Dspace de la Universidad del Azuay
Not a member yet
16074 research outputs found
Sort by
Análisis del trabajo en equipo de los docentes de la Unidad Educativa República del Ecuador
Get PDFEl propósito de este estudio se concentra en evaluar y mejorar el trabajo en equipo de educadores en la Unidad Educativa ¨República del Ecuador ¨, con el objetivo de maximizar la colaboración, potenciar la formación profesional de los docentes, la resolución de problemas y por ende que conduzca a la mejora académica de los estudiantes. Se utilizo para esta investigación no experimental transversal un enfoque cualitativo que parte del seguimiento y aplicación de entrevistas para un informe completo de la presente coyuntura, en función de resultados, se propuso estrategias destinadas a fortalecer la colaboración entre los docentes, con las cuales se dio atención al desarrollo de un entorno organizacional que incentive una comunicación transparente, la confianza mutua y la apertura a la retroalimentación constructiva.Magíster en Educación con mención en Gestión y Liderazg
Funciones cognitivas en personas con uso problemático de redes sociales: revisión sistemática
Get PDFEsta revisión sistemática analiza la relación entre el uso problemático del teléfono móvil, con especial énfasis en redes sociales, y el desempeño de las funciones cognitivas. Se plantearon tres objetivos: identificar los dominios cognitivos más afectados, examinar factores que modulan la relación uso–cognición y sintetizar tendencias y vacíos de la literatura reciente. Se siguieron lineamientos PRISMA 2020 y criterios de inclusión para estudios en español/inglés (2019–2025); se obtuvieron 22 artículos en bases como Scopus, PubMed, SciELO, Dialnet, Hinari y DOAJ, y se efectuó una síntesis cualitativa apoyada en matrices por objetivo (sin metanálisis por heterogeneidad). Los resultados convergen en afectación de atención y funciones ejecutivas (inhibición y flexibilidad), con reportes menos consistentes en memoria de trabajo y velocidad de procesamiento; además, emergen como mediadores/moderadores la soledad y el apoyo social, el sueño y variables de autorregulación (impulsividad/autocontrol), y se documentan correlatos objetivos y neurobiológicos (EEG y neuroimagen) vinculados a redes de control y toma de decisiones. Se concluye que, aunque la evidencia respalda un impacto negativo focal en dominios atencionales/ejecutivos, la heterogeneidad conceptual, el predominio de diseños transversales y la escasez de baterías objetivas limitan la causalidad y la generalización; se recomienda estandarizar definiciones y medidas, fortalecer diseños longitudinales y multimétodo y ampliar la cobertura poblacional y contextual.Licenciatura en Psicología Clínic
Manual de reclutamiento y selección de personal en una empresa cerámica
Get PDFEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar un manual de reclutamiento y selección de personal en una empresa cerámica en la ciudad de Cuenca, con el propósito de estandarizar y optimizar el proceso de selección que actualmente llevan. El estudio se desarrolla con un enfoque cualitativo, descriptivo aplicado, en donde se utilizó algunas técnicas de recolección de información las cuales fueron la entrevista semiestructurada, observación directa y revisión documental, sabiendo que todo esto iba dirigido al personal del área de talento humano. Los resultados sugeridos permitieron determinar que los procesos se llevan de manera empírica y no poseen procesos estandarizados, lo que implica incoherencias entre distintas áreas. Con el análisis temático se identificó la necesidad de contar con un proceso formal de inducción es decir (onboarding) que facilite la integración de nuevo personal a la misión, visión y valores de la empresa, además la aplicación del modelo de Roger Birkman en donde permitió el estudio de los rasgos de comportamiento y motivación, facilitando la búsqueda de los perfiles compatibles con la cultura de la organización y lo necesario para el puesto.Licenciatura en Psicología Organizaciona
Análisis transaccional y su funcionalidad en las relaciones interpersonales. Una revisión sistemática de la literatura
Get PDFEl Análisis Transaccional (AT), desarrollado por Eric Berne, es un enfoque integrador que permite comprender la dinámica de la comunicación humana a través de los estados del yo, guiones de vida y juegos psicológicos. Este estudio tuvo como objetivo analizar la funcionalidad del AT en las relaciones interpersonales mediante una revisión sistemática de la literatura publicada entre 2019 y 2025. La búsqueda se realizó en las bases de datos Web of Science y EBSCO Research Databases, siguiendo los lineamientos PRISMA 2020. De 202 estudios iniciales, 13 cumplieron con los criterios de inclusión. Los resultados evidencian que las intervenciones basadas en AT favorecer la regulación emocional, flexibilidad cognitiva, empatía e inteligencia emocional, fortaleciendo la comunicación y promoviendo vínculos más saludables en contextos clínicos, educativos, familiares y laborales. Se destaca que el fortalecimiento del estado Adulto mejora la autoconciencia y la resolución de conflictos, mientras que la modificación de guiones de vida impulsa interacciones más funcionales. Entre las limitaciones, se observa la escasez de investigaciones cuantitativas y en América Latina. En conclusión, el AT se consolida como una herramienta eficaz para la comprensión y transformación de las relaciones interpersonales con aportes significativos en el ámbito clínico educativo y social.Licenciatura en Psicología Clínic
Creación del módulo de tickets para el sistema UDA-ERP
Get PDFLa gestión eficiente de incidencias técnicas en las PYMES es crucial para optimizar la comunicación interna y el soporte técnico, pero muchas empresas carecen de herramientas integradas que faciliten este proceso. Para abordar esta necesidad, se propone el desarrollo de un módulo de gestión de tickets integrado en un sistema ERP, que permita a los usuarios y técnicos interactuar de manera efectiva y dar seguimiento óptimo a las incidencias tecnológicas. Los requerimientos del sistema fueron definidos mediante un análisis descriptivo con enfoque cualitativo. El desarrollo del módulo se llevó a cabo utilizando una combinación de las metodologías SCRUM, para gestionar de manera ágil las iteraciones del proyecto, y OOHDM, para estructurar el diseño orientado a objetos y garantizar la usabilidad del sistema. El proyecto dio como resultado un prototipo funcional del módulo de gestión de tickets, integrado al sistema UDA-ERP para PYMES. Este módulo ofrece ventajas significativas, como la reducción de los tiempos de resolución de incidencias, la implementación de notificaciones automáticas para mantener informados a los usuarios y la generación de un historial accesible de tickets resueltos, mejorando la trazabilidad y eficiencia del proceso. La herramienta desarrollada contribuye de manera significativa a la mejora de los procesos técnicos en las PYMES, al ofrecer una solución tecnológica integrada y automatizada. Además, optimiza los recursos técnicos, mejora la experiencia del usuario y sienta las bases para futuras actualizaciones en los sistemas ERP, fortaleciendo su utilidad estratégica para este tipo de empresas.Ingeniero en Sistemas y Telemátic
Análisis de la violencia política de género en Azuay, en el periodo del 2019 al 2023
Get PDFLa presente investigación, se centra en analizar la existencia de la violencia política de género en la Provincia del Azuay durante el periodo del 2019-2023 para identificar su incidencia en la participación política de las mujeres. La problemática de la investigación radica en las limitaciones y obstáculos que encaran las mujeres al ejercer el derecho a la participación política. La metodología que se emplea es la cualitativa, con un enfoque descriptivo y exploratorio, así, combinando elementos de análisis jurídicos-sociales. Se recurrió a la revisión bibliográfica y se realizaron entrevistas semi-estructuradas, que permitieron la comprensión de la problemática. La investigación realizada evidenció diversas manifestaciones de violencia política de género dentro de la Provincia, así como la persistencia de creencias sociales patriarcales que afectan la igualdad de género en la esfera política. Se pudo concluir en la importancia de que Estados asuman un rol activo, para promover políticas públicas efectivas con enfoque de género. A pesar de la visibilización de la violencia política por razones de género, los resultados encontrados indican que la problemática aún limita el acceso y el ejercicio pleno de las mujeres a la política, por lo mismo, es fundamental el fortalecimiento de las políticas públicas y el cumplimiento de los principios de paridad y representatividad para así generar un cambio real. Se resalta también, la importancia de fomentar cambios culturales dentro de los ámbitos políticos para que la participación femenina sea tomada en cuenta y sea respetada de manera igualitaria.Abogad
La Influencia del Diseño Interior Comercial en la Estrategia de Marketing y Merchandising: Optimización de la Experiencia del Cliente. Caso de estudio: El Museo del Sombrero de Paja Toquilla en Cuenca - Ecuador
Get PDFEn un mercado competitivo, el diseño del espacio físico es clave para la identidad y funcionalidad, integrando disciplinas como Marketing y Visual Merchandising. El Museo del Sombrero enfrenta retos para combinar diseño, marketing y merchandising, limitando experiencias inmersivas. En este contexto, se propone optimizar la experiencia de compra mediante estrategias de diseño de interiores con un enfoque en marketing y merchandising, empleando metodología mixta. Los resultados muestran que los elementos clave incluyen conexión visual, murales, fotografías, distribución estratégica y demostraciones en vivo. Las estrategias abarcan merchandising visual, gestión y seducción, destacando organización, comunicación y uso de color. Las recomendaciones buscan mejorar espacios, generar impacto emocional y fortalecer.Magíster en Diseño de Interiore
Diagnóstico de cultura organizacional y clima laboral en una cooperativa de ahorro y crédito
No full textEl presente trabajo analizó el clima y la cultura organizacional en una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con el propósito de identificar los factores que influyen en la satisfacción laboral, la cohesión institucional y la eficiencia del desempeño. A través de los modelos de Litwin & Stringer (1968) y Denison (1996), se evaluaron las percepciones de los trabajadores en torno al ambiente laboral y los valores culturales que orientan la gestión de la cooperativa. Los objetivos incluyeron diagnosticar las fortalezas y debilidades organizacionales, comparar ambos modelos y proponer estrategias que fortalezcan la gestión interna. La metodología empleada fue cuantitativa, descriptiva y de campo, aplicada mediante encuestas estructuradas al personal de la institución. Los resultados mostraron un clima organizacional moderadamente favorable, con claridad en las funciones y compromiso con los objetivos, aunque con debilidades en reconocimiento y comunicación. En cuanto a la cultura, se evidenciaron niveles favorables en misión, consistencia e implicación, pero menor adaptabilidad ante los cambios del entorno. El estudio concluyó que la cooperativa posee una base institucional sólida, aunque requiere reforzar la innovación, la participación y el aprendizaje organizacional para consolidar un entorno laboral más dinámico y sostenible.Licenciatura en Psicología Organizaciona
Análisis de proyectos implementados con financiamiento climático en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cuenca en el periodo 2018-2024
Get PDFEl financiamiento climático se consolidó como un factor fundamental para la gestión urbana sostenible en Cuenca, mostrando que los recursos internacionales transformaron la administración local mediante proyectos de movilidad eléctrica y optimización energética de residuos. En el contexto de Ecuador, los gobiernos locales afrontaron las limitaciones técnicas y financieras que condicionaron su capacidad para sostener programas de acción climática. La ciudad es un modelo a seguir al ejecutar proyectos apoyados por la CAF, el KfW y la Agencia Francesa de Desarrollo, cuyo objetivo es reducir emisiones y fortalecer la resiliencia urbana. La metodología se fundamentó en triangulación de datos, integrando revisión documental, estudios de caso y entrevistas semiestructuradas, esto hizo posible comparar puntos de vista institucionales con respecto a los ciudadanos. Los hallazgos mostraron que el Sistema Integrado de Transporte (SIT) Y EL Relleno Sanitario de Pichacay disminuyeron de forma significativa los gases de efecto invernadero, lo que condujo a una eficiencia energética y fomentó la cooperación entre instituciones. No obstante, persistieron los retos vinculados con la alta participación de actores externos de la cooperación internacional y la falta de autonomía financiera local, reafirmando la importancia de establecer una gobernanza climática sólida y una planificación urbana sustentable.Licenciatura en Estudios Internacionale
Funcionamiento familiar: análisis desde la perspectiva de género en una zona rural
Get PDFLa violencia de género constituye un problema de salud pública con efectos profundos en la dinámica familiar. Este estudio analizó la relación entre violencia de género y funcionamiento familiar en mujeres adultas residentes en una zona rural del cantón Cuenca. El objetivo fue examinar la violencia de género y su relación con la edad, el estado civil, el nivel de instrucción, la situación laboral, la migración de un miembro del grupo primario y el funcionamiento familiar en mujeres víctimas de violencia en zonas rurales del Ecuador. Se desarrolló un estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional con muestreo polietápico, y la muestra final estuvo conformada por 117 mujeres. Se aplicó una ficha sociodemográfica junto con los instrumentos WAST para evaluar la violencia de género y FF-SIL para medir el funcionamiento familiar. El análisis estadístico incluyó tablas de contingencia y la prueba χ² para explorar asociaciones categóricas, así como la prueba U de Mann–Whitney para contrastar la edad entre mujeres con y sin violencia. La prevalencia de violencia fue del 10,3%. No se identificaron asociaciones significativas con la edad, el estado civil, el nivel de instrucción, la situación laboral ni la migración; de manera consistente, la comparación por edad mediante la prueba U de Mann–Whitney tampoco mostró diferencias. En contraste, se observó una asociación significativa con el funcionamiento familiar, evidenciándose que la violencia estuvo presente en familias moderadamente funcionales y disfuncionales. Se concluye que, en este contexto rural, la intervención debe priorizar el fortalecimiento de las dinámicas familiares y la promoción de relaciones equitativas, dado que el funcionamiento familiar mostró ser un factor clave en la presencia de violencia.Licenciatura en Psicología Clínic