Poltava University of Economics and Trade
Electronic Archive of Poltava University of Economics and TradeNot a member yet
14963 research outputs found
Sort by
Цифровізація маркетингу як складова стратегії розвитку бізнесу
У ХХІ столітті світ стрімко змінюється під впливом цифрових інновацій.
Бізнеси, які ще вчора орієнтувалися на традиційні канали просування – телебачення, пресу, зовнішню рекламу, – сьогодні активно переходять у «цифру». Цифровізація маркетингу вже не є просто модною тенденцією: це стратегічна необхідність, яка визначає конкурентоспроможність компаній на внутрішньому та міжнародному ринках
Modern assortment and features of expert assessment of juices
Соки є незамінною частиною раціону повноцінного харчування і не тільки за рахунок освіжаючого аромату, а й завдяки високій харчовій та фізіологічній цінності. Вітчизняні виробники за останні роки створили повноцінний, динамічний та насичений ринок сокової продукції. У магістерській роботі розглянуто класифікацію соків, проаналізовано чинники, що впливають на якість соків, досліджено сучасний асортимент соків систематизовано способи і методи фальсифікації сокової продукції.
Велику увагу у роботі приділено аналізу нормативної документації, що регламентує якість соків на ринку України та проблемам конкурентоспроможності вітчизняної сокової продукції на європейському ринку.
У дипломній роботі досліджуються чинники, які впливають на процеси класифікації яблучного соку для митних цілей, визначено класифікаційне угруповання та код об’єкту дослідження за державними класифікаторами України (ДКПП та УКТЗЕД), обгрунтовано показники та методи ідентифікації даного товару. Проведено дослідження яблучного соку виробництва ВТПП «Понежа-Гарант» на відповідність вимогам, встановленим у нормативних документах, проаналізовано практичні аспекти визначення митної вартості.
Дипломна робота має теоретичне і практичне значення: проаналізовано основні положення нормативно-правових документів з питань якості соків, досліджено особливості класифікації соків та практичні аспекти визначення митної вартості. Отримані результати впроваджені на ВТПП «Понежа-Гарант».Juices are an indispensable part of a healthy diet, not only due to their refreshing aroma, but also due to their high nutritional and physiological value. Domestic producers have created a full-fledged, dynamic and saturated market for juice products in recent years. The master’s thesis considers the classification of juices, analyzes the factors affecting the quality of juices, studies the modern assortment of juices, and systematizes the methods and methods of falsification of juice products.
Much attention is paid in the work to the analysis of regulatory documentation regulating the quality of juices on the Ukrainian market and the problems of the competitiveness of domestic juice products on the European market.
The master's thesis examines the factors that influence the processes of classifying apple juice for customs purposes, determines the classification grouping and code of the object of research according to the state classifiers of Ukraine (DKPPP and UKTZED), substantiates the indicators and methods of identifying this product. A study of apple juice produced by the VTPP "Ponezha-Garant" was conducted to determine compliance with the requirements established in regulatory documents, and analyzes the practical aspects of determining customs value.
The thesis has theoretical and practical significance: the main provisions of regulatory documents on the quality of juices were analyzed, the features of juice classification and practical aspects of determining customs value were investigated. The results obtained were implemented at the VTPP "Ponezha-Garant"
Проєкт будівництва цеху з виробництва овочевих консервів у місті Полтава
Опис сировини та технології виробництва овочевих консервів у місті Полтав
Особливості застосування методів аналізу конкурентного середовища підприємства в умовах формування економіки відновлення
У дослідженні обґрунтовано роль та особливості застосування методів аналізу конкурентного середовища підприємства в умовах економічного відродження
Typology of shareholder relations: an economic-institutional approach
У статті запропоновано теоретико-методологічний підхід до аналізу акціонерних відносин як системи реалізації економічних інтересів у корпоративному середовищі. Актуальність дослідження обумовлена потребою глибшого розуміння економічної природи акціонерства в контексті інституційної еволюції ринкових економік. Акціонерні відносини трактуються не лише як правові та фінансові конструкції, а як багаторівнева система, що інтегрує економічну раціональність, інституційну дисципліну та поведінкові патерни довіри, забезпечуючи узгодження інтересів власників і менеджменту та мінімізацію конфліктів.The article proposes a theoretical and methodological approach to the analysis of shareholder relations as a system for realizing economic interests within the corporate environment. The relevance of the study stems from the need for a deeper understanding of the economic nature of shareholding in the context of the institutional evolution of market economies. Shareholder relations are viewed not merely as legal or financial constructs but as a multi-level system integrating economic rationality, institutional discipline, and behavioral trust patterns, ensuring the alignment of interests between owners and management and mitigating conflicts
Remuneration Policy and Its Impact on the Distribution Systems of Ukrainian Trade Enterprises Under Martial Law
У сучасних умовах воєнного стану в Україні політика оплати праці підприємств торгівлі зазнає значного впливу як внутрішніх, так і зовнішніх факторів. Втрата стабільності економічного середовища, порушення логістичних ланцюгів, необхідність підтримки мотивації персоналу та забезпечення соціальної стабільності працівників підвищують роль адаптації політики оплати праці до кризових умов. Метою дослідження є розробка теоретико-методологічних основ і практичних рекомендацій щодо удосконалення політики оплати праці підприємств торгівлі України для підвищення ефективності їхніх дистрибуційних систем в умовах воєнного стану. У дослідженні застосовано комплексний підхід, який включає методи системного аналізу, статистичного моделювання, порівняльний аналіз, а також експертні оцінки. Для аналізу впливу політики оплати праці на функціонування дистрибуційних систем використано економікоматематичне моделювання. У ході дослідження встановлено, що гнучка політика оплати праці, яка включає бонуси за виконання завдань у кризових умовах, компенсації за ризики, а також запровадження гнучких графіків роботи, сприяє підвищенню ефективності дистрибуційних систем. Визначено, що оптимізація витрат на оплату праці без зниження мотивації працівників є ключовим чинником для зменшення часу доставки товарів та підвищення рівня задоволеності клієнтів.
Дослідження показало, що соціальні гарантії та стабільна оплата праці є важливими для забезпечення лояльності персоналу й мінімізації плинності кадрів.
Впровадження адаптивних підходів до оплати праці дозволяє підприємствам торгівлі зберігати високу ефективність дистрибуційних систем навіть в умовах значної невизначеності. Розроблені рекомендації спрямовані на забезпечення балансу між економічною ефективністю та соціальною стабільністю підприємств.
Подальші дослідження повинні бути зосереджені на аналізі впливу цифровізації процесів управління оплатою праці та вивченні міжнародного досвіду оптимізації дистрибуційних систем у кризових умовах.In the current conditions of martial law in Ukraine, the wage policy of trade enterprises is significantly influenced by both internal and external factors. The loss of stability in the economic environment, disruption of logistics chains, the need to maintain staff motivation, and ensuring the social stability of employees increase the role of adapting wage policy to crisis conditions. The aim of the research is to develop theoretical and methodological foundations and practical recommendations for improving the wage policy of Ukrainian trade enterprises to increase the efficiency of their distribution systems under martial law. The study uses a comprehensive approach, which includes methods of system analysis, statistical modeling, comparative analysis, as well as expert assessments. Economic and mathematical modeling was used to analyze the impact of wage policy on the functioning of distribution systems. The study found that a flexible wage policy, which includes bonuses for performing tasks in crisis conditions, risk compensation, as well as the introduction of flexible work schedules, contributes to increasing the efficiency of distribution systems. It was determined that optimizing labor costs without reducing employee motivation is a key factor for reducing product delivery time and increasing customer satisfaction. The research showed that social guarantees and stable wages are important for ensuring staff loyalty and minimizing staff turnover.
The implementation of adaptive approaches to wages allows trade enterprises to maintain high efficiency of distribution systems even in conditions of significant uncertainty. The developed recommendations are aimed at ensuring a balance between economic efficiency and social stability of enterprises. Further research should focus on analyzing the impact of digitalization of wage management processes and studying international experience in optimizing distribution systems in crisis conditions