TIC EN LA INNOVACIÓN PEDAGÓGICA Y LA MEJORA DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO
Get PDFLas Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado la educación, promoviendo nuevas met odologías de enseñanza que buscan mejorar la innovación pedagógica y el rendimiento académico. Sin embargo, su implementación enfrenta múltiples desafíos, como la brecha digital, la deficiente capacitación docente y la resistencia al cambio en la comunidad educativa. Ante esta problemática, el estudio tiene como objetivo analizar la influencia de las TIC en la educación, explorando diversos casos de implementación y evaluando sus oportunidades y retos. La metodología se basó en una revisión bibliográfica y en el análisis de experiencias educativas previas, permitiendo identificar patrones en la integración tecnológica en el aula. Los resultados muestran que las TIC pueden mejorar sig nificativamente la participación de los estudiantes y el acceso a contenidos educativos, aunque su efectividad depende del acceso equitativo a recursos tecnológicos y de la preparación docente. Además, se evidencia que un uso excesivo y no regulado de las TIC puede afectar negativamente el rendimiento académico, especialmente en habilidades de lec tura y escritura. Como conclusión, se resalta la necesidad de políticas educativas que garanticen un acceso equitativo a la tecnología y programas de formación docente que favorezcan una integración efectiva de las TIC en la enseñanza
SMALL DATA: UNA ALTERNATIVA PODEROSA EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS
Get PDFEl estudio analiza el impacto del Small Data como una alternativa estratégica en la toma de decisiones empresariales, comparán dolo con el Big Data en distintos sectores. La problemática radica en que, si bien el Big Data ha dominado la gestión de datos a gran escala, su implementación puede resultar costosa y compleja, dejando de lado a pequeñas y medianas empresas. En este contexto, el Small Data surge como una solución eficiente, permitiendo a las organizaciones procesar información específica y relevante de mane ra accesible y rápida. El objetivo principal de esta investigación es evaluar cómo la integración del Small Data puede mejorar la plan ificación estratégica, identificando sus ventajas y limitaciones en comparación con el Big Data. Para ello, se empleó una metodología basada en la revisión de literatura y un análisis comparativo de ambos enfoques, considerando criterios como precisión, facilidad de implementación, costos y aplicabilidad en diferentes sectores. Los resultados evidencian que el Small Data destaca en accesibilidad y adaptabilidad, siendo más eficaz en ámbitos como salud, educación, marketing y retail, mientras que el Big Data es más eficiente para el análisis de tendencias a gran escala y predicciones de mercado. Se concluye que la combinación de ambos enfoques representa la mejor estrategia para optimizar la gestión empresarial, equilibrando escalabilidad y personalización en el uso de datos
CULTURA TRIBUTARIA EN LA CÁMARA DE COMERCIO DEL CANTÓN JIPIJAPA
Get PDFEl estudio se realizó en la Cámara de Comercio del cantón Jipijapa con el objetivo de analizar la relación entre la cultura tributaria y el cumplimiento de las obligaciones tributarias de sus socios. La problemática principal identificada fue la falta de compromiso y conocimiento tributario entre los socios, lo que afecta negativamente su cumplimiento. Para ello, se utilizó una metodología descriptiva y exploratoria, con un enfoque correlacional, aplicando encuestas a los 110 socios de la cámara y realizando entrevistas al presidente. Los resultados indicaron que solo el 32% de los socios posee un conocimiento alto sobre sus obligaciones tributarias, mientras que el 41% manifestó estar algo comprometido con su cumplimiento. Asimismo, el 45% de los encuestados revisa sus políticas contables ocasionalmente. En cuanto al aspecto más importante para el cumplimiento tributario, el 41% señaló el conocimiento. Las conclusiones indican la necesidad de fortalecer la capacitación y el acompañamiento personalizado para mejorar la cultura tributaria, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas
LA IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS
Get PDFLa investigación sobre la importancia de la planificación estratégica en organizaciones públicas y privadas identificó la capacidad de adaptación a cambios y la anticipación de desafíos como problemática principal, destacando que una planificación efectiva mejora la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo fue analizar las mejores prácticas y herramientas para implementar estrategias eficaces. Utilizando métodos analíticos, inductivos y deductivos, se observó que organizaciones con planificación estratégica incrementaron productividad (25% en Toyota), redujeron costos (15% en sector público) y aumentaron satisfacción del cliente (30% en Amazon). En conclusión, la planificación estratégica es esencial para el éxito y sostenibilidad organizacional a largo plazo
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y RENTABILIDAD EN LA MICROEMPRESA “TODO CELL” DEL CANTÓN MONTECRISTI
Get PDFLa gestión administrativa eficaz y la rentabilidad son elementos fundamentales para el éxito de cualquier organización. En este contexto, la microempresa “Todo Cell”, ubicada en el cantón Montecristi, enfrenta la falta de herramientas de análisis adecuadas, la percepción mixta sobre la calidad de la gestión administrativa y la necesidad de mejorar la eficiencia en áreas clave como la facturación y el control de inventario. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación fue determinar la influencia de la gestión administrativa en la rentabilidad de la microempresa. La metodología utilizada fue a través de la entrevista al gerente y las encuestas dirigidas a los trabajadores de “Todo Cell”, utilizando preguntas estructuradas para recopilar información sobre diversos aspectos de la gestión administrativa y la rentabilidad. Entre los resultados relevantes se identificaron desafíos significativos en la gestión administrativa, con un 54% de los encuestados señalando la facturación y cobranza como el principal problema, seguido por el control de inventario con un 23%