Södertörns högskolas Publications
Not a member yet
15008 research outputs found
Sort by
Påverkar arbetsmiljön och tilliten till chefen medarbetarnas motivation?
No full textMotivation ser olika ut för alla och är ett brett och komplicerat ämne attundersöka. I denna studie undersöks hur viktig tilliten till chefen ocharbetsmiljön är för medarbetarnas motivation på arbetsplatsen. Syftet medstudien är att undersöka om det finns ett samband mellan medarbetarnas tillittill chefen, arbetsmiljön och medarbetarnas motivation på arbetsplatsen.Studien använde sig av en kvantitativ metod där 63 individer mellan åldrarna18-60 år eller äldre genomförde enkätundersökningen. Samtliga deltagarearbetar på en arbetsplats där det finns en eller flera chefer. Datainsamlingenanalyserades via dataprogrammet Jamovi där deskriptiv statistik och enmultipel regression framtogs. Vidare presenterades Cronbach´s alfa (α) förstudiens frågor genom en reliabilitetsanalys. Studiens resultat visade attmedarbetarnas motivation på arbetsplatsen inte påverkas av deras tillit tillchefen eller arbetsmiljön. Resultatet kan ge ökad kunskap om vad som kanpåverka motivationen på arbetsplatsen för att bidra till utvidgade perspektivför individuell och organisatorisk utveckling
The impact of the policy interest rate on stock market value : A Quantitative Study on the Relationship Between the Policy Interest Rate and Market Value of Swedish Listed Real Estate Companies During the Period 2015–2024
No full textDenna studie undersöker sambandet mellan förändringar i Riksbankens styrränta och utvecklingen av börsvärdet hos svenska börsnoterade fastighetsbolag under perioden 2015–2024, samt vilken betydelse bolagsspecifika och makroekonomiska faktorer har för värderingen. Genom deskriptiv statistik, korrelationsanalys och multipel regressionsanalys undersöker studien hur börsvärdet samvarierar med styrränta, skuldsättningsgrad, bolagsstorlek, kassaflöde, marknadens riskpremie, inflation och ROE. Resultaten visar att styrräntan inte har något statistiskt signifikant samband med börsvärdet när övriga variabler kontrolleras för. Däremot uppvisar bolagsstorlek och marknadens riskpremie ett statistiskt signifikant samband med börsvärdet. Skuldsättningsgrad, kassaflöde, inflation och ROE visar inga självständiga effekter i modellen. Analysen tar sin utgångspunkt i teorier såsom CAPM, DCF och EMH för att förklara hur räntor, risk och kassaflöden relaterar till företagsvärdering. Studien bidrar till en ökad förståelse för hur marknadens riskförväntningar och strukturella bolagsegenskaper har större betydelse för börsvärdet än faktiska förändringar i styrräntan inom den svenska fastighetssektorn under den studerade perioden.This study investigates the relationship between changes in the Riksbank’s policy rate and the development of the market value of Swedish listed real estate companies during the period 2015–2024, as well as the significance of company-specific and macroeconomic factors for valuation. Through descriptive statistics, correlation analysis, and multiple regression analysis, the study examines how market value co-varies with the policy rate, leverage, firm size, cash flow, market risk premium, inflation, and ROE. The results show that the policy rate does not have a statistically significant relationship with market value when controlling for other variables. However, company size and the market risk premium exhibit a statistically significant relationship with market value. Leverage, cash flow, inflation, and ROE show no independent effects in the model. The analysis is based on theories such as CAPM, DCF, and EMH to explain how interest rates, risk, and cash flows relate to firm valuation. The study contributes to an increased understanding of how market risk expectations and structural firm characteristics are of greater importance for market value than actual changes in the policy rate within the Swedish real estate sector during the studied period
Från scroll till köp : En kvalitativ studie om unga vuxnas TikTok-shopping
No full textSocial media platforms have increasingly evolved into commercial environments where consumption is integrated into everyday user practices. TikTok has emerged as a prominent arena for social commerce, in which influencers play a central role in shaping consumers’ purchase decisions. The purpose of this study is to explore the motivational factors influencing young adults’ purchase decisions in TikTok shopping within a Western context, with particular emphasis on perceived influencer authenticity and the interaction between social and individual drivers.The study adopts a qualitative research approach and is based on two focus group interviews with a total of nine women aged 18–30 who had previously made purchases via TikTok. The data were analyzed using thematic analysis to identify recurring patterns and key themes in participants’ discussions.The findings indicate that perceived influencer authenticity, credibility, and relatability are central factors influencing purchase decisions. Social drivers such as recommendations, parasocial relationships, and social validation interact with individual motivations including convenience, inspiration, and perceived value. The results also suggest that the boundary between entertainment and commercial content on TikTok is perceived as blurred, which affects how marketing messages are interpreted and internalized by consumers.This study contributes to a deeper understanding of consumer behavior in social commerce and highlights the importance of influencer authenticity as a key driver of purchase decisions among young adults on TikTok
"Smäller igen datorn, och sen tar jag vid nästa dag" : En kvalitativ studie om gränsdragning och roller vid hybridarbete
No full textDen här studien syftar till att undersöka hur anställda med hybrid arbetsform delar upp sin professionella roll och sin privata roll samt hanterar gränsdragningen mellan arbete och fritid. De två frågeställningar som studien utgått ifrån lyder; Hur hanterar anställda med hybrid arbetsform uppdelningen av professionella och privata roller? Samt hur hanterar anställda med hybrid arbetsform gränsdragningen mellan arbetstid och fritid? En kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med sju anställda med hybrid arbetsform användes för undersökningen. Som teoretiskt ramverk applicerades Erving Goffmans (2013) dramaturgiska perspektiv. Resultatet visade att hanteringen av gränsdragning och roller kunde ta form i olika strategier, såsom avskild arbetsmiljö i hemmet, nedstängning av datorn vid arbetsdagens slut, distansering till familj under arbetsdagen och klädval. Strategierna skilde sig åt mellan informanterna och behovet av gränsdragning och rollhantering visade sig vara individuellt. This study aims to explore how employees with a hybrid work arrangement divide their professional role from their private role, as well as how they manage the boundary between work and leisure time. The study is guided by two research questions: How do employees with a hybrid work arrangement manage the division between professional and private roles? And how do employees with a hybrid work arrangement manage the boundary between working hours and leisure time? A qualitative method, based on semi-structed interviews with seven employees working in a hybrid arrangement, was used for the investigation. Erving Goffman’s (2013) dramaturgical perspective was applied as the theoretical framework. The results showed that the management of boundaries and roles can take the form of various strategies, such as having a separate workspace at home, shutting down the computer at the end of the day, distancing from family members during the workday, and choices of clothing. The strategies varied among the informants, and the need for boundary management and role separation proved to be individual
Från irritabilitet till våld : En kvantitativ studie om ihållande irritabilitet och fysiskt våld bland unga.
No full textVåld bland unga är ett problem som skapar konsekvenser både på individnivå och samhällsnivå. Tidigare forskning inom utåtagerande beteende visar på att emotionella regleringssvårigheter är centralt för att förstå aggressiva och våldsamma beteenden bland unga. Ihållande irritabilitet i tidigare forskning har kopplats till varierade former av externaliserad problematik. Däremot så är undersökningar angående ihållande irritabilitets samband med fysiskt våld begränsade i svensk kontext. Syftet med denna undersökning var att se om det finns ett samband mellan ihållande irritabilitet och ungdomars deltagande i fysiskt våld, kontrollerat om sambandet kvarstår när man inkluderar socioekonomisk status samt andra kontrollvariabler. Studien är binär logistisk regression baserad på sekundärdata från den svenska delen av Healt Behaviour in School-aged Children (HBSC) 2017/18. Resultatet visar på att ungdomarna som rapporterar daglig irritabilitet signifikant har en större sannolikhet att ha deltagit i fysiska slagsmål när man jämför med andra ungdomar utan irritabilitet kontrollerat för kontrollvariabler. Resultaten är tolkade ur Moffitts utvecklingsteori över antisocialt beteende samt Social Development Model (SDM). Studien lyfter från ett socialt arbetsperspektiv vikten av att uppmärksamma ihållande irritabilitet som en tydlig indikator på behov av stöd samt behov av att arbeta med emotionell reglering i förebyggande och stödjande insatser med inriktning mot ungdomsvåld
”Jag visste vad som krävdes för att jag skulle uppnå allt!” : En berättelse om en elevs drömmar om att nå sina mål
No full textFysisk aktivitet och rörelse i fritidshemmet : Planering, genomförande och motivationsstrategier
No full textThe aim with this study is to examine how Swedish after-school programs work with physical activity to promote children ́s motor development and overall well-being. Because of the increasing inactive lifestyle among children, the study aims to understand how educators at after-school programs plan and implement physical activities, and which strategies they use to motivate children toward a more active lifestyle. Using a qualitative research method, semi-structured interviews were conducted with four after-school program educators at two different after-school programs. The findings show that physical activity is often integrated into the daily routines through both structured and spontaneous activities, adapted to children's interests and varying levels of physical ability. The educators emphasize the importance of participation, variation, and child involvement in planning. The study is grounded in the sociocultural perspective and sociological perspective on childhood,highlighting the role of social interaction, scaffolding, and the zone of proximal development in children's learning and physical engagement. The results suggest that after-school program educators foster motivation and inclusion by creating engaging environments and actively participating in activities. The study contributes to the understanding of how after-school programs can serve as important arenas for promoting physical activity among children.Syftet med denna studie är att undersöka hur fritidshemsverksamheter arbetar med fysisk aktivitet och vilka strategier fritidshemspedagoger använder för att motivera elever till allsidig rörelse. Studien tar sin utgångspunkt i ett aktuellt samhällsproblem där barns fysiska aktivitet minskar, vilket ställer ökade krav på fritidshemmets roll i att främja rörelse och hälsa. Med en kvalitativ ansats har semistrukturerade intervjuer genomförts med fyra fritidshemspedagoger vid två olika skolor. Resultatet visar att pedagogerna är medvetna om de utmaningar som stillasittande och ökad mediekonsumtion innebär för barnens hälsa och motoriska utveckling. Fysisk aktivitet planeras och genomförs med hänsyn till barnens intressen och behov, där variation och elevinflytande lyfts som viktiga faktorer för motivation. Pedagogerna använder sig av både vuxenledd och barnstyrd aktivitet samt betonar vikten av att själva vara aktiva deltagare ilekar för att skapa trygghet och engagemang. Studien analyseras utifrån ett sociokulturellt perspektiv och ett barndomssociologiskt perspektiv, där begrepp som den proximala utvecklingszonen, scaffolding, barnperspektiv och barns perspektiv används för att förstå hur lärande och motivation sker i sociala sammanhang. Studien visar att fritidshemmet har en central roll i att kompensera för barns minskade rörelse i vardagen och kan fungera som en viktig arena för att stimulera fysisk aktivitet och motorisk utveckling
Könsskildring i samtida datorspel: Stereotyper, objektifiering och representation
No full textA content analysis of games released in 2024 was made with the goal of finding any potential changes in gender portrayal, specifically looking at gender diversity, stereotypical traits in male and female characters and objectification of female characters. The objectification of female characters is also compared to a study done in 2002 with the same method. Our study shows that the objectification of female characters has changed since the study made in 2002 in that there is less revealing clothing and more natural looking body types 2024. Stereotypical traits as well as diversity have been analysed by also doing a content analysis for games released in 2014. Stereotypes in characters does not seem to have a significant difference between 2014 and 2024 and gender diversity actually seems to have decreased since 2014.En innehållsanalys av datorspel som släpptes år 2024 har utförts med syftet att ta reda på ifall det hänt någon förändring inom könsskildring i datorspel. Specifikt analyseras förändringen av könsrepresentation, stereotypiska karaktärsdrag i karaktärer och objektifiering av kvinnokaraktärer . Objektifieringen av kvinnliga figurer jämförs med en studie från 2002 som har samma metod. Resultatet visar att objektifieringen av kvinnliga karaktärer har ändrats sedan 2002 då de modernare karaktärerna har mer täckande klädsel och mer naturliga kroppstyper. Stereotypiska karaktärsdrag hos karaktärer och könsrepresentation har analyserats genom att också göra en innehållsanalys av datorspel som släpptes 2014. När det gäller stereotyper i datorspelsfigurer så verkar det inte skett en större skillnad mellan 2014 och 2024 och mångfalden av kön bland karaktärer verkar faktiskt ha minskat sedan 2014
Effekter av IFRS 16 och Covid-19 på nyckeltal hos nordiska börsnoterade detaljhandelsföretag : En kvantitativ paneldataanalys av förändringar i finansiella nyckeltal i samband med IFRS 16 och Covid-19
No full textThis bachelor's thesis examines how the implementation of the accounting standard IFRS 16and the covid-19 pandemic have affected key financial ratios among publicly listed retail companies in the Nordic region. IFRS 16 came into effect on January 1, 2019, requiring that operating leases be reported in the balance sheet as both assets and liabilities. This significantly changed how companies reported their financial position, especially in lease-intensive sectors such as retail. At the same time as companies were adapting to the new standard, the global economy was hit by the covid-19 pandemic. The pandemic led to store closures, changes in consumer behavior, and financial uncertainty, which may have affected companies performance independently of accounting changes. This study therefore analyzes the effects of IFRS 16 and the pandemic separately, as well as the extent to which the two may have reinforced each other. The study is based on a quantitative panel data analysis of 36 Nordic retail companies over the period 2018–2022. Using fixed effects regressions, changes in four key financial ratios are examined: debt-to-equity ratio, equity ratio, ROA, and EBITDA. The results show that IFRS 16 had a significant effect on debt levels, equity ratio, and EBITDA, while ROA was notsignificantly affected. The pandemic also influenced certain financial ratios, and the analysis indicates that it may have amplified some of the effects of IFRS 16.The findings contribute to a deeper understanding of how key financial ratios are affected when regulatory changes and economic crises occur in close succession, particularly in industries where leasing plays a central role
Rekrytering i det digitala rummet : Studenters attityder till sociala medier som rekryteringsverktyg
No full textI dagens samhälle har rekryteringsprocesser förändrats, där arbetsgivare nu når kandidater genom digitala och interaktiva plattformar. Denna studie syftade till att undersöka vad svenska studenter hade för attityder samt förtroende mot sociala medier som rekryteringsverktyg. Utifrån syftet utformades en frågeställning samt tre underfrågeställningar för att ge studien en tydligare riktning. En underfrågeställning fokuserar på sociala medier som verktyg i jobbsökande, en på tillförlitligheten till sociala medier för att hitta karriärmöjligheter och en om förtroendet kring hur arbetsgivare använder sig av sociala medier under rekryteringsprocessen. Undersökningen gjordes genom en tvärsnittsstudie där en enkät skickades ut genom ett bekvämlighetsurval via studentgrupper på Facebook samt LinkedIn. Datan analyserades genom korrelationsanalyser. Resultatet visade att en positiv attityd mot sociala medier i jobbsökande är kopplat till högre förtroende för sociala medier som plattform. Vidare visade resultatet att ju mer förtroende en individ har för sociala medier, desto mer positiv inställning har man till att arbetsgivare använder sociala medier som rekryteringsverktyg. Resultatet visade även på samband mellan en högre sysselsättningsgrad och en mer positiv attityd till att söka jobb genom sociala medier. Dessutom visade resultatet att de yngre respondenterna främst använder sig av TikTok och de äldre använder sig i större utsträckning av Instagram. Ett ytterligare fynd var att respondenter som främst använder Instagram hade en mer positiv attityd till sociala medier som rekryteringsverktyg än dem som främst använder TikTok. Resultatet visade inga samband mellan kön eller ålder med attityder. För framtida forskning hade det varit intressant att undersöka hur olika branscher och yrkesroller påverkar attityder till arbetsgivares användning av sociala medier