UIBrepositori (Universitat de les Illes Balears)
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La relación entre autoestima y dependencia emocional en la pareja en adultos jóvenes
No full text[spa] El estudio tuvo como objetivo comprobar las relaciones entre autoestima y dependencia
emocional, así como explorar las posibles diferencias en función del sexo. Se empleó un muestreo
no probabilístico por conveniencia, con la participación de 66 personas de entre 18 y 30 años, de
las cuales 52 eran mujeres y 14 hombres. Para la recogida de datos se utilizaron don cuestionarios:
Escala de Autoestima de Rosenberg (1965) y Cuestionario de Dependencia Emocional de Lemos
y Londoño (2006). Los resultados revelaron una correlación negativa significativa entre
autoestima y dependencia emocional. Asimismo, se comprobó que la autoestima actúa como
predictor significativo de la dependencia emocional. No se encontraron diferencias
estadísticamente significativas en los niveles de autoestima ni de dependencia emocional en
función del sexo. Se presentan las implicaciones de los resultados para investigaciones posteriores
y subrayar la importancia de poner en marcha intervenciones centradas en fortalecer la autoestima
como vía para prevenir vínculos afectivos disfuncionales en las relaciones de pareja de adultos
jóvenes
Clinical, neurophysiological and neurochemical effects of non-invasive electrical brain stimulation in fibromyalgia syndrome-a systematic review and meta-analysis
No full text[eng] Background: Fibromyalgia syndrome (FMS) is linked to central sensitization and neuroplastic alterations that contribute to chronic pain, fatigue, cognitive, sleep, and affective disturbances. Conventional treatments offer limited benefit. Non-invasive transcranial electrical stimulation (tES), particularly transcranial direct current stimulation (tDCS), may modulate brain function and relieve symptoms, but findings remain inconsistent. Objective: To systematically review and meta-analyze the effects of tES on clinical, neurophysiological, neuropsychological, and neurochemical outcomes in FMS. Methods: Seven databases were searched for studies published between April 2013 and April 2023. Eligible designs included randomized controlled trials, cross-over, one-arm, and case studies involving adult FMS patients. Data extraction followed Cochrane Collaboration guidelines and used RevMan 6.6.0. Results: Anodal tDCS produced short- to mid-term reductions in pain and mood symptoms, especially when applied over M1 or DLPFC. Longer interventions and repeated sessions enhanced effects, though protocol heterogeneity limited comparability. Both subjective (VAS, NRS) and objective (QST) measures confirmed pain reduction. Cognitive improvements were inconsistent, and quality of life effects were limited. Neurophysiological and neurochemical changes suggested possible mechanisms, though findings varied. Study quality was mixed, with small sample sizes and methodological inconsistencies. Meta-analysis revealed statistically significant but small effects on pain (Hedges' g < 0.2), with limited evidence on clinical relevance. Conclusions: Anodal tDCS may offer short-term relief of pain and mood symptoms in FMS, potentially through modulation of cortical excitability and neuroplasticity. However, due to variability in findings and methodological limitations, its clinical relevance remains unclear. Future trials should use standardized protocols, assess long-term effects, and include clinically meaningful outcome measures
Reclutamiento y Selección de Personal Cocinando Talento: Propuesta de selección de personal para el puesto de cocinero
No full text[spa] El reclutamiento y la selección de personal constituyen dos fases complementarias dentro del
proceso de gestión del talento humano en las organizaciones. El reclutamiento tiene como
objetivo atraer a un conjunto suficiente de candidatos cualificados, mientras que la selección
busca identificar, entre ellos, a la persona que mejor se ajusta al perfil del puesto y a las
necesidades de la organización (Chiavenato, 2001). La adecuada gestión de este proceso es
clave para garantizar la eficiencia operativa y el buen desempeño organizacional. Este trabajo
tiene como objetivo analizar y diseñar un proceso estructurado de reclutamiento y selección
de personal, apoyado en fundamentos teóricos y en la experiencia práctica en el sector de la
hostelería. Para ello, se realiza un recorrido histórico sobre la evolución de estos procesos, se
describen los tipos de reclutamiento existentes, las fases esenciales del proceso de selección y
se analiza el papel de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, en la
optimización de la contratación. La propuesta se enfoca en mejorar la adecuación entre
candidatos y puestos, contribuyendo así a la reducción de la rotación y al aumento del
compromiso organizacional.[eng] Recruitment and selection are two complementary stages within the human talent
management process in organizations. Recruitment aims to attract a sufficient pool of
qualified candidates, while selection focuses on identifying the one who best matches the job
profile and organizational needs (Chiavenato, 2001). Effective management of this process is
essential to ensure operational efficiency and organizational performance. This thesis aims to
analyze and design a structured recruitment and selection process, based on theoretical
foundations and practical experience in the hospitality sector. It includes a historical overview
of how these processes have evolved, an explanation of the types of recruitment, the key
stages of the selection process, and an analysis of the role of emerging technologies—such as
artificial intelligence—in optimizing hiring procedures. The proposed intervention seeks to
improve the alignment between candidates and job positions, thus reducing turnover and
enhancing organizational commitment
INNOMICRO: Transformant l’ensenyament amb estratègies modulars i contingut personalitzat en Microbiologia
Full text linkMale infertility and sperm capacitation : the role of endocrine distruptors
No full text[eng] Unexplained infertility (UI) is a condition that hasn’t been studied thoroughly and that should be focused in a less traditional way. The origins of infertility aren’t only a matter of defective gonads or gametes; the microenvironments in which the spermatozoon and egg are contained play a vital role in this process because of their dynamic behaviour. In fact, the importance of the interaction between the spermatozoon and the female tract is a known critical mechanism for successful fertilisation. Among the processes that happen to the spermatozoon in the female microenvironment, capacitation is alongside with hyperactivation and the acrosome reaction a key event in the activation of it. Therefore, capacitation is a potential target for substances that cause infertility, such as endocrine disruptors (EDCs). This relationship has been studied superficially, and a deeper understanding of the topic has yet to be accomplished. In this study, the molecular mechanisms underlying capacitation and the action of EDCs are presented in detail, in order to assess whether EDCs can disrupt capacitation pathways and to propose a new window for understanding unexplained infertility (UI)[spa] La infertilidad inexplicada (UI, por sus siglas en inglés) es una condición que no ha sido estudiada a fondo y que debería abordarse de una manera menos tradicional. Los orígenes de la infertilidad no se deben únicamente a gónadas o gametos defectuosos; los microambientes en los que se encuentran el espermatozoide y el óvulo desempeñan un papel vital en este proceso debido a su comportamiento dinámico. De hecho, la importancia de la interacción entre el espermatozoide y el tracto reproductor femenino es un mecanismo crítico para una fecundación exitosa. Entre los procesos que ocurren al espermatozoide en el microambiente femenino, la capacitación, junto con la hiperactivación y la reacción acrosómica son eventos clave en su activación. Por lo tanto, la capacitación es un objetivo potencial para sustancias que causan infertilidad, como los disruptores endocrinos (EDC, por sus siglas en inglés). Esta relación ha sido estudiada de manera superficial, y aún no se ha logrado una comprensión profunda del tema. En este estudio se presentan en detalle los mecanismos moleculares subyacentes a la capacitación y la acción de los EDCs, con el fin de evaluar si estos pueden alterar las vías de la capacitación, y se propone una nueva perspectiva para comprender la UI[cat] La infertilitat inexplicada (UI, per les seves sigles en anglès) és una condició que no ha estat estudiada en profunditat i que s’hauria d’abordar d’una manera menys tradicional. Els orígens
de la infertilitat no es deuen únicament a gònades o gàmetes defectuosos; els microambients en què es troben l’espermatozou i l’òvul tenen un paper vital en aquest procés a causa del seu comportament dinàmic. De fet, la importància de la interacció entre l’espermatozou i el tracte reproductor femení és un mecanisme crític per a una fecundació exitosa. Entre els processos que tenen lloc a l’espermatozou dins del microambient femení, la capacitació, juntament amb la hiperactivació i la reacció de l’acrosoma són esdeveniments clau en la seva activació. Per tant, la capacitació és un objectiu potencial per a substàncies que causen infertilitat, com els disruptors endocrins (EDC, per les seves sigles en anglès). Aquesta relació ha estat estudiada de manera superficial i encara no s’ha assolit una comprensió profunda del tema. En aquest estudi es presenten en detall els mecanismes moleculars subjacents a la capacitació i l’acció dels EDC, amb l’objectiu d’avaluar si aquests poden alterar les vies de la capacitació, i es proposa una nova perspectiva per comprendre la U
Promoting sustainability in hotels: do guests commit and save water?
No full text[eng] Water scarcity is a critical issue in many tourist destinations. Hotelsoften implement behavioral interventions to reduce water consumption,such as encouraging guests to reuse towels and linens.This study tested behavioral interventions in 21 hotel rooms inMallorca, Spain between June and October 2023, for a total of 324stays. Digital meters were installed in showers to directly measurewater use, and guests—who were unaware of the digital meters—were randomly assigned to one of three conditions: one with theopportunity to make an explicit commitment to save water, onewith the opportunity to make a commitment and publicly signal itby wearing a wristband, and a control condition with no intervention.The variable analyzed was the average daily water consumedper guest during the stay (in liters per guest and day). Neithermaking a commitment nor signaling one’s commitment reducedwater use relative to the control condition. Our findings providenew evidence to the debate on the limits of behavioral interventionsfor reducing water use in hotels, suggesting that hotel managersand policymakers not focus exclusively on behavioralstrategies but also seek complementary measures for more effectivewater conservation
Espanyols emigrans i els seus descendents a França al segle XX. Una introducció al cas de s'Arracó (1939-1975)
No full text[cat] Aquest treball estudia l'emigració espanyola a França durant la segona meitat del segle XX, centrant-se en la comunitat mallorquina i, en concret, en els arraconers. Mitjançant fonts bibliogr+afiques i dades quantitatives, s'analitza la seva experiència per comparar-la amb la del conjunt d'emigrants espanyols. Es planteja com a hipótesi que els arraconers representen un cas particular dins la comunitat d'emigrants espanyols, amb trets diferencials destacats a l'època.
Este trabajo estudia la emigración española a Francia durante la segunda mitad del siglo XX, centrándose en la comunidad mallorquina y, en concreto, en los arraconenses. A través de fuentes bibliográficas y datos cuantitativos, se analiza su experiencia para compararla con la del conjunto de emigrantes españoles. Se plantea como hipótesis que los arraconers representan un caso particular dentro de la comunidad de emigrantes españoles, con rasgos diferenciales destacados en la época.
This paper examines Spanish emigration to France during the second half of the 20th century, focusing on the Mallorcan community and, specifically, emigrants from S'Arracó. Using bibliographic sources and quantitative data, it analyzes their experience in comparison with that of the broader Spanish migrant community. The hypothesis proposed is that the emigrants and descendants of S'Arracó in France represent a particular case within the Spanish emigrant community, with notably distinct characteristics during that perio
Organizational Communication
No full text[eng] Inter-organizational communication is seen as a critical component in establishing good relationships, while intra-organizational communication is utmost important for building the synergy among the internal organizational units, where employees from different business functions and grades integrate their decision-making, understanding of organizational targets, as well as shared norms and culture for better firm performance. The function of modern effective communication has evolved in worldwide connections. It has the potential to provide strategic advantages to all stakeholders in an international and multicultural environment. This research establishes and evaluates a model of the drivers and repercussions of successful communication in the organizational relationships externally, as well as the direction of how to drive an effective communication within an organization. Overall, 352 respondents from over thirty organizations were involved in the quantitative research process via convenient sampling technique. The research reveals that information technology, corporate culture and shared values, support from upper management and the organization's leadership approach, and the intra-organizational communication process are all significantly related to communication effectiveness. This can be shown through the structural equation modeling (SEM) analysis of the proposed model. In addition, frequency and diversity of interaction also determine the success of communication, which in its turn increases a organizational performance.[spa] La comunicación interorganizacional se considera un componente crítico para establecer buenas relaciones, mientras que la comunicación intraorganizacional es de suma importancia para construir la sinergia entre las unidades organizativas internas, donde los empleados de diferentes funciones y grados empresariales integran su toma de decisiones y su comprensión de la organización, objetivos, así como normas y cultura compartidas para un mejor desempeño de la empresa. La función de la comunicación eficaz moderna ha evolucionado en las conexiones mundiales. Tiene el potencial de proporcionar ventajas estratégicas a todas las partes interesadas en un entorno internacional y multicultural. Esta investigación establece y evalúa un modelo de los impulsores y repercusiones de una comunicación exitosa en las relaciones organizacionales externas, así como la dirección de cómo impulsar una comunicación efectiva dentro de una organización. En total, 352 encuestados de más de treinta organizaciones participaron en el proceso de investigación cuantitativa mediante una cómoda técnica de muestreo. La investigación revela que la tecnología de la información, la cultura corporativa y los valores compartidos, el apoyo de la alta dirección y el enfoque de liderazgo de la organización, y el proceso de comunicación intraorganizacional están significativamente relacionados con la eficacia de la comunicación. Esto se puede mostrar a través del análisis de modelado de ecuaciones estructurales (SEM) del modelo propuesto. Además, la frecuencia y diversidad de la interacción también determinan el éxito de la comunicación, lo que a su vez aumenta el desempeño organizacional.[cat] La comunicació entre organitzacions es veu com un component crític per establir bones relacions, mentre que la comunicació intraorganització és molt important per construir la sinergia entre les unitats organitzatives internes, on els empleats de diferents funcions i graus empresarials integren la presa de decisions, la comprensió de l'organització. objectius, així com normes i cultura compartides per a un millor rendiment de l'empresa. La funció de la comunicació efectiva moderna ha evolucionat a les connexions arreu del món. Té el potencial de proporcionar avantatges estratègics a totes les parts interessades en un entorn internacional i multicultural. Aquesta investigació estableix i avalua un model dels impulsors i repercussions d'una comunicació exitosa en les relacions organitzatives externament, així com la direcció de com impulsar una comunicació eficaç dins d'una organització. En total, 352 enquestats de més de trenta organitzacions van participar en el procés de recerca quantitativa mitjançant una tècnica de mostreig convenient. La investigació revela que la tecnologia de la informació, la cultura corporativa i els valors compartits, el suport de l'alta direcció i l'enfocament de lideratge de l'organització i el procés de comunicació intraorganització estan molt relacionats amb l'eficàcia de la comunicació. Això es pot mostrar mitjançant l'anàlisi de modelització d'equacions estructurals (SEM) del model proposat. A més, la freqüència i la diversitat d'interacció també determinen l'èxit de la comunicació, que al seu torn augmenta el rendiment de l'organització
Análisis cinético de la nanocristalización de vidrios metálicos
No full text[spa] En el presente trabajo se calcula el triplete cinético y el exponente de Avrami para la cristalizaci
´ón primaria de la aleación amorfa [(Fe0,6Co0,4)0,75Si0,05B0,20]95Nb4Zr1 a partir de datos del
DSC a 4 ritmos de calentamiento (5, 10, 20, 40)K/min. Los parámetros cinéticos se calculan mediante
diversos métodos basados en la hipótesis isocinética, así que de paso también se lleva a cabo
una comparación y discusión crítica de los principales métodos usados en cinética no isoterma. Los
m´etodos isoconversionales revelan que la energía de activación es prácticamente constante a lo largo
de la transformación, confirmando que el proceso es ’single-step’, en concordancia con trabajos
previos que, por medio de XRD, indicaron que solo cristalizaba una fase en el pico primario. Los
valores obtenidos para la energ´ıa de activaci´on por los distintos m´etodos est´an en buena concordancia
entre s´ı y son parecidos a los obtenidos en la bibliograf´ıa para otras aleaciones en base hierro
en las que tambi´en cristalizaba la fase Fe23B6. El master plot muestra que los modelos de reacci´on
m´as adecuados para este proceso son los de Avrami-Erofeev, pero tal y como muestra el c´alculo del
exponente de Avrami, no es posible asignarle un unico modelo de reacción porque el mecanismo
de la transformación cambia a lo largo del proceso. Es destacable el hecho de que para x > 0,7 el
proceso muestra indicios claros de ’soft-impingement effect’.En el present treball es calcula el triplet cin`etic i l’exponent d’Avrami per a la cristal·litzaci´o
prim`aria de l’aliatge amorf [(Fe0,6Co0,4)0,75Si0,05B0,20]95Nb4Zr1 a partir de dades del DSC a quatre
ritmes d’escalfament (5, 10, 20, 40)K/min. Els par`ametres cin`etics es calculen mitjan¸cant diversos
m`etodes basats en la hip`otesi isocin`etica, i alhora es duu a terme una comparaci´o i discussi´o cr´ıtica
dels principals m`etodes utilitzats en cin`etica no isot`ermica. Els m`etodes isoconversionals revelen que
l’energia d’activaci´o ´es pr`acticament constant al llarg de la transformaci´o, confirmant que el proc´es
´es single-step, en concordan¸ca amb treballs previs que, mitjan¸cant XRD, indicaven que nom´es cristal
·litzava una fase en el pic primari. Els valors obtinguts per a l’energia d’activaci´o amb els diferents
m`etodes mostren una bona concordan¸ca entre si i s´on similars als reportats a la bibliografia per a
altres aliatges en base ferro en els quals tamb´e cristal·litzava la fase Fe23B6. El master plot mostra
que els models de reacci´o m´es adequats per a aquest proc´es s´on els d’Avrami-Erofeev, per`o tal com
indica el c`alcul de l’exponent d’Avrami, no ´es possible assignar-li un ´unic model de reacci´o perqu`e
el mecanisme de la transformaci´o canvia al llarg del proc´es. Cal destacar que per a x > 0,7 el proc´es
mostra indicis clars de ’soft-impingement effect[eng] In this work, the kinetic triplet and the Avrami exponent for the primary crystallization of the
amorphous alloy [(Fe0,6Co0,4)0,75Si0,05B0,20]95Nb4Zr1 are calculated from DSC data at four heating
1
rates (5, 10, 20, 40)K/min. The kinetic parameters are determined using various methods based
on the isokinetic hypothesis, and a critical comparison and discussion of the main methods used
in non-isothermal kinetics is also carried out. Isoconversional methods reveal that the activation
energy remains practically constant throughout the transformation, confirming that the process is
single-step, in agreement with previous works that, through XRD, indicated that only one phase
crystallized in the primary peak. The activation energy values obtained by the different methods
are in good agreement with each other and are similar to those reported in the literature for other
iron-based alloys in which the Fe23B6 phase also crystallized. The master plot shows that the most
suitable reaction models for this process are those of Avrami-Erofeev, however, as indicated by the
calculation of the Avrami exponent, it is not possible to assign a single reaction model because the
transformation mechanism changes throughout the process. It is noteworthy that for x > 0,7 the
process shows clear signs of the soft-impingement effec
La correspondance des soldats napoléoniens prisonniers à Cabrera (1809-1810)
No full text[fre] Cet article a pour objectif d’analyser la correspondance manuscrite inédite des soldats napoléoniens prisonniers à Cabrera, adressée au représentant de la Junte supérieure d’observation et défense de Majorque, Don Antonio Desbrull. Lors de leur long séjour sur l’île baléare de 1809 à 1814, qui fait suite à la défaite de Baylen (22 juillet 1808) et aux pontons de Cadix, les troupes françaises subirent une dure captivité où tout manquait : médicaments, eau et nourriture, vêtements, abris… La mortalité fut très élevée. Ils n’eurent qu’un seul moyen pour tenter d’alléger leur sort : écrire. Nous étudierons donc leurs requêtes désespérées et la réponse qu’elles ont trouvée.Este artículo tiene como objetivo analizar la correspondencia manuscrita inédita de los soldados napoleónicos presos en Cabrera, dirigida al representante de la Junta Superior de Observación y Defensa de Mallorca, Don Antonio Desbrull. Durante su larga estancia en la isla balear de 1809 a 1814, que siguió a la derrota de Bailén (22 de julio de 1808) y los pontones de Cádiz, las tropas francesas padecieron un duro cautiverio donde les faltó de todo: medicinas, agua y alimentos, ropa, cobijo… La mortalidad era muy elevada. Solo tenían una forma de intentar aliviar su condición: escribir. Estudiaremos sus peticiones desesperadas y la respuesta que obtuvieron.This article aims to analyze the handwritten letters of the Napoleonic soldier-prisoners in Cabrera, addressed to the representative of the Superior Junta of Observation and Defense of Majorca, Don Antonio Desbrull. During their stay on the Balearic Island, from 1809 to 1814, after the defeat of Baylen (July 22, 1808) and Cádiz’s prison ships, the French troops suffered a harsh captivity where medication, water, food, clothing and shelter were lacking. Mortality was very high. They had only one way to alleviate their condition: writing. We will study their desperate requests and the replies received