Institut STIAMI Online Journal System (Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Mandala Indonesia)
Not a member yet
2340 research outputs found
Sort by
Pengembangan Paving Block Inovatif dari Limbah Cangkang Kerang Hijau dan Pengembangan Model Bisnis Berkelanjutan untuk Masyarakat Pesisir Kalibaru, Cilincing
Get PDFPermasalahan limbah cangkang kerang hijau di pesisir Kalibaru, Jakarta Utara, menjadi tantangan lingkungan serius dengan dampak buruk terhadap kesehatan dan kebersihan lingkungan. Pengabdian berbasis masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan masyarakat setempat melalui inovasi pemanfaatan limbah cangkang kerang hijau sebagai bahan baku paving block ramah lingkungan dan bernilai ekonomis. Pendekatan dilakukan melalui tahapan sosialisasi, pelatihan teknis, penerapan teknologi, pendampingan, dan evaluasi yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kesadaran masyarakat akan pentingnya pengelolaan limbah yang berkelanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa cangkang kerang hijau dapat diolah menjadi paving block dengan kekuatan tekan hingga 250 kg/cm ² yang memenuhi standar kualitas konstruksi. Pengabdian masyarakat ini tidak hanya mengurangi pencemaran lingkungan, tetapi juga menciptakan peluang ekonomi baru bagi masyarakat pesisir. Pendampingan intensif dan keberlanjutan program diharapkan dapat memastikan manfaat jangka panjang, baik dari segi sosial, ekonomi, maupun lingkungan. Dengan pendekatan kolaboratif antara universitas, masyarakat, dan pemerintah, program ini menjadi contoh nyata penerapan konsep ekonomi sirkular untuk pembangunan berkelanjutan
Pengaruh Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pada Pelatih Ahli Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS)
Get PDFPeningkatan kemampuan literasi dalam Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) tidak lepas dari peran Pelatih Ahli. Kinerja Pelatih ahli mempengaruhi kompetensi pengelola perpustakaan di daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja dengan melihat karakteristik individu, komitmen organisasi dan sikap organizational citizenship behavior (OCB) yang dimiliki oleh Pelatih Ahli. Karakteristik individu, komitmen organisasi, dan OCB memerlukan perhatian khusus karena dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja pelatih ahli guna memaksimalkan keberhasilan program TPBIS. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang melibatkan seluruh Pelatih Ahli berjumlah 58 orang. Analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil dari penelitian didapatkan bahwa karakteristik individu, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pelatih Ahli. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t-hitung dan F-hitung yang lebih besar dari nilai kritisnya. Kontribusi terhadap peningkatan kinerja Pelatih Ahli mencapai 63,8% untuk karakteristik individu, 77,6% untuk komitmen organisasi, 70,2% untuk organizational citizenship behavior (OCB) dan secara simultan ketiga faktor tersebut memberikan kontribusi 82,4%. Sehingga ketiga variabel dependen ini memiliki pengaruh yang positif dan signifikan pada kinerja Pelatih Ahli
The Impact of Financial Literacy, Financial Behavior, and FinTech Adoption on Investment Decisions Among University Students
Get PDFInvestigate the influence of financial literacy, financial behavior, and financial technology (FinTech) on investment decisions made by students in West Jakarta. The research employs a quantitative approach with a descriptive and causal-comparative research design to understand the relationships between these variables. Specific Background: Data were collected through a survey using a specially designed questionnaire distributed to students who met the inclusion criteria, namely those who are actively enrolled in university and have experience in investment activities, using purposive sampling techniques. A total of 100 students participated as respondents in this study. The data analysis method used is multiple linear regression, which allows the researchers to measure the simultaneous effects of financial literacy, financial behavior, and FinTech on investment decisions. Results: Financial literacy has a positive and significant influence on students\u27 investment decisions. Moreover, financial behavior, which includes how individuals manage their personal finances, also plays a crucial role in influencing investment decisions. FinTech, encompassing digital applications and platforms for financial management and investment, was also found to have a significant impact on investment decisions. The combination of strong financial literacy, healthy financial behavior, and the effective utilization of FinTech has been proven to enhance the quality of investment decisions made by students. Implications: Highlight the importance of developing more targeted financial literacy programs and promoting the use of financial technology as an investment aid among student
Analyzing Spending Behavior Among Generation Z Students in Surabaya: The Mediating Role of Digital Financial Literacy
Get PDFThis study uses a quantitative method with an explanatory research approach that aims to test the mediation of digital financial literacy on the influence of herding, money attitude, and financial experience on spending behavior in generation Z students in Surabaya. The research material is based on the problem of spending behavior which is increasing every year while the percentage of growth is unstable or tends to decline. Data were collected through a survey with a questionnaire as a research instrument. The study population included all generation Z students in Surabaya City, with a sample of 400 students selected using saturated sampling techniques. Data analysis was carried out using SmartPLS.From this study, the results show that herding behavior, money attitude, and financial experience contribute to spending behavior. Herding behavior and money attitude contribute to spending behavior through digital financial literacy. While digital financial literacy does not provide a significant contribution to financial experience on spending behavior
Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Pengawasan, dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Pondok Cina Kota Depok
Get PDFThis research is about organizational climate, supervision, and competence claims that can improve employee performance at the Pondok Cina Subdistrict Office, Depok City. The goal of this research is to analyze and evaluate how much influence organizational, supervision, and competence claims have on employee performance either partially or simultaneously. Population and sample of this study were 50 workers. The independent variables in this research are Organizational Climate (X1), Supervision (X2), and Competence (X3) while the dependent variable is Employee Performance (Y). Data analysis in this study used SPSS Version 25. Based on this research, the t test of the influence of Organizational Climate (X1) on Employee Performance (Y) has a magnitude of 0.251 or 25.1%. Then the influence of Supervision (X2) on Employee Performance (Y) with the magnitude of the influence being 0.224 or 22.4%. Furthermore, the influence of Employee Competency (X3) on Employee Performance (Y) with the magnitude of the influence is 0.285 or 28.5%. Meanwhile, Organizational Climate (X1), Supervision (X2), and Competency (X3) simultaneously on Employee Performance (Y) is 0.414 or 41.4%
PENGARUH ONLINE CUSTOMER RATING DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK FASHION PADA PENGGUNA MARKETPLACE TIKTOK SHOP TANGERANG TAHUN 2024
Get PDFThis study aims to analyze how much influence online customer ratings and online customer reviews have on purchasing decisions for fashion products at the TikTok Shop Tangerang marketplace. This study uses quantitative research methods with explanatory research types. The population in this study consisted of TikTok Shop marketplace users. The sample used was 120 respondents with Non-Probability Sampling sampling technique with Accidental Sampling approach. The data analysis methods used in this study are instrument test, classical assumption test, hypothesis testing and multiple linear regression test. The results showed that online customer rating has a positive and significant effect on purchasing decisions with a percentage of 84.6%. Online customer review has a positive and significant effect on purchasing decisions with a percentage of 88.2%. The amount of online customer rating and online customer review on purchasing decisions with a percentage of 89.6%
Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Study Kasus PT. BPR Prima Nusatama di Bekasi)
Get PDFThe aim of this research is to analyze leadership style on employee performance at PT. BPR Prima Nusatama. The research method used is qualitative with a case study approach and data collection techniques through documentation, observation and semi-structured interviews in the interview and library research categories. The informants for this research were HRD, PE Compliance, APU-CFT Risk Management, Head of Marketing, and Collector, and interviewed academics. The research results show that the application of leadership style to the performance of PT employees. BPR Prima Nusatama is quite good, but there are several leaders who have an attitude of not caring about employee performance, such as a lack of attention and guidance when assigning tasks to employees, this is what causes a lack of motivation regarding the quality of employee performance at PT. BPR Prima Nusatama. To improve the quality of employee performance, it starts with oneself, as well as support from the leader
PENGARUH SOSIALISASI, PEMAHAMAN PERPAJAKAN, DAN TARIF PAJAK PP NO. 23 TAHUN 2018 TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM PADA KPP PRATAMA TIGARAKSA TAHUN 2023
Get PDFThis study aims to analyze the influence of tax socialization, tax understanding, and the tax rate under Government Regulation No. 23 of 2018 on MSME taxpayer compliance at KPP Pratama Tigaraksa in 2023. The study is motivated by the persistently low tax compliance rate among MSME actors. A quantitative research method was employed using a survey approach, with data collected from 100 respondents and analyzed through multiple linear regression. The results show that tax socialization and tax understanding have a positive and significant effect on MSME taxpayer compliance, while the tax rate does not have a significant effect. Simultaneously, the three independent variables influence taxpayer compliance with a coefficient of determination of 76.7%. These findings highlight the importance of enhancing tax socialization and understanding to improve tax compliance in the MSME sector
Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Mitra Pengusaha Kualifikasi Kecil dalam Pembangunan Proyek Infrastruktur di Kabupaten Sorong
Get PDF(Factors Affecting the Performance of Small Business Partners in Infrastructure Project Development in Sorong Regency)
Kebijakan otonomi khusus (Otsus) yang memberikan kelonggaran dalam proses pengadaan barang dan jasa, termasuk penunjukan langsung hingga dengan nilai penggadaan mancapai maksimal dua miliar rupiah, hal ini membuka peluang bagi keterlibatan pengusaha lokal dengan kualifikasi kecil dalam proyek infrastruktur, khususnya pekerjaan jalan di kabupaten sorong, Papua Barat Daya. Konsekuensi implementasi kebijakan ini menemui berbagai tantangan. Minimnya pengetahuan teknis dan manajerial dari para penyedia jasa pengusaha lokal dengan kualifikasi kecil seringkali menyebabkan pekerjaan tidak sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/Term of Reference (TOR), maraknya praktik subkontrak tidak resmi, hingga mutu konstruksi yang tidak memenuhi standar teknis. Tingkat kepuasan masyarakat pun rendah akibat cepat rusaknya infrastruktur yang dibangun. Pemerintah daerah belum memiliki instrumen evaluasi yang terukur untuk menilai kinerja proyek-proyek yang dilaksanakan oleh pengusaha pengusaha lokal dengan dengan kualifikasi kecil. Penelitian ini bertujuan untuk menggali faktor penyebab rendahnya kualitas pekerjaan oleh pengusaha lokal dengan kualifikasi kecil, sehingga dapat disusun strategi dalam mengatasi rendahnya kualitas serah terima pekerjaan. Melalui metode kualitatif dalam bentuk literature review dan indepth interview penelitian ini menghasilkan faktor yang dianggap mempengaruhi rendahnya kualitas serah terima proyek oleh pengusaha lokal dengan kualifikasi kecil. Penelitian ini dapat dimanfaatkan oleh pemerintah daerah dalam mengembangkan strategi penyusunan indikator kinerja berbasis faktor yang dihasilkan.
Abstract
The special autonomy policy, which provides flexibility in the procurement process for goods and services, including direct appointments with procurement values reaching a maximum of two billion rupiah, has opened up opportunities for the involvement of local entrepreneurs with low qualifications in infrastructure projects, particularly road construction in Sorong Regency, Southwest Papua. The implementation of this policy has faced various challenges. The lack of technical and managerial knowledge among service providers with low qualifications often results in work that does not comply with the Terms of Reference (TOR), the prevalence of informal subcontracting practices, and construction quality that does not meet technical standards. Public satisfaction is also low due to the rapid deterioration of the infrastructure being built. The local government does not yet have a measurable evaluation instrument to assess the performance of projects carried out by local entrepreneurs with low qualifications. This study aims to explore the factors causing the low quality of work carried out by local entrepreneurs with low qualifications, so that strategies can be developed to address the low quality of work handovers. Through qualitative methods in the form of literature reviews and in-depth interviews, this study produces factors that are considered to influence the low quality of project handovers by local entrepreneurs with low qualifications. This research can be utilized by local governments in developing strategies for compiling performance indicators based on the resulting factors
Efektivitas Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia di Sekolah Indonesia Johor Bahru Malaysia
Get PDF(Effectiveness of the Indonesian Migrant Children\u27s Education System: A Case Study at the Indonesian School of Johor Bahru (SIJB).
Tujuan penelitian untuk mengetahui “Efektivitas Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia (Studi di Sekolah Indonesia Johor Bahru)”, menggali data dari lapangan bagaimana efektivitas kebijakan Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia (Studi di Sekolah Indonesia Johor Bahru)”. Kebijakan sebagai serangkaian tindakan untuk mencapai tujuan tertentu dalam suatu lingkungan tertentu dengan menunjukkan hambatan dan kesempatan untuk pelaksanaan usulan kebijakan tersebut. Metode penelitian kualitatif, dalam bentuk deskripsi informasi dari para informan di Sekolah Indonesia Johor baru Malaysia. Kesimpulan Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia di Sekolah Indonesia Johor Bahru (SIJB) telah efektif hal ini ditinjau dari 5 ( lima) dimensi Efektivitas telah terpenuhi : pertama sasaran yang hendak dicapai sudah terpenuhi. Sekolah Indonesia Luar Negeri (SILN) khususnya di SIJB telah berfungsi sebagai pusat pendidikan untuk anak-anak yang bekerja di bawah batas hukum. Kedua Waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu tugas dapat dilaksanakan karena membantu sekolah anak PMI yang tidak mempunyai dokumen legal utnuk dapat sekolah di sekolah formal pemerintahan Johor Bahru. Ketiga Besarnya biaya yang diperlukan beserta sumbernya adalah tidak dikenakan biaya atau gratis. Sumber pembiayaan dari Pemerintah Indonesia , yaitu Kementerian Pendidikan dan Budaya ( Kemendikbud RI ) dan Kementerian Luar Negeri Kemenlu RI. Keempat kegiatan yang dilaksanakan adalah sesuai dengan Kurikulum pendidikan Kemendikbud RI di Indonesia. Khususnya di SIJB penting bagi siswa untuk dididik tentang nilai-nilai nasionalis, membantu mereka memahami identitas mereka sebagai warga negara Indonesia. Kelima sumber daya tersedia yaitu Guru sekolah Sekolah Indonesia di Luar Negeri termasuk SIJB direkrut , berada dibawah Kemenlu RI. Kepala sekolah SIJB adalah diplomat dari KJRI Johor Bahru.
Abstract
The objective of this research is to determine the "Effectiveness of the Indonesian Migrant Children\u27s Education System (A Study at the Indonesian School of Johor Bahru)" by gathering field data on how the policy is implemented. Policy is defined here as a series of actions aimed at achieving specific goals within a particular environment, highlighting the obstacles and opportunities for implementing the proposed policy. This study employs a qualitative research method, presented in the form of descriptive information obtained from informants at the Indonesian School of Johor Bahru (SIJB), Malaysia. Conclusion The Indonesian Migrant Children\u27s Education System at the Indonesian School of Johor Bahru (SIJB) has been found effective based on the fulfillment of five dimensions of effectiveness: First Goal Achievement: The school has successfully functioned as an educational hub for children of workers who are below the legal age limit. Second Timeliness: Tasks are executed efficiently, as the system provides a formal education pathway for children of Indonesian Migrant Workers (PMI) who lack the legal documentation required to attend Malaysian government schools. Cost and Funding: Education is provided free of charge. Funding is sourced from the Indonesian Government, specifically the Ministry of Education and Culture (Kemendikbud RI) and the Ministry of Foreign Affairs (Kemenlu RI). Activities: The curriculum aligns with the national standards set by the Indonesian Ministry of Education and Culture. At SIJB, there is a vital focus on nationalistic values to help students maintain their identity as Indonesian citizens. Resource Availability: Teachers at Indonesian Overseas Schools (SILN), including SIJB, are recruited and managed under the Ministry of Foreign Affairs. Furthermore, the Principal of SIJB serves as a diplomat from the Consulate General of the Republic of Indonesia (KJRI) in Johor Bahru.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Efektivitas Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia (Studi di Sekolah Indonesia Johor Bahru)”. Penelitian ini dimaksudkan untuk menggali data dan informasi dari lapangan tentang bagaimana efektivitas kebijakan Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia (Studi di Sekolah Indonesia Johor Bahru)”. Kebijakan sebagai serangkaian tindakan yang diusulkan seseorang, kelompok atau pemerintah dalam suatu lingkungan tertentu dengan menunjukkan hambatan-hambatan dan kesempatan-kesempatan terhadap pelaksanaan usulan kebijakan tersebut dalam rangka mencapai tujuan tertentu.
Dalam penggalian data penelitian ini, menggunakan metode penelitian kualitatif, sehingga penyajian data lebih banyak dalam bentuk deskripsi informasi dari para informan di lapangan yang ditemui oleh para peneliti di Sekolah Indonesia Johor baru Malaysia .
Dapat disimpulkan Sistem Pendidikan Anak Migran Indonesia di Sekolah Indonesia Johor Bahru (SIJB) telah efektif hal ini ditinjau dari 5 ( lima) dimensi Efektivitas telah terpenuhi sebagai berikut : dimensi pertama sasaran yang hendak dicapai sudah terpenuhi. Sekolah Indonesia Luar Negeri (SILN) khususnya di SIJB telah berfungsi sebagai pelayanan pendidikan bagi siapapun warga negara Indonesia, termasuk anak dari orang tua tenaga kerja ilegal. Dimensi kedua Jangka waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu dapat dilaksanakan karena membantu sekolah anak PMI yang tidak mempunyai dokumen legal utnuk dapat sekolah di sekolah formal pemerintahan Johor Bahru.
Dimensi ketiga Besarnya biaya yang diperlukan beserta sumbernya adalah tidak dikenakan biaya atau gratis. Sumber pembiayaan dari Pemerintah Indonesia , yaitu Kementerian Pendidikan dan Budaya ( Kemendikbud RI ) dan Kementerian Luar Negeri Kemenlu RI. Dimensi keempat kegiatan yang dilaksanakan adalah sesuai dengan Kurikulum pendidikan Kemendikbud RI di Indonesia. Dan khususnya (SIJB) sebagai Sekolah Indonesia Luar Negeri, adanya penanaman pendidikan karakter nasionalis pada diri peserta didik, supaya mereka paham jati dirinya sebagai bangsa Indonesia. Dimensi kelima tenaga kerja atau sumber daya tersedia yaitu Guru sekolah Sekolah Indonesia di Luar Negeri termasuk SIJB direkrut dan berada di bawah Kemenlu RI. Pimpinan SIJB yaitu Kepala sekolah SIJB adalah diplomat dari KJRI Johor Bahru