Poltava University of Economics and Trade
Electronic Archive of Poltava University of Economics and TradeNot a member yet
14963 research outputs found
Sort by
Розробка адаптивної та масштабованої бібліотеки ui-компонентів з підтримкою конфігурації на основі технологій react, tailwind css та storybook: архітектурні рішення та підходи до забезпечення повторного використання коду
Full text linkОб’єкт розробки - адаптивна та масштабована бібліотека UI-компонентів Simple-UI для веб-застосунків з можливістю конфігурації та повторного використання компонентів.
Мета роботи - розробити бібліотеку UI-компонентів, яка забезпечує гнучку конфігурацію, адаптивну стилізацію, повну документацію та стабільну поведінку інтерфейсів, використовуючи технології React, Tailwind CSS та Storybook.
Методи дослідження - використання використання компонентно-орієнтованого підходу у розробці з застосуванням фреймворку React, стилізації на основі Tailwind CSS, документування компонентів у Storybook, а також використання сучасних інструментів тестування: Vitest, Playwright та Storybook Interaction Testing.
Розроблено масштабовану бібліотеку UI-компонентів Simple-UI, що містить набір атомарних, молекулярних та організмових компонентів, які підтримують адаптивність, типізованість, ARIA-атрибути та різні варіанти відображення. У бібліотеку інтегровано дизайн-токени, конфігураційний контракт UI Contract та систему централізованої стилізації.
Було проведено аналіз існуючих UI-бібліотек і їх функціональних можливостей, проєктування архітектури Simple-UI, реалізацію компонентів, створення системи документації на базі Storybook, а також комплексне тестування: юніт-тести, інтерактивні тести, візуальні регресійні перевірки та аналіз доступності.
Результати роботи включають повністю функціональну бібліотеку Simple-UI з інтерактивною документацією, інструкціями для розробників, рекомендаціями щодо використання та подальшого розвитку, а також оцінкою переваг і недоліків застосованих технологій у контексті створення масштабованих інтерфейсних рішень.Мусійченко Д.С. Розробка адаптивної та масштабованої бібліотеки ui-компонентів з підтримкою конфігурації на основі технологій react, tailwind css та storybook: архітектурні рішення та підходи до забезпечення повторного використання коду : кваліфікаційна робота ... , магістра : 122 Комп’ютерні науки / Дмитро Сергійович Мусійченко. - Полтава, 2025. - 113 с
Механізм управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану та післявоєнного відновлення економіки України
Full text linkРЕФЕРАТ
кваліфікаційної роботи студентки Буланої А. М.
спеціальності 051 «Економіка»,
освітня програма «Управління персоналом та економіка праці» рівня «магістр»
«Механізм управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану та післявоєнного відновлення економіки України»
Обсяг і структура роботи: кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків та списку використаних джерел.
Основний обсяг роботи становить 100 сторінок друкованого тексту, містить 4 рисунки, 6 таблиць. Список використаних джерел – 63 найменування.
Метою кваліфікаційної роботи є комплексний аналіз механізмів управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану, а також визначення ефективних підходів до вдосконалення управлінських стратегій у післявоєнний період.
Об'єкт дослідження – механізми управління персоналом на підприємствах, що функціонують в умовах воєнного стану, а також в умовах відновлення економіки після війни.
Предмет дослідження – теоретичні підходи, нормативно-правові засади та практичні аспекти управління персоналом в умовах воєнного стану, зокрема в контексті регулювання трудових відносин, адаптації кадрових стратегій, мотивації та підтримки персоналу.
Завдання:
• дослідити сутність і роль механізму управління персоналом у загальній системі управління підприємством;
• вивчити теоретичні підходи до управління персоналом у кризових умовах, зокрема під час воєнного стану;
• проаналізувати нормативно-правові засади регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану в Україні;
• дослідити стан системи управління персоналом на ринку праці в Україні в умовах воєнного стану;
• оцінити вплив воєнного стану на ефективність функціонування механізму управління персоналом;
• розробити рекомендації щодо вдосконалення механізму управління персоналом у післявоєнний період;
• оцінити роль цифрових технологій та HR-аналітики у відновленні HR-системи українських підприємств.
Методи наукового дослідження:
У дослідженні використовуються аналітичний метод для вивчення теоретичних підходів до управління персоналом у кризових умовах та оцінки нормативно-правових аспектів трудових відносин. Метод порівняльного аналізу застосовується для вивчення міжнародного досвіду управління персоналом в умовах криз. Метод статистичного аналізу дозволяє оцінити ефективність функціонування систем управління персоналом на підприємствах. Також використано метод кейс-стаді для аналізу реальних прикладів підприємств.
Інформаційною базою дослідження є наукові публікації, законодавчі акти, нормативно-правові документи, що регулюють трудові відносини в умовах війни, а також практичні кейси підприємств, що здійснюють діяльність в умовах військової агресії. У ході дослідження були використані результати інтерв'ю з керівниками та HR-менеджерами підприємств, а також статистичні дані щодо впливу воєнного стану на функціонування систем управління персоналом.
Основний зміст роботи.
У першому розділі досліджено теоретико-методичні засади формування механізму управління персоналом підприємства. Визначено сутність і роль механізму управління персоналом, вивчено теоретичні підходи до управління у кризових умовах. Проаналізовано нормативно-правові засади регулювання трудових відносин під час воєнного стану, включаючи Закони України № 2136-IX та № 4412-IX.
У другому розділі проведено аналіз механізму управління персоналом на ринку праці України. Здійснено огляд ринку праці з визначенням загальних тенденцій та структурних змін. Проаналізовано виклики та можливості управління персоналом в умовах воєнного стану.
У третьому розділі розроблено напрями удосконалення механізму управління персоналом у післявоєнний період. Запропоновано стратегію розвитку кадрового потенціалу підприємств та рекомендації щодо удосконалення мотивації персоналу. Обґрунтовано необхідність використання цифрових технологій та HR-аналітики у відновленні HR-системи підприємств.
Результатами дослідження є: узагальнення теоретичних положень щодо управління персоналом в умовах воєнного стану; виявлення ключових викликів та можливостей для українських підприємств; розробка практичних рекомендацій щодо відновлення кадрового потенціалу, удосконалення систем мотивації та впровадження цифрових технологій у HR-менеджмент для забезпечення ефективного функціонування підприємств у післявоєнний період.
Рекомендації щодо використання дослідження. Практична значимість дослідження полягає в можливості застосування його результатів для вдосконалення процесів управління персоналом на підприємствах в умовах воєнного стану та післявоєнного відновлення. Розроблені рекомендації можуть бути корисними для управлінців і HR-спеціалістів у сфері адаптації кадрових стратегій та впровадження цифрових технологій, що дозволить забезпечити стійкість організацій в довгостроковій перспективі.
Ключові слова: управління персоналом, воєнний стан, кадровий потенціал, мотивація персоналу, трудові відносини, HR-аналітика, цифрові технології, економічна нестабільність, післявоєнне відновлення, ринок праці України
Розроблення технології безглютенових десертів
No full textМагістерська робота включає вступ, п’ять розділів, висновки, список використаних джерел та додатки. Загальний обсяг роботи становить 92 сторінки друкованого тексту, у якому представлено 30 таблиць. Список літературних джерел нараховує 36 позицій.
У магістерській роботі представлено розробку технології безглютенового шоколадного фондану із застосуванням рисового та кукурудзяного борошна. Проведено дослідження щодо впливу цих безглютенових видів борошна на фізико-хімічні, структурно-механічні й органолептичні характеристики як напівфабрикату, так і готового продукту.
Робота включає наступні 5 розділів:
1. Теоретичні основи та практичні аспекти створення технології приготування борошняних десертів із застосуванням безглютенового борошна;
2. Об’єкт, предмет та методи досліджень;
3. Аналіз ефективності застосування безглютенового борошна в процесі виробництва шоколадного фондану;
4. Вдосконалення технології безглютенового шоколадного фондану з використанням рисового та кукурудзяного борошна;
5. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.
У першому розділі розглянуто особливості раціону для людей із глютеновою непереносимістю та детально обґрунтовано доцільність використання безглютенових видів борошна в технології приготування шоколадного фондану.
У другому розділі подано характеристику об'єктів дослідження, викладено програму теоретичних і експериментальних досліджень, а також представлено опис методів і методик проведення досліджень.
У третьому розділі виконано детальне дослідження фізико-хімічних властивостей різних видів безглютенового борошна та готового шоколадного фондану. Проведено розробку рецептур виробу, а також здійснено оцінку його фізико-хімічних, структурно-механічних і органолептичних характеристик. Додатково проаналізовано зміни якості продукції протягом терміну зберігання.
У четвертому розділі визначено оптимальну пропорцію рисового та кукурудзяного борошна для приготування безглютенового шоколадного фондану. Представлено рецептуру продукту, а також детально описано практичну реалізацію отриманих результатів дослідження. Зокрема, розроблено технологічну схему виробництва та впроваджено принципи системи НАССР для забезпечення безпечності харчового продукту.
У п’ятому розділі досліджено систему управління охороною праці та безпекою у надзвичайних ситуаціях, що діє в закладах ресторанного господарства. Описано основні вимоги з безпеки для працівників, викладено профілактичні заходи, спрямовані на запобігання поширенню COVID-19, а також розглянуто способи забезпечення здорових і безпечних умов праці в процесі виконання робочих завдань.
За результатами проведених досліджень створено технологію приготування безглютенового шоколадного фондану із застосуванням рисового та кукурудзяного борошна
ВИДИ ПОДАТКІВ ТА ОСОБЛИВОСТІ ЇХ ОБЧИСЛЕННЯ В УКРАЇНІ Й НІДЕРЛАНДАХ
Full text linkУ статті досліджено особливості податкових систем України та Нідерландів. Виділено характерні ознаки класифікації податків, їх спільні риси та відмінності. Проаналізовано особливості обчислення загальнодержавних податків на прикладі податку на прибуток, податку на додану вартість, податку на доходи фізичних осіб, відображення їх у звітності та періодичність сплати до бюджету. Досліджено загальні риси справляння місцевих податків, визначено їх спільні риси та відмінності. Охарактеризовано види пільг з оподаткування та порядок їх надання. Акцентовано увагу на вдосконаленні механізму адміністрування податків в Україні за рахунок запровадження прогресивних ставок податку, податкових пільг, варіативності подання звітності та термінів сплати податків, особливо у період воєнного стану в Україні.Прохар Н.В., Мілька А.І., Любимов М.О. Види податків та особливості їх
обчислення в Україні й Нідерландах. Економіка та суспільство. 2025. № 77. URL:
https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6445
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-77-9
Маркетинговий інструментарій некомерційної організації
Full text linkМетою кваліфікаційної роботи є комплексне дослідження маркетингового інструментарію некомерційної організації та розробка практичних рекомендацій щодо його удосконалення для підвищення ефективності діяльності
Маркетингова діяльність підприємства на міжнародному ринку
Full text linkСучасний етап розвитку світової економіки характеризується глибокими трансформаційними процесами, зумовленими цифровізацією усіх сфер діяльності, глобалізацією ринків та фундаментальними змінами в поведінці споживачів. У цих умовах підприємства промислового сектору, зокрема виробники товарів тривалого користування для міжнародних ринків, стикаються з необхідністю перегляду своїх підходів до управління маркетинговими процесами та формування нових стратегічних орієнтирів.
Мета кваліфікаційної роботи полягає у теоретичному обґрунтуванні та практичній розробці маркетингової стратегії міжнародної експансії ТОВ «DREVOS» — українського виробника коптільного обладнання — з акцентом на географічну диверсифікацію, портфельну оптимізацію, впровадження цифрових маркетингових інструментів і культурну локалізацію комунікацій, що
забезпечить зростання експортної виручки до 40–44% загального обороту, досягнення ROI ~437% і NPV +€3,32 млн за період 2026–2027 років
Асортимент та порівняльне тестування якості жувальної гумки
Full text linkРобота присвячена питанням формування споживних властивостей, асортименту та порівняльного оцінювання якості жувальної гумки. Визначено фактори формування споживних властивостей жувальної гумки, проаналізовано безпечність споживання жувальної гумки та її вплив на організм людини на прикладі п’яти зразків проведено оцінку якості жувальної гумки за органолептичними та фізико-хімічними показниками, проаналізовано фактори формування асортименту жувальної гумки, що реалізується в роздрібній торговельній мережі. Проведено комплексну оцінку рівня якості та споживчих переваг жувальної гумки.
За результатами дослідження зроблені висновки і надані рекомендації підвищення рівня якості та розширення асортименту жувальної гумки, більш повного задоволення потреб споживачів.The thesis is devoted to the study of the formation of consumer properties, assortment, and comparative quality assessment of chewing gum. The factors influencing the formation of consumer properties of chewing gum are identified; the safety of chewing gum consumption and its impact on the human body are analyzed. Using five samples as an example, the quality of chewing gum was evaluated based on organoleptic and physicochemical indicators. The factors shaping the assortment of chewing gum sold in the retail trade network were analyzed. A comprehensive assessment of the quality level and consumer preferences of chewing gum was conducted.
Based on the research results, conclusions were drawn and recommendations were proposed to improve the quality level, expand the assortment of chewing gum, and better meet consumer needs